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25.04.2023: Das Thema „Konfliktmanagement“ ist für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in der Technik besonders relevant, da diese stark dazu neigen, das betriebliche Konfliktgeschehen so anzugehen, als würden sie technische Probleme lösen. Voll auf die Sachebene fokussiert werden Fakten gesichtet, kritisch analysiert und Maßnahmenpläne entwickelt. Auf der Strecke bleibt dabei allzu oft die Beziehungsebene, wo auf der Basis gegenseitiger Wertschätzung Win-win-Lösungen erzielt werden können. Nur so werden Konflikte zu Chancen der persönlichen und organisatorischen Weiterentwicklung. Dieses ... | Weiterlesen

Termine 2023 online

Business-Seminare im Präsenz Format und als interaktive Online Kurse jetzt buchbar
05.10.2022: Kompakttraining GmbH & Co. KG veröffentlicht neuen Bildungskatalog 2023 mit Top-Themen zu attraktiven Preisen Der Hamburger Weiterbildungsanbieter Kompakttraining GmbH & Co. KG hat auch dieses Jahr wieder gute Erfahrung mit den regelmäßigen Terminangeboten in allen großen Städten Deutschlands sowie online gemacht. Entsprechend führt die Akademie das Konzept auch nächstes Jahr weiter und hat jetzt die Termine für die ersten Monate 2023 für die verschiedenen Veranstaltungsthemen veröffentlicht. Präsenz in ganz Deutschland Auch nächstes Jahr werden die Trainer:innen demnach wieder i... | Weiterlesen

Kommunikation im Beruf als Herausforderung nach dem Homeoffice

Kompakttraining GmbH & Co. KG hilft mit verschiedenen Seminarangeboten
13.05.2022: Hamburger Weiterbildungsanbieter führt regelmäßig Kommunikationstrainings und Schulungen zu Rhetorik und Konfliktmanagement durch In den Unternehmen und vor allem im deutschen Mittelstand kehrt aktuell der Büroalltag zurück und stellt die einzelnen Mitarbeitenden, Teams und Abteilungen vor Herausforderungen. Die Kommunikation in der direkten Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen und der persönliche Kundenkontakt sind noch ungewohnt und bringt den einen oder anderen Konflikt mit sich.Die Kompakttraining GmbH & Co. KG hilft mit den passenden Seminaren rund um das Thema Kommunikation, um sic... | Weiterlesen

3 Workshops am 04. Mai 2022 in Heidelberg

Rhetorik, Gesprächsführung & Konfliktgespräche im Office
08.03.2022:  Die Wbildung Akademie GmbH bietet am Mittwoch, den 04.05.2022 drei Mini-Workshops an, bei denen sich alles um Kommunikation, Gesprächsführung und Rhetorik dreht. Experte Dr. Frank Becher bietet in je 1,5 Stündigen Workshops praxisnahes Wissen an. Die Workshops finden im Rahmen der Assistenztage 2022 statt und richten sich damit explizit an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Bereich Assistenz, Office Management und Sekretariat.     Der erste Workshop findet am 04. Mai um 10.00 Uhr – 11.30 Uhr statt und trägt den Titel: „Rhetorisch überzeugen: So setzen Sie sich durch.“Tra... | Weiterlesen

tangensQ ist Anbieter von Inhouse-Seminaren zum Konfliktmanagement

Problematische Situationen im Unternehmen erkennen und lösen: Weiterbildungsangebote für Führungskräfte
16.02.2022: Problematische Situationen im Unternehmen erkennen und lösen: Weiterbildungsangebote für FührungskräftetangensQ ist einer der führenden deutschen Anbieter für Inhouse-Seminare zum Thema Konfliktmanagement. ... tangensQ ist einer der führenden deutschen Anbieter für Inhouse-Seminare zum Thema Konfliktmanagement. Die Spezialisten für Führungskräfte-Trainings bieten nicht nur bundesweit an 13 Standorten Präsenzschulungen an, sondern auch speziell auf den einzelnen Kunden zugeschnittene Inhouse-Trainings zum Konfliktmanagement. Wie sich problematische Situationen im betrieblichen Allta... | Weiterlesen

Was steckt hinter dem Begriff Partizipation?

