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Gesa Heiten: Organisationen scheitern nicht an Problemen, sondern an Positionen...

Von twenty seconds

Fachbeitrag zu Führung und Organisationsentwicklung Gesa Heiten: Organisationen scheitern nicht an Problemen, sondern an Positionen Neuer Fachbeitrag zeigt, warum der Unterschied zwischen Meinung und Wahrnehmung entscheidend ist Meinhard, 24. Juni 2026. Gesa Heiten, Organisationsberaterin und Entwicklerin des Business-Council-Formats, veröffentlicht einen Fachbeitrag, der eine verbreitete  ...   | mehr

KI beschleunigt Unternehmen - und fordert Menschen und Organisationen (Serie...

Von Ungleich Besser Diversity Consulting (Michael Stuber)

Köln, 20. Mai 2026 - Künstliche Intelligenz verändert Geschäftsmodelle, Arbeitswelt und Entscheidungen mit enormer Geschwindigkeit. Besonders die Tech- und IT-Branche erlebt einen tiefgreifenden Wandel: Sie wird von ihren eigenen Innovationen und Wachstumstechnologien unter Druck gesetzt. In vielen Organisationen gilt heute  ...   | mehr

Digitale Barrierefreiheit darf für gemeinnützige Organisationen keine Kostenfrage sein

Von SiteCockpit

Berlin, 19. Mai 2026. SiteCockpit stellt gemeinnützigen Organisationen, Vereinen und NGOs sein vollständiges Leistungspaket zur digitalen Barrierefreiheit kostenfrei zur Verfügung. Das Angebot richtet sich an Organisationen, die ihre digitalen Angebote barriereärmer gestalten und die Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes, sofern sie in  ...   | mehr

Digitale Barrierefreiheit darf für gemeinnützige Organisationen keine Kostenfrage sein

Berlin, 18. Mai 2026. SiteCockpit stellt gemeinnützigen Organisationen, Vereinen und NGOs sein vollständiges Leistungspaket zur digitalen Barrierefreiheit kostenfrei zur Verfügung. Das Angebot richtet sich an Organisationen, die ihre digitalen Angebote barriereärmer gestalten und die Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes, sofern sie in  ...   | mehr

Schlüsselpersonen als Risiko: Wenn Organisationen ohne ihre "Helden" nicht...

Von CompLead Your Skills

Danndorf, 16.04.2026 - In vielen Unternehmen hängt die operative Handlungsfähigkeit faktisch an wenigen Personen, häufig ohne dass es sichtbar ist. Besonders leistungsstarke Führungskräfte entscheiden schneller, lösen Konflikte und sichern Ergebnisse unter Druck. Was kurzfristig Stabilität schafft, erzeugt langfristig strukturelle Abhängigkeit. "Helden  ...   | mehr

5. Ausbildungsjahrgang ab 28. Mai 2026 in Berlin "Klärungshilfe nach...

Von KiO - Konfliktklärung in Organisationen

Berlin, 31. März 2026 - Neuer Ausbildungsjahrgang ab 28. Mai 2026 in Berlin Am 28. Mai 2026 startet in Berlin das erste Modul der berufsbegleitenden Mediationsausbildung "Klärungshilfe nach Thomann und Schulz von Thun", organisiert von KiO - Konfliktklärung in Organisationen in  ...   | mehr

Validato stärkt Organisationen mit strukturierten Screening-Prozessen für integre Personalentscheidungen

Von Validato AG

Validato erweitert sein Prüfmodell um eine strukturierte Lösung, die Unternehmen im deutschsprachigen Raum bei entscheidungsrelevanten Risikoanalysen im Recruiting unterstützt. Der Ansatz orientiert sich an steigenden Integritäts- und Compliance-Anforderungen und bietet eine systematische Grundlage, um Bewerbende zuverlässig zu bewerten. Damit erhalten  ...   | mehr

Offener Brief von 24 Organisationen an Minister Pistorius: Rekrutierung von...

