4 Ergebnisse gefunden
Digitale Weiterbildung 2020/2021: von Euphorie zum Webinar-Frust
Personalentwickler und Führungskräfte konzentrieren sich auf Kernthemen der betrieblichen Bildung
22.01.2021
teilen
22.01.2021:
365 Tage betriebliche Personalentwicklung unter Pandemiebedingungen haben gezeigt, Online Seminare mit der richtigen Didaktik sind eine Alternative zu Präsenzseminaren Die Kompakttraining GmbH & Co. KG hat erneut die Führungskräfte und Personalentwickler befragt. Das Ergebnis zeigt: ... | mehr
Neue Themen Führungskräfteentwicklung der Kompakttraining GmbH & Co. KG
Online Seminare für Führungskräfte mit sicheren Terminen
19.01.2021
teilen
19.01.2021:
Kompakttraining GmbH & Co. KG erweitert in 2021 das Weiterbildungsangebot um spezielle Führungskräftetrainings: Vom effektiven Onboarding von Mitarbeiter*innen bis zum Führen von Kündigungsgesprächen Kompakttraining GmbH & Co. KG passt das Angebot an Online Seminaren an die aktuellen... | mehr
Arbeitsmarkt: Wie Angebot und Nachfrage zusammenkommen
Herbert Mühlenhoff: "Besser in die Einarbeitung investieren, als zu streng selektieren."
02.11.2017
teilen
02.11.2017:
Herbert Mühlenhoff: "Besser in die Einarbeitung investieren, als zu streng selektieren."Die Wirtschaft ist aufnahmebereiter und aufnahmefähiger als je zuvor: Mit einem Höchststand von 1,1 Millionen offenen Stellen im zweiten Quartal 2017 zeigt sich der Arbeitsmarkt außerordentlich sta... | mehr
01.09.2015:
Warum Investitionen in den Sand setzen? Neben der Rekrutierung spielen die Bindung und der Onboarding-Prozess eine wichtige Rolle bei der Fachkräftesicherung. 80% der neuen Mitarbeiter treffen in den ersten 100 Arbeitstagen eine Entscheidung für oder gegen das Unternehmen. Eine gute Eina... | mehr