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15.04.2021:
personal for you ist mit über 15 Jahren Erfahrung der professionelle Partner für Personallösungen im Handwerk. Die Vermittlungstätigkeit in Form der Arbeitnehmer*innenüberlassung im Handwerk erfolgt professionell und auf qualifiziertem Niveau für beide Seiten. ... personal for you ist mit über 15 Jahren Erfahrung der professionelle Partner für Personallösungen im Handwerk. Die Vermittlungstätigkeit in Form der Arbeitnehmer*innenüberlassung im Handwerk erfolgt professionell und auf qualifiziertem Niveau für beide Seiten. Gerade von bundesweit agierenden potenziellen Arbeitgebern wir... | Weiterlesen
HR7 GmbH ausgezeichnet: Top-Arbeitgeber Mittelstand 2021
4. Auszeichnung in Folge: Platz 12 bundesweit
04.12.2020
04.12.2020:
4. Auszeichnung in Folge: Platz 12 bundesweitDie HR7 GmbH The Job Factory wurde in der November-Ausgabe 2020 des FOCUS-Magazins in einer über 4. ... Die HR7 GmbH The Job Factory wurde in der November-Ausgabe 2020 des FOCUS-Magazins in einer über 4.000 Unternehmen umfassenden, unabhängigen Befragung unter Mitarbeitern, Personalexperten sowie Unternehmensentscheidern erneut zu einem der Top-Arbeitgeber im Bereich der Personaldienstleistung in Deutschland gekürt. Das Unternehmen belegt Platz 12 deutschlandweit! Zu dieser Auszeichnung - immerhin zum 4. Mal in Folge - gratulieren wir ganz herz... | Weiterlesen
Zeitarbeit in der Pflege - Gundolf Meyer-Hentschel
5 Tipps, wie Sie erfolgreich mit Zeitarbeitsunternehmen zusammenarbeiten
02.07.2020
02.07.2020:
5 Tipps, wie Sie erfolgreich mit Zeitarbeitsunternehmen zusammenarbeitenZeitarbeit, Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung hat für Unternehmen viele Vorteile. Sonst gäbe es diese Branche nicht seit vielen Jahren. Für viele Krankenhäuser und Pflegeinstitutionen ist das Thema eher neu. ... Zeitarbeit, Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung hat für Unternehmen viele Vorteile. Sonst gäbe es diese Branche nicht seit vielen Jahren. Für viele Krankenhäuser und Pflegeinstitutionen ist das Thema eher neu. Deshalb gibt es - durchaus berechtigte - Vorbehalte und Unsicherheiten. Aber es gibt S... | Weiterlesen
Tempo-Team Engineering in Chemnitz: Karrierechancen für Ingenieure, Techniker und Führungskräfte
Als Ingenieurdienstleister und Personalberatung ist die spezialisierte Tempo-Team-Niederlassung seit 2012 Partner für Jobsuchende, Projektmitarbeiter und Kundenunternehmen in Mitteldeutschland.
03.06.2020
03.06.2020:
Sie suchen? – Wir finden! Mit diesem Versprechen arbeitet der Ingenieurdienstleister als Partner für Jobsuchende, Projektmitarbeiter und Kundenunternehmen in Mitteldeutschland. Die Tempo-Team Engineering GmbH versteht sich als innovativer Ingenieurdienstleister und Personalberater für hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in Sachsen. Sowohl in der direkten Personalvermittlung als auch im Projekteinsatz bietet Tempo-Team Engineering attraktive Stellen und Beschäftigungsmöglichkeiten. Die angebotenen Jobs umfassen ein breites Spektrum an Ingenieurstätigkeiten ebenso wie Positione... | Weiterlesen
PPI AG zählt zu den ersten Adressen für ITK-Spezialisten
Das Hamburger IT-Beratungs- und Softwarehaus erreicht beim Branchenwettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK 2020" eine Spitzenplatzierung und bestätigt damit das herausragende Ergebnis aus dem Jahr 2018.
25.03.2020
25.03.2020:
Das Hamburger IT-Beratungs- und Softwarehaus erreicht beim Branchenwettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK 2020" eine Spitzenplatzierung und bestätigt damit das herausragende Ergebnis aus dem Jahr 2018.Hamburg, 25. ... Hamburg, 25. März 2020: Im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitsgeber in der ITK 2020" des deutschen Great Place to Work® Instituts hat die PPI AG erneut hervorragend abgeschnitten und den 3. Platz in der Größenklasse der Unternehmen mit 501 bis 1.000 Mitarbeitern belegt. Damit bleibt das Consulting- und Softwareentwicklungshaus mit dem Branchenfokus Finanzdi... | Weiterlesen
Ein Tag für die Karriere
job40plus veranstaltet 2020 noch sieben Jobmessen in sechs Städten
04.03.2020
04.03.2020:
job40plus, die Jobmesse für erfahrene Fach- und Führungskräfte, veranstaltet im Jahr 2020 noch sieben Events in sechs bundesdeutschen Städten. Hier der Überblick mit den Themenschwerpunkten: Hier der Überblick mit den Themenschwerpunkten:
26.05.20 – Stuttgart: Automobil, Luftfahrt & Maschinenbau / Baukonstruktion & Facility-Management / IT & IT-Consulting
16.06.20 – Hamburg: Engineering, Energie / IT & IT-Consulting / Finance, Versicherungen & Handel
09.07.20 – München: Healthcare & Gesundheitswesen (inkl. IT) / Pharma, Medizin- & Biotechnologie (inkl. IT)
01.10.20... | Weiterlesen
PPI AG wieder unter Deutschlands Top-Arbeitgebern
Beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2020" belegt das Hamburger IT-Beratungs- und Softwarehaus erneut einen Spitzenplatz - und bleibt damit ein Great Place to Work.