Ulla Schnee erläutert, was hinter dem Begriff Partizipation steckt und wie dieser in einem Workshop Anwendung findet.
15.09.2021: Ulla Schnee erläutert, was hinter dem Begriff Partizipation steckt und wie dieser in einem Workshop Anwendung findet. Nicht selten werde der Begriff Partizipation gebraucht - was genau er bedeutet und woher er ursprünglich stammt, erläutert Ulla Schnee: "Der Begriff Partizipation geht auf das lateinische Wort particeps (übersetzt: teilnehmend) zurück und steht für Begleitung, Teilhabe, Mitwirkung oder Einbeziehung. Darüber hinaus ist er ein wichtiges Gestaltungsprinzip der deutschen Entwicklungsarbeit." Daraus leite sich ab, dass Partizipation dafür steht, dass Menschen, die Bevölkeru... | Weiterlesen

Homeoffice oder die "alte Normalität"?

Ulla Schnee gibt interessante Aufschlüsse über die neue Wertigkeit des Begriffs "Normalität" in Unternehmen.
10.08.2021: Ulla Schnee gibt interessante Aufschlüsse über die neue Wertigkeit des Begriffs „Normalität“ in Unternehmen. Aufgrund von Corona haben viele Unternehmen Ihre Mitarbeitenden ins Homeoffice geschickt, Strukturen verändert und bestehende Bürogebäude standen leer. Doch nicht bei allen Unternehmen war eine Homeoffice-Pflicht vorgesehen. Nach wie vor gebe es Unternehmen, die durchgängige Präsenz auch im Großraumbüro erwarten. Dies hängt unter anderem mit der traditionellen Ansicht führender Unternehmenspositionen zusammen, kontrollierbare Präsenz bringe wirkliche Arbeitsleistung her... | Weiterlesen

Konfliktmanagement am Bau

Kanzlei bietet Hilfe für die Baubranche
10.08.2021: Wenn Bauherr und Unternehmer über Kreuz liegen, verlieren alle Beteiligten Zeit und Geld. Oft kommt es zu juristischen Auseinandersetzungen - mit ungewissem Ausgang für alle Beteiligten. Das spezielle Konfliktmanagement der Kanzlei Kohl Law sucht nach schnellen Entscheidungen ohne Gerichte. Ein bewährtes Verfahren, von dem auch die Baubranche profitieren kann. Wenn Bauherr und Unternehmer über Kreuz liegen, verlieren alle Beteiligten Zeit und Geld. Oft kommt es zu juristischen Auseinandersetzungen - mit ungewissem Ausgang für alle Beteiligten. Das spezielle Konfliktmanagement der Kanzlei ... | Weiterlesen

Vertrauen ist die Basis - auch am Arbeitsplatz

Ulla Schnee gibt interessante Aufschlüsse über das Thema Vertrauen am Arbeitsplatz
15.07.2021: Ulla Schnee gibt interessante Aufschlüsse über das Thema Vertrauen am Arbeitsplatz. Als Mediatorin und Business-Coach arbeitet Ulla Schnee täglich mit Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen. "Überall begegnet mir das Thema Vertrauen - häufig im Zusammenspiel mit Konflikten, Motivation, Sinnhaftigkeit und Gesundheit", erzählt Ulla Schnee. Zum einen ist Vertrauen die Erwartung, nicht durch das Handeln anderer benachteiligt zu werden. Ferner wird es als multidimensionales Konstrukt verstanden, welches Dimensionen wie Kompetenz, Integrität und Wohlwollen umfasst. Ulla Schnee weiß,... | Weiterlesen

Jetzt sind Ideenreichtum und Kommunikation gefragt

Konfliktexpertin und Coach Ulla Schnee erläutert, warum Kommunikation und Ideen nicht nur bei Führungskräften gefragt sind
20.05.2021: Konfliktexpertin und Coach Ulla Schnee erläutert, warum Kommunikation und Ideendenken nicht nur bei Führungskräften gefragt sind. Seit zwei Jahren begleitet Ulla Schnee zwei erfahrene Beraterinnen mit langjähriger Praxiserfahrung im Teamcoaching. "Ich weiß, die beiden sind absolute Profis auf ihrem Gebiet: taff, humorvoll, intelligent und resilient. Doch auch von solch starken Persönlichkeiten forderte die anhaltend unsichere Zeit ihren Tribut", berichtet Ulla Schnee und fährt fort: "Es ging heiß her und einer der beiden Coaching-Teilnehmerinnen platzte der Kragen. Trotz ihrer hohen Re... | Weiterlesen

