Lehrkräfte (m/w/d) Gesundheitspädagogik für die Städtische Berufsschule III

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Stellen-Nr. 40.403-01:3726
Datum: 13.03.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!

Wir suchen für das Berufliche Schulzentrum Matthäus Runtinger, Städtische Berufsschule III für kaufmännische Berufe und Gesundheitsberufe, Städtische Berufsfachschule für Büroberufe, Städtische Berufsoberschule mit Ausbildungsrichtung Wirtschaftzum Schuljahr 2026/2027 Lehrkräfte (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene mit der Befähigung für das Lehramt an Beruflichen Schulen.

Am Beruflichen Schulzentrum Matthäus Runtinger werden insgesamt ca. 3.600 Schülerinnen und Schüler an der Kaufmännischen Berufsschule, der Städtischen Berufsfachschule für Büroberufe und der Städtischen Berufsoberschule Wirtschaft unterrichtet. An der Kaufmännischen Berufsschule werden Schülerinnen und Schüler in 26 verschiedenen Berufen beschult.

Stellenausweisung:A 13/A 14 BayBesG bzw. EG 13 TVöD

Befristung:unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit

Weitere Informationen über die Städtische Berufsschule III und Ihren möglichen Arbeitgeber erfahren Sie über die Homepage der Schulewww.regensburg.de/bs3.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Planen und Durchführen eines handlungsorientierten Lernfeldunterrichts in verschiedenen Jahrgangsstufen entsprechend Ihrer Lehrbefähigung
• Gestalten des Unterrichtsaufbaus nach neuesten Erkenntnissen der Pädagogik, Methodik, Didaktik, IT-Technik und Lernpsychologie
• Darstellen der Zusammenarbeit zwischen den Fachgruppen in Didaktischen Jahresplänen
• Erstellen, Korrigieren und Bewerten von Leistungsnachweisen
• Ausfertigen von Bescheinigungen und Zeugnissen
• Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Ausbildungsbetrieben
• Engagement für die Schulgemeinschaft

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Master of Education (M.Ed.) Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaft mit abgeschlossenem zweiten Staatsexamen zum Dienstantritt
• Bei bestehendem Beamtenverhältnis zu einem anderen Dienstherrn, Freigabeerklärung für die Versetzung zum Schuljahr 2026/2027

Zudem erwarten wir:

• Sie sind eine engagierte und innovative Lehrkraft
• Sie gehen den Weg einer modernen Schulentwicklung mit
• Sie steigern durch Ihre kreativen Ideen die Qualität der Schule und unterstützen die internationale Ausrichtung
• Sie unterrichten team- und handlungsorientiert sowie fach- und sozialkompetent
• Sie nutzen zeitgemäße Medien im Unterricht
• Sie sind bereit, die Vertrauens- und Kommunikationskultur im Lehrerkollegium mit weiterzuentwickeln

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können sie sich konkret freuen:

• Unbefristete Vollzeitstellen
• Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis, ansonsten als Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Schulleiter, Herr Oberstudiendirektor Manfred Soderer, Tel. (0941) 507-1240, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40.403-01:3726 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.04.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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