Ausbildungsberater (m/w/d) für den Bereich Landwirtschaft, Pferdewirtschaft, Fachkraft Agrarservice und Pflanzentechnologie im Referat Bildung

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

die Beratung und Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe in den Berufen Landwirt/in, Pferdewirt/in, Fachkraft Agrarservice und Pflanzentechnologe/in. In den Aufgabenbereich als zuständige Stelle fallen ferner die Planung und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie die Anerkennung von Ausbildungsbetrieben und die Zusammenarbeit mit Berufsbildenden Schulen. Als Ausbildungsberater/in werden Sie perspektivisch auch in den Meisterkursen eingesetzt.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:

• Einen Hochschulabschluss (erster berufsqualifizierender Abschluss = Bachelor/Diplom FH) im Agrarbereich bzw. vergleichbarer Fachrichtungen oder einen Abschluss als Meister/in oder staatlich anerkannten Techniker/in in den vorgenannten Bereichen mit entsprechender Berufserfahrung
• Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft
• Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten, die Bereitschaft zur Teamarbeit
• Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Einen Führerschein Klasse B, die Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Erstattung erfolgt nach dem geltenden Landesreisekostengesetz)
• Kenntnisse der Berufs- und Arbeitspädagogik sind erwünscht

Das bieten wir:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Die Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice
• Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze direkt an der Dienststelle
• Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut

Hinweise:

Es handelt sich um eine auf Dauer angelegte unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Je nach Erfüllen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9 oder 10 TV-L möglich.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 22.02.2026 ausschließlich elektronisch über die Onlinebewerbung.

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Becker (Tel. 0261/91593-232) und Herr Backes (Tel. 0671/793-125) gerne zur Verfügung. Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Adolf (Tel. 0671/793-815).

Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. zur Onlinebewerbung