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Larissa Reichelt

  • Loebellstr 7
    DE - 33602 Bielefeld
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  • 0151 / 29 47 74 38
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Keywords: Führungskräftecoaching, Systemische Organisationsentwicklung, Resilienztraining Meine Workshops und Trainings fördern persönliche und organisationale Entwicklung – mit Schwerpunkten auf Resilienz, Empowerment, Kommunikation und Führung im Wandel.

Zukunftsfähig führen – wirksam gestalten, systemisch denken

Organisationen stärken. Führung entfalten. Wandel gestalten.

In Zeiten ständigen Wandels braucht es mehr als neue Strategien – es braucht eine systemische Haltung, die Menschen einbindet, Sinn vermittelt und Entwicklung ermöglicht.
Ich begleite Unternehmen, Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen (1:1) dabei, Strukturen und Kulturen zu schaffen, die Veränderung als Chance begreifen und nachhaltig Zukunft gestalten.

Was Zukunftsfähigkeit ausmacht:
✔ Kommunikation mit Wirkung – offenes Feedback, klare Sprache, gelebter Dialog
✔ Veränderung aktiv gestalten – anstatt nur zu reagieren
✔ Führung stärken – Selbstwirksamkeit und Verantwortung fördern
✔ Fehlerkultur leben – Lernen als Motor für Innovation
✔ Teamresilienz aufbauen – Zusammenhalt als Basis für Stabilität und Erfolg

Ob im Einzelsetting (1:1), in Workshops, Team- oder Führungskräftecoachings oder bei Intensivtagen in Südtirol – ich gestalte Entwicklungsräume, in denen Menschen Klarheit, Vertrauen und Handlungssicherheit gewinnen.
Alle Formate sind praxisnah, systemisch-hypnosystemisch ausgerichtet und individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt.

Auch für Privatpersonen geeignet, die ihre berufliche Rolle reflektieren, ihre Führungsfähigkeit erweitern oder sich in Veränderungsphasen neu orientieren möchten.

 

Zukunftsfähig führen – wirksam gestalten, systemisch denken Organisationen stärken. Führung entfalten. Wandel gestalten. In Zeiten ständigen Wandels braucht es mehr als neue Strategien – es braucht eine systemische Haltung, die Menschen einbindet, Sinn vermittelt und Entwicklung ermöglicht.Ich begleite Unternehmen, Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen (1:1) dabei, Strukturen und Kulturen zu schaffen, die Veränderung als Chance begreifen und nachhaltig Zukunft gestalten. Was Zukunftsfähigkeit ausmacht:✔ Kommunikation mit Wirkung – offenes Feedback, klare Sprache, gelebter Dialog✔ Veränderung aktiv gestalten – anstatt nur zu reagieren✔ Führung stärken – Selbstwirksamkeit und Verantwortung fördern✔ Fehlerkultur leben – Lernen als Motor für Innovation✔ Teamresilienz aufbauen – Zusammenhalt als Basis für Stabilität und Erfolg Ob im Einzelsetting (1:1), in Workshops, Team- oder Führungskräftecoachings oder bei Intensivtagen in Südtirol – ich gestalte Entwicklungsräume, in denen Menschen Klarheit, Vertrauen und Handlungssicherheit gewinnen.Alle Formate sind praxisnah, systemisch-hypnosystemisch ausgerichtet und individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt. Auch für Privatpersonen geeignet, die ihre berufliche Rolle reflektieren, ihre Führungsfähigkeit erweitern oder sich in Veränderungsphasen neu orientieren möchten.  

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Larissa Reichelt
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Aktualisiert : 05.11.2025

Branche: Coaching & Persönlichkeitsentwicklung

Mitarbeiter:

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Gründungsjahr: 0

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