Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter für das Verkaufsteam (w/m/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung: KOVK 4000, Stellen‑ID 1417620)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Wahrnehmung aller mit der Leitung der Abteilung verbundenen fach- und personenbezogenen Führungsaufgaben
• Steuerung des Personaleinsatzes sowie Aufgabenkoordinierung
• Planung, Steuerung, Kontrolle und ständige Optimierung der Verkaufsprozesse auf der Grundlage betriebs- und immobilienwirtschaftlicher Unternehmensstrukturen und Konzepte
• Sicherstellung und Realisierung der Verkaufsziele
• Konzeptionelle Erarbeitung von Verwertungsstrategien unter Berücksichtigung rechtlicher, planerischer und finanzieller Aspekte und deren Durchsetzung
• Steuerung der Durchführung von übergeordneten Maßnahmen zur Entwicklung von Liegenschaften mit der Zielrichtung Verkauf
• Leitung der Bearbeitung fachlich schwieriger und bedeutender Verkaufsprojekte, insbesondere besonders komplexer Konversions- und Großliegenschaften (ggf. mit Altlastenproblematik/Kampfmittelproblematik), deren Nutzungen bauplanungsrechtlich einem gravierenden Wandel unterworfen sind, sowie Liegenschaften mit besonderer überregionaler landes-/bundespolitischer Bedeutung bzw. von besonderem öffentlichen Interesse unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, rechtlichen und risikomäßigen Aspekten
• Vertretung der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben gegenüber Planungsträgern, Investoren, kommunalen Entscheidungsträgern und Interessenvertretungen sowie Herstellung und Pflege dieser Kontakte
• Erarbeitung von Stellungnahmen/Berichten zu Presseanfragen und Anfragen aus dem politischen Raum

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/Master) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw.
• Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst

Fachkompetenzen:

• Umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Entwicklung und Verwertung von Immobilien
• Erfahrungen in der Entwicklung und dem Verkauf von besonders komplexen Konversions- und/oder Großliegenschaften
• Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, umfassende Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Liegenschaftsrechts, fundierte Kenntnisse des Immobilienmarktes
• Kenntnisse des IT‑Verfahrens SAP oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Weiteres:

• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, und eine rasche Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
• Bereitschaft, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
• Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 24. März 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1417620.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ternes unter der Telefonnummer +49 160 9975‑1477 oder per E‑Mail (bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Beinecke unter der Telefonnummer +49 162 1387‑572.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

www.bundesimmobilien.de