Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Die Erfurter Verkehrsbetriebe AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Befristet für 2 Jahre

Struktur schaffen. Klar kommunizieren. Verantwortung übernehmen. Sie sorgen dafür, dass Forderungen korrekt bearbeitet, Sachverhalte sauber geklärt und Prozesse verlässlich gesteuert werden. In einem stabilen, regional verwurzelten Unternehmensverbund übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit klaren Aufgaben, festen Rahmenbedingungen und Raum für Sorgfalt.

Was wir Ihnen bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung und flexiblen Arbeitszeiten
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen regionalem Unternehmensverbund
• Eine 38h/Woche, eine tarifliche Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
• Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Widersprüchen im Zusammenhang mit Tarifverletzungen
• Forderungsmanagement für erhöhtes Beförderungsentgelt, Rechnungskunden und Abonnements
• Betreuung des Forderungsmanagements für die EVAG und die SWE Parken GmbH
• Vorbereitung von Strafanzeigen und Strafanträgen
• Erstellung und Pflege unternehmensbezogener Statistiken

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Forderungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Insolvenz- und Mahnwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word) und gängigen ERP-Systemen, insbesondere SAP S/4HANA Utilities
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
• Sprachniveau Deutsch C1

Ihre Bewerbung

Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.

„Wir bewegen Erfurt!“ Dies ist gelebte Unternehmensphilosophie und Anspruch der Erfurter Verkehrsbetriebe AG. Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe ist sie der wichtigste Mobilitätsdienstleister in Erfurt und ein starker Partner im Verkehrsverbund Mittelthüringen. Das moderne Nahverkehrssystem erfreut sich einer überdurchschnittlichen Akzeptanz. Ein dichtes Netz aus Stadtbahn und Bus bestimmt den Takt in der Landeshauptstadt und im Umland.

Ihr Ansprechpartner
SWE Service GmbH
Diana Gilles
HR Recruiterin

Telefon: 0361 564-1450
www.stadtwerke-erfurt.de/karriere