Von Unter 18 Nie! Keine Minderjährigen in der Bundeswehr...

Angesichts schwerer Kinderrechtsverletzungen wie sexueller Gewalt und eines massiven Anstiegs der Zahl der minderjährigen Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr auf über 3.100 in 2025 fordern 18 Organisationen und 6 Dachverbände mit über 230 Mitgliedsorganisationen aus den Bereichen Menschenrechte, Frieden, Umwelt,  ...   | mehr

Damit Sehen eine Zukunft hat - Nachlass zugunsten Organisationen wie...

Von Retina plus e.V.

Mit dem eigenen Nachlass Zukunft schenken Retina plus e. V. veröffentlicht neue Broschüre zur Testamentsgestaltung zugunsten gemeinnütziger Organisationen Bonn, im Januar 2026 Zu Jahresbeginn denken viele Menschen an die Zukunft, an anstehende Pläne, Projekte und Herausforderungen - und vielleicht auch daran, was bleibt,  ...   | mehr

Interne Revision in kirchlichen Organisationen

Von The AuditFactory GmbH & Co. KG

Die Ziele einer Internen Revision in kirchlichen Organisationen unterscheiden sich nicht grundsätzlich von denen in anderen Organisationen: Überwachung der Abläufe in Bezug auf Ordnungsmäßigkeit (Compliance), Wirtschaftlichkeit und Effektivität. Die Rahmenbedingungen sind etwas andere, beispielsweise auf Grund kirchenrechtlicher Vorgaben im Bereich  ...   | mehr

Forschungsprojekt: Gemeinnützige Organisationen setzen bei ihrer Kommunikation auf Künstliche Intelligenz

Von IU Internationale Hochschule GmbH

Berlin, 13. Dezember 2024 - Ermöglicht Künstliche Intelligenz eine professionellere und effizientere Öffentlichkeitsarbeit? Zeit und Personal sind bei gemeinnützigen Organisationen meist knapp. Um die fehlenden Ressourcen zu kompensieren, bauen Vereine und Stiftungen in ihrer Kommunikation verstärkt auf KI und setzen  ...   | mehr

FlowMagnet: Organisationen entwickeln in der Neuen Arbeitswelt

Von Inspiration Factory

Flexibilität, Digitalisierung und effiziente Kommunikation sind zu entscheidenden Faktoren für den Erfolg von Organisationen geworden. Vor allem die Fähigkeit, Arbeitsprozesse an die neuen Anforderungen anzupassen und innovative Lösungen für eine vernetzte, moderne Arbeitswelt zu finden, ist unverzichtbar. FlowMagnet nimmt in  ...   | mehr

Studie: Wie kommunizieren gemeinnützige Organisationen?

Von IU Internationale Hochschule

- Forschungsprojekt zu Herausforderungen von Non Profits im Bereich Öffentlichkeitsarbeit - Teilnahme an der Online-Umfrage noch bis 21. August möglich - Ergebnisse als Basis für einen KI-gestützten PR-Assistenten - Neues kostenloses Angebot für Vereine Berlin, 6. August 2024 -  ...   | mehr

Bedrohung durch Anti-Sekten-Organisationen und Desinformationskampagnen | Sicherheitsexperte Egon Cholakian

Von WebForge Agentur

Heutzutage sind wir ständig von einer Vielzahl an Informationsquellen umgeben. Doch nicht alle sind verlässlich. Oft präsentieren Medien Informationen nicht neutral, und es fehlt uns oft an Zeit, um ihre Zuverlässigkeit zu überprüfen. Als Desinformation bezeichnet man gezielte Verbreitung irreführender  ...   | mehr

ZEQ erhält Ludwig-Erhard-Preis in Bronze für exzellente Organisationen

Von ZEQ AG

Die spezialisierte Unternehmensberatung im Gesundheitswesen hat sich seit ihrer Gründung 2001 von einer kleinen Strategie- und Qualitätsmanagement-Beratung zu einer renommierten, im Markt bekannten Beratung mit heterogenem Leistungsangebot und über 45 Mitarbeitenden entwickelt. Die Kunden sind hauptsächlich Krankenhäuser aller Größen und  ...   | mehr

