Leitung (m/w/d) Des Funktionsbereichs Archiv

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN

Im Fachbereich Archiv, Gedenkstätten, Historische Sammlungen bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung: Sie haben die Verantwortung für die Leitung, Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Archivs einschließlich seiner Außenstellen mit einem derzeitigen Umfang von ca. 6.000 laufenden Metern Schriftgut aus fünf Jahrhunderten
• Führung des Funktionsbereichs: Sie leiten den Funktionsbereich Archiv fachlich, personell und organisatorisch mit derzeit sechs zugeordneten hauptamtlichen Beschäftigten und weiteren Zusatzkräften und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
• Archivfachliche Betreuung: Sie übernehmen die verantwortungsvolle archivfachliche und wissenschaftliche Betreuung unserer Bestände und stellen deren Pflege sowie Weiterentwicklung sicher
• Bewertung/Übernahme: Sie bewerten und übernehmen Schriftgut aus der laufenden Verwaltung des LWV Hessen und der Vitos-Tochtergesellschaften
• Benutzerbetreuung: Sie sind Ansprechperson für unsere Nutzerinnen und Nutzer und beantworten Anfragen fachkompetent
• Projektinitiierung: Sie initiieren und begleiten historische Projekte des Verbandes und tragen so zur Weiterentwicklung der Facharbeit bei
• Veröffentlichung und Öffentlichkeitsarbeit: Sie sind maßgeblich an der Herausgabe der Historischen Schriftenreihe beteiligt und übernehmen die Vermittlung unserer Inhalte durch Führungen und Vorträge

Ihre Qualifikation:

Sie bringen

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Frühen Neuzeit bzw. der Zeitgeschichte (Master oder vergleichbar) und
• die Laufbahnbefähigung für den höheren Archivdienst im allgemeinen höheren Verwaltungsdienst bzw.
• ein abgeschlossenes Studium der Archivwissenschaften (Master)

mit - bevorzugt verfügen Sie weiterhin über eine Promotion in Geschichte oder einem verwandten Fachbereich

Ihr weiteres Profil:

• Fundierte Kenntnisse im archivrelevanten Recht
• Kenntnisse und Praxis im Bereich E-Government, Records Management und in der digitalen Langzeitarchivierung
• Kenntnisse und sicherer Umgang mit Archivsoftware, digitalen Archivierungstools und gängigen IT-Systemen, die in der Archivarbeit eingesetzt werden, wie z.B. mit dem hessischen Archivinformationssystem „Arcinsys"
• Fähigkeit, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten und komplexe Themen fundiert zu analysieren
• Kenntnisse und Praxis in einer leitenden Position in einem öffentlichen Archiv sind von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit, Geschichte auf anschauliche und publikumsorientierte Weise zu vermitteln und Menschen für historische Themen zu begeistern
• Entwicklung der Mitarbeitenden durch transparente Zielsetzung, Monitoring der Zielerreichung sowie klares Feedback
• Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren
  • Hohes Maß an Stabilität und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an strategischem Denken und Handeln
• Sie sind mobil und flexibel für die Wahrnehmung von hessenweiten Dienstreisen; ein Führerschein der Klasse B ist hierfür wünschenswert

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.

IHRE PERSPEKTIVEN

• Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 13 HBesG bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA) mit Perspektive nach A 14 HBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung

IHRE BEWERBUNG

• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen
• Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
• Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
• Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
• Die Ausübung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

IHR WEG ZU UNS

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer L4031 bis zum 28. November 2025 zu.

Wir freuen uns darauf.

Kassel, den 10. November 2025

Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Fachbereichs, Herrn Prof. Dr. Schulte, Telefon 06433 91845 - 10

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114

LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
bewerbung@lwv-hessen.de
www.lwv-hessen.de