LEBENSQUALITÄT IM EINKLANG MIT ERFOLGREICHER ARBEIT.
Sina V.: Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Sie werden integraler Bestandteil eines jungen, interdisziplinären Teams unter Leitung von Dr. Johann von Felden (www.vonFeldenLab.com). Die Nachwuchsgruppe beschäftigt sich vorrangig mit Patient:innennahen und translationalen Forschungsprojekten in der Krebsforschung, bei denen es insbesondere um die Rolle von molekulargenetischen Biomarkern zur Implementierung einer personalisierten Medizin bei Patient:innen mit Leberkrebs geht. Wir beschäftigen uns insbesondere mit Mechanismen der Hepatokarzinogenese, sowie der Identifikation molekularer Prädiktoren als Biomarker für ein Therapieansprechen und zur Verbesserung der Krebsfrüherkennung. Hierzu werden in der Arbeitsgruppe modernste Technologien, inkl. gene-editing Verfahren, Mausmodelle, Next-generation Sequenzierungsanalysen und Liquid Biopsy Ansätze genutzt.
Ihre Aufgaben:
Die Position ist im Rahmen eines Drittmittelprojektes zunächst auf 2 Jahre befristet, ggf. mit Option einer Verlängerung.
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juni 2026.
Kontakt zum Fachbereich:
Herr Priv.-Doz. Dr. Johann von Felden
Nachwuchsgruppenleiter
j.von-felden@uke.de
Kontakt zum Recruiting:
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
DE - 20251 Hamburg
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