27.02.2020
27.02.2020:
Beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2020“ belegt das Hamburger IT-Beratungs- und Softwarehaus erneut einen Spitzenplatz – und bleibt damit ein Great Place to Work. Hamburg, 27. Februar 2020: Die PPI AG ist eine der ersten Adressen für Arbeitnehmer. Das zeigt die wiederholte Auszeichnung als besonders guter Arbeitgeber im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2020" des deutschen Great Place to Work® Instituts. In der Größenklasse der Unternehmen mit 501 bis 2.000 Mitarbeitern belegte das Consulting- und Softwareentwicklungshaus mit dem Branchenfokus Finanzdienstleiste... | Weiterlesen
HR7 GmbH The Job Factory erneut ausgezeichnet: Top-Arbeitgeber Mittelstand 2020
3. Auszeichnung in Folge
06.12.2019
06.12.2019:
3. Auszeichnung in FolgeHamburg, im Dezember 2019
Die HR7 GmbH The Job Factory wurde in der November-Ausgabe 2019 des FOCUS-Magazins in einer über 4. ... Hamburg, im Dezember 2019 Die HR7 GmbH The Job Factory wurde in der November-Ausgabe 2019 des FOCUS-Magazins in einer über 4.000 Unternehmen umfassenden, unabhängigen Befragung unter Mitarbeitern, Personalexperten sowie Unternehmensentscheidern erneut zu einem der Top-Arbeitgeber im Bereich der Personaldienstleistung in Deutschland gekürt. Zu dieser Auszeichnung - immerhin zum 3. Mal in Folge - gratulieren wir ganz herzlich. Damit liegt... | Weiterlesen
13.11.2019:
Bewerber finden attraktive Jobs, Unternehmen finden passende Fachkräfte und Mitarbeiter: Mit diesem Anspruch ist die Niederlassung Hannover des Personaldienstleisters Tempo-Team seit vielen Jahren Partner für Arbeitnehmer und Wirtschaft in der Stadt an der Leine. Schwerpunkte sind die Bereiche Facharbeiter für die Industrie und für die Luftfahrt-Branche, Mitarbeiter im gewerblich technischen Bereich sowie kaufmännische Berufe. Hannover/ Offenbach am Main, 13. November 2019 - Bewerber finden attraktive Jobs, Unternehmen finden passende Fachkräfte und Mitarbeiter: Mit diesem Anspruch ist d... | Weiterlesen
Arbeitnehmer: Finanzielle Sorgen trotz fairer Bezahlung
Repräsentative Aon Studie: Jeder dritte Arbeitnehmer weniger leistungsfähig wegen finanzieller Sorgen - Altersabsicherung genauso wichtig wie aktuelles Einkommen
05.11.2019
05.11.2019:
Ein faires Einkommen schützt nicht vor finanziellen Sorgen. Bei rund einem Drittel der Arbeitnehmer führen sie zu einer geringeren Arbeitsleistung. Dies zeigt eine aktuelle Studie des Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens Aon zum Thema "Financial Wellbeing". Befragt wurden rund 2.000 Arbeitnehmer in Deutschland zwischen 18 und 65 Jahren. Ein faires Einkommen schützt nicht vor finanziellen Sorgen. Bei rund einem Drittel der Arbeitnehmer führen sie zu einer geringeren Arbeitsleistung. Dies zeigt eine aktuelle Studie des Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens Aon zum Thema "Financial... | Weiterlesen
Auf Expansionskurs: HR7 startet Kooperation am Standort Harburg
Zusammenarbeit mit Geisler & Riemann Personalkontor
02.10.2019
02.10.2019:
Zusammenarbeit mit Geisler & Riemann PersonalkontorHamburg, im Oktober 2019
Die HR7 GmbH The Job Factory setzt weiter auf Wachstum: zum 01. ... Hamburg, im Oktober 2019 Die HR7 GmbH The Job Factory setzt weiter auf Wachstum: zum 01. Oktober 2019 startet die Kooperation mit Geisler & Riemann Personalkontor, ein auf Fachhandwerk und Fachkräfte spezialisierter Personaldienstleister mit Sitz in Hamburg-Harburg. Damit dehnt HR7 die regionale Präsenz weiter aus und schafft die Basis für eine weitere Expansion südlich der Elbe. "Die Kooperation mit Geisler & Riemann ist für uns eine exzellente ... | Weiterlesen
Digitalisierung und Prozessoptimierung in der modernen Personalarbeit
Tempo-Team erleichtert mit seinen Angeboten als Master Vendor und Managed Service Provider die Personalarbeit für Unternehmen und Konzerne
05.09.2019
05.09.2019:
Seit über 40 Jahren unterstützt die Tempo-Team-Gruppe Unternehmen in ganz Deutschland im Bereich Personalbeschaffung und Zeitarbeit. 2011 wurde mit der Tempo-Team Managed Service Provider GmbH eine eigene Firma gegründet, die als unabhängiger Managed Service Provider (MSP) die Zusammenarbeit verschiedener Personaldienstleister für Unternehmen steuert und mit digitalen Lösungen (VMS) das Personalmanagement entscheidend vereinfacht. Marcus Hartinger, Geschäftsführer der Tempo-Team Managed Service Provider GmbH, erklärt die Funktionsweise und Vorteile für Unternehmen und Konzernkunden. ... | Weiterlesen
adesta lebt gesellschaftliche Verantwortung
20-jähriges Firmenjubiläum von adesta
21.08.2019
21.08.2019:
