Von DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
In den kommenden 18 Monaten gehen drei langjährige Kolleg:innen aus unserer Marktfolge Passiv in den verdienten Ruhestand. Daher suchen wir zur Nachbesetzung drei engagierte Produktbereichsleiter (m/w/d).
Die zu besetzenden Produktfelder bestehen aus den Themen Nachlass, Kundenstammdaten, Pfändungen, Kontowechselhilfe, Bescheinigungen & Informationspflichten, Auskünfte sowie Kontrollen.
Der Fokus dieser Position liegt auf der jeweiligen Sicherstellung der Teilbereichsziele Umsatz, Produktivität, Qualität, Mitarbeiterentwicklung, sowie der Umsetzung von Innovationen im Rahmen der strategischen Vorgaben.
Sie berichten direkt an den Bereichsleiter der Marktfolge Passiv.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare weiterführende Bankenausbildung. Vorzugsweise besitzen Sie Kenntnisse im Geschäftsbereich Marktfolge Passiv. Fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden setzen wir voraus. Kenntnisse in der Leitung von Projekten und der Prozessoptimierung sind wünschenswert. Darüber hinaus sind lösungsorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Engagement selbstverständlich.
Sie sind in der Lage, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten und zielgerichtete Lösungen zu konzipieren. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und die Fähigkeit eigenständig Entscheidungen zu treffen aus. Ebenso verfügen Sie über eine sehr gute Arbeitsorganisation und –planung sowie über eine hohe Kommunikationsstärke. Eine ausgeprägte Kundenorientierung und eine hohe Eigenmotivation runden Ihr Profil ab.
Die Bereitschaft der Teilnahme an einem Einzel-Assessment Center muss gegeben sein.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen beinhalten ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse, die Information für welche Themenfelder Sie sich interessieren und selbstverständlich Ihre Gehaltsvorstellung.
Bitte beachen Sie - aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir nur Bewerbungen über unser Portal berücksichtigen!
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Bereichsleiter Herr Tim Neff unter der Rufnummer 0221 9900-2615 zur Verfügung. Bei organisatorischen Fragen des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich bitte an Herrn Roland Breuer aus dem Bereich Personal unter der 0221 9900-1623.
Jenny Burghardt
0221 9900-3350
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