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Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, Resilienz-Strategien und Zukunftsperspektiven machen Mitarbeiter stark, emotional, körperlich und seelisch leistungsfähig - Gewinn für ein Management, das seine Verantwortung wahrnimmt und als Chance sieht, nachhaltige Mitarbeiterbeziehungen zu gestalten. Coaching in der Zeitarbeit - eine besondere Herausforderung In ... | mehr
Laut der Jobwechsler-Studie der jobs Personalberatung denken bereits 43 Prozent täglich über eine berufliche Veränderung nach. Grund für diese hohen Zahlen ist die Unzufriedenheit durch den wenig abwechslungsreichen Arbeitstag. Eine Möglichkeit dieser Entwicklung entgegenzuwirken ist ein Mix aus fachlicher ... | mehr
"Die Zufriedenheit am Arbeitsplatz hängt entscheidend von der Rolle des unmittelbaren Vorgesetzten ab", so Dr. Albert Nußbaum, Geschäftsführer der internationalen Personalberatung Mercuri Urval. Eine Studie der Universität Duisburg-Essen hatte ergeben, dass die Arbeitszufriedenheit in Deutschland in den vergangenen Jahren deutlich ... | mehr
Nürnberg, 8. März 2011 Eine Tätigkeit als Projektmanagerin bietet Frauen eine Tätigkeit mit hoher Selbstwirksamkeit und Arbeitszufriedenheit so lautet eines der Ergebnisse einer Studie zur Karriere von Frauen und Männern im Projektmanagement, die die GPM Deutsche Gesellschaft für ... | mehr
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