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06.01.2023: Zeitenwende auch im öffentlichen Dienst? Zumindest im Hinblick auf die Zahl der Beschäftigten im öffentlichen Dienst zeigt die aktuelle Bestandsaufnahme des dbb Monitor Öffentlicher Dienst 2023 ein historischer Höchststand der Beschäftigung. 5.095.580 Beschäftigte arbeiten beim Staat. Ist somit Entwarnung an der Personalfront der Verwaltung angesagt? Mitnichten! Ca. 26,9% bzw. 1.326.640 Mitarbeitende werden in den nächsten zehn Jahren aus der öffentlichen Verwaltung altersbedingt ausscheiden. Dazu kommt der aktuelle Fachkräftemangel in Bereichen wie Kindertagesstätten, Wissensarbeit... | Weiterlesen

29.04.2020: Die Wirtschaft in Zeiten von Corona: Vor allem Klein- und Mittelständische Unternehmen (KMU) rutschen dabei in eine Krise. Dass diese Krise auch eine große Chance sein kann, hat das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) erkannt. Es stellt bis zu 4.000 € zur Verfügung, um KMU mit konkreten Beratungen zu stärken – nicht als Darlehen, sondern als 100prozentige Förderung. Die eto Personalmarketing GmbH als zertifizierter BAFA-Partner führt in den Unternehmen damit Maßnahmen für ein leistungsfähiges Mitarbeiter-Management durch. Die Wirtschaft in Zeiten von Corona: Vor ... | Weiterlesen

05.04.2019: Die Genossenschaftsbank erzielt mit dem 8. Platz eine Top-Platzierung beim Wettbewerb "Bayerns Beste Arbeitgeber". Grundlage ist eine Befragung der Mitarbeiter und Angaben zur Personalarbeit der teilnehmenden Unternehmen durch Great Place to Work® Deutschland. ... Die Genossenschaftsbank erzielt mit dem 8. Platz eine Top-Platzierung beim Wettbewerb "Bayerns Beste Arbeitgeber". Grundlage ist eine Befragung der Mitarbeiter und Angaben zur Personalarbeit der teilnehmenden Unternehmen durch Great Place to Work® Deutschland. München - Wie bereits in den vorangegangenen Jahren zählt die Sparda-B... | Weiterlesen

Compliance - ein wichtiger Teil von HR

Der HR-Bereich wird mit einer Vielzahl von Schutzvorschriften konfrontiert, die es zu beachten gilt. Gleichzeitig kann er auch maßgeblich an der Schaffung einer Compliance-Kultur beteiligt sein.
29.01.2019: Der HR-Bereich wird mit einer Vielzahl von Schutzvorschriften konfrontiert, die es zu beachten gilt. Gleichzeitig kann er auch maßgeblich an der Schaffung einer Compliance-Kultur beteiligt sein.Zu den einschlägigen Rechtsvorschriften gehören z.B. ... Zu den einschlägigen Rechtsvorschriften gehören z.B. das Mindestlohngesetz, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz oder das Betriebsverfassungsrecht. Compliance im Umfeld des Arbeitsrechts gewinnt somit zunehmend an Bedeutung. Unternehmen müssen sich regelmäßig mit den Compliance-Richtlinien ihres Hauses sowie mit neuen gesetzlichen Anfor... | Weiterlesen

Unternehmerischer Fortschritt durch zukunftsstarke Personalarbeit Erfolgskonzept "HR-App-Store"

Markus Schropp präsentiert HR-App-Store im praxisnahem Vortrag als Erfolgskonzept auf der Personal Süd
15.03.2018: Auf der diesjährigen Personal Süd am 25. April wird aventini ihr Erfolgskonzept "HR-App-Store" im praxisnahem Vortrag präsentieren. Der "HR-App-Store" umfasst das gesamte HR-Themenspektrum und ermöglicht effizientere Geschäftsprozesse. Im Anschluss des Votrages besteht die Möglichkeit der individuellen Beratung. Am Mittwoch, dem 25.4.2018 in der Zeit von 14.40 bis 15.25 Uhr auf dem Forum 1 der Personal Süd bringt es der Geschäftsführer von aventini auf den Punkt. "HR Arbeit der Zukunft ist einfach und selbstverständlich", fasst der Verfechter smarter HR Lösungen zusammen und hat da... | Weiterlesen

15.02.2018: aventini GmbH wird auf der Personal Süd Messe in Stuttgart am 24. und 25. April ihr einzigartiges Konzept des "HR-App-Store" präsentieren. Im Fokus steht ein breit gefächertes Leistungsspektrum, eine bestechend strukturierte Oberfläche sowie erstklassigen Bedienkomfort, sowie eine moderne Arbeitsoberfläche. Der Markt offeriert eine Vielzahl von HR-Lösungen. Meist decken diese jedoch nur einzelne Bereiche ab, sind also Insellösungen. Genau hier greift das Konzept des " HR-App-Store", den aventini auf der "Zukunft Personal Süd" (Stuttgart, 24./ 25. April 2018) präsentiert. Die innovativ... | Weiterlesen

Compliance im Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht existiert eine Vielzahl von Vorschriften und Regelungen, die es zu beachten gilt. Compliance gewinnt hier zunehmend an Bedeutung.
28.06.2017: Im Arbeitsrecht existiert eine Vielzahl von Vorschriften und Regelungen, die es zu beachten gilt. Compliance gewinnt hier zunehmend an Bedeutung. ... Zu den einschlägigen Rechtsvorschriften gehören beispielsweise das Mindestlohngesetz, die Vorschriften zur Antidiskriminierung im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, die Regelungen im Betriebsverfassungsrecht oder tarifvertragliche Vorschriften. Compliance im Umfeld des Arbeitsrechts gewinnt daher zunehmend an Bedeutung. Unternehmen müssen sich regelmäßig mit den bestehenden Compliance-Richtlinien ihres Hauses sowie mit den neuen gesetzlich... | Weiterlesen