Unternehmenskultur: Der unsichtbare Motor erfolgreicher Organisationen

Von S&P Unternehmerforum GmbH

Die Unternehmenskultur ist das Herzstück einer jeden Organisation. Sie umfasst Werte, Überzeugungen, Verhaltensweisen und Praktiken, die gemeinsam das einzigartige soziale und psychologische Umfeld eines Unternehmens bilden. Eine starke Unternehmenskultur trägt nicht nur zur Mitarbeiterzufriedenheit bei, sondern ist auch ein entscheidender  ...   | mehr

Das IDG Framework für Menschen und Organisationen

Von LIVEsciences AG

Die letzten Jahre haben gezeigt: Die Art und Weise, wie wir Leben und Wirtschaft gestalten, führt uns in den Ruin! So einfach und erschreckend zugleich ist das, was gerade passiert. Zurecht stehen in Organisationen Themen wie Work-Life-Blending, kollaborative Unternehmenskultur und  ...   | mehr

Dynamikrobuste Organisationen - was zeichnet sie aus?

Von FORAN GmbH

Um zu erklären, wie sich die Begriffe dynamisch und robust im Unternehmenskontext entwickelt haben, begibt sich Roman P. Büchler auf eine kleine Zeitreise. Im 19. Jahrhundert war alles noch sehr dynamisch. Dies lasse sich am Beispiel eines Handwerks gut veranschaulichen.  ...   | mehr

WORTMANN AG spendet 102.000 Euro an wohltätige Organisationen und Kindergärten

Von WORTMANN AG

Hüllhorst, 23.12.2022 (PresseBox) - Kurz vor Weihnachten übergaben Svenja Wortmann, Mitglied des Vorstandes und Sven Wortmann, Mitglied des Aufsichtsrates der WORTMANN AG, wie in jedem Jahr Spenden an lokale und regionale karitative Einrichtungen. Nach zwei Jahren fand die Übergabe wieder  ...   | mehr

Studie: Der Digital Workplace muss nachhaltiger in Organisationen verankert werden

Von HIRSCHTEC GmbH & Co. KG

Berlin/Hamburg, 14.12.2022 (PresseBox) - Die heute von der SCM – School for Communication and Management und HIRSCHTEC veröffentlichte Marktübersicht zum digitalen Arbeitsplatz 2023 untersucht, wie – je nach gewähltem Digital-Workplace-Szenario – die Nutzungsintensität verbessert, Mehrwerte in hybriden Arbeits-Set-ups erweitert, Cloud-Potenziale  ...   | mehr

Echte Wertschätzung als Basis für Erfolg in Führung und Organisationen

Von Bernhardt Trainings

Auf der Suche nach passenden Antworten weisen fundierte Studien der wichtigsten Beratungsunternehmen seit Jahren in dieselbe Richtung: Die zum Bonmot gewordene Erkenntnis, dass Mitarbeiter zu Unternehmen kommen, aber ihre Führungskräfte verlassen, ist aktueller denn je. Die Hintergründe der Entwicklung sind  ...   | mehr

Studie über Werbeartikel in Unternehmen & Organisationen

Von allbranded GmbH

Hamburg, 26. August 2022 - Der Werbeartikelhändler allbranded versteht sich nicht nur als Verkäufer, sondern auch als Experte auf seinem Gebiet. So hat das allbranded-Team nun eine neue Studie zum Thema "Werbeartikel in Unternehmen und Organisationen" durchgeführt. Mit Hilfe  ...   | mehr

Menschlichkeit in der Führung - Mitarbeitende und Organisationen authentisch und...