Pandemie und Homeoffice

Konflikte zwischen Kollegen: Ist Homeoffice eine Schlichtungslösung?
17.05.2021: Endlich raus! Raus aus dem Büroalltag und weg von der Teeküche, mit Klatsch und Tratsch über Kollegen und Chef. Kein Streit und keine unliebsamen Begegnungen mehr. Was sich zunächst einmal gut anhört, birgt leider auch Tücken. Die Pandemie hat das Homeoffice in Mode gebracht. Was für den einen eine Verbesserung bringt, entpuppt sich für den anderen als eine wahre Belastungsprobe. Durch den fehlenden direkten Kontakt werden zwar augenscheinlich zwischenmenschliche Konfliktpotentiale im Firmenalltag reduziert, aber im Gegenzug steigt der innere Druck. Die Wirkung bleibt nicht aus. Die Pa... | Weiterlesen

Unterschiedliche Realitäten im Lockdown

Konfliktexpertin, Mediatorin und Coach Ulla Schnee erklärt, wie unterschiedlich der anhaltende Lockdown von verschiedenen Personengruppen aufgefasst wird
16.02.2021: Konfliktexpertin, Mediatorin und Coach Ulla Schnee erklärt, wie unterschiedlich der anhaltende Lockdown von verschiedenen Personengruppen aufgefasst wird. Seit fast einem Jahr heißt es jetzt Corona. Die Pandemie trifft Menschen in unterschiedlicher Art und Weise - persönlich, wirtschaftlich, mental. Der anhaltende Lockdown verlangt allen viel ab, wie auch Konfliktexpertin und Coach Ulla Schnee weiß: "Wir stellen (fast) alle fest, wie unterschiedlich unsere Kollegen, Freunde, Verwandten und Nachbarn damit umgehen. Einige bleiben tiefenentspannt, andere sind ganz und gar nicht entspannt, son... | Weiterlesen

13.01.2021: Die Konflikttrainer der Kompakttraining GmbH & Co. KG unterstützen auch mit interaktiven Online Seminaren bei der Konfliktbewältigung und Konfliktlösung im Berufsleben – Sichere Online Trainings für Februar 2021 Der Hamburger Weiterbildungsanbieter macht Fach- und Führungskräfte in den regelmäßig stattfindenden Online Seminaren fit, Konflikte rechtzeitig zu erkennen und Konflikte am Arbeitsplatz konstruktiv zu lösen. Mit dem Konfliktmanagement Seminar erhalten die TeilnehmerInnen konkrete Werkzeuge und Techniken für die angemessene Gesprächsführung in Konfliktsituationen und di... | Weiterlesen

Ein Jahr - ein Thema: Corona

Im Coaching begegnen Ulla Schnee seit Anfang des Jahres und nach wie vor sehr viele Fragen rund um die Pandemie, sie erläutert, was Führungskräfte und Mitarbeiter bewegt
07.12.2020: Im Coaching begegnen Ulla Schnee seit Anfang des Jahres und nach wie sehr viele Fragen rund um die Pandemie, sie erläutert, was Führungskräfte und Mitarbeiter bewegt. Die Arbeitswelt hat sich seit März extrem verändert. Eine Veränderung, die auch viele Fragen aufwerfe, wie Coach und Ratgeberin Ulla Schnee bestätigt: "Seit Anfang des Jahres begegnen mir im Coaching sehr viele Fragen, rund um die Pandemie, gerade im Bereich der remoten Führung gibt es vieles, was Führungskräfte und Mitarbeiter nach wie vor bewegt." Kann ich das online besprechen? Das muss man doch im persönlichen Gesp... | Weiterlesen

Lockdown light: Panik oder Entspannung?

Ulla Schnee teilt ihre Beobachtung wie unterschiedlich Menschen mit aktuellen Veränderungen und Herausforderungen umgehen
05.11.2020: Ulla Schnee teilt ihre Beobachtung wie unterschiedlich Menschen mit aktuellen Veränderungen und Herausforderungen umgehen. Momentan heißt es in ganz Deutschland wieder Lockdown light: Restaurants, Freizeiteinrichtungen und Kulturstätten sind geschlossen, es gelten Kontaktbeschränkungen und Begegnungen finden wieder zunehmend virtuell statt. "Ich erlebe Menschen, die entspannt mit den Neuerungen und der unsicheren Situation umgehen, die sich sogar in mancher Hinsicht freuen, dass der Lockdown noch mehr Neues und andere Wege möglich macht", erzählt Konfliktexpertin und Mediatorin Ulla Schn... | Weiterlesen

Kostenfreie Konflikt-Hotline des Bundesverbandes Mediation e. V.

