Unser Team bündelt als zentrales Kompetenzzentrum für Cybersicherheitsfragen im Zahlungsverkehr unterschiedliche Aktivitäten rund um bedrohungsorientierte Penetrationstests, die Umsetzung und Weiterentwicklung aktueller Regulatorik sowie der Analyse geopolitischer Entwicklungen und aktueller Bedrohungsakteure.
Im Spannungsfeld zwischen Cybersicherheit, Regulierung und Finanzstabilität stehen wir im engen Austausch mit nationalen und internationalen Behörden und Marktteilnehmern. Ziel ist es dabei, die Widerstandsfähigkeit kritischer Finanzinfrastrukturen gegenüber Cyberangriffen nachhaltig zu stärken.
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 63.500 € bis 91.700 €), zusätzliche Altersvorsorge, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Christina Geißler, 069 9566–11326 jobs@bundesbank.de
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Ronny Merkel, 069 9566–38381
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.05.2026 mit der Stellen-ID 2026_0326_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
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