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Claudia Seidel | Coaching im Businesskontext

Business-Coaching von Teams, Fach- und Führungskräften, Agile und Scrum-Coaching, Workshop- und Meeting-Moderation, Softskill-Trainings (auch mit Outdoor-Elementen)

  • An der Bucht 43
    DE - 10317 Berlin
  • mail@claudia-seidel.de
  • 030/55154793
  • https://www.claudia-seidel.de
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Keywords: Business-Coaching, Team Coaching, Führungskräfte-Coaching, Agile und Scrum-Coaching, Workshop-Moderation, Facilitation, Meeting-Moderation, Softskill-Training, Teamtraining, Outdoor-Training

Business Coaching für Fach- und Führungskräfte, Teamcoaching, Agile & Scrum Coaching, Sozialkompetenz Training, Teamtraining, Workshop & Meeting Moderation

Mein Anliegen ist es, Ihr berufliches und persönliches Potenzial zu steigern – allein, zu Zweit, im Team.
Durch professionelle Business-Coachings, Sozialkompetenz-Trainings, Workshop- oder Meeting-Moderationen  unterstütze ich Sie als Unternehmer/-in, Fach- oder Führungskraft, Personalentwickler/-in, als Abteilung, (SCRUM) Team oder als Bürogemeinschaft und Praxisteam.

Im Coaching geht es um das Erreichen von Zielen und dem Gestalten von Veränderungen – sowie den zugrundeliegenen Aspekten Ziel- und Rollenklarheit, intrinsische Motivation, Glaubenssätze Bedürfnisse, Sorgen, Ängste und Nöte. Emotionen haben bewusst und sehr oft auch unbewusst einen enorm großen Einfluss auf unser Verhalten und damit auf das Erreichen von Zielen. Daher liegt im Coaching der Fokus auf der Zielerreichung und auf der emotionalen Kompetenz – als Person, Führungskraft oder im Team.

Im Training ist das erlernen und trainieren überfachlicher, sozialer Kompetenzen im Vordergrund. Themen sind vor allem Kommunikation, Zeit- und Selbstmanagement sowie Konfliktmanagement und Konfliktlösung. In Teamtrainings und Führungskräftetrainings geht es zudem um die Themen Entscheidungen fällen, Motivation, Delegation, Teamführung, Resilienz und andere.

Bei der Moderation Ihrer Veranstaltung kümmere ich mich auf kreative Art und Weise um die Visualisierung und Strukturierung des Ablaufs sowie die Förderung von Ergebnissen. Themen können Vision und Missions-Entwicklung sein, neue Geschäftsfelder, die Zusammenarbeit oder einfach die gemeinsame Ausrichtung für die nächste Zeit. Gerne arbeite ich mit Design Thinking, Appreciative Inquiery, Kollegialer Fallberatung, World Café oder Lean Coffee und anderen.
Gerne moderiere ich auch regelmäßige Stand-ups oder Retrospektiven – persönlich und virtuell.

Mögliche Themen für ein Business- oder Team Coaching, ein Softskill- oder Team-Training, eine Workshop- oder Meeting-Moderation (Facilitation):

  • Erreichen von Zielen
  • Treffen von Entscheidungen
  • Definieren und Kommunizieren einer Unternehmensvision, eines Führungsleitbildes oder auch der Jahresziele
  • Wiederfinden der Freude am Tun – persönlich und im Team
  • Leiten effizienter und effektiver Teammeetings
  • Gründen eines neuen Unternehmens, Teams oder einer neuen Abteilung
  • Weiterentwickeln der emotionalen und sozialen Kompetenzen von Teams, Abteilungen, Mitarbeiter/-gruppen und Führungskräften
  • Managen und Lösen von Konflikten (zwischen Mitarbeitenden oder auch in Ihnen selbst)
  • Übergabe eines familiengeführten Unternehmens an die jüngeren Generation oder eine externe Geschäftsführung
  • Trainings zu Zeit- und Selbstmanagement, Konfliktmanagement und Kommunikation
  • und vieles mehr…