Klinikerfolg aus der Personalabteilung:

Mehr Freiraum durch weniger Administration: Ellrich & Kollegen bei "KlinikManagementPersonal", vom 03 - 04. Mai 2017 in Hannover
19.04.2017: Ellrich & Kollegen mit zwei Fachvorträgen bei "KlinikManagementPersonal" 2017. Nürnberg, 19. April 2017 - Am 03. und 04. Mai 2017 findet bereits zum zehnten Mal der Kongress für Personalgestalter "KlinikManagementPersonal" statt. Ellrich & Kollegen sind auch in diesem Jahr wieder mit zwei Fachvorträgen in Hannover vertreten. "Wir sind davon überzeugt, dass der Beitrag von Personalabteilungen zum Unternehmenserfolg entscheidend ist", konstatiert Michael Teich, Geschäftsführer der Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH. "Daher unterstützen wir HR-Bereiche dabei, mehr Freiraum für die wirkli... | Weiterlesen

Aktionswoche des RKW vom 19. bis 25. September 2016

Für das beste Personal ... RKW.Perspektive.Mittelstand: Mit strategischer Personalarbeit die Zukunft des eigenen Betriebs sichern
16.09.2016: Für das beste Personal ... RKW.Perspektive. ... Fehlendes Personal, um Spezialaufträge zu erfüllen, eine lange Suche nach passenden Mitarbeitern, im schlimmsten Fall Umsatzeinbrüche wegen Personalmangel: Viele kleine und mittlere Unternehmen kämpfen mit Fachkräfteengpässen. Das RKW startet jetzt eine Kampagne, mit der es auf die Bedeutung einer strategischen Personalarbeit aufmerksam machen möchte. "Für das beste Personal... RKW.Perspektive.Mittelstand." lautet das Motto der Aktionswoche vom 19. bis 25. September. Zahlreiche Veranstaltungen zeigen praktikable Lösungen für vorausscha... | Weiterlesen

Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH auf dem Gesundheitswirtschaftskongress Hamburg 2016.

Klinikerfolg aus der Personalabteilung: Neue Methode ebnet Weg für echte Wertschöpfung
05.09.2016: Am 21. und 22.09.2016 präsentieren Ellrich & Kollegen ihre Methode zur Erarbeitung von HR-Prozessen auf dem 12. Gesundheitswirtschaftskongress in Hamburg. Nürnberg, 05. September 2016 -Am 21. und 22.09 präsentieren Ellrich & Kollegen ihre Methode zur Erarbeitung von HR-Prozessen auf dem 12. Gesundheitswirtschafts-kongress in Hamburg. Im Rahmen einer Dialogwerkstatt können interessierte Teilnehmerinnern und Teilnehmer dann erfahren, wie in einer Personalabteilung bestehende Prozesse kompakt analysiert und anschließend schnell in Soll-Prozesse überführt werden können. Das Ziel: Freiräum... | Weiterlesen

Die Personalabteilung der Zukunft

Experten-Gespräche der Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH zu aktuellen Herausforderungen der HR Branche
01.06.2016: Erstes "Experten Gespräch" der Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH am 14.06.2016, 14.30 Uhr, im Parkhotel Heiderhof, Gaimersheim: "Klinikerfolg aus der Personalabteilung" Nürnberg, 01. Juni 2016 - Die Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH hat ihre neue Veranstaltungsreihe "Experten Gespräche" ins Leben gerufen. Ab sofort finden in regelmäßigen Abständen und in unterschiedlichen Städten und Regionen Gesprächsrunden mit Personalverantwortlichen verschiedenster Branchen statt. Den Auftakt bildet das Klinikumfeld: am 14. Juni 2016 findet dann ein "Experten Gespräch" zum Thema "Klinikerfolg aus... | Weiterlesen

Die Rolle der Personalabteilungen wandelt sich

Videointerview von Ellrich & Kollegen mit PERSONALWIRTSCHAFT
25.11.2015: Im Interview mit Personalwirtschaft nimmt Dr. Christian Ellrich von Ellrich & Kollegen Stellungen zu wichtigen HR-Themen. Nürnberg, 25. November 2015 -Wo liegen die größten Optimierungspotentiale in den Personalabteilungen? Worauf kommt es bei der Erstellung eines Pflichtenheftes und der Systemauswahl an? Was sind die Zukunftsthemen, mit denen HR sich beschäftigen sollte, um einen wesentlichen Ergebnisbeitrag zum Unternehmenserfolg leisten zu können? In einem Videointerview stellt sich Dr. Christian Ellrich, Geschäftsführender Gesellschafter der Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH, den F... | Weiterlesen

30.01.2015: Bonn, 30.01.2015 139 von 615 Berufsgruppen finden in Deutschland nicht genügend Fachkräfte, so das Ergebnis einer Studie des Instituts für deutsche Wirtschaft (IW) Köln letzten September. Auch in 2015 ist das Thema Fachkräftemangel in deutschen Unternehmen weiter ein drastische Problem: Mehr denn je gilt es jetzt, im Recruiting neue Wege zu gehen, potentielle Mitarbeiter gezielt anzusprechen und mit neuen Methoden den Grundstein für ein effektives Recruiting zu legen. Die passende Plattform, um mehr über neue Methoden der Bewerber-Ansprache und -Auswahl zu erfahren, bieten die Recruiti... | Weiterlesen