adesta bietet ein großes Jobportal für Stellenangebote, Jobvermittlung, Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit und Teilzeit. Darmstadt, 21.08.2019 Der Recruiting- & Outsourcing-Spezialist adesta feiert sein 20-jähriges Firmenjubiläum. Bekannt ist das Unternehmen für die Erfolgsfaktoren Vielfalt, Schnelligkeit und Qualität in der Stellenbesetzung in kaufmännischen, gewerblich-technischen sowie naturwissenschaftlichen Berufen. Dabei bietet adesta einen Full-Service für Bewerber und Unternehmen. Darüber hinaus ist adesta geschätzter Outsourcing-P... | Weiterlesen
bAV-Portal der Longial für Personalabteilungen und Arbeitnehmer
Transparenz und Self-Service-Funktionen beim Informations- und Datenaustausch
04.06.2019
04.06.2019:
Transparenz und Self-Service-Funktionen beim Informations- und DatenaustauschDie Nachfrage nach administrativen Services hat seitens der Unternehmen mit Pensionsverpflichtungen deutlich zugenommen. ... Die Nachfrage nach administrativen Services hat seitens der Unternehmen mit Pensionsverpflichtungen deutlich zugenommen. Gleichzeitig sind aber auch die Anforderungen an transparente Darstellungen und Self-Service-Funktionen gestiegen. Das bAV-Portal ist die Lösung für diese Bedürfnisse: Es dient als Informations- und Dateiaustauschplattform sowohl für Mitarbeiter der Personalabteilung als a... | Weiterlesen
HR7 GmbH weiter auf dem Vormarsch
The Job Factory erneut mit 2-stelligem Wachstum
07.05.2019
07.05.2019:
The Job Factory erneut mit 2-stelligem WachstumHamburg, im Mai 2019 Der Hamburger Personaldienstleister HR7 GmbH The Job Factory hat die Zahlen des Geschäftsjahres 2018 veröffentlicht und gleichzeitig einen Ausblick auf das laufende Jahr gegeben. ... Hamburg, im Mai 2019 Der Hamburger Personaldienstleister HR7 GmbH The Job Factory hat die Zahlen des Geschäftsjahres 2018 veröffentlicht und gleichzeitig einen Ausblick auf das laufende Jahr gegeben. Im Vergleich zum Vorjahr konnte der Umsatz in 2018 erneut um satte 15 Prozent gesteigert werden. Auch in 2019 zeichnet sich ab, dass sich der Wac... | Weiterlesen
HR7 wächst weiter: Verstärkung für Hamburg und Boizenburg
HR7 weiter auf Wachstumskurs
05.04.2019
05.04.2019:
HR7 weiter auf WachstumskursHerzlich Willkommen! Am 15. April wird unsere neue Kollegin, Sandra Gleim, in Boizenburg starten und das dortige Team in der Administration unterstützen. ... Herzlich Willkommen! Am 15. April wird unsere neue Kollegin, Sandra Gleim, in Boizenburg starten und das dortige Team in der Administration unterstützen. "Wir freuen uns sehr darüber, dass wir mit Frau Gleim eine kompetente und erfahrene Kollegin für unser Team gewinnen konnten", so Irene Funk, Teamleiterin Mecklenburg-Vorpommern. Ab Mai wird das Hamburger HR7-Team durch Frau Nicole Janssen ergänzt werden.... | Weiterlesen
HR7 GmbH The Job Factory - "rockt" die Branche und sorgt für Aufsehen: 2 Auszeichnungen in 2018
Top-Arbeitgeber Mittelstand 2019 und Wachstumschampion 2019
07.12.2018
07.12.2018:
Top-Arbeitgeber Mittelstand 2019 und Wachstumschampion 2019Hamburg, im Dezember 2018 Die HR7 GmbH The Job Factory wurde in der November-Ausgabe 2018 des FOCUS-Magazins in einer 2. ... Hamburg, im Dezember 2018 Die HR7 GmbH The Job Factory wurde in der November-Ausgabe 2018 des FOCUS-Magazins in einer 2.800 Unternehmen umfassenden, unabhängigen Befragung unter Mitarbeitern, Personalexperten sowie Unternehmensentscheidern erneut zu einem der Top-Arbeitgeber im Bereich der Personaldienstleistung in Deutschland gekürt. Für diese Platzierung zollen wir HR7 unseren größten Respekt - immerhin li... | Weiterlesen
19.06.2018:
Caluma ist die Personalagentur und das Zeitarbeitsunternehmen für Call Center, Design, Events, Messen, Finanzen, Forschung, Entwicklung, Gastronomie, Hotellerie, Gesundheitswesen, Medizin, Handel, Verkauf, Industrie, Handwerk, Ingenieurwesen, IT, Technik, Landwirtschaft, Logistik, Marketing, Medien, Office, Öffentlicher Dienst, Pädagogik, Produktion, Fertigung, Promotion, Rechtswesen, Sales-Promotion, Verkehrswesen & Wirtschaft. Caluma ist die Personalagentur, wo Sie kurzfristig Personal per Zeitarbeit buchen oder langfristig neue Mitarbeiter per Personalvermittlung vermittelt bekommen. Vie... | Weiterlesen
28.02.2018:
Befristete Arbeitsverträge waren einer der großen Knackpunkte in den GroKo-Verhandlungen zwischen Union und SPD. Schon heute sind Millionen von Arbeitnehmern in Deutschland nur befristet angestellt. Yourfirm, die führende Online-Jobbörse für den Mittelstand (www. yourfirm.de), hat den deutschen Print- und Online-Stellenmarkt 2017 gezielt nach befristeten Ausschreibungen ausgewertet. Mit teils überraschenden Ergebnissen.Insgesamt hatten nach Angaben des statistischen Bundesamtes im Jahr 2016 rund 4,8 Millionen Arbeitnehmer einen befristeten Arbeitsvertrag in der Tasche, bei 32,8 Millionen... | Weiterlesen
Neuerungen auf dem Arbeitsmarkt und im Arbeitsrecht 2018
Auch 2018 ändert sich wieder einiges für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Tempo-Team Personaldienstleistungen gibt einen Überblick über wesentliche Neuerungen.
21.12.2017
21.12.2017:
Europaweite Datenschutzverordnung, Mutterschutz, Stärkung der Betriebsrente, neue Steuerfreibeträge, Prüfungen der Kassennachschau ohne Vorankündigung sowie eine höhere Grenze für geringwertige Wirtschaftsgüter und eine zu erwartende Anpassung beim gesetzlichen Mindestlohn: Zum Jahreswechsel und im Laufe des Jahres 2018 ändern sich in vielen Punkten die gesetzlichen Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt. In einem aktuellen Blogbeitrag bietet der Personaldienstleister Tempo-Team einen Überblick und gibt Hinweise auf weiterführende Informationen. Offenbach, 21. Dezember 2017 - Europaweite ... | Weiterlesen
HR7 GmbH The Job Factory mit Auszeichnung zum Top-Arbeitgeber 2018
HR7 mit erneuter Auszeichnung
04.12.2017
04.12.2017:
HR7 mit erneuter AuszeichnungDie HR7 GmbH The Job Factory wurde in der November-Ausgabe 2017 des FOCUS-Magazins in einer 1. ... Die HR7 GmbH The Job Factory wurde in der November-Ausgabe 2017 des FOCUS-Magazins in einer 1.300 Unternehmen umfassenden, unabhängigen Befragung unter Mitarbeitern, Personalexperten sowie Unternehmensentscheidern erneut zu einem der Top-Arbeitgeber im Bereich der Personaldienstleistung in Deutschland gekürt. Für diese Platzierung zollen wir HR7 unseren größten Respekt - immerhin liegt damit eines der jüngeren Unternehmen in der Branche (Gründung 2011) bundeswe... | Weiterlesen
06.10.2017
06.10.2017:
Der Hamburger Personaldienstleister HR7 GmbH The Job Factory zieht zum Ende des 3. Quartals eine positive Zwischenbilanz: Mit gut 15 % über dem Vorjahr liegt das Unternehmen auf Plan und entwickelt sich auch im Geschäftsjahr 2017 erwartungsgemäß. Damit setzt HR7 auch im 6. ... Der Hamburger Personaldienstleister HR7 GmbH The Job Factory zieht zum Ende des 3. Quartals eine positive Zwischenbilanz: Mit gut 15 % über dem Vorjahr liegt das Unternehmen auf Plan und entwickelt sich auch im Geschäftsjahr 2017 erwartungsgemäß. Damit setzt HR7 auch im 6. Jahr den bisherigen Wachstumskurs konseq... | Weiterlesen
Digitales Selbstvertrauen
Arbeitnehmer blicken positiv auf technologische Entwicklungen in der Arbeitswelt
27.07.2017
27.07.2017:
Was, wie und wo wir arbeiten, wird in Zukunft stark von digitalen Technologien beeinflusst sein. Arbeitnehmer in Deutschland sehen sich selbst beim anstehenden Wandel und den dafür notwendigen Fähigkeiten jedoch mehrheitlich gut gerüstet. Skeptischer sind sie, was den entsprechenden Reifegrad ihrer Arbeitgeber betrifft. Das geht aus der Orizon Arbeitsmarktstudie 2017 hervor. In der vom unabhängigen Marktforschungs- und Analyseunternehmen Lünendonk durchgeführten repräsentativen Befragung kommen über 2.000 Arbeitnehmer zu Wort. - Die Mehrheit der Arbeitnehmer traut sich die künftig gef... | Weiterlesen
Zeitarbeit bietet individuelle Lösungen
Für jede Lebenslage der passende Job
13.06.2017
13.06.2017:
Abi in der Tasche, Gesellenbrief in der Hand oder berufliche Neuorientierung nach der Babypause - verschiedene Lebenssituationen erfordern die Suche nach einem Job. Immer mehr Menschen, vor allem Jüngere, wenden sich dazu an ein Personalunternehmen, das mit Zeitarbeit oder direkter Vermittlung in ein Unternehmen punkten kann. Das geht aus der Orizon Arbeitsmarktstudie hervor. In der vom unabhängigen Marktforschungs- und Analyseunternehmen Lünendonk durchgeführten repräsentativen Befragung kommen jedes Jahr über 2.000 Arbeitnehmer zu Wort. Abi in der Tasche, Gesellenbrief in der Hand oder... | Weiterlesen
Zufriedenheitsumfrage mit Spitzenwerten für Tempo-Team Personaldienstleistungen
Rund 93 Prozent der Kunden und 90 Prozent der Zeitarbeitnehmer würden Tempo-Team weiterempfehlen.
08.06.2017
08.06.2017:
Tempo-Team gehört auch 2017 zu den Top-Personaldienstleistern Deutschlands. Den hohen Qualitätsanspruch des deutschlandweit tätigen Personaldienstleisters unterstreicht auch eine kürzlich durchgeführte Zufriedenheitsumfrage bei Kunden-Unternehmen und Zeitarbeitnehmern. Rund 93 Prozent der Kunden-Unternehmen würden Tempo-Team weiterempfehlen. 97 Prozent planen die Zusammenarbeit auch im kommenden Jahr fortzusetzen. Auch die Zufriedenheit der Zeitarbeitnehmer mit einer Weiterempfehlungsquote von 90 Prozent stellt einen Spitzenwert in der Branche dar. Besonders schätzen die Zeitarbeitnehme... | Weiterlesen
01.06.2017:
München/ Münster, Juni 2017 - Der Prokurist von Allgeier Experts Pro (vormals tecops personal), Martin Liebert, ist in den Kreis der stimmberechtigten Mitglieder bei der Tarifkommission des Interessenverbands Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. (iGZ) berufen worden. ... München/ Münster, Juni 2017 - Der Prokurist von Allgeier Experts Pro (vormals tecops personal), Martin Liebert, ist in den Kreis der stimmberechtigten Mitglieder bei der Tarifkommission des Interessenverbands Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. (iGZ) berufen worden. Die Wahl in das Gremium des stärksten Branchenverba... | Weiterlesen
16.05.2017:
Dass erfolgreiche Unternehmen die besten Mitarbeiter wollen, ist kein Geheimnis. Recruiting-Spezialisten realisieren die Suche nach den perfekten Kandidaten schnell und passgenau und bieten gleichzeitig den Service, den HR-Abteilungen in Form von neuesten Technologien und Spezialwissen schätzen. ... Dass erfolgreiche Unternehmen die besten Mitarbeiter wollen, ist kein Geheimnis. Recruiting-Spezialisten realisieren die Suche nach den perfekten Kandidaten schnell und passgenau und bieten gleichzeitig den Service, den HR-Abteilungen in Form von neuesten Technologien und Spezialwissen schätzen. ... | Weiterlesen
09.05.2017:
Mit den Änderungen zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), die seit 01. April 2017 in Kraft sind, ist beim Einsatz von Leiharbeitern und bei Werkvertragskonstellationen u. a. ... Mit den Änderungen zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), die seit 01. April 2017 in Kraft sind, ist beim Einsatz von Leiharbeitern und bei Werkvertragskonstellationen u. a. zu beachten: - Stellt sich im Nachhinein heraus, dass ein Werkvertrag in der Praxis eigentlich eine AÜ war, entsteht ein Arbeitsverhältnis und es drohen Nachzahlungen. - Wird die Überlassungshöchstdauer überschritten, muss der ... | Weiterlesen
Nur Studenten und Werkvertragsnehmer profitieren von der Novelle des AÜG
Umfrage: Personaldienstleister müssen sich auf dramatische Rückgänge bei der Zeitarbeit einstellen
28.03.2017
28.03.2017:
Zum 1. April 2017 tritt das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in Kraft. Danach greift der Gesetzgeber mit strikten Regulierungen in die Zeitarbeit ein: mit der Begrenzung der Überlassungsdauer auf maximal 18 Monate sowie beim Lohn. Hier muss nach 9 Monaten der gleiche Lohn gezahlt werden wie bei einem Stammmitarbeiter. Problematisch ist die aktuell hohe Rechtsunsicherheit, wie Equal Pay genau definiert und umgesetzt wird. Auch wird ein hoher administrativer Aufwand nötig sein. Das alles erhöht die Bedenken der Einsatzunternehmen, wie eine aktuelle Umfrage der COMPANY PARTNERS Unternehmen... | Weiterlesen
Studie zeigt: Zeitarbeitnehmer sind fast so zufrieden wie Festangestellte
Wenn nur das Image nicht wäre
15.03.2017
15.03.2017:
Hartnäckig halten sich Vorurteile, Zeitarbeitnehmer hätten in ihren Einsatzunternehmen weniger Rechte, geringeren Lohn und würden von ihren Kollegen vor Ort "geschnitten". Die Orizon Arbeitsmarktstudie 2016 mit über 2.000 Befragten belegt jedoch, dass sich Zeitarbeitnehmer an ihrem Einsatzort überwiegend gut integriert und wohl fühlen. In der vom unabhängigen Marktforschungs- und Analyseunternehmen Lünendonk durchgeführten repräsentativen Befragung kommen alljährlich diejenigen zu Wort, über deren Arbeitssituation sonst nur von außen geurteilt wird. Zusätzlich hat das Personalunt... | Weiterlesen
28.02.2017
28.02.2017:
Die Appelle von Politik und Wirtschaftsverbänden scheinen in der Praxis nur wenig zu fruchten: Lediglich jedes zwölfte Unternehmen sucht gezielt nach Arbeitnehmern über 50 Jahre. Anders ist dies bei der service94 GmbH: "Best Ager" sind herzlich Willkommen. Bei der service94 GmbH sollen Menschen für die Unterstützung sozialer Projekte gewonnen werden, und da kann Lebenserfahrung ein großer Vorteil sein. Gerade ältere Arbeitnehmer sind deshalb ein Gewinn. Deshalb sucht die service94 GmbH weiterhin gezielt auch nach Bewerbern aus der Altersgruppe 50plus. Die Appelle von Politik und Wirtsc... | Weiterlesen
Platz 1 heißt: Benchmark sein
Ingenics AG als "Top Employer Deutschland Mittelstand 2017" zertifiziert
22.02.2017
22.02.2017:
Die Ingenics AG ist Deutschlands Top Arbeitgeber Mittelstand. Das begehrte Zertifikat vergab das international tätige Top Employers Institute am 21. Februar 2017 in Düsseldorf. (Ulm/ Düsseldorf) - Die Ingenics AG ist Deutschlands Top Arbeitgeber Mittelstand. Das begehrte Zertifikat vergab das international tätige Top Employers Institute am 21. Februar 2017 in Düsseldorf. In ihren jährlichen Evaluierungsverfahren analysieren die Top Employers Institutes weltweit führende Top Arbeitgeber, die exzellente Mitarbeiterbedingungen bieten, Talente in allen Unternehmensbereichen fördern und si... | Weiterlesen
HR7 übertrifft in 2016 alle Erwartungen
Personaldienstleister mit starkem organischem Wachstum
30.01.2017
30.01.2017:
HR7 GmbH mit starkem Wachstum in 2016 und einer insgesamt mehr als zufriedenstellenden Entwicklung. Hamburg, Februar 2017 Der Hamburger Personaldienstleister HR7 GmbH The Job Factory hat die Zahlen des Geschäftsjahres 2016 veröffentlicht. Mit einem starken Umsatzanstieg im Vergleich zum Vorjahr - der Umsatz konnte in 2016 um 37 Prozent gesteigert werden - setzt HR7 den bisherigen Wachstumskurs konsequent fort. "Wir sind mit dem abgelaufenen Geschäftsjahr mehr als zufrieden und haben unsere Marktposition weiter ausbauen können, so Dr. Ralph Hartmann, Geschäftsführer, zur Entwicklung des ... | Weiterlesen
Wichtige Änderungen im Arbeitsrecht und am Arbeitsmarkt 2017
Auch 2017 ändert sich einiges für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Tempo-Team Personaldienstleistungen gibt einen Überblick über wesentliche Neuerungen.
20.01.2017
20.01.2017:
Reform von Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit, Kündigungs- und Mutterschutz, Mindestlohn sowie Bemessungs- und Regelsätze für Renten- und Sozialversicherung: Zum Jahreswechsel und im Laufe des Jahres 2017 ändern sich in vielen Punkten die gesetzlichen Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt. In einem aktuellen Blogbeitrag bietet der Personaldienstleister Tempo-Team einen Überblick. Offenbach, 20. Januar 2017 - Reform von Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit, Kündigungs- und Mutterschutz, Mindestlohn sowie Bemessungs- und Regelsätze für Renten- und Sozialversicherung: Zum Jahreswechse... | Weiterlesen
Wirtschaftsausblick 2017: Deutschland optimistisch, Spanien und Großbritannien im Stimmungstief
Aktuelles Randstad Arbeitsbarometer befragt Arbeitnehmer, wie sie die Wirtschaftsaussichten für 2017 bewerten.
28.12.2016
28.12.2016:
Die Arbeitnehmer in Deutschland blicken zuversichtlich ins neue Jahr. 54 Prozent der Befragten rechnen damit, dass sich die Wirtschaftssituation auch im nächsten Jahr verbessern wird, so das Ergebnis des aktuellen Randstad Arbeitsbarometers. Doch nicht überall in Europa sind die Arbeitnehmer so optimistisch. In Spanien und Großbritannien hat sich Ernüchterung breit gemacht. Die Arbeitnehmer in Deutschland blicken zuversichtlich ins neue Jahr. 54 Prozent der Befragten rechnen damit, dass sich die Wirtschaftssituation auch im nächsten Jahr verbessern wird, so das Ergebnis des aktuellen Rand... | Weiterlesen
Walter-Fach-Kraft setzt auf Integration von Flüchtlingen über Zeitarbeit
Intensive Betreuung ausländischer Mitarbeiter / Große Bandbreite an Arbeitsplatzangeboten
28.11.2016
28.11.2016:
Intensive Betreuung ausländischer Mitarbeiter / Große Bandbreite an ArbeitsplatzangebotenFulda, 29. November 2016 - Schon seit geraumer Zeit leistet die Walter-Fach-Kraft-Gruppe ausländischen Bewerbern Starthilfe beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt. ... Fulda, 29. November 2016 - Schon seit geraumer Zeit leistet die Walter-Fach-Kraft-Gruppe ausländischen Bewerbern Starthilfe beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt. "Was auf europäischer Ebene innerhalb der Freizügigkeitsregelung begann, bauen wir aktuell auch im Hinblick auf Bewerber aus Drittländern aus", erklärt der ... | Weiterlesen
Eine italienische Erfolgsgeschichte in Baden-Württemberg
Massimiliano Cava, Gründer von DA VINCI ENGENEERING
25.11.2016
25.11.2016:
Massimiliano Cava, Gründer von DA VINCI ENGENEERINGMit einem Büro im Wohnzimmer seiner Böblinger Wohnung hat er sich 2005 selbstständig gemacht, heute ist Massimiliano Cava Chef eines mittelständischen Unternehmens mit 325 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. ... Mit einem Büro im Wohnzimmer seiner Böblinger Wohnung hat er sich 2005 selbstständig gemacht, heute ist Massimiliano Cava Chef eines mittelständischen Unternehmens mit 325 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte, die ein italienischer Ingenieur in Baden-Württemberg schreibt. Massimiliano Ca... | Weiterlesen
"Gefangene am Arbeitsplatz" trüben das Arbeitsklima
Aon Hewitt: Studie zu unmotivierten Mitarbeitern
24.11.2016
24.11.2016:
Rund acht Prozent aller Arbeitnehmer harren trotz niedriger Motivation auf ihrer Position aus. Das ergab eine Studie des Beratungsunternehmens Aon Hewitt Mitarbeiter. München, 24. November 2016 - Rund acht Prozent der Arbeitnehmer weltweit sind "Gefangene am Arbeitsplatz". So bezeichnet eine neue Studie des Beratungsunternehmens Aon Hewitt Mitarbeiter, die zwar demotiviert sind, aber dennoch in ihrer Position ausharren. Das Engagement ist gering, eine positive Einstellung zum Unternehmen fehlt, dennoch kommt ein Arbeitsplatzwechsel nicht in Betracht. Aon Hewitt hat Befragungen von 500.000 Arb... | Weiterlesen
Tempo-Team Business Center vereint Vorteile aus Jobbörse und aktiver Personalsuche
Tempo-Team Personaldienstleistungen mit neuem Angebot "Business Center": Arbeitgeber erhalten Zugriff auf 10.000 aktuelle Bewerberprofile und persönliche Unterstützung durch Personalexperten vor Ort.
28.10.2016
28.10.2016:
Eine hohe Beschäftigungsquote und geringe Arbeitslosenzahlen kennzeichnen derzeit den Arbeitsmarkt. Die Kehrseite der Medaille: Für viele Unternehmen ist es schwer geworden, geeignete Mitarbeiter für Vakanzen zu finden. Einen innovativen Weg, der für Arbeitgeber und Unternehmen Zeit- und Kostenersparnis bei der Bewerbersuche verspricht, geht Tempo-Team Personaldienstleistungen mit dem neuen Tempo-Team Business Center. Die neue Online-Plattform kombiniert die Vorteile einer aktiven Bewerbersuche durch die Personalberater und Recruiter des Personaldienstleisters mit denen einer datenbankbas... | Weiterlesen
Vorbildfunktion - Chefs in Deutschland schneiden schlecht ab
Randstad Arbeitsbarometer: Führungskräfte im europäischen Vergleich
24.10.2016
24.10.2016:
Für Führungspositionen braucht man besondere Eigenschaften. Eine davon: Als Chef sollte man seinen Mitarbeitern ein Vorbild sein. Doch in diesem Punkt schneiden Deutschlands Chef im europäischen Vergleich fast am schlechtesten ab. Sie rangieren auf dem vorletzten Platz. Nur 64 Prozent der Arbeitnehmer in der Bundesrepublik attestieren ihrem Vorgesetzten, dass er die Unternehmenskultur vertritt und Vorbildcharakter hat, so das Ergebnis des Randstad Arbeitsbarometers. Schlechtere Ergebnisse erzielen nur noch die Manager in Luxemburg (60 Prozent). Für Führungspositionen braucht man besondere... | Weiterlesen
Integration Geflüchteter in den Arbeitsmarkt
Estrel Berlin veranstaltet am 24. November Arbeitgeberforum zur Integration Geflüchteter
20.10.2016
20.10.2016:
Estrel Berlin veranstaltet am 24. ... Um die Integration Geflüchteter in Berlin und Brandenburg nachhaltig voranzutreiben, bedarf es dem Engagement der Wirtschaft, die die berufliche Eingliederung mit Arbeits- und Ausbildungsangeboten aktiv fördert. Genau dieser Thematik widmet sich das Estrel Berlin gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Berlin Süd und veranstaltet am 24. November ein Arbeitgeberforum. Ziel ist es, Arbeitgebern und Personalverantwortlichen die Chancen und Hürden hinsichtlich der Einstellung Geflüchteter aufzuzeigen und diese zu diskutieren. Nicht nur der Umgang mit rechtl... | Weiterlesen
Goodbye Germany - aber mit einem sicheren Gefühl
Krankenversicherung für langfristige Geschäftsreisende und Auswanderer
05.09.2016
05.09.2016:
Die Auslandskrankenversicherung Care Expatriate ist zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Privatreisenden, Geschäftsreisenden sowie beruflich Entsendeten und Auswanderern weltweit. Internationale Mobilität in globalen Konzern zählt mittlerweile zum Anforderungsprofil vieler Mitarbeiter, und immer mehr Personen verwirklichen ihren Traum, im Ausland arbeiten oder leben zu können. Folgerichtig sind in den vergangenen zehn Jahren rund 1,5 Mio. Deutsche ausgewandert. Die Care Concept AG, zuverlässiger Partner für Krankenversicherung im Ausland, wendet sich mit dem Versicherungsprodukt "Care ... | Weiterlesen
Karrierechancen im Personalwesen: Tempo-Team auf Wachstumskurs
Tempo-Team bietet seit über 35 Jahren flexible Personallösungen in Personalmanagement, Zeitarbeit und Personalvermittlung. Aktuell verschiedene Stellen in den eigenen Niederlassungen zu besetzen.
