PCS Beratungscontor AG erschließt neues HR-Beratungsfeld

 „Wir freuen uns, unsere Kunden sowohl fachlich als auch technisch in diesem neuen Beratungsfeld unterstützen zu können. Zum Ende des Jahres 2022 konnten wir erfahrene, langjährig im Personalwesen mit Schwerpunkt HR-Analytics tätige Experten als Partner für unser Unternehmen gewinnen.“ sagt Alexander Kästner, Vorstand beim beratungscontor.

Datengestützte Entscheidungsprozesse im Fokus mit HR Analytics

HR Analytics ist ein wesentlicher Baustein in der Digitalisierung des Personalwesens:  Mittels Datenintegration und Anwendungsharmonisierung sollen Entscheidungsprozesse im Personalwesen datengetrieben und analytisch unterstützt werden. Dabei bringen BI-Anwendungen insbesondere im Personalwesen spezifische Anforderungen mit sich, wie zum Beispiel die Ausgestaltung von Datensichtberechtigungen oder auch zeitlich dynamische Organisationsstrukturen.

Das beratungscontor unterstützt seine Kunden bei der Integration der relevanten HR-Datenströme und überführt diese in moderne Reporting- und Planungsanwendungen. Unter enger Einbindung der jeweiligen Fachbereiche und Zielgruppen werden Kunden bedarfsorientiert bei der fachlichen Auslegung, technischen Implementierung und anschließenden produktiven Nutzung von HR Analytics Anwendungen begleitet.

Über die PCS Beratungscontor AG

Das beratungscontor ist ein inhabergeführtes Beratungshaus, das sich auf die Erarbeitung von SAP Business Intelligence und Data Analytics Lösungen spezialisiert hat. Dabei steht das Ziel, die permanente Entscheidungsfähigkeit der Kunden zu gewährleisten, im Fokus.

Das beratungscontor beschäftigt deutschlandweit rund 70 Mitarbeitende. Den Hauptsitz hat das Unternehmen in Hamburg. Zudem gibt es Niederlassungen in Dortmund, Mannheim und München.

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