Sachbearbeiter/-in Buchhaltung für den Baubetriebshof (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr. 2025-091

Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine/-n Sachbearbeiter/-in Buchhaltung für den Baubetriebshof (m/w/d) für die Verwaltung (Möslstraße), sowie für die Stadtgärtnerei (Leonhardstraße) in Teilzeit mit jeweils 15 Wochenstunden.

Eingruppierung: Entgeltgruppe 6 TVöD.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Steuerfachangestellten, zum/-r Kaufmann/-frau für Büromanagement, zum/-r Bankkaufmann/-frau (m/w/d)
• Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Debitorenbuchhaltung
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Aufgabenorganisation
• Verantwortungsbewusstsein
• Eigene Arbeitsorganisation
• Analytisches und wirtschaftliches Denken
• Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Infoma New Systems
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

• Allgemeine buchhalterische Tätigkeiten, insbesondere Debitorenbuchhaltung mit Rechnungsstellung für Stadtreinigung, Straßenunterhalt, KFZ oder für die Stadtgärtnerei
• Lohnvorbereitung (Erschwerniszuschläge)
• Vertretung des Fundaments (Arbeitsplatz im Baubetriebshof, Möslstraße) oder des Sekretariats der Stadtgärtnerei (Arbeitsplatz in der Stadtgärtnerei, Leonhardstraße)

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau B. Kurfer
Tel. 08031/365-1769
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Lisa Geißinger
Tel. 08031 365/1129
E-Mail: bewerbung@rosenheim.de

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de