Senior-Beratung (m/w/d) Baufinanzierung und Immobilien

Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die mehr als 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen in 36 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in Vollzeit und unbefristet folgende Stelle neu zu besetzen

In unserem Baufinanzierungs- und Immobiliencenter werden die Fachbereiche Baufinanzierung, Immobilienvermittlung und Bausparen koordiniert. Dabei sind Sie direkter Partner der Teams und bringen ihre vertrieblichen Stärken verantwortungsvoll ein. Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung (m/w/d) des Gesamtbereiches.

Das erwartet Sie:

• Im Immobiliencenter sind Sie für die Betreuung unserer Immobilien zuständig und erster Ansprechpartner (m/w/d) für komplexe Fachfragen. Die Einführung neuer Programme und die digitale Weiterentwicklung der bestehenden IT-Anwendungen begleiten Sie kompetent.
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für komplexe Fachfragen unserer Teams Baufinanzierung, Immobilien, Bausparen und sorgen durch neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer Fachbereiche.
• Auch in allen Themen rund um das Baufinanzierungsgeschäft beraten Sie unsere Kundschaft kompetent, umfassend und abschlusssicher.
• Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll und im gegenseitigen Austausch mit unseren Regionalleitern (m/w/d) und den Vermittlern in der Region zusammen und nutzen Ihr gutes Netzwerk.
• Die Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse, die Bearbeitung der Kreditvorgänge und die Votierung und Beschlusserstellung sowie die technische Weiterbearbeitung erledigen Sie richtliniengemäß und zuverlässig. Dabei bringen Sie eigene Ideen zur Optimierung der Prozesse aktiv mit ein und setzen diese pragmatisch um.
• Die Akquise von Neukunden ist ebenfalls Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
• Bei entsprechender Erfolgsorientierung werden Ihnen sukzessive einzelne Führungsaufgaben übertragen. Die spätere Übernahme der Abteilungsleitung (m/w/d) des Baufinanzierungs- und Immobiliencenters ist bei entsprechender Eignung denkbar.

Unser Angebot an Sie

• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit guten Zukunftsperspektiven.
• Eine intensive Einarbeitung, auch durch externe Weiterbildungsmaßnahmen, je nach Ihren individuellen Voraussetzungen.
• Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.
• Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
• Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.
• Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.
• Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m..

Das bringen Sie mit:

• Bankfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung
• Fundierte Kenntnisse im Baufinanzierungs- und Immobiliengeschäft
• Führungserfahrung
• Digitale Affinität, Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sehr gute akquisitorische Fähigkeiten
• Engagement, Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Für Rückfragen können Sie sich gerne an den Abteilungsleiter des Baufinanzierungs- und Immobiliencenters, Herr Peter Hendricks (Telefon 0651 712-3600), oder den Abteilungsleiter Personalmanagement, Herr Wolfgang Ziewers (Telefon 0651 712-2200) wenden.