Coaching & Persönlichkeitsentwicklung: Menschen stärken, Potenziale entfalten, Führung gestalten

Erfolgreiche Unternehmen bestehen aus starken Persönlichkeiten. In dieser Kategorie geht es um Coaching, berufliche Entwicklung, mentale Stärke und Führungskompetenz. Die Artikel zeigen, wie gezielte Begleitung Menschen und Organisationen voranbringen kann – ob durch Einzelcoachings, Trainings oder neue Denkansätze. Für alle, die sich selbst oder ihr Team weiterentwickeln wollen.


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Eine vollkommen neue Idee macht Schule

Von Minipreneure Zentrum...

Genau hier setzt das Prinzip der „Minipreneure“ an. Auf www.minipreneure.de können kleine oder auch größere Dienstleistungen des alltäglichen Lebens ausgeschrieben und angeboten werden. Hierzu  ...   | mehr

Erfahren, Erleben, Austauschen – der Kundentag bei artaro Gmbh München

Von artaro GmbH

München, 11.November 2011. Was ist bloß in der Heimeranstraße 37 passiert? Am Abend des 09. November sieht man im Münchner Bildungszentrum artaro etwa zwanzig erwachsene  ...   | mehr

E-volution – Das Portal für Elektrotechnik-Profis

Von Hager Vertriebsgesellschaft...

Auszubildende, Gesellen, Meisterschüler, Existenzgründer und Lehrpersonal finden jede Menge Neuigkeiten, Informationen, Lernhilfen, Unterrichtsmaterialien und Praxis-Tipps. Auszubildende der elektrotechnischen Berufe finden im auf sie zugeschnittenen Bereich auf  ...   | mehr

Warum Gärtner die besseren Manager sind

Von Haufe Verlag

Wer schon einmal versucht hat, einen Apfelbaum mit Einschüchterung zum schnelleren Wachstum zu bewegen, wird kläglich gescheitert sein. Ebenso wie der Manager, der Höchstleistungen durch  ...   | mehr

Spiekermann: Immer in Bewegung

Von SPIEKERMANN AG...

Düsseldorf, im Oktober 2011 – „Kreativität ist menschlich“ – das Motto von Spiekermann war auch beim großen Sommerfest der Belegschaft wegweisend. Ein Großteil der Mitarbeiter  ...   | mehr

„Das geht noch was“ – Karrierecoaching für die Zielgruppe 45Plus...

Von Beratung Feltges

Um die Chancen auf eine berufliche Veränderung zu verbessern, braucht man Ziele und eine Strategie. Gerade Bewerber jenseits der 45 tun sich hiermit vielfach schwer.  ...   | mehr

Herbstaktion der Fernstudienakademie

Von Fernstudienakademie

Dr. Gereon Franken, Leiter der Fernstudienakademie (http://www.fernstudienakademie.de), kennt die Sorgen und Nöte angehender Erwachsenenbildner ganz genau: „Mir ist es in meinen Präsenzseminaren früher auch schon  ...   | mehr

Wandel, Entwicklung, Umbrüche - (mit) Veränderungen gekonnt umgehen

Von MTB Management-...

Kulturorganisationen und ihre Mitarbeiter haben ständig mit Veränderungen zu tun - gewollt und ungewollt. Die Ursachen können im Inneren der Organisation liegen oder durch kulturelle,  ...   | mehr

Höchste Zeit zum Gründen

Von WUEST Unternehmensberatung

Wer die eigene Selbständigkeit plant, sollte bald starten. Denn spätestens ab dem 1. November 2011 und nicht erst am 1.04.2012 wird voraussichtlich die staatliche Unterstützung  ...   | mehr

DIE Lernmethode für schneller Lernen und Studieren, vorgestellt von Hubertus...

Von Lerncoach Hubertus...

Wenn Sie Ihr Wissen klar und überzeugend vortragen möchten, werden Sie durch die Lerntechnik souveräner im Schriftlichen und Mündlichen. Sie sind dann in der  ...   | mehr

Eine gute Lernmethode für Schule, Studium und Beruf, vorgestellt von...

Von Lerncoach Hubertus...

Jeder mag die Anlage zum Höheren besitzen. Nur sehr wenige jedoch haben gelernt (oder sind überhaupt willens zu lernen), wie man ein Problem angeht.  ...   | mehr

Erweiterung des Dozentenpools - Dozenten, Trainer, Berater gesucht!

Von BildungsmaklerNetzwerk

Für die Aus- und Weiterbildung dieser zukünftigen Ansprechpartner vor Ort zum Thema Bildung – unabhängige Bildungsberater und Bildungsmakler – werden noch eine begrenzte Anzahl von  ...   | mehr

Ihr "Aha-Effekt" beim Lernen und Studieren auf die Klausur

Von Lerncoach Hubertus...

Haben Sie je die Erfahrung gemacht hat, an das Ende einer Seite gelangt zu sein und zu bemerken, dass Sie nicht mehr wissen, was Sie  ...   | mehr

Personalentwicklung in Zeiten des Web 2.0

Von Kommunikations-Kolleg AG

Welche Chancen und Möglichkeiten das Thema Web 2.0 der Personal- und Organisationsentwicklung (PE/OE) bietet, zeigte die Kommunikations-Kolleg AG bei ihrer Jubiläumsveranstaltung, dem 20. Management-Forum 2011  ...   | mehr

Gewusst wie: Die Steuerberaterprüfung sicher bestehen mit Lernmethode

Von Lern-Coach Hubertus...

Wilfried Busse schult Prüfungskandidaten professionell mit einer modernen Lernmethode, die ein gründliches Verstehen auch der komplexesten Zusammenhänge zustande bringen kann. Der zukünftige Steuerberaterprüfling, der sich  ...   | mehr

Erfolgreicher NLP-Kongress in Hamburg

Von Landsiedel NLP...

Am Samstag, den 18. Juni 2011, fand zum ersten Mal ein NLP-Kongress von Landsiedel NLP Training in Hamburg statt. Dabei vermittelten sieben Referenten Anregungen in  ...   | mehr

Einladung zur Auftaktveranstaltung für die berufsbegleitenden Studiengänge „Business Administration (MBA)“...

Von SRH Hochschule...

Einladung zur Auftaktveranstaltung für die berufsbegleitenden Studiengänge „Business Administration (MBA)“ und „Healthcare Management (M.A.)“ an der SRH Hochschule Berlin Berlin, 25. Mai 2011 Die SRH Hochschule Berlin  ...   | mehr

Peter Warr / Guy Clapperton, Richtig motiviert mehr leisten

Von Schäffer-Poeschel Verlag,...

Zahlreiche Studien belegen immer wieder aufs Neue: Die Mehrheit der arbeitenden Bevölkerung geht ihrer Arbeit nur ungern nach. Und Hand aufs Herz: Sind Sie wirklich  ...   | mehr

Von der Fachkraft zur Führungskraft

Von Dr. Batton...

Gute Fachkräfte sind nicht zwingend gute Führungskräfte oder umgekehrt. Fachkräfte haben aufgrund ihrer Ausbildung und Berufserfahrung eine hohe spezialisierte Fachkompetenz und o verfügen über fundiertes Spezialwissen o sind  ...   | mehr

Kommentar: Zur Sinnhaftigkeit von Kommunikationstrainings

Von belvederesi Kommunikations-...

Aber eine serviceorientierte Schulung von Vertrieblern und Außendienstmitarbeitern reicht m.E. nur in den seltensten Fällen aus. Klar, Vertriebler stehen im direkten Kundenkontakt und dies eben  ...   | mehr

SWOT Analyse – Kompaktkurs

Von MAK Management...

Die persönliche SWOT Analyse ist ein Instrument zur Zielfindung für Unternehmen, Abteilungen und Organisationen oder wird auf bestimmte Projekte angewandt. Auf persönlicher Ebene dient die  ...   | mehr

Frauen in Führungspositionen

Von Rund um...

Chefetagen größerer Unternehmen sind nach wie vor überwiegend männlich besetzt. Obwohl Frauen heute vielfach über bessere Bildungsabschlüsse, großes berufliches Engagement und optimale fachliche, soziale und  ...   | mehr

Schindler ist Top Arbeitgeber 2011

Von Schindler Deutschland...

Mitarbeiterförderung im Fokus „Für uns ist die Förderung der Mitarbeiter ein großes Anliegen. Die Bewertung des CRF Instituts zeigt, dass wir uns auf dem richtigen Weg  ...   | mehr

edulab Skill-Training zu Messepreisen auf Weitbildungstage Bayern am 18.03.11 in...

Von edulab

Bei der Augsburger Messe werden auch Weiterbildungsgutscheine durch die Veranstalter verlost. „Wer keinen Gutschein gewinnt, soll dennoch Vorteile von seinem Messebesuch haben“ findet edulab Inhaber  ...   | mehr

Kostenloses Kommunikationstraining in Augsburg

Von Landsiedel NLP...

Unter „kommunizieren“ versteht man im Allgemeinen den Austausch von Informationen, was immer dann geschieht, wenn zwei oder mehrere Menschen zusammenkommen. Selbst wenn kein Wort gesprochen  ...   | mehr

„Die Welt der Weiterbildung ist eine Scheibe …“ Einladung...

Von Schäferei -...

Stuttgart – „Die Welt der Weiterbildung ist eine Scheibe …“. Unter diesem Titel lädt der renommierte Buchautor und Unternehmensberater Frank Schäfer am 24. Mai 2011  ...   | mehr

evolutionplan und INtem-Institut: Starke Partnerschaft für Entwicklungsprogramm zum IT-Lösungsverkäufer

Von evolutionplan GmbH

München, 15.03.2011. Die evolutionplan GmbH, München, und das INtem-Institut, Mannheim, haben jetzt gemeinsam ein nachhaltig wirkendes Verkäufertraining für Vertriebsorganisationen der IT-Branche entwickelt. Das neue sechsmonatige  ...   | mehr

Zuverlässige Zielplanung und Zielerreichung mit sechs kleinen Seiten

Von orenda training...

Über die konkrete Definition des Ziels, über die Terminierung, die mentale Visualisierung, eine Plausibilitätsprüfung, Teilzielplanung sowie Ressourcenplanung bis hin zum konkreten Maßnahmenplan - um nur  ...   | mehr

Ihre persönliche SWOT-Analyse

Von Management Akademie...

Die persönliche SWOT-Analyse ist eine der angebotenen Kompaktkurse der Management Akademie NRW. Die SWOT-Analyse wird in diesem Kompaktkurs auf der individuellen, persönlichen Ebene  ...   | mehr

Projektmanagement bietet Frauen sehr hohe Arbeitszufriedenheit – Netzwerke sind ein...

Von GPM Deutsche...

Nürnberg, 8. März 2011 – Eine Tätigkeit als Projektmanagerin bietet Frauen eine Tätigkeit mit hoher Selbstwirksamkeit und Arbeitszufriedenheit – so lautet eines der Ergebnisse einer  ...   | mehr

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Coaching & Persönlichkeitsentwicklung: Wachstum beginnt im Inneren

Coaching und Persönlichkeitsentwicklung gewinnen in einer Welt stetiger Veränderung zunehmend an Bedeutung. Menschen suchen Orientierung, Selbstbewusstsein und innere Klarheit – sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld. Ob Karriere, Kommunikation, Stressbewältigung oder Lebensziele: Professionelle Begleitung unterstützt dabei, Potenziale zu erkennen, Blockaden zu lösen und persönliche Entwicklung gezielt voranzubringen.

Coaching als Weg zur Selbstreflexion

Coaching bietet einen strukturierten Raum für Reflexion, Zielsetzung und Veränderung. Coaches begleiten ihre Klienten auf Augenhöhe, stellen gezielte Fragen und fördern eigenverantwortliches Denken. Die Themen reichen von beruflicher Neuorientierung über Führungskräfteentwicklung bis hin zu persönlichen Herausforderungen wie Entscheidungsfindung oder Selbstmotivation.

Methodisch vielfältig und individuell ausgerichtet, basiert Coaching auf Vertrauen, Diskretion und lösungsorientierter Arbeit – ob in Präsenz, telefonisch oder digital.

Persönlichkeitsentwicklung als lebenslanger Prozess

Persönlichkeitsentwicklung bedeutet, sich selbst besser kennenzulernen, persönliche Stärken auszubauen und mit Veränderungen souverän umzugehen. Es geht um emotionale Intelligenz, Selbstwertgefühl, Resilienz und die Fähigkeit, mit anderen konstruktiv zu interagieren. Dieser Prozess ist nie abgeschlossen – vielmehr begleitet er uns ein Leben lang.

Seminare, Bücher, Online-Kurse und Impulse durch Mentoren oder Trainer können diesen Weg unterstützen – genauso wie der eigene Wille zur Veränderung.

Berufliche Entwicklung und Leadership

Gerade im beruflichen Kontext ist Coaching ein wertvolles Instrument, um Führungskompetenzen zu stärken, Konflikte zu lösen oder neue Rollen bewusst zu gestalten. In Unternehmen wird Coaching zunehmend als Teil moderner Personalentwicklung gesehen – individuell, diskret und wirkungsvoll.

Auch Themen wie Burnout-Prävention, agile Zusammenarbeit oder Teamdynamik lassen sich durch professionelles Coaching nachhaltig beeinflussen.

Fazit: Coaching & Persönlichkeitsentwicklung als Investition in sich selbst

Coaching und Persönlichkeitsentwicklung fördern innere Klarheit, Handlungskompetenz und nachhaltige Veränderung. Sie bieten Raum zur Entfaltung, stärken die Selbstführung und schaffen die Basis für beruflichen Erfolg und persönliches Wohlbefinden. Wer sich auf diesen Weg einlässt, entwickelt nicht nur sich selbst weiter – sondern auch sein Umfeld.