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Dem Fachkräftemangel entgegenwirken – mit effektivem Recruiting klassische Wege durchbrechen

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Recruiting-Tage 2015


Bonn, 30.01.2015 139 von 615 Berufsgruppen finden in Deutschland nicht genügend Fachkräfte, so das Ergebnis einer Studie des Instituts für deutsche Wirtschaft (IW) Köln letzten September. Auch in 2015 ist das Thema Fachkräftemangel in deutschen Unternehmen weiter ein drastische Problem: Mehr denn je gilt es jetzt, im Recruiting neue Wege zu gehen, potentielle Mitarbeiter gezielt anzusprechen und mit neuen Methoden den Grundstein für ein effektives Recruiting zu legen. Die passende Plattform, um mehr über neue Methoden der Bewerber-Ansprache und -Auswahl zu erfahren, bieten die Recruiting-Tage 2015 am 5. und 6. März in Frankfurt.



Besonders in der Gesundheitsbranche, sozialen Einrichtungen und im Bildungssektor fehlt es an geeigneten, qualifizierten Fachkräften. Aber auch andere Branchen kämpfen um die besten Bewerber. Welche Methoden bei der Bewerber-Auswahl Erfolg versprechen und wie klassische Auswahlverfahren durch neue Wege durchbrochen werden, weiß Matthias Clesle, Berater, Ausbilder und Coach bei EMRICH Consulting sowie Referent bei den Recruiting-Tagen, die vom Veranstalter PraxisCampus am 5. und 6. März in Frankfurt durchgeführt werden.

Neben dem Auftakt-Vortrag am 5. März 2015 im Hotel Best Western Premier IB Friedberger Warte in Frankfurt leitet der Experte Matthias Clesle den Intensiv-Workshop zum Thema Bewerbungsgespräche: So blicken Sie jedem Bewerber wirksam hinter die Stirn am Vortag der Recruiting-Tage. Von der optimalen Vorbereitung, über die Gesprächsführung bis hin zu aktuell diskutierten Themen wie dem Employer Brand im Auswahlprozess erfahren alle Teilnehmer, worauf es bei der Bewerber-Auswahl wirklich ankommt.

Weitere Informationen zu den Recruiting-Tagen 2015, den Referenten und zur Anmeldung: www.recruitingtage-frankfurt.de

Terminhinweis:

  • Vortrag zum Thema Neue Methoden der Bewerber-Auswahl: So durchbrechen Sie klassische Wege und finden Ihre A-Kandidaten (Matthias Clesle, Berater, Ausbilder & Coach, EMRICH Consulting)
  • Recruiting-Tage 2015

    5.+6. März 2015

    Best Western Premier IB Friedberger Warte, Frankfurt

  • Intensiv-Workshop

    Bewerbungsgespräche: So blicken Sie jedem Bewerber wirksam hinter die Stirn

    (Matthias Clesle, Berater, Ausbilder & Coach, EMRICH Consulting)

    4. März 2015

    Best Western Premier IB Friedberger Warte, Frankfurt

Informationen über PraxisCampus:

Aus der Praxis für die Praxis gemäß diesem Motto bietet der PraxisCampus mit Sitz in Bonn Seminare & Tagungen, Fernkurse und e-Learning aus den Bereichen Personal & Arbeitsrecht, Datenschutz, Arbeitssicherheit, Außenwirtschaft, Einkaufsmanagement sowie Steuern- und Finanzen an. Das Programm bietet passende berufliche Weiterbildungsformate für jeden Mitarbeiter: Ob praxisnahe Präsenz-Veranstaltung mit erfahrenen Referenten oder Fernlehrkurse sowie e-Learning zum flexiblen Lernen. Gerne beraten wir Sie individuell zu unseren maßgeschneiderten Weiterbildungen.

 

Pressekontakt und Veranstalter:

Natalie Schweizer

PraxisCampus der Deutschen Wirtschaft

Theodor-Heuss-Str. 2-4

53177 Bonn

 

Mail: Natalie.Schweizer@Praxis-Campus.de

Tel.: 0228/ 8205-7071

 

www.recruitingtage-frankfurt.de / www.praxis-campus.de

 

 



Web: http://www.praxis-campus.de


Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Natalie Schweizer (Tel.: 0228/82057071), verantwortlich.


Keywords: Recruiting-Trends,Bewerberauswahl,Bewerbungsgespräche,Jobinterviews,Personalarbeit,Personalauswahlverfahren,Recruiting-Methoden,Recruiting-Tage

Pressemitteilungstext: 337 Wörter, 3685 Zeichen. Als Spam melden

Unternehmensprofil: PraxisCampus der Deutschen Wirtschaft

Der PraxisCampus mit Sitz in Bonn bietet Veranstaltungsformate in den Bereichen Personal & Arbeitsrecht, Datenschutz, Arbeitssicherheit, Außenwirtschaft, Einkaufsmanagement sowie Steuern- und Finanzen an.

Mehr Praxis geht nicht", sagte kürzlich eine Teilnehmerin. Und hat damit den Hauptnutzen der Veranstaltungen des PraxisCampus genau auf den Punkt gebracht!



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