Der Zentralbereich Informationstechnologie der Deutschen Bundesbank mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bank bei ihren vielfältigen Aufgaben, unter anderem durch die Betreuung zahlreicher SAP-Anwendungen in Bereichen wie Personal, Bildung, Controlling und Bargeldmanagement. Zur weiteren Modernisierung und Digitalisierung suchen wir aktuell zwei IT-Application-Manager / IT-Application-Managerinnen, entweder für die Unterstützung bei der Einführung der neuen SAP Cloud ALM (Application Lifecycle Management) Anwendung oder bei der Einführung und Implementierung der Cloud-basierten HR-Lösung SAP SuccessFactors. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für den Schwerpunkt SAP Cloud ALM zusätzlich:
Für den Schwerpunkt SAP SuccessFactors zusätzlich:
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot
Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Marco Rondinella
069 9566-34012
jobs@bundesbank.de
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Schwerpunkt: SAP Success Factors
Volker Schwalb
069 9566-38734
Schwerpunkt: SAP Cloud ALM
Friederike Venohr
0211 874-2817
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.05.2026 mit der Stellen-ID 2026_0429_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
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