Mediatorin und Konfliktexpertin Ulla Schnee engagiert sich ehrenamtlich für die kostenfreie Konflikt-Hotline des Bundesverbands Mediation e. V.
07.07.2020: Mediatorin und Konfliktexpertin Ulla Schnee engagiert sich ehrenamtlich für die kostenfreie Konflikt-Hotline des Bundesverbands Mediation e. V. Die aktuelle Zeit ist für alle Menschen eine große Herausforderung. Familien und auch Alleinerziehende leben und arbeiten im Homeoffice, betreuen die Kinder und kümmern sich gegebenenfalls noch um andere Familienmitglieder, die Unterstützung brauchen. Gleichzeitig machen sich viele Sorgen um ihre wirtschaftliche Zukunft, ihre Existenz oder ihren Arbeitsplatz. "Die plötzlichen und vielfältigen Veränderungen, unklare Perspektiven, der mangelnde s... | Weiterlesen

Kommunikation im Office und Homeoffice - Herausforderung oder Entwicklungschance?

Wie Kommunikation zwischen Mitarbeitern im Office und im Homeoffice gelingend gestaltet werden kann, weiß Ulla Schnee
12.06.2020: Wie Kommunikation zwischen Mitarbeitern im Office und im Homeoffice gelingend gestaltet werden kann, weiß Ulla Schnee. Schrittweise verändere sich die Arbeitssituation in vielen Unternehmen wieder. Mitarbeiter kehren teilweise, entweder komplett als Team oder vereinzelt, wieder zurück ins Office. Eine Herausforderung für gelingende Kommunikation wie Ulla Schnee betont: "Während alle Mitarbeiter noch im Homeoffice waren, wurde eine einheitliche Meetingkultur gepflegt, um in Kontakt zu bleiben und relevante Themen mit den verantwortlichen Kollegen zu besprechen. Jetzt ändert sich die Lage ... | Weiterlesen

Konflikte im Team - was Führungskräfte tun können

Thorsten Ebeling weiß, wie Führungskräften der richtige Umgang mit Konflikten im Team gelingt
14.05.2020: Thorsten Ebeling weiß, wie Führungskräften der richtige Umgang mit Konflikten im Team gelingt. Was tun, bei Konflikten in Teams? Eine Frage, die sich Führungskräfte häufig stellen. Denn wenn es im Team brodelt, gibt es mehrere Möglichkeiten dem Konflikt zu begegnen. Leider neigen viele Führungskräfte zu dem Gedanken "das erledigt sich schon von selbst" oder "ist wohl alles nur halb so wild", doch davor warnt Thorsten Ebeling, Experte für konsequente Führung und bekräftigt: "Der größte Fehler, den Führungskräfte begehen können, ist Gefühle und Beobachtungen von Widerständen n... | Weiterlesen

Schützt arbeiten im Homeoffice vor Konflikten?

Auch in der virtuellen Zusammenarbeit können Konflikte aufkommen, die eine Mediation benötigen, erläutert Kommunikationsexpertin Ulla Schnee
04.05.2020: Auch in der virtuellen Zusammenarbeit können Konflikte aufkommen, die eine Mediation benötigen, erläutert Kommunikationsexpertin Ulla Schnee. Das momentane Motto könnte ,getrennt gemeinsam" lauten, denn viele arbeiten derzeit alleine im Homeoffice und stehen gleichzeitig vermehrt im virtuellen Kontakt mit Kunden und Kollegen. "Teams und Führungskräfte müssen sich nicht nur den damit verbundenen technischen Herausforderungen stellen, sondern auch damit klarkommen, dass Zusammenarbeit jetzt plötzlich anders ist", erläutert Mediatorin Ulla Schnee. Es gebe zum Beispiel Mitarbeiter, die M... | Weiterlesen

