Der Deutsche Alpenverein ist mit über 1,6 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Bergsportverband und gleichzeitig einer der großen deutschen Naturschutzverbände. Mit unseren 31.000 Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen.
Die Bundesgeschäftsstelle des DAV im Herzen von München ist mit ihren 220 Mitarbeiter*innen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen. Die Bundesgeschäftsstelle wird von der Hauptgeschäftsführerin geleitet; dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit fünf weiteren Mitgliedern der Geschäftsleitung. Im Bereich Hauptgeschäftsführung sind die Themen Compliance, Datenschutz, das Justiziariat des DAV und eine administrative Einheit zur Organisation und Vorbereitung der Gremiensitzungen angesiedelt. Gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Präsidium beschäftigt sich der Bereich zudem mit Strategieprozessen, Strukturfragen des Verbandes sowie dem dazugehörigen Kulturwandel im Verband.
Wir suchen eine engagierte, flexible, kommunikationsstarke und leistungsbereite
Persönlichkeit in der Rolle eines*einer
Ihr Umfeld
Sie arbeiten eng mit der hauptberuflichen Führungsebene des DAV zusammen; weitere wichtige Ansprechpersonen sind die Kolleg*innen aus dem Team Hauptgeschäftsführung, dem Bereich IT / Digitale Services und den Fachbereichen. Im Wesentlichen verantworten Sie die Koordination verschiedener Transformationsprozesse, wobei folgende vier derzeit im Fokus stehen:
Konzeption und Strategieentwicklung
Koordination und Orchestrierung der notwendigen Veränderungsprozesse
Das bringen Sie zusätzlich mit
Über Ihre Bewerbung an bewerbung@alpenverein.de bis 05.08.2026 unter Angabe
Ihres möglichen Eintrittsdatums mit dem Betreff „Transformationsmanagement“ freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung.
DE - 80807 München
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