15.05.2023: Eine E-Academy hat das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Wiesbaden, ins Leben gerufen. In ihr wird das Institut laut Aussagen von dessen Gründerin und Leiterin Barbara Liebermeister künftig seine digitalen Weiterbildungs- und Supportangebote bündeln, die es Unternehmen im Bereich Leadership Development und Personalentwicklung offeriert. Zudem werden unter dem Dach der Akademie Online-Kurse und -Seminare angeboten, die beruflich stark engagierte Personen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung und im Bereich Selbstführung/ -management unterstützen. Eine E-Academy ... | Weiterlesen

21.03.2023: Thomas Gelmi schafft bei Führungskräften Bewusstsein und Kompetenz für mehr Menschlichkeit in Unternehmen. ZÜRICH, SCHWEIZ - 21. März 2023 - Thomas Gelmi's Movadis AG, ein führender Anbieter von Executive Coaching und Programmen zur Entwicklung von Führungskräften, freut sich, eine aktualisierte Positionierung mit einem neuen Claim bekannt zu geben: "Think human. Act human. Be human." Während digitale Technologien die Art und Weise, wie wir arbeiten und leben, weiter verändern, zeigt Gelmis Erfahrung, dass menschliche Kompetenzen die wesentlichen Erfolgsfaktoren für Führungskräft... | Weiterlesen

06.08.2021: Elke Müller, Geschäftsführerin von compass international, bringt die Vorteile aus realen und virtuellen Trainings zusammen. Seit April ist der E-Learning-Kurs "Interkulturelle Kompetenz" von compass international auf dem Markt. Gleichzeitig stieg in den letzten Monaten aufgrund von sinkenden Inzidenzwerten die Nachfrage für Präsenztrainings. Verständlich, schließlich fällt im virtuellen Seminarraum die wahre Begegnung oft hinten runter. "Trotzdem haben wir im letzten Jahr gelernt, dass Präsenz nicht alles ist und reale Anwesenheit nicht darüber entscheidet, wie gut Neues gelernt wird... | Weiterlesen

23.01.2020: Viele Unternehmen versuchen zurzeit mit der moderne Informations- und Kommunikationstechnik, in ihrer Organisation eine neue, dem digitalen Zeitalter angemessene Lernkultur zu etablieren. Das spürt auch das Wiener Trainings- und Beratungsunternehmen Seminar Consult Prohaska. Binnen weniger Wochen war seine erste offene Blended-Learning-Trainer-Ausbildung, die Anfang Februar beginnt, nicht nur restlos ausgebucht: Sieben weitere Interessenten standen auf der Warteliste. Deshalb entschied die Firmeninhaberin, die Wirtschaftspsychologin Sabine Prohaska, kurzfristig, am 2. März eine weitere offe... | Weiterlesen

24.10.2019: „Digitale Transformation als Herausforderung in der Personalentwicklung“ – so lautet der Titel einer Studie des Machwürth Team International (MTI), Visselhövede. In ihr ermittelte das Trainings- und Beratungsunternehmen, in welchem Entwicklungsstadium sich die Personalentwicklung in den Unternehmen aktuell befindet, angesichts der janusköpfigen Herausforderung, • einerseits den digitalen Transformationsprozess in den Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungsangeboten zu begleiten und • andererseits ihr eigenes Leistungsportfolio mittels der Digitaltechnik so zu gestalten, dass... | Weiterlesen

15.10.2019: Nach zehn Jahren erfolgreicher Kundenzufriedenheitsbefragung geht der eLearningCHECK 2020 - inhaltlich und technisch runderneuert - an den Start. Die Projektkategorien, in denen eLearning-Anbieter die Trophäe "Anbieter des Jahres" gewinnen können haben sich gewandelt, entsprechend der Realität heutiger eLearning-Projekte. Künftig können Sie Beurteilungen für Lerntools aller Art in einer einzigen Kategorie abgeben. Hier wurden LMS, LCMS, Autorentools und Learning Ecosysteme in einer Kategorie gebündelt. Gleich geblieben sind die Bereiche Standard-Content und Individuelle Content-Entwickl... | Weiterlesen

29.10.2018: Seit 1992 vergibt der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching (BDVT) jährlich den „Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching“. Er prämiert damit innovative und qualitativ herausragende Personalentwicklungskonzepte. In diesem Jahr wurde dieser renommierte Preis in Gold der Wiener Managementberaterin sowie Trainer- und Coach-Ausbilderin Sabine Prohaska verliehen für das Konzept einer „Blended Learning Trainer-Ausbildung für bankinterne Mitarbeiter“, das die Inhaberin des Beratungsunternehmens seminar consult prohaska für die Volksbank Akademie Wien entwicke... | Weiterlesen

22.02.2018: Zur Unterstützung des digitalen Wandels und zur Förderung der digitalen Unternehmenskultur hat der Bereich HR Development der Deutschen Telekom AG zusammen mit dem Corporate Learning Lösungsanbieter Skillsoft ein richtungsweisendes Projekt names 'Digital Learning Booster' umgesetzt. Mit rund 6.000 Kursen in gegenwärtig 18 Landessprachen aus den Skillsoft Portfolios Business & Leadership sowie IT- und Digital Skills sollen 180.000 Mitarbeiter, Führungskräfte und Projektleiter des Konzerns eine weltweit einheitliche Qualifizierung für digitale Fähigkeiten erhalten. Für die Deutsche ... | Weiterlesen

22.11.2017: Wer führt die großen und kleinen Unternehmen in den nächsten Jahren? Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter auf diese wichtige Aufgabe vorbereiten? Mit informativen Seminaren, Trainings und Inhouse-Programmen unterstützt das Institut für Management-Entwicklung (ime) aus Bielefeld Unternehmen sowie Nachwuchskräfte in Führungspositionen praxisbegleitend dabei, diese Fragen zu beantworten. „Häufig übernehmen Menschen Führungspositionen im Unternehmen, weil sie fachlich gut sind. Aber nur die Wenigsten fühlen sich auf diese Aufgabe auch wirklich vorbereitet“, sagt Ute Bremer, Sen... | Weiterlesen

19.10.2016: Viele Unternehmen setzen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter bereits auf einen Mix aus Präsenzseminaren und digitalen Lernformaten. Gemeinsam mit dem Kooperationspartner LAOLA bietet das ime 2017 zwei neue Train the Trainer-Angebote an, in denen Trainer ihr Methodenrepertoire für die digitale Welt des Lernens erweitern können: Ausbildung zum zertifizierten Live-Online-Trainer und die Blended Learning Ausbildung zum Führungskräftetrainer. Mit der Ausbildung zum zertifizierten Live-Online-Trainer erwerben Trainer das Know-how für die souveräne Gestaltung von Lernprozessen im virtuelle... | Weiterlesen

05.08.2016: Gutes Präsenztraining ist methodisch abwechslungsreich und interaktiv, digitale Lernformate sind das häufig nicht. Das Institut für Management-Entwicklung (ime) setzt deshalb auf Live-Online-Training als Ergänzung zu seinen Präsenzseminaren.     Jahrzehntelang wurden Lerninhalte in Präsenzformaten vermittelt. Durch das Internet und die zunehmende Vernetzung haben sich zahlreiche digitale Lernformate etabliert. How-To-Videos, Web Based Trainings oder Webinare gehören dabei zu den bekanntesten Formaten. Nicht immer sind sie für die betriebliche Weiterbildung geeignet. Viele Konzepte ve... | Weiterlesen

13.06.2016: Das Institut für Management Entwicklung erweitert sein Angebot im Bereich Blended Learning und geht eine strategische Partnerschaft mit LAOLA ein. Zukünftig bietet das IME ergänzend zu den Präsenzseminaren Live-Online-Trainings im virtuellen Klassenraum an. Der Partner LAOLA – live action online learning academy – ist Spezialist für professionelle Live-Online-Trainings, gewährleistet didaktisch hochklassige Konzepte und qualifiziert Live-Online-Trainer. Martin Karger, Geschäftsführer des IME: „LAOLA ist für uns der perfekte Partner für lebendiges Lernen im virtuellen Klassenra... | Weiterlesen

07.07.2015: Mit frühzeitigen Ausbildungsmaßnahmen sichern Unternehmen Know-how - Berufsbegleitende Qualifizierung der EMA I European Mainframe AcademyAugsburg, 06. Juli 2015 - Ohne Mainframe-Technologie würden viele Geschäftsprozesse in den meisten Branchen nicht funktionieren. ... Augsburg, 06. Juli 2015 - Ohne Mainframe-Technologie würden viele Geschäftsprozesse in den meisten Branchen nicht funktionieren. Banken, Versicherungen oder große Industriebereiche wie z.B. die Automobilindustrie sind nach wie vor auf den Einsatz von Großrechnern angewiesen. Nach Meinung von Experten wird sich diese Sit... | Weiterlesen