Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) in der Internen Revision (Entgeltgruppe 14 TV EntgO-TgDRV)

Deutsche Rentenversicherung Hessen

Frankfurt am Main

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unsere Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) in der Internen Revision (Entgeltgruppe 14 TV EntgO-TgDRV)

Bewerbungsfrist: 14.01.2026
Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Städelstr. 28, 60596 Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben

• Sie leiten ein Referat der Internen Revision.
• Sie unterstützen die Revisionsleitung in ihrer Kontroll-, Steuerungs- und Leitungsfunktion sowie bei der Planung von Prüfungen in allen Bereichen der DRV Hessen insbesondere in den Bereichen Personalwesen, Selbstverwaltung, Bauwesen, Teilhabeleistungen und Kliniken.
• Im Einzelfall führen Sie auch selbst Prüfungen durch oder leiten diese und dokumentieren Ihre Ergebnisse in Prüfungsberichten und Prüfungsbemerkungen.
• Sie wirken mit bei der Erstellung von Jahresberichten und anderen Vorlagen an die Geschäftsführung und den Vorstand.
• Sie werten Prüfungserkenntnissen aus und zeigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten insbesondere zu ordnungsgemäßen und effizienten Geschäftsprozessen und Kontrollsystemen auf.
• Sie beraten im Rahmen der Prüftätigkeit.

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Masterstudium oder Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsprüfung, Rechtswissenschaften oder entsprechende Kenntnisse, die aufgrund gleichwertiger Tätigkeiten und Erfahrungen erworben wurden und
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Revisor/-in, Auditor/-in, im Bereich Wirtschaftsprüfung oder ähnlich. Von Vorteil ist, wenn sich die Berufserfahrung auf verschiedene Fachgebiete wie Personalwesen, Bauwesen etc. gerichtet hat.
• Kenntnisse in verschiedenen Bereichen des Personalrechts des öffentlichen Dienstes (sowohl im Tarifrecht als auch im Beamten- und Versorgungsrecht) sowie der angrenzenden Rechtsgebiete (Sozialversicherung, Steuern, Reise- und Umzugskosten, Beihilfen, etc.) sind von Vorteil.
• Kenntnisse der Standards und Vorgaben für die Revisionstätigkeit sind von Vorteil.
• sicheren Umgang mit den gängigen Office Programmen.
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick.
• Bereitschaft zur Durchführung von (ggf. mehrtägigen) Dienst- und Fortbildungsdienstreisen.
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Unser Angebot

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• Die Vergütung erfolgt nach dem TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 5153,96 € in der Stufe 1 bis 7346,09 € in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
• Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem
• Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Bewerbungsverfahren

Die Auswahlgespräche werden am 03.02.2026 und 10.02.2026 stattfinden.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-25-056.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Manfred Gotthardt (Rufnummer 069 6052-1300) zur Verfügung.

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die

Deutsche Rentenversicherung Hessen
Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt am Main

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zuru¨ckgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthu¨llen etc. zu verzichten.

Besondere Hinweise

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdru¨cklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt beru¨cksichtigt.

Wir begru¨ßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Referenznummer: