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DIE DEUTSCHE WIRTSCAHFT hat entschieden: BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist Exzellenzberater des Deutschen Mittelstands

Von BOLLMANN EXECUTIVES GmbH

BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist als „Exzellenzberater des Deutschen Mittelstands“ im Bereich Personalberatung geführt. Das Exzellenz-Siegel des Fachportals DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT wird auf Grundlage neutraler Datenbasis geprüft, vergeben und dient zur Orientierung über verlässliche Geschäftspartnerschaften.

Über das Fachportal DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT:

DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT (DDW) ist das multimediale Debatten- und Informationsportal für die Entscheider aus Mittelstand, Industrie und Familienunternehmen in Deutschland. DDW hat sich dabei als Informationsnetzwerk im spezifischen Bereich der Inhaber, Geschäftsführer, Vorstände und Führungskräfte der 100.000 größten Unternehmen in Deutschland etabliert und verbindet damit die entscheidenden Marktakteure der deutschen Wirtschaft. Dabei verfügt DDW mit rund 1,4 Millionen Medienabrufen, 80.000 Newsletter- Empfängern und rund 8 Millionen Meldungsempfängern, auch in sozialen Medien, über eine der profiliertesten Reichweiten im Top-Entscheider- Segment. Die breite Öffentlichkeit erreicht DDW zudem mit seinen Fernsehformaten, hinzu kommen Gesprächs- und Informationsmöglichkeiten, Podiumsteilnahmen und Reportagen auf und von  hochrangigen Wirtschaftsveranstaltungen wie dem Weltwirtschaftsforum, dem Wirtschaftsgipfel Deutschland oder dem Innovator des Jahres: Die Stimme des deutschen Mittelstandes.

Zum Prädikat Exzellenzberater des Deutschen Mittelstandes für BOLLMANN EXECUTIVES GmbH:

Im Rahmen der Unternehmensanalysen und -rankings von DDW ist das Siegel „Exzellenzberater des Deutschen Mittelstands“ ein weithin sichtbares Zeichen unternehmerischer Qualität. Nach Prüfung von insgesamt 19 Kennzahlen und Merkmalen ergibt sich für BOLLMANN EXECUTIVES GmbH die Qualifizierung als „Exzellenzberater des Deutschen Mittelstandes“. Neben Leistungsumfang und Beratungstiefe, Kunden- und Marktresponse, wirtschaftlichen Kennzahlen und Ergebnisrelevanz für die Kunden der Beratung, sind dabei auch fachliche Expertisen, das Qualitätsmanagement des Unternehmens und Zertifizierungen aus Fachgremien von Bedeutung.

Über die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH:

Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH agiert als Personalberatung für den deutschen Mittelstand. Fokus ist die Besetzung vakanter Positionen im Bereich der Fach- und Führungskräfte, Führungskräfte- Ausbildung und Management- Sparring. Dabei versteht sich das Unternehmen als Alternative zur klassischen Personalberatung: „Wir fragen und hören schon anders zu...“ so Gesellschafter und Geschäftsführer Alexander Bollmann. Und weiter: „…unsere Personalberater sind ausnahmslos über Jahrzehnte praxiserfahrene Entscheidungsträger, mit eigenem, operativem Verantwortungshintergrund aus dem Mittelstand bzw. der Industrie. Wir agieren daher bereits zu Beginn eines jeden Auftrages mit einem sehr sensiblen, geschärften und schnellem Grundverständnis für die Belange, Wünsche und Vorstellungen unserer Kunden und das auf Augenhöhe. Unsere Kunden erwarten effizient und effektiv erzeugte Ergebnisse einerseits. Das bedeutet anderseits, dass jedes Mandat mit einem extrem hohen Maß an Individualität und Flexibilität beansprucht wird und da braucht es Profis, die wissen was sie tun, jedem Kunden einen Mehrwert bieten und für die vereinbarten Ziele und Ergebnisgarantien persönlich einstehen können.“

 Was bedeutet das Qualitätssiegel Exzellenzberater des deutschen Mittelstandes für BOLLMANN EXECUTIVES®:

 Dazu Alexander Bollmann: „Ansporn, Antrieb und Bestätigung. Bestätigung, weil wir mit unserem fundierten und umfangreichen Beratungsansatz aufgrund der Rückmeldung scheinbar richtig liegen. Unser Engagement für Qualität, beste Ergebnisse und unsere Garantien treffen hier auf eine gute Rückmeldung. Ansporn und Antrieb, weil meines Erachtens eine Auszeichnung zwar das bestätigte Ergebnis vergangener Bemühungen ist. Doch aufrecht erhalten lässt sich ein hohes Qualitäts- und Ergebnisniveau nur im tagtäglichen, unerlässlichen Antrieb stets und in jedem Moment das Bestmögliche für unsere Kunden zu erreichen; jeden Tag von Neuem, immer wieder und stets mit der Infragestellung dessen, ob es nicht noch besser geht. Daher möchte ich einen weiteren Punkt hinzufügen: Angemessener Stolz, frei von Überheblichkeit, auf mein Team und die Partner, mit denen wir arbeiten. Denn eine Anerkennung als Exzellenzberater des Deutschen Mittelstandes erreicht niemand allein. Jeder Einzelne ist mit enorm hoher Identifikation engagiert und wir agieren in einem Team mit einer Wertematrix „aus einem Guss“. Miteinander, Füreinander und immer mit dem gemeinsamen Anspruch des höchstmöglichen Ergebnisses für unsere Kunden. Unabhängig ob bei der Besetzung von Fach- und Führungskräftepositionen, der Managementbegleitung für Unternehmensentwicklungen oder bei der vertrieblichen Organisationsentwicklung: Hier gibt jeder immer alles. Von Berlin über Hamburg nach Köln, Frankfurt, Karlsruhe und München; zu jederzeit in jedem Mandat und bei jedem Kunden.

Und wir verstehen jedes neue Mandat als Herausforderung und Auftrag für ein exzellentes Ergebnis.

BOLLMANN EXECUTIVES® von Profis für den Mittelstand.

 

 

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Hinweis

Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Alexander Bollmann (Tel.: 02638/2662790), verantwortlich.

Pressemitteilungstext: 613 Wörter, 5380 Zeichen. Artikel reklamieren

Personalberatung => Direct Search /Suche von Fach- und Führungskräften (mit Garantie)
Coaching => Managment-Sparring und Fürhungskräfte- Entwicklung
vertriebliche Organisationsentwicklung => optimierung der Vertriebsperformance

Die Personalberater der BOLLMANN EXECUTIVES GmbH sind ausnahmslos Senior Experten: Anders als die klassische Personalvermittlung waren unsere Berater selbst zuvor mindestens zwei Jahrzehnte in personalverantwortlicher Position tätig und haben u.a. eine qualifizierte Ausbildung als zertifizierter Business- Coach. Die Kandidatenempfehlungen sind exakt, fundiert und stets qualifiziert mit individuellen Stärken und Potenzialen ausgestattet. Wir analysieren fachlich und persönlich und bewerten detailliert zielgenau so, als würden wir selbst den empfohlenen Kandidaten einstellen.

Unsere Verantwortung verstehen wir durchgängig und ganzheitlich: Jeder Berater verantwortet IHR Mandat/sein Projekt in der Personalberatung/ Headhunting von der Erstberatung zum Vertragsabschluss und auch im Laufe der Probezeit. Er ist in jeder Phase Ihr persönlicher Ansprechpartner in allen Belangen des Projektes: Ein "da muss ich erst mal fragen" oder "dafür ist jemand anders verantwortlich" wird es bei uns nicht geben!
Der Anspruch der BOLLMANN EXECUITVES ist, dass wir mit jeder durch uns besetzten Position eine inhaltliche bzw. fachliche Verbesserung für unsere Mandanten erzielen. Damit erreichen wir nicht nur eine 100%ige Besetzungsquote. Das spiegelt sich auch in unseren Garantien wieder, die als Personalberater geben. Neben der Fach- und Erfahrungskompetenz unserer Personlaberater nutzen wir, wo erforderlich und sinnvoll, auch selbstentwickelte Matching- Tools, Instrumente aus der Transaktionsanalyse oder wissenschaftlich basierende Werkzeuge (Bsp.: Insights- MDI®, LUXX).

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