Koordinator/-in Steuerung und Qualität (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit/Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.

Das Amt für Soziales und Teilhabe gestaltet mit rund 650 Mitarbeitenden gesellschaftliche und sozialpolitische Entwicklungen aktiv und zukunftsorientiert. Grundlage ist ein ganzheitlicher Steuerungsansatz, der strategische Zielorientierung, agile Arbeitsweisen, starke Vernetzung sowie ein systematisches Qualitäts- und Wissensmanagement miteinander verbindet. Die Koordinierungsstelle Steuerung und Qualität übernimmt dabei eine zentrale Rolle und unterstützt die Amtsleitung unmittelbar bei der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung des Amtes.

Ein Job, der Sie begeistert

• Unterstützung der Amtsleitung im Tagesgeschäft, insb. bei der Analyse, Bewertung und Aufbereitung fachlicher Inhalte, der Steuerung und Koordination inhaltlicher Aufträge innerhalb des Amtes sowie bei der Übernahme von Sonderaufgaben (z. B. konzeptionelle Planung, Organisation und Steuerung von Fach- und Austauschformaten)
• Mitwirkung bei der Bearbeitung abteilungsübergreifender Strategie- und Grundsatzfragen sowie Koordination und Steuerung der Prozesse im Amt
• Leitung abteilungsübergreifender strategischer Projekte, Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen und sozialpolitischen Reformvorhaben sowie inhaltliche und organisatorische Verantwortung für die regelmäßigen Leitungskonferenzen mit allen Führungskräften des Amtes
• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung eines amtsweiten Qualitäts- und Wissensmanagements
• Entwicklung und Umsetzung einer amtsweiten Konzeption zu Organisationskultur, Zusammenarbeit und interdisziplinärer Arbeit
• Gremien- und Sitzungsarbeit einschließlich der inhaltlichen Vorbereitung gemeinderätlicher, externer und interner Gremien und Sitzungen sowie Funktion als ständige Schnittstelle für den gesamten Geschäftskreis Soziales, Gesundheit und Integration sowie für weitere Referate und Ämter

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom)
• Bewerben können sich auch Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes oder besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes, die den Aufstieg in den höheren Verwaltungsdienst in absehbarer Zeit anstreben, oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation oder
• Besonders qualifizierte Beschäftigte mit einem einschlägigen Hochschulabschluss
• Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an sozialpolitischen Themen mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Organisations- und Projektmanagement, Erfahrungen in der Projektsteuerung sowie in der Anwendung agiler Methoden sind von Vorteil
• Sie haben die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten, vernetzt zu denken und Planungsprozesse aktiv zu gestalten, und arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich
• Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten und verfügen über eine ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Kenntnisse in der Moderation von Gruppen und in der Gesprächsführung und verfügen über ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Abstimmungsgeschick
• Ihre Arbeitsweise ist von einem hohen Maß an Engagement und Eigeninitiative geprägt und Sie verfügen über die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall sorgfältig und zügig zu arbeiten

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD/Entgeltgruppe 13 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Daniela Burmeister unter 0711 216-59047 oder daniela.burmeister@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Pascal Vogler unter 0711 216-59076 oder pascal.vogler@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.03.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0012/2026 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs