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31.05.2021: Virtual Reality-Anwendungen für Weiterbildung und Onboarding Die Virtual und Augmented Reality-Agentur ViaR ist Spezialist für SaaS-gestützte Coaching-Lösungen. ... Virtual Reality-Anwendungen für Weiterbildung und Onboarding Die Virtual und Augmented Reality-Agentur ViaR ist Spezialist für SaaS-gestützte Coaching-Lösungen. Die Dienste-Schwerpunkte bilden Weiterbildungsformate bis hin zur Online-Integration von Mitarbeiter*innen in die Unternehmensorganisation. Aufgrund der aktuellen und auch künftig zu erwartenden Home Office-Anwendung ermöglichen AR- und VR-Lösungen die gewünsch... | Weiterlesen

Emotionen triumphieren über Künstliche Intelligenz

Sabrina von Nessen plädiert für Menschlichkeit in einer technischen Zukunft

11.05.2021
11.05.2021: Vom 3. Bis 7. Mai 2021 widmete sich die von B2B Insider veranstaltete „Online Fokus Konferenz HR“ den aktuellen Trends der Personalarbeit: von Recruiting, über Employer Branding bis hin zu Learning und Digitalisierung. Den Abschluss der abwechslungsreichen Konferenzwoche mit knapp 1.000 Teilnehmern und mehr als 30 Speakern bildete der Blick in die Zukunft: HR-Technologie-Innovationen. In ihrer Eröffnungs-Keynote beleuchtete Sabrina von Nessen den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Human Resources. Teilnehmer berichten von hoher Kompetenz, einwandfreier Technik, professionellem Setti... | Weiterlesen

27.04.2021: Die Digitalisierung hat die Personalabteilung erreicht. Immer öfter nutzen Personaler auf der Suche nach gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeiten der digitalen Mitarbeitersuche. ... Die Digitalisierung hat die Personalabteilung erreicht. Immer öfter nutzen Personaler auf der Suche nach gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeiten der digitalen Mitarbeitersuche. Doch wie verbessern Unternehmen dadurch ihre Unternehmensperformance? In seinem bei Studylab erschienenen Buch Wie beeinflusst die IT-Nutzung das Recruiting und die Unternehmens... | Weiterlesen

pro optik holt Anja Fujan und Stefan Pollok an Bord

Bereich HR / campus neu aufgestellt

03.02.2021
03.02.2021: Bereich HR / campus neu aufgestellt(Wendlingen, Februar 2021) Neue Fachgeschäfte, erweiterte Angebote - Deutschlands drittgrößte Optikerkette, pro optik mit Hauptsitz in Wendlingen (Baden-Württemberg), ist auf rasantem Wachstumskurs. ... (Wendlingen, Februar 2021) Neue Fachgeschäfte, erweiterte Angebote - Deutschlands drittgrößte Optikerkette, pro optik mit Hauptsitz in Wendlingen (Baden-Württemberg), ist auf rasantem Wachstumskurs. Personal und Ausbildung spielen auf diesem Weg eine besonders wichtige Rolle, deshalb hat das Unternehmen jetzt seinen Bereich HR / campus verstärkt und... | Weiterlesen

PASSION FOR PEOPLE ERNEUT ALS TOP-PERSONALDIENSTLEISTER AUSGEZEICHNET

FOCUS Business Auszeichnung im Bereich "Executive Search" und "Professional & Specialist Search"

29.05.2020
29.05.2020: FOCUS Business Auszeichnung im Bereich "Executive Search" und "Professional & Specialist Search"Stuttgart, 28.05.2020 Das Siegel steht für überdurchschnittliche Qualität und Professionalität in der Personalberatung. ... Stuttgart, 28.05.2020 Das Siegel steht für überdurchschnittliche Qualität und Professionalität in der Personalberatung. Es bietet sowohl Kunden als auch Bewerbern eine gute Orientierung bei der Wahl des Dienstleisters. Grundlage der Auszeichnung von FOCUS-Business ist eine gemeinsam mit den Experten von Statista durchgeführte Studie. Das Statistikportal befragte im He... | Weiterlesen

London calling? - No problem!

Telefontraining in Englisch

15.08.2019
15.08.2019: London calling? - No problem! Angst vor englischsprachigen Anrufern?Angst davor, etwas falsch bzw. gar nicht zu verstehen oder nicht angemessen reagieren zu können? Ab jetzt nicht mehr In diesem Grundlagen-Training lernen Sie, professionell und sicher zu reagieren, wenn ein Englisch sprechender Anrufer am Telefon ist. Typische englische Formulierungen und Redewendungen, die Sie leicht erlernen werden, sollen Ihnen dabei helfen, internationale Anrufe gekonnt und kundenorientiert zu meistern. Auf dem Plan stehen u. a. das professionelle Entgegennehmen von internationalen Anrufen, das interne Ve... | Weiterlesen

12.03.2019
12.03.2019: Start der neuen Azubi-Datenbank zum 2. Quartal 2019Lehrstellen bleiben branchenübergreifend oft unbesetzt. Zahlreichen Unternehmen fehlt es deshalb an Fachkräftenachwuchs. Ein Grund dafür ist ebenfalls, dass klassische Ausschreibungen Jugendliche nicht in ihrer digitalen Welt erreichen. ... Lehrstellen bleiben branchenübergreifend oft unbesetzt. Zahlreichen Unternehmen fehlt es deshalb an Fachkräftenachwuchs. Ein Grund dafür ist ebenfalls, dass klassische Ausschreibungen Jugendliche nicht in ihrer digitalen Welt erreichen. Die Recruiting-Plattform kennt-ihr-einen-azubi.de setzt für die ... | Weiterlesen

16.01.2019
16.01.2019: keller ! consulting erarbeitet für Interessenten und entwickeln mit ihnen gemeinsam Konzepte, die genau auf hr Unternehmen oder ihre Organisation zugeschnitten sind. Dies gilt für alle in der Angebotspalette genannten Themen. Auf Wunsch und an den Bedarf, die Unternehmenskultur und Firmenphilosophie angepasst, entwickeln keller ! consulting auch komplette Weiterbildungskonzepte und / oder verbindet Training mit Prozessoptimierung. Führung & Organisation strategische und operative Personalentwicklung Personal- und Managementtraining unternehmensinterne und abteilungsübergreifende Prozessop... | Weiterlesen

Innovativer Recruiting-Weg: Der Shopmacher JobShop

Das gab es so noch nie: Karrierewebsite als Online-JobShop

26.09.2018
26.09.2018: ●       Volle Transparenz über Gehälter ●       Eigenes Gehalt vorschlagen ●       Mehr Netto vom Brutto: Nettolohnoptimierer ●       Clevere Verzahnung mit Google Product Engine   Gescher, 26. September 2018 – Für ihre Kunden optimieren die Shopmacher tagtäglich  verkaufsorientierte Enterprise eCommerce-Plattformen. Und darin sind sie gut. Als Digitalunternehmen stehen natürlich auch die Shopmacher aus dem westfälischen Gescher mitten im Kampf um die besten Talente und Fachkräfte. Aus der Kombination dieser beiden Fakten wurde jetzt mit kreativer ... | Weiterlesen

18.01.2018: Learnship, a global leader in the field of digital foreign language training for corporations, today announced that THI Investments, a German firm with €1.5 billion in assets, has invested €10 million in the company. ... Learnship, a global leader in the field of digital foreign language training for corporations, today announced that THI Investments, a German firm with €1.5 billion in assets, has invested €10 million in the company. The investment will help accelerate Learnship's expansion plans to grow its full-service language training solutions around the globe. Learnship empowers ... | Weiterlesen

15.12.2017: Bei der Fluggesellschaft airberlin erhalten nun viele tausend Mitarbeiter insolvenzbedingt ihre Arbeitszeugnisse. Grade bei so einem hohen Zeusgnisoutput sind die Personalabteilungen oft überfordert. ... Bei der Fluggesellschaft airberlin erhalten nun viele tausend Mitarbeiter insolvenzbedingt ihre Arbeitszeugnisse. Grade bei so einem hohen Zeusgnisoutput sind die Personalabteilungen oft überfordert. Das Ergebnis sind in der Regel sehr pauschale und lückenhafte Zeugnisse, die sich hinderlich auf die weitere berufliche Entwicklung der Mitarbeiter auswirken können. Mit der Aktion "arbeitsze... | Weiterlesen

08.12.2017: Stuttgart/ Berlin, 24. November 2017 - Passion for People gehört dieses Jahr zu den Personalberatungen des Jahres bei den HR Excellence Awards. Die ... Stuttgart/ Berlin, 24. November 2017 - Passion for People gehört dieses Jahr zu den Personalberatungen des Jahres bei den HR Excellence Awards. Die HR Excellence Awards zeichnen innovative Leuchtturmprojekte im Personalmanagement aus. Bei den HR Excellence Awards werden kreative Ideen gesucht, die frischen Wind in die Personalarbeit bringen. Die Human Resources Excellence Awards (HREA) sind DIE Plattform für herausragende Leistungen zukunf... | Weiterlesen

03.07.2017: München, 03. Juli 2017__ Die Berufsgruppe der Freelancer umweht seit jeher ein Hauch von Abenteuer. Statt wie viele Angestellte jeden Tag im selben Büro, am selben Schreibtisch, mit den selben Kollegen zu sitzen, gehört Abwechslung zu Ihrem Beruf. Simon Gravel ist Geschäftsführer bei freelance. ... München, 03. Juli 2017__ Die Berufsgruppe der Freelancer umweht seit jeher ein Hauch von Abenteuer. Statt wie viele Angestellte jeden Tag im selben Büro, am selben Schreibtisch, mit den selben Kollegen zu sitzen, gehört Abwechslung zu Ihrem Beruf. Simon Gravel ist Geschäftsführer bei freel... | Weiterlesen

12.05.2017: Der Mangel an qualifiziertem Personal ist für die Mehrheit der Logistik-Arbeitgeber nach wie vor von zentraler Bedeutung – dies ergab eine aktuelle Befragung unter Mitgliedern der Bundesvereinigung Logistik (BVL). Die Umfrage gibt außerdem Aufschluss darüber, welche Berufe im Wirtschaftsbereich Logistik derzeit besonders gefragt sind und warum Stellen unbesetzt bleiben. Bremen, 12. Mai 2017. 90 Prozent der 112 Befragten gaben an, den Mangel an Fachkräften im Arbeitsfeld Logistik zu spüren. Auf das eigene Unternehmen angesprochen, gaben immerhin 71 Prozent an, einen Mangel zu erleben. Di... | Weiterlesen

05.04.2017: DOCUFY, der Hersteller professioneller Softwarelösungen für die Technische Dokumentation und erster Anbieter von Multi-Level-Dokumentation, ist weiter auf Wachstumskurs. Das Unternehmen mit Sitz in Bamberg beschäftigte im vergangenen Jahr bereits rund 80 Mitarbeiter. Nun kamen in den ersten drei Monaten weitere zehn Angestellte hinzu, um der steigenden Kundenzahl gerecht zu werden. Bamberg, 05. April 2017. – Im Digitalisierungs-Zeitalter kommt der intelligenten Organisation von Informationen entscheidende Bedeutung zu. Immer mehr Unternehmen, die ihren Content unternehmensweit nutzen möc... | Weiterlesen

Platz 1 heißt: Benchmark sein

Ingenics AG als "Top Employer Deutschland Mittelstand 2017" zertifiziert

22.02.2017
22.02.2017: Die Ingenics AG ist Deutschlands Top Arbeitgeber Mittelstand. Das begehrte Zertifikat vergab das international tätige Top Employers Institute am 21. Februar 2017 in Düsseldorf. (Ulm/ Düsseldorf) - Die Ingenics AG ist Deutschlands Top Arbeitgeber Mittelstand. Das begehrte Zertifikat vergab das international tätige Top Employers Institute am 21. Februar 2017 in Düsseldorf. In ihren jährlichen Evaluierungsverfahren analysieren die Top Employers Institutes weltweit führende Top Arbeitgeber, die exzellente Mitarbeiterbedingungen bieten, Talente in allen Unternehmensbereichen fördern und si... | Weiterlesen

Learnship gewinnt Gold bei den 2016 Brandon Hall Group Excellence Awards in Technologie

Globale B2B-Online-Sprachtrainings und Sprachtraining-Services

23.01.2017
23.01.2017: Globale B2B-Online-Sprachtrainings und Sprachtraining-ServicesLearnship, führender Anbieter für globale B2B-Online-Sprachtrainings und Sprachtraining-Services, ... Learnship, führender Anbieter für globale B2B-Online-Sprachtrainings und Sprachtraining-Services, gewinnt die Gold-Medaille des renommierten Brandon Hall Group Excellence Awards in Technologie für den besten virtuellen Klassenraum/ die beste virtuelle Konferenzlösung. Das Kölner Unternehmen Learnship bietet großen und mittelständischen Unternehmen seit 2008 trainerbasiertes Sprachtraining auf höchstem Niveau an - für inzw... | Weiterlesen

Warum HR die Digitale Transformation nicht hinbekommt

Wir sind nicht nicht reif für eine Digitale Transformation, bevor wir die Hierarchien in den Unternehmen nicht aufgelöst haben.

23.01.2017
23.01.2017: Wir sind nicht nicht reif für eine Digitale Transformation, bevor wir die Hierarchien in den Unternehmen nicht aufgelöst haben. Wird HR diesen Change diesmal schaffen? Die meisten Unternehmen sind nicht reif für die Digitale Transformation. Und die HR Manager der alten Garde sind es schon dreimal nicht. Nicht, dass ich gegen die Transformation an sich wäre. Das ist keineswegs der Fall. Aber wenn, dann sollten wir bitte erst die organisatorischen Voraussetzungen schaffen. Und genau da liegt das Problem für die Human Resources Manager. Sie bewegen sich in gewachsenen Strukturen und treffen ... | Weiterlesen

Recruiting im Internet: Arbeitgebervideos sprechen Bewerber emotional an

Video-Portal logistik-tv.net und Online-Jobbörse LogCareer.de wollen Personalbeschaffung vereinfachen

11.11.2016
11.11.2016: Mit einer gemeinsamen Initiative engagieren sich die Online-Jobbörse LogCareer.de und das Video-Portal logistik-tv.net gegen den Fachkräftemangel in der Transport- und Logistikbranche. Ihre Lösung ermöglicht es Unternehmen, sich im Werben um die besten Arbeitskräfte perfekt in Szene zu setzen und gleichzeitig eine maximale Reichweite zu erzielen. Frankfurt/ Berlin, 11. November 2016 --- „Das Personal-Recruiting hat sich verändert, simple Stellenanzeigen nach traditionellem Muster sprechen potenzielle Kandidaten kaum mehr an“, erklärt Uwe Berndt, Chefredakteur von logistik-tv.net. An... | Weiterlesen

Personalbeschaffung: Logistik-Jobbörse LogCareer.de gestartet

One-Click-Recruiting-Technologie ermöglicht effiziente Personalbeschaffung über verschiedene Kanäle

20.10.2016
20.10.2016: Die Jobcluster Deutschland GmbH und die Strategie- und Kommunikationsagentur Mainblick GmbH schließen ein Joint Venture für das Logistik-Stellenportal LogCareer.de. Es dient als zentrale Anlaufstelle für Personalverantwortliche und Jobsuchende in der Transport- und Logistikbranche. Die Plattform ist an über 1.200 regionale sowie alle großen Jobbörsen und Social-Media-Kanäle angebunden. Frankfurt am Main, 20. Oktober --- Pünktlich zum Start des 33. Deutschen Logistik-Kongresses der Bundesvereinigung Logistik (BVL) in Berlin nimmt das Karriereportal LogCareer.de den Betrieb auf. Hinter d... | Weiterlesen

27.09.2016: Auf der Messe "Zukunft Personal", Europas größter Ausstellung für Personalmanagement vom 18. bis 20. Oktober 2016 in Köln, wird auch die Baron Mobility Service GmbH mit ihrer Marke mein-dienstrad.de vertreten sein. Am Messestand (Standnummer: U.33 Halle 2. ... Auf der Messe "Zukunft Personal", Europas größter Ausstellung für Personalmanagement vom 18. bis 20. Oktober 2016 in Köln, wird auch die Baron Mobility Service GmbH mit ihrer Marke mein-dienstrad.de vertreten sein. Am Messestand (Standnummer: U.33 Halle 2.1 I HR) können sich Interessierte über die Leistungen des Unternehmens in... | Weiterlesen

projekt0708 und SoftVision Development präsentieren Gemeinschaftsprojekt auf dem Jahreskongress der DSAG

PDF-Konvertierung aus über 100 Dateiformaten für SAP-Umgebungen durch den Einsatz von webPDF

08.08.2016
08.08.2016: München, 08. August 2016. Auf dem Jahreskongress der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe (DSAG) vom 20.-22. September in Nürnberg wird projekt0708 am Stand der SoftVision Development GmbH vertreten sein. Im Rahmen der begleitenden Fachausstellung präsentieren die Unternehmenspartner eine gemeinsame Lösung, welche durch den Einsatz der PDF-Business-Lösung webPDF von SoftVision Development die PDF-Konvertierung für SAP-Umgebungen ermöglicht. Mit Hilfe dieser Lösung können Daten aus rund 100 Dateiformaten, darunter alle Office- und Bildformate, konvertiert und in einem einzigen PDF zusa... | Weiterlesen

Chefsache Human Resources

HR als Erfolgsfaktor für den Mittelstand - Arbeitsbuch zur VECTIS-Benchmarkstudie mit Praxisbeispielen

13.06.2016
13.06.2016: HR als Erfolgsfaktor für den Mittelstand - Arbeitsbuch zur VECTIS-Benchmarkstudie mit PraxisbeispielenWelche Rolle kann professionelles Human Resource Management (HRM) für den Erfolg mittelständischer Unternehmen spielen? Der Band ... Welche Rolle kann professionelles Human Resource Management (HRM) für den Erfolg mittelständischer Unternehmen spielen? Der Band "Chefsache Human Resources" verknüpft einen umfassenden Managementblick auf das HRM in mittelständischen Unternehmen mit Best-Practice-Beispielen und Details aus erfolgreichen Anwendungsfällen. Das Arbeitsbuch liefert ein Ana... | Weiterlesen

Fußball-Fieber bei projekt0708

Münchner IT-Dienstleister lädt ein zum Online-Kick-Tippspiel zur Fußball EM 2016

07.06.2016
07.06.2016: München, 06. Juni 2016. projekt0708, Spezialist für Human-Capital-Management-Lösungen im SAP-Umfeld, lädt zur Fußball-Europameisterschaft 2016 fußballbegeisterte Kunden und Partner zum Online-Gewinnspiel ein. Während projekt0708 in der täglichen Projektarbeit Unternehmen mit Konzepten und Lösungen beim Aufbau ihres eigenen „Kaders“ unterstützt, geht es beim Kick-Tippspiel nun darum, die Auswahl und Treffsicherheit anderer Mannschaften richtig einzuschätzen.   Unter https:// www.kicktipp.de/ projekt0708 wurde dafür eigens eine Website in sieben Sprachen bereitgestellt. Hier kö... | Weiterlesen

Exact engagiert Formel-1-Sieger Max Verstappen als Coach

Verstappen soll als "Tech Talent Leader" junge und talentierte Exact-Mitarbeiter inspirieren und coachen

20.05.2016
20.05.2016: Verstappen soll als "Tech Talent Leader" junge und talentierte Exact-Mitarbeiter inspirieren und coachenDelft, Niederlande / Frankfurt am Main, 20. Mai 2016 - Max Verstappen, der jüngste Sieger in der Geschichte der Formel 1, wird Tech Talent Leader des Softwareanbieters Exact (... Delft, Niederlande / Frankfurt am Main, 20. Mai 2016 - Max Verstappen, der jüngste Sieger in der Geschichte der Formel 1, wird Tech Talent Leader des Softwareanbieters Exact ( www.exact.com/ de ). In dieser Funktion soll Verstappen junge und talentierte Mitarbeiter von Exact inspirieren und coachen. Sein Engagem... | Weiterlesen

Digitalisierung oder Manufaktur

Wie sich HR Manager jetzt platzieren müssen

04.04.2016
04.04.2016: Digitalisierung und gute alte Handarbeit sind im Recruiting keine Antagonisten, sondern hängen unlösbar zusammen. Die Beherrschung der Manufaktur ist eine unabdingbare Voraussetzung für funktionales Prozessdesign. Warum das so ist, erklärt dieser Beitrag. Digitalisierung gehört ganz sicher zu den stärksten Schlagwörtern, die uns derzeit in der Diskussion begegnen. Das ist im Personalbereich nicht anders. Kaum ein HR Leiter, der das Thema nicht auf seiner Agenda hätte. Der Human Resources Manager hat im letzten Jahr sogar eine Blogparade unter dem schönen Titel "Was hat HR mit der verd... | Weiterlesen

projekt0708 Berater hält Gastvortrag an der Hochschule München

HR Experte informiert Münchner Studierende über HR Software

16.11.2015
16.11.2015: Garching bei München, 16. November 2015 – Die projekt0708 GmbH ist Spezialist für Talent Management und Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von SAP-Lösungen. Im laufenden Wintersemester ist erstmalig ein Berater von projekt0708 mit einem Gastvortrag an der Hochschule München vertreten. Im Rahmen der Vorlesung „Personalmanagement“ des Studienganges Tourismusmanagement hält Robert Fieser am 14. Dezember 2015 den Vortrag „HR Software: Nutzen für die Tourismus-Branche“.     Gastvorträge sind ein beliebtes Mittel, um Fachwissen aus der Unternehmenspraxis in die Hochschulen zu... | Weiterlesen

MASTERhora nominiert für Human Resources Excellence Awards 2015

Vorreiter im demografieorientierten Personal- und Wissensmanagement

12.11.2015
12.11.2015: MASTERhora.de, das führende Business- und Wissensportal für Fach- und Führungskräfte 50+ in Deutschland, ist in der Kategorie Konzerne Wissensmanagement für den Human Resources Excellence Award nominiert.    Frankfurt, den 12.11.2015 MASTERhora.de, das führende Business- und Wissensportal für Fach- und Führungskräfte 50+ in Deutschland, ist in der Kategorie Konzerne Wissensmanagement für den Human Resources Excellence Award nominiert. Die Preisverleihung wird vom Human Resources Manager, dem Fachmagazin für aktuelle Informationen rund um zentrale Themen des Personalmanagemen... | Weiterlesen

projekt0708 bringt Expertenwissen auf die SuccessConnect 2015

Chancen und Risiken Cloud-basierter Lösungen im Human Capital Management im Mittelpunkt

05.10.2015
05.10.2015: München, 05. Oktober 2015 – Die projekt0708 GmbH, Spezialist für Talentmanagement und die Optimierung von HR-Prozessen auf Basis der SAP ERP Human Capital Management-Lösung (SAP ERP HCM), nimmt an der SuccessConnect vom 9. bis 11. November 2015 in Rom teil. Die jährlich stattfindende Konferenz von SuccessFactors, ein Unternehmen von SAP, stellt in diesem Jahr die Herausforderungen für den Austausch und die Zusammenarbeit von Mitarbeitern im mobilen Zeitalter in den Fokus der Veranstaltung. Mobile Endgeräte wie Smartphones, Notebooks und Tablets sind längst im Alltag der Menschen angek... | Weiterlesen

Effektiver strukturieren: Neue Organisationskonzepte in SAP-Systemen

Gemeinsamer BPM Coaching Day von projekt0708 und Rohde & Schwarz

14.09.2015
14.09.2015: München, 14.09.2015 – Innovative Personalarbeit braucht moderne Organisationskonzepte und verlässliche Planungstools für ein einheitliches Organisationsmanagement. Wie das im Detail aussehen kann, weiß der Elektronikkonzern Rohde & Schwarz: Gemeinsam mit projekt0708 gestaltet der Konzern am 22.10.2015 einen Coaching Day unter der Schirmherrschaft des Bundesverbands der Personalmanager (BPM). Auf der Veranstaltung werden Referenten beider Unternehmen darüber informieren, wie sich Prozesse aus der Personalwirtschaft mittels neuer Organisationskonzepte in SAP-Systemen effektiver strukturie... | Weiterlesen

Max Bögl ist ‚Best Recruiter 2015/2016‘ dank SAP E-Recruiting-Projekt mit projekt0708

Die Firmengruppe Max Bögl ist „Best Recruiter“ dank beschleunigter Prozesse und persönlicher Kommunikation

07.09.2015
07.09.2015: München, 07. September 2015 – Die projekt0708 GmbH, Spezialist für Talentmanagement und die Optimierung von HR-Prozessen auf Basis der SAP ERP Human Capital Management-Lösung (SAP ERP HCM), gratuliert der Firmengruppe Max Bögl zur Auszeichnung als „Best Recruiter 2015/ 2016“. Der größte Bauunternehmer Deutschlands in Privatbesitz setzte gemeinsam mit projekt0708 ein modernes Recruiting mittels der SAP E-Recruiting-Anwendung um, welches Max Bögl in Zeiten des Fachkräftemangels dabei hilft, effizient qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Die weltweit aktive Firmengruppe zählt hi... | Weiterlesen

Universitätsmedizin Mainz beschleunigt Personalprozesse mit projekt0708

Implementierung des SAP ERP HCM Self-Service für Mitarbeiter

20.07.2015
20.07.2015: München, 20.07.2015 – Mit Hilfe des Münchner IT- und Beratungsdienstleisters projekt0708 haben die Mitarbeiter der Universitätsmedizin Mainz Zugriff auf modernsten Self-Service. Dieser ermöglicht die zeit- und ortsunabhängige Bearbeitung von persönlichen Daten und zeitwirtschaftlichen Informationen. So kann das Klinikum nicht nur Bearbeitungsaufwand, sondern auch Kosten einsparen. Um auf die veränderten Rahmenbedingungen und wachsenden Herausforderungen im Gesundheitswesen reagieren zu können, hat die Universitätsmedizin Mainz unter anderem auch den Bereich Personalwirtschaft reform... | Weiterlesen

projekt0708-Softwartester erhalten ISTQB-Zertifikat

Zertifizierung ermöglicht professionelles Prüfen und Testen

06.07.2015
06.07.2015: München, 06. Juli 2015 – Die projekt0708 GmbH, Spezialist für Talentmanagement und die Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM), setzt für Softwarelösungen ab sofort auf das ISTQB-zertifizierte Know-how ihrer Mitarbeiter. Die weltweit anerkannten Qualitätsstandards des International Software Testing Qualifications Board (ISTQB) ermöglichen projekt0708 professionelle Softwaretests, um Kunden leistungsfähige und stabile Lösungen anzubieten. Das Prüfen und Testen von Software gewinnt stetig an Bedeutung und erfordert eine fundierte Ausbi... | Weiterlesen

23.06.2015
23.06.2015: München, 23. Juni 2015 – Die projekt0708 GmbH, Spezialist für Talentmanagement und die Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM), stieß mit ihrem Auftritt auf dem diesjährigen SAP Personal Forum im österreichischen Baden auf großes Interesse seitens der Teilnehmer. Das Münchener Beratungsunternehmen demonstrierte getreu dem Motto des Forums „Simple wins“, wie die Lösungen von Concur, jetzt Teil von SAP, und SuccessFactors effizient in die SAP ERP-Anwendung integriert werden können. Die Vorstellung eines Erfolgsprojekts mit einem Re... | Weiterlesen

12.06.2015: MÜNCHEN, 12. Juni 2015 – Die Business- und IT-Beratung Q_PERIOR gehört erneut zu den grössten Managementberatungen in Deutschland. Zu diesem Ergebnis kommt das renommierte Lünendonk-Ranking 2015, das die wichtigsten Beratungshäuser, deren Gründungshistorie und Kapitalmehrheit in Deutschland liegt, erfasst. Die Branchenumsätze zeigen: Insbesondere durch die Neuausrichtung von Unternehmen im Zuge der digitalen Transformation steigt die Nachfrage nach externer Beratung. Dieser Trend spiegelt sich auch in der aktuellen Auftragslage Q_PERIORs wider. Insgesamt sind die zehn führenden Manag... | Weiterlesen

08.06.2015: München, 08.06.2015 – Der Garchinger IT-Dienstleister projekt0708 ist ab sofort offizieller Partner von Concur, jetzt Teil von SAP. Der Cloud-Anbieter unterstützt Unternehmen und Anwender zuverlässig und flexibel bei Reisebuchungen und Reisekostenabrechnungen. Durch die Partnerschaft profitieren projekt0708-Kunden von innovativen Lösungen für ein flexibles Travel Management.  Als Spezialist für maßgeschneiderte Implementierung begleitet projekt0708 Unternehmen auf ihrem Weg zu effizienteren HR-Prozessen. „Dank der offiziellen Partnerschaft können projekt0708-Kunden fortan auch in ... | Weiterlesen

01.06.2015
01.06.2015: München, 01.06.2015 – Die Nachfrage war groß, nun ist es so weit: Gemeinsam mit seinem Schweizer Partnerunternehmen Prospective hat die projekt0708 GmbH eine Schnittstelle für die Anbindung des Jobposting-Tools JobBooster an die SuccessFactors Recruiting-Lösungen entwickelt. Die Integration garantiert Unternehmen durchgängige Recruiting-Prozesse mit hoher Effizienz und Prozessqualität.    Dank einer Entwicklungskooperation zwischen der Prospective Media Services AG und der projekt0708 GmbH, ist es den beiden Unternehmen gelungen, mit dem JobBooster und den SuccessFactors Recruiting-L... | Weiterlesen

26.05.2015: München, 26. Mai 2015 – Auch in diesem Jahr nimmt die projekt0708 GmbH wieder am offiziellen SAP Personal Forum teil, das am 10. Juni im österreichischen Baden stattfindet. Passend zum Veranstaltungsmotto „Simple wins“ zeigt der Spezialist für die Optimierung von HR-Prozessen bei der diesjährigen Fachveranstaltung, wie sich Lösungen von Concur und SuccessFactors in die SAP ERP-Anwendung integrieren lassen. Ein Referenzkunde der Münchener Unternehmensberatung stellt zudem ein Erfolgsprojekt aus dem sensiblen Bankensektor vor.   Als wichtige Veranstaltung für Personalleiter und Pe... | Weiterlesen

projekt0708 blickt auf erfolgreiches SAP Forum für Personalmanagement zurück

IT-Dienstleister informierte auf Branchentreff über effizientes Talent Management mit SAP, den sinnvollen Einsatz von Cloud-Lösungen und die Integration von Concur in bestehende SAP ERP Systeme

04.05.2015
04.05.2015: München, 4. Mai 2015 – Die projekt0708 GmbH, Spezialist für Talentmanagement und die Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM), zieht ein positives Resümee des SAP Forums für Personalmanagement in Stuttgart. Am 21. und 22. April 2015  konnten sich auf der Branchenveranstaltung SAP-Bestandskunden und Interessenten über Optimierungspotenziale rund um SAP ERP HCM informieren und mit innovativen Lösungsanbietern direkt in Kontakt zu treten. Passend zum Themenschwerpunkt „Für Mensch und Unternehmen“ präsentierte die projekt0708 GmbH HR-... | Weiterlesen

27.04.2015: München, 27.04.2015 – Die voranschreitende Digitalisierung stellt mit Blick auf User Experience und Usability neue Anforderungen an Businessanwendungen im Human Ressources-Bereich (HR). Der Garchinger IT-Dienstleister projekt0708 bietet daher Unternehmen, die mit den personalwirtschaftlichen Softwarelösungen von SAP arbeiten oder arbeiten wollen, ab sofort eine vollumfängliche UX-Beratung an. Aus dem digitalen Alltag sind Smartphones und Tablets nicht mehr wegzudenken. Sie ermöglichen den zeit- und ortsunabhängigen Zugriff auf Daten. Ihre auf Reduzierung und Simplifizierung basierenden ... | Weiterlesen

20.04.2015: München, 20.04.2015 – Reisebuchungen und Reisekostenabrechnungen lassen sich mit der Cloud-Lösung Concur deutlich verschlanken. Der Garchinger IT-Dienstleister projekt0708 präsentiert nun eine Lösung, Concur in SAP ERP-Anwendungen zu integrieren. Beispielsweise werden Reisen automatisch in die SAP ERP-Anwendung übernommen und entsprechend der Vorgaben kontiert. Die Vorteile: Konsistente Datenhaltung und optimierte Prozesse. Ende 2014 übernahm SAP das US-amerikanische Unternehmen Concur Technologies. Dessen cloudbasierte Buchungs- und Abrechnungsprogramme vereinfachen das Reisemanagemen... | Weiterlesen

02.03.2015
02.03.2015: München, 02.03.2015 – projekt0708 wird vom 21. bis zum 22. April 2015 am SAP-Forum für Personalmanagement in Stuttgart teilnehmen. An seinem Stand informiert das Garchinger IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen über effizientes Talent Management und berät im Hinblick auf den sinnvollen Einsatz von Cloud-Lösungen.  Alle zwei Jahre findet das SAP-Forum für Personalmanagement statt, in diesem Jahr im Internationalen Congresscenter der Messe Stuttgart. Am 21. und 22. April 2015 ist es wieder soweit: Unter dem Motto „Für Mensch und Unternehmen“ diskutieren Experten und Vordenke... | Weiterlesen

02.02.2015: München, 02. Februar 2015. Vergessene Passwörter für SAP-Anwendungen wieder herzustellen kann Unternehmen viel Zeit und bares Geld kosten: In der Regel ist dafür ein Anruf im Help-Center oder ein entsprechendes Ticket für den Support vonnöten. Mit dem Password Reset Self-Service der projekt0708 GmbH geht es auch einfacher. Wie die smarte und zugleich sichere Lösung funktioniert, erklärt der Anbieter in regelmäßigen Webinaren.  Vergessene Passwörter führen bei Businessanwendungen zu lästigen Zeitverzögerungen. Dies gilt insbesondere für das SAP-Umfeld, denn anders als bei Web-L... | Weiterlesen