13.07.2016
13.07.2016:
Für Unternehmen wird es in vielen Branchen und Tätigkeitsbereichen immer schwieriger Personal zu finden. Spezialisierte Personaldienstleister wie Tempo-Team unterstützen Unternehmen bei der Suche nach geeignetem Personal und im Personalmanagement. Tempo-Team wächst und sucht für den Ausbau seines Filialnetzes in ganz Deutschland motivierte Personalfachleute, unter anderem als Recruiter, Personal- und Kundenberater, Personalsachbearbeiter oder Niederlassungsleiter. Auch sind in einigen Niederlassungen noch Stellen für Auszubildende zum Personaldienstleistungskaufmann frei. Offenbach, 13. ... | Weiterlesen
Walter-Fach-Kraft Ravensburg an neuem Standort
Kompetenter und verlässlicher Partner in allen Belangen der Personaldienstleistung
06.06.2016
06.06.2016:
Kompetenter und verlässlicher Partner in allen Belangen der PersonaldienstleistungDie Geschäftsstelle Walter-Fach-Kraft Ravensburg befindet sich nun in unmittelbarer Nähe des Ravensburger Wahrzeichens, dem Mehlsack, in der Marktstraße 55. ... Die Geschäftsstelle Walter-Fach-Kraft Ravensburg befindet sich nun in unmittelbarer Nähe des Ravensburger Wahrzeichens, dem Mehlsack, in der Marktstraße 55. Personalmanagerin Anja Lartey und Geschäftsstellenleiter Thomas Hawriluk stehen hier für die Bewerber, Mitarbeiter, Kunden und Interessenten als Spezialisten für alle Fragen der Personaldien... | Weiterlesen
Personaldienstleistungen im Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt
Tempo-Team setzt mit National Recruiting Day auf neue Wege in der Personalansprache
06.06.2016
06.06.2016:
Der Arbeitsmarkt in Deutschland verändert sich. Für Unternehmen und Personaldienstleister wird es in bestimmten Branchen und Tätigkeitsbereichen immer schwerer, geeignetes Personal zu finden. Gleichzeitig ändern sich auch die Ansprüche von Bewerbern und Arbeitnehmern an Unternehmen und Beschäftigung. Es gilt also, neue Herausforderungen zu meistern, um künftig die passenden Mitarbeiter zu finden und zu binden. Mit dem National Recruiting Day, der 2016 erstmals stattfindet, beschreitet der Personaldienstleister Tempo-Team neue Wege in der Bewerberansprache. Offenbach, 6. Juni 2016 - Der ... | Weiterlesen
Walter-Fach-Kraft nutzt Chancen benachbarter Bewerbermärkte
Bilanz nach drei Jahren Rekrutierungsbüro in Breslau: Anzahl der vermittelten Mitarbeiter steigt auf über 260 im letzten Jahr / Oberste Priorität: Hilfestellung zur Integration
01.06.2016
01.06.2016:
Bilanz nach drei Jahren Rekrutierungsbüro in Breslau: Anzahl der vermittelten Mitarbeiter steigt auf über 260 im letzten Jahr / Oberste Priorität: Hilfestellung zur IntegrationFulda / Breslau, 1. ... Fulda / Breslau, 1. Juni 2016 - Seit mittlerweile drei Jahren ist Walter-Fach-Kraft mit einem eigenen Rekrutierungsbüro im polnischen Breslau vor Ort, um ausländische Fachkräfte für offene Stellen in Deutschland zu werben. Und der Erfolg kann sich sehen lassen. "Im ersten Jahr haben wir knapp 40 Personen eingestellt, im zweiten Jahr schon rund 90 und im Jahr 2015 bereits über 260 Mitarb... | Weiterlesen
Die Jagd nach Talenten
Der Talentpool von Campusjäger verbessert das Bewerbungsverfahren für beide Seiten
17.05.2016
17.05.2016:
Der Talentpool von Campusjäger verbessert das Bewerbungsverfahren für beide SeitenCampusjäger will mit dem Talentpool erreichen, dass Absagen nach Bewerbungen keine schlechten Nachrichten mehr sind. ... Campusjäger will mit dem Talentpool erreichen, dass Absagen nach Bewerbungen keine schlechten Nachrichten mehr sind. Nicht jeder Bewerber kann eingestellt werden und qualifizierte Kandidaten gehen damit dem Unternehmen und womöglich der Region verloren. Ab Juni 2016 können Unternehmen diese Kandidaten über den "Campusjäger Talentpool" direkt weiterempfehlen. Mit der Absage kommt die Ein... | Weiterlesen
HR7 GmbH The Job Factory mit bemerkenswerter Entwicklung
Starkes Wachstum im 1. Quartal 2016
06.05.2016
06.05.2016:
Starkes Wachstum im 1. Quartal - Positiv-Trend setzt sich ungebrochen fort. HR7 GmbH The Job Factory mit starkem organischem Wachstum Hamburg, 05. Mai 2016 Der Hamburger Personaldienstleister HR7 GmbH The Job Factory hat die Zahlen des ersten Quartals 2016 veröffentlicht. Mit einem deutlichen Umsatzanstieg im 1. Quartal 2016 - der Umsatz lag rund 32 Prozent über dem Vorjahr - setzt HR7 den bisherigen Wachstumskurs weiter fort. "Wir sind mit dem bisherigen Verlauf des Geschäftsjahres mehr als zufrieden und haben auch unsere ambitionierten Planvorgaben für 2016 bislang erreicht", präzisie... | Weiterlesen
Auf einen Blick: 10 Tipps für Sicherheit und Gesundheit im Job
28. April 2016 Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
27.04.2016
27.04.2016:
Neue Mitarbeiter über die Sicherheits- und Gesundheitsbestimmungen am Arbeitsplatz zu informieren, sollte in Unternehmen Pflichtprogramm sein. Oftmals bekommen die Arbeitnehmer auch noch entsprechendes Infomaterial an die Hand, damit sie in Ruhe noch einmal alles nachlesen können. "Einmal Gelesenes verschwindet aber auch schnell wieder aus dem Gedächtnis. Dabei muss dieses wichtige Thema jeden Tag im Betrieb oder im Büro in den Köpfen der Mitarbeiter präsent sein", so Klaus Depner, Manager Health und Human Safety bei Randstad Deutschland. Bilder sagen bekanntlich mehr als Worte. Zahlreic... | Weiterlesen
Technologisierung im Job: Soziale Kontakte leiden
Aktuelle Ergebnisse des Randstad Arbeitsbarometers: Persönlicher Kontakt zu Kollegen und Kunden wird weniger
19.04.2016
19.04.2016:
Der technische Fortschritt verändert unsere Arbeitswelt. Meetings am Konferenztisch sind in vielen Berufen längst nicht mehr nötig. Per Livecam und Videoübertragung können die Beschäftigten bequem von überall auf der Welt teilnehmen. Doch ist das keineswegs von den Arbeitnehmern auch immer so gewünscht. 90 Prozent sind der Meinung, dass persönliche Meetings die beste Art und Weise der Kommunikation sind, so das Ergebnis des aktuellen Randstad Arbeitsbarometers. Der technische Fortschritt verändert unsere Arbeitswelt. Meetings am Konferenztisch sind in vielen Berufen längst nicht meh... | Weiterlesen