Organisatorisches

Ich arbeite in meiner Muttersprache Deutsch und auch in Englisch, persönlich, per Telefon oder per Videokonferenz.
Mein Büro liegt in Berlin-Lichtenberg, in der Rummelsburger Bucht, nahe Ostkreuz.
Persönliche Coachings, Trainings oder Moderationen (z.B. einer Retrospektive) sind ab 1,5 Stunden (90 Minuten) in Berlin möglich, ab 4 Stunden komme ich auch gerne zum Beispiel nach Potsdam, Frankfurt, Leipzig, Dresden, Erfurt, Hannover und Hamburg.
Virtuelle Coachings und Trainings mit Telefon oder Video sind ab einer Stunde (60 Minuten) möglich – und sehr zeiteffektiv, weil es keine Anreise gibt! Online Coachings eigenen sie sich hervorragend für verteilt arbeitende Teams oder wenn Sie nicht (immer) in Berlin sind. Ein Online Coaching ist auch dann hilfreich, wenn Sie auf Geschäftsreise sind und ein dringendes Anliegen besprechen möchten.

Stellen Sie gleich eine unverbindliche Anfrage
Kontaktieren Sie mich unverbindlich, wenn Sie einen Coach für Fach- & Führungskräfte, einen Teamcoach für (aglie oder Scrum) Teams suchen, wenn Sie an einem Sozialkompetenz-Training oder einer Workshop-Moderation interesse haben. Gemeinsam klären wir, ob – und wie, ich Ihnen bei der Potenzialentfaltung zur Seite stehen kann.
Sie erreichen mich per Telefon (bitte ggf. auf den AB sprechen) oder per e-mail.

