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Sachbearbeiter Provisionsabrechnung (m/w/d)

Von uniVersa Versicherungen

View job here
  • Vollzeit
  • Hybrid
  • 90489 Nürnberg, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 24.04.26

Deine Aufgaben

  • Zentrale Abrechnung: Du führst die Provisions-/ Courtagebearbeitungen des Außendienstes selbständig, eigenverantwortlich und termingerecht durch.
  • Buchung & Kontenführung: Du verantwortest die Kontierung und Buchung aller provisionsrelevanten Geschäftsvorfälle.
  • Kompetenzcenter Außendienst: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen des Vertriebs bei Rückfragen zu Abrechnungsdetails und Provisions-/ Courtageabrechnungen.
  • Qualitätssicherung: Du überwachst die Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben.
  • Abschlussarbeiten: Du wirkst mit bei der Ermittlung von Provisionsrückstellungen für Monats- und Jahresabschlüsse.
  • Projektarbeit: Du bist Ansprechpartner für Projekte mit Bezug zur Vergütung und testest Softwareentwicklungen.

Dein Profil

  • Ausbildung: Du verfügst über eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation (z.B. Buchhaltung/ Steuern).
  • Fachwissen: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Provisionsabrechnung eines Versicherers oder großen Maklerbetriebs mit.
  • Zahlenverständnis: Analytisches Denken und eine hohe Genauigkeit bei der Bearbeitung komplexer Abrechnungsdaten zeichnen dich aus.
  • IT-Affinität: Du beherrscht MS Excel, MS Access und VBA sicher und findest dich schnell in versicherungsspezifischen EDV-Systemen und Datenbankanwendungen zurecht.
  • Persönlichkeit: Du agierst serviceorientiert gegenüber dem Vertrieb, bist belastbar und schätzt die Arbeit in einem kollegialen Team.

Deine Benefits

  • Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
  • Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
  • Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
  • 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Deutschlandticket für 19,10 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr

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  • Gültig bis 27.10.2026
  • 28.04.2026

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