Leitung Stabsstelle Recht

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.
Unterstützen Sie uns dabei.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

Die Stabsstelle Recht ist eine zentrale juristische Dienstleistungseinheit für die gesamte Verwaltung der Stadt Friedrichshafen. Sie berät und unterstützt die Verwaltungsspitze und alle Organisationseinheiten der Stadt in rechtlich schwierigen Fragestellungen. Ihr obliegt die Vertretung der Stadt Friedrichshafen vor Gericht. Darüber hinaus wirkt die Stabsstelle Recht beim Erlass von Satzungen und sonstigen ortsrechtlichen Vorschriften mit. Bearbeitet werden nicht nur Fragen aus dem Bereich des öffentlichen Rechts, sondern auch verschiedenartige Fallgestaltungen aus dem Bereich des Privatrechts und des Arbeitsrechts. In der Stabsstelle Recht wird außerdem das Versicherungswesen zentral für die gesamte Verwaltung bearbeitet.

Ihre Aufgaben

• Rechtsberatung der Verwaltungsspitze in rechtlich schwierigen Fragestellungen
• Rechtsberatung für die gesamte Verwaltung und in besonderen Fällen für städtische Einrichtungen
• Vertretung der Stadt in außergerichtlichen Verfahren
• Prozessführung und Vertretung der Stadt in zivil- und öffentlich-rechtlichen Streitigkeiten
• Zusammenarbeit mit Prozessvollbemächtigten der Stadt
• Prüfung und Ausarbeitung von Verträgen mit rechtlich schwieriger Fragestellung oder weitreichender Bedeutung
• Mitwirkung beim Erlass von Ortsrecht
• Mitwirkung an wichtigen Beratungsvorlagen für die städtischen Beschlussgremien
• Leitung der Stabsstelle einschließlich der Bereiche Versicherungswesen, Datenschutzkoordination sowie der Stelle für Informationen nach dem Hinweisgeberschutzgesetz

Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst mit einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist/in mit beiden Staatsexamina)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Kommunalverwaltung
• Führungserfahrung ist wünschenswert
• Umfassende und fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Verwaltungs- und Verfahrensrecht, sowie im Zivilrecht, verbunden mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fortbildung
• Fähigkeit, sich schnell und fundiert in neue und komplexe Rechtsgebiete einarbeiten zu können
• Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und strategischen Denken und Handeln in komplexen juristischen Fragestellungen unter Berücksichtigung (kommunal-) politischer, gesellschaftlicher und städtischer Interessen
• Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Verhandlungs-, Konfliktlösungs- und Vermittlungskompetenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und interdisziplinäres Denkvermögen
• Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Überdurchschnittlich gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)
• Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung. Letztere kann auf Wunsch in bis zu drei freie Tage umgewandelt werden
• Alternativ bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
• Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
• Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
• Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)

Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 25.08.2026 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.

Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Stauber, Bürgermeister, unter der Telefonnummer 07541 203-53000 und für sonstige Auskünfte Frau Steisel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51139 gerne zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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