Von Madeleine Zbinden GmbH

Madeleine Zbinden ist seit vielen Jahren erfolgreiche Expertin für Organisationsberatung, Coach und erfahrene Fach- und Führungsverantwortliche verschiedener Branchen und Unternehmen im In- und Ausland. In ihrem neuen Buch "Menschlichkeit in der Führung" (SpringerGabler Verlag) geht sie unter anderem darauf ein,  ...   | mehr

Materna gründet IT-Systemhaus für Organisationen der Inneren und Äußeren Sicherheit

Von Materna Information & Communications SE

Dortmund, 05.05.2022 (PresseBox) - Die Materna-Gruppe hat zum 1. Mai 2022 ein eigenes IT-Systemhaus gegründet, das spezialisiert ist auf IT-Infrastrukturlösungen für Organisationen der Inneren und Äußeren Sicherheit. Das neue Unternehmen firmiert als Materna Infrastructure Solutions GmbH und ist ein hundertprozentiges  ...   | mehr

Unternehmens-Netzwerk BNI unterstützt Start-ups und gemeinnützige Organisationen in Millionenhöhe

Von BNI Nordwest

Osnabrück. Aller Anfang ist schwer - gerade für neu gegründete Unternehmen, die damit beginnen, ihre Produkte und Dienstleistungen zu vermarkten und darauf angewiesen sind, die Sichtbarkeit ihrer Angebote schnell zu erhöhen. Für Existenzgründer:innen hat das Unternehmens-Netzwerk Business Network International -  ...   | mehr

MANGOPAY startet Charities-Angebot, um Kunden die Möglichkeit zu geben, gemeinnützige...

Von MANGOPAY

Berlin, 15. Februar 2022 – MANGOPAY, europäischer Marktführer für die Zahlungslösungen von Marktplätzen und Crowdfunding-Plattformen, hat sein neues Angebot "Charities" vorgestellt. Mit dieser Online-Spendensammellösung bietet MANGOPAY seinen Kunden die Möglichkeit, sich in ihren Communities für Projekte zu engagieren, die ihnen  ...   | mehr

Online-Plattform edelmut.org – ein wertvolles Fundraising-Tool für gemeinnützige Organisationen

Von edelmut UG

Die Plattform edelmut.org unterstützt gemeinnützige Organisationen beim Sozialmarketing und liefert ein neues und wertvolles Werkzeug in ihrem Fundraising-Baukasten – aus folgenden Gründen:   edelmut führt gemeinnützige Organisationen in Deutschland mit ihrem Förderbedarf zusammen mit Unternehmen oder Privatmenschen, die Gutes tun  ...   | mehr

Hinweisgeberschutz für Unternehmen, Behörden und Organisationen ab 17. Dezember

Von AdOrga Solutions GmbH

Alleine schon um ein Vertragsverletzungsverfahren zu vermeiden, sollte der Gesetzgeber die Frist unbedingt einhalten. Für Unternehmen, Behörden und Organisationen heißt das: Die Bestimmungen des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) sind spätestens ab dem Stichtag rechtlich bindend. Eine Übergangsfrist ist nicht vorgesehen. Wer  ...   | mehr

Agile Organisationen benötigen agile und adaptive Softwarelösungen

Von Sta*Ware EDV Beratung GmbH

  Um den schwankenden Marktanforderungen gerecht zu werden, müssen Unternehmen flexibel auf Änderungen reagieren und lebendig sein. Agiles Denken und Arbeiten ist im Projektmanagement etabliert, Ziele, Termine und Verantwortlichkeiten ändern sich, Aufgaben werden ergänzt, neue Mitarbeiter müssen hinzugezogen werden. Flexibilität,  ...   | mehr

Was brauchen zukunftsfähige Organisationen?

Von Christian Roth - Widerstandsfähig.Leistungsstark.Nachhaltig

Viele Organisationen streben nach Attributen wie Leistungsstärke, Innovation, Agilität und Resilienz - Christian Roth stellt die spannende Frage, was Organisationen wirklich brauchen, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten und erläutert hierzu: "Viele Unternehmen setzen einen Großteil der Arbeit nach Modellen,  ...   | mehr