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Trainee (w/m/d) Klinikmanagement

So unternehmen Sie Gutes:<br/><ul><li><b>Strategische Projekte:</b> Sie &uuml;bernehmen die (Teil-) Verantwortung in Projekten, treiben Themen voran und bringen Ihr theoretisches Wissen mit ein.</li> <li><b>Operatives Tagesgesch&auml;ft:</b> Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Betriebsabl&auml;ufe und arbeiten an anspruchsvollen Aufgaben.</li> <li><b>Einblicke in andere Standorte:</b> Dank Ihrer sechsmonatigen wechselnden Stationen in Westfalen-Lippe erhalten Sie intensive Einblicke in verschiedene (Dienstleitungs-) Bereiche</li></ul><br/><br/>Sie können Gutes:<br/><ul><li><span style="font-size: 10pt;"><b>Qualifikation:</b> Abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheits&ouml;konomie, Jura oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li><b>Berufserfahrung:</b> Durch Praktika oder Werkstudent:innent&auml;tigkeiten konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in einem Bereich Ihrer Wahl sammeln.</li> <li><b>Sprachkenntnisse:</b> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li><b>IT-Kenntnisse:</b> Routinierter Umgang mit allen Office Anwendungen&nbsp;</li> <li><b>Pers&ouml;nliche Kompetenz:</b> Hohe Motivation, sich sowohl fachlich als auch pers&ouml;nlich weiterzuentwickeln, Kommunikationsst&auml;rke und Teamgeist, um sich schnell in neue Teams zu integrieren, F&auml;higkeit, selbstst&auml;ndig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li><b>Umzugsbereitschaft:</b> Sie werden innerhalb des Traineeprogramms 3 verschiedene Einrichtungen in Westfalen-Lippe kennenlernen</li></ul> </span><br/><br/>Sie verdienen Gutes:<br/><ul><li><span style="font-size: 10pt;"><b>Attraktive Verg&uuml;tung:</b> Eine Verg&uuml;tung nach TV&ouml;D EG 9b, einschlie&szlig;lich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des &ouml;ffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung),&Uuml;bernahme der Miete w&auml;hrend der Rotationsphase (idealerweise durch eine Unterbringung in unseren Klinikapartments)</li> <li><b>Flexibles Arbeitszeitmodell:</b> Vollzeit- oder Teilzeit m&ouml;glich, 38,5 Wochenarbeitsstunden bei einer Vollzeitstelle, Gleitzeit, M&ouml;glichkeit des mobilen Arbeitens nach Abstimmung mit dem Einsatzbereich</li> <li><b>Netzwerken:</b> Neben der pers&ouml;nlichen Betreuung durch Traineebeauftragte sowie qualifizierte Mentor:innen finden regelm&auml;&szlig;ig standort&uuml;bergreifende Networking-Events und Trainee-Workshops statt.</li> <li><b>Weiterbildung:</b> Gemeinsame Basisfortbildungen in der Traineegruppe, spezialisiertes Seminar in deinem Fachbereich und regelm&auml;&szlig;ige Feedbackgespr&auml;che</li> <li><b>Gute &Uuml;bernahmechancen</b></li></ul> </span><br/><br/>forms.stelle.zusatzinfo2<br/><span style="font-size: 14pt;">Der <b>LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV)</b> mit seinen &uuml;ber 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein gro&szlig;er und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bev&ouml;lkerung in Westfalen-Lippe.&nbsp;<br /> <br /> <span style="color: #e74c3c;"><span style="color: #000000;"><b>Unser 18-monatiges Traineeprogramm</b> bietet Ihnen die ideale Grundlage, um sich auf anspruchsvolle Fach- oder F&uuml;hrungsaufgaben in den Bereichen Finanz- und Personalwesen, Einkauf, Bau &amp; Technik sowie anderen Schnittstellenbereichen innerhalb unserer psychiatrischen Einrichtungen vorzubereiten.</span><br /> </span></span><br/><br/>forms.stelle.zusatzinfo3<br/><span style="font-size: 12pt;"><b>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</b><br /> <br /> Bewerbungen von Frauen sind ausdr&uuml;cklich erw&uuml;nscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepr&auml;sentiert sind, werden sie nach Ma&szlig;gabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt ber&uuml;cksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Frauen und M&auml;nner sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdr&uuml;cklich erw&uuml;nscht.</span><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 14pt;"><br /> </span><br /> <br /> &nbsp;<br /> </span><br/><br/>Kontakt<br/>Frau Nele Schlautmann<br /> Teamleitung Personalentwicklung - und marketing / Projekte<br /> 0173 7007733<br/><br/>Einleitungssatz<br/><br/><br/>



  • Gültig bis 28.10.2026
  • 29.04.2026

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