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04.11.2018: Es besteht immer noch starkes Ungleichgewicht zwischen Männern und Frauen in Bezug auf Vorträgen in der Öffentlichkeit. Eine Statistik zeigt, dass bei 513 Veranstaltungen,  insgesamt 25771 Vortragende gezählt wurden, davon waren nur 6826 Frauen. Das sind gerade einmal 26,49%.    War... | mehr

Frauen haben eine Stimme – besonders auf der Speaker-Bühne!

Wie sich die Stimme der Frau im Laufe der Jahre verändert hat und warum sie gerade für Rednerinnen so wichtig ist.
04.11.2018: In Europa haben sich die Stimmen der Frauen in den letzten 20 Jahren durch die allgemeine Emanzipation sehr stark mit verändert. Sie wurde mit der Zeit immer tiefer und ist von 220 Hertz auf 168 Hertz gesunken. Männer haben Stimmen im Bereich von 110 Herz. Dies ist nicht verwunderlich, d... | mehr

Feminess Kongress

Karriere-Know-how und Motivation von Frauen für Frauen: Feminess Business Kongress „Vorhang auf! Das Leben ist deine Bühne!“
12.10.2018:   Am Samstag, 10.11.2018 findet in Halle bei Leipzig der nächste Feminess Business Kongress statt. Ein Kongress, von Frauen für Frauen – ein Tag, an dem sich Frauen auf Augenhöhe begegnen und vernetzen. Erlebe in Vorträgen 8 Expertinnen, die dir aufzeigen, wie du dich beruflich und... | mehr

19.10.2017: Anlässlich der ersten Vorgespräche für eine mögliche Jamaika-Koalition fordern die Frauen der Berliner Erklärung 2017 die beteiligten Parteien auf, sich für eine entschiedene Fortsetzung der Gleichstellungspolitik einzusetzen. Die 17 führenden Frauenverbände sind in Sorge, dass Fr... | mehr

xxcellence.net meint: Prinzessin ist ein Scheiß-Job!

Warum streben nicht mehr Frauen nach Führungspositionen? Liegt es an ihrer Unsicherheit oder mangelnder Qualifikation? Weder noch! Das Selbstverständnis von Frauen ist nicht mehr "Prinzessin" sein. xxcellence.net fordert: Frauen, kommuniziert euren
02.08.2016: Frauen im Job: Führungspersönlichkeit anstatt einsame Prinzessin. xxcellence.net macht es vor: gemeinsam Stärke zeigen, Erfahrungen austauschen, unterstützen, begleiten und von gegenseitigen Empfehlungen profitieren. Das Netzwerk aus Managerinnen und Akademikerinnen wächst stetig und ... | mehr