Ich freue mich auf Ihr Anliegen!
Claudia Seidel

Business Coaching für Fach- und Führungskräfte, Teamcoaching, Agile & Scrum Coaching, Sozialkompetenz Training, Teamtraining, Workshop & Meeting Moderation Mein Anliegen ist es, Ihr berufliches und persönliches Potenzial zu steigern – allein, zu Zweit, im Team.Durch professionelle Business-Coachings, Sozialkompetenz-Trainings, Workshop- oder Meeting-Moderationen  unterstütze ich Sie als Unternehmer/-in, Fach- oder Führungskraft, Personalentwickler/-in, als Abteilung, (SCRUM) Team oder als Bürogemeinschaft und Praxisteam. Im Coaching geht es um das Erreichen von Zielen und dem Gestalten von Veränderungen – sowie den zugrundeliegenen Aspekten Ziel- und Rollenklarheit, intrinsische Motivation, Glaubenssätze Bedürfnisse, Sorgen, Ängste und Nöte. Emotionen haben bewusst und sehr oft auch unbewusst einen enorm großen Einfluss auf unser Verhalten und damit auf das Erreichen von Zielen. Daher liegt im Coaching der Fokus auf der Zielerreichung und auf der emotionalen Kompetenz – als Person, Führungskraft oder im Team. Im Training ist das erlernen und trainieren überfachlicher, sozialer Kompetenzen im Vordergrund. Themen sind vor allem Kommunikation, Zeit- und Selbstmanagement sowie Konfliktmanagement und Konfliktlösung. In Teamtrainings und Führungskräftetrainings geht es zudem um die Themen Entscheidungen fällen, Motivation, Delegation, Teamführung, Resilienz und andere. Bei der Moderation Ihrer Veranstaltung kümmere ich mich auf kreative Art und Weise um die Visualisierung und Strukturierung des Ablaufs sowie die Förderung von Ergebnissen. Themen können Vision und Missions-Entwicklung sein, neue Geschäftsfelder, die Zusammenarbeit oder einfach die gemeinsame Ausrichtung für die nächste Zeit. Gerne arbeite ich mit Design Thinking, Appreciative Inquiery, Kollegialer Fallberatung, World Café oder Lean Coffee und anderen.Gerne moderiere ich auch regelmäßige Stand-ups oder Retrospektiven – persönlich und virtuell. Mögliche Themen für ein Business- oder Team Coaching, ein Softskill- oder Team-Training, eine Workshop- oder Meeting-Moderation (Facilitation): Erreichen von Zielen Treffen von Entscheidungen Definieren und Kommunizieren einer Unternehmensvision, eines Führungsleitbildes oder auch der Jahresziele Wiederfinden der Freude am Tun – persönlich und im Team Leiten effizienter und effektiver Teammeetings Gründen eines neuen Unternehmens, Teams oder einer neuen Abteilung Weiterentwickeln der emotionalen und sozialen Kompetenzen von Teams, Abteilungen, Mitarbeiter/-gruppen und Führungskräften Managen und Lösen von Konflikten (zwischen Mitarbeitenden oder auch in Ihnen selbst) Übergabe eines familiengeführten Unternehmens an die jüngeren Generation oder eine externe Geschäftsführung Trainings zu Zeit- und Selbstmanagement, Konfliktmanagement und Kommunikation und vieles mehr… Organisatorisches Ich arbeite in meiner Muttersprache Deutsch und auch in Englisch, persönlich, per Telefon oder per Videokonferenz.Mein Büro liegt in Berlin-Lichtenberg, in der Rummelsburger Bucht, nahe Ostkreuz.Persönliche Coachings, Trainings oder Moderationen (z.B. einer Retrospektive) sind ab 1,5 Stunden (90 Minuten) in Berlin möglich, ab 4 Stunden komme ich auch gerne zum Beispiel nach Potsdam, Frankfurt, Leipzig, Dresden, Erfurt, Hannover und Hamburg.Virtuelle Coachings und Trainings mit Telefon oder Video sind ab einer Stunde (60 Minuten) möglich – und sehr zeiteffektiv, weil es keine Anreise gibt! Online Coachings eigenen sie sich hervorragend für verteilt arbeitende Teams oder wenn Sie nicht (immer) in Berlin sind. Ein Online Coaching ist auch dann hilfreich, wenn Sie auf Geschäftsreise sind und ein dringendes Anliegen besprechen möchten. Stellen Sie gleich eine unverbindliche AnfrageKontaktieren Sie mich unverbindlich, wenn Sie einen Coach für Fach- & Führungskräfte, einen Teamcoach für (aglie oder Scrum) Teams suchen, wenn Sie an einem Sozialkompetenz-Training oder einer Workshop-Moderation interesse haben. Gemeinsam klären wir, ob – und wie, ich Ihnen bei der Potenzialentfaltung zur Seite stehen kann.Sie erreichen mich per Telefon (bitte ggf. auf den AB sprechen) oder per e-mail. Ich freue mich auf Ihr Anliegen!Claudia Seidel

Dipl.-Ing. und MSc. Claudia Seidel
ICF Zertifizierter Coach: PCC (Professional Certified Coach), ORSCC (Certified in Organizational and Relationship Systems Coaching)
Scrum-Coach
Dipl.-Ing. und MSc. Claudia Seidel ICF Zertifizierter Coach: PCC (Professional Certified Coach), ORSCC (Certified in Organizational and Relationship Systems Coaching) Scrum-Coach
  • 01.04.2015 Team-Coaching oder Team-Training, was macht für uns Sinn?
  • 21.03.2014 Gibt es für zwei Stunden ein Teamtraining?
  • 11.03.2014 Führungskräfte haben mehr Einfluss auf das Betriebsklima, als sie denken...
  • Keine Events eingestellt.
  • Keine Dokumente vorhanden.
  • Keine Stellenanzeigen eingestellt.


Ansprechpartner

fp Frau Claudia Seidel

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Letzte Aktualisierung: 12.09.2024

Branche: Coaching & Persönlichkeitsentwicklung

Mitarbeiter:

Ust.-ID:

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