Führungskräfte müssen Konflikte im Team offen ansprechen

Thorsten Ebeling erklärt, wie es Führungskräften gelingt Konflikte im Team richtig anzusprechen und nachhaltig zu lösen
29.01.2020: Thorsten Ebeling erklärt, wie es Führungskräften gelingt Konflikte im Team richtig anzusprechen und nachhaltig zu lösen. Liegt da etwas in der Luft? Wenn im Team nur noch wenig geredet wird und stattdessen plötzlich Stille herrscht, dürfe die Führungskraft dies nicht einfach so hinnehmen. Schuld daran könne ein nicht ausgesprochener Konflikt sein. Schlechte Stimmung im Team könne sich schließlich schnell zu einem echten Flächenbrand entwickeln, weiß Thorsten Ebeling und rät: "Hier muss die Führungskraft rechtzeitig zum Feuerlöscher werden!" Doch dies scheine für Führungskräft... | Weiterlesen

Mehr Zeit für Führung durch eigenverantwortliche Mitarbeiter

Thorsten Ebeling erklärt, wie es Führungskräften gelingt Mitarbeitern mehr Selbstverantwortung zu übertragen
20.01.2020: Thorsten Ebeling erklärt, wie es Führungskräften gelingt Mitarbeitern mehr Selbstverantwortung zu übertragen. Immer komplexere Aufgaben und die tägliche Flut an sich wechselnden Daten und Informationen machen es Führungskräften in der heutigen Zeit immer schwerer, ihren Führungsaufgaben gerecht zu werden, weiß Thorsten Ebeling. Immer wieder klopfe es an der Tür des Chefs. Mitarbeiter stellen Fragen, holen Befugnisse ein und rauben der Führungskraft somit wertvolle Zeit. "Von Selbstverantwortung ist bei den Mitarbeitern keine Spur, stattdessen heißt es: "ich bin doch erst neu hier" ... | Weiterlesen

Meetings effizient gestalten und Zeit sparen

Thorsten Ebeling erklärt, wie es gelingt wertvolle Zeit für Führung zu schaffen und Meetings besser zu gestalten
10.12.2019: Thorsten Ebeling erklärt, wie es gelingt wertvolle Zeit für Führung zu schaffen und Meetings besser zu gestalten. Viele Unternehmer setzen auf regelmäßige Meetings. Doch immer wieder komme es vor, dass diese ins Leere führen. Zahlreiche Beiträge werden als Zeitverschwendung empfunden und der Teilnahmezwang sowie der fehlende Nutzen sorgen für demotivierte Teilnehmer. "In solchen Fällen gilt es an der Meetingkultur zu arbeiten, die auf der Basis von Konsequenz, Vertrauen und Wertschätzung gründet und Motivation sowie Effizienz signifikant steigert. Eine gute Meetingkultur lässt auß... | Weiterlesen

Thorsten Ebeling - Entwicklung.Veränderung.Führung.

Thorsten Ebeling setzt Veränderungsimpulse in Führung, Teams und Unternehmenskultur für eine erfolgreiche Zukunft
06.12.2019: Thorsten Ebeling setzt Veränderungsimpulse in Führung, Teams und Unternehmenskultur für eine erfolgreiche Zukunft. "Kern der Veränderung ist immer die Persönlichkeit. Wenn Sie sich in Ihrer Führungstätigkeit verändern möchten, dann beginnt dies mit der persönlichen Entwicklung", so Thorsten Ebeling. Wer in Zukunft vor großen Veränderungen stehe, schwierige Entscheidungen treffen müsse und seine Zukunft erfolgreich gestalten wolle, der sei bei ihm genau richtig. "Ich setze wirksame Veränderungsimpulse: Als Mentor gebe ich Ihnen mein Know-how und meine jahrelange Erfahrung weiter. ... | Weiterlesen

Sichere Kommunikation und Rhetorik bei der Betreuung von Klienten

Seminar Mandantenservice für beratende Berufe in Hamburg mit SEHR GUT bewertet
25.10.2019: Das offene Seminar „Effektiver Mandantenservice: Digital und Telefon“ und  die Kommunikationstrainerin des Hamburger Weiterbildungsanbieters bekommen erneut Bestnoten - Seminartermine deutschlandweit „Ich habe in dem Telefonat direkt 1-2 Tipps berücksichtigt, sodass das Gespräch im Verlauf überhaupt kein Konfliktpotential geboten hat. Meine Sitznachbarin hat ganz verdattert gefragt, was denn mit mir auf einmal los wäre. Das Seminar hat sich also schon gelohnt!“, berichtete eine zufriedene Rechtsanwaltsfachangestellte von der Wirkung und dem Nutzen der Schulung „Effektiver Manda... | Weiterlesen

Erfolgreiche Seminare Konfliktmanagement - SEHR GUT bewertet

Neue Termine bundesweit für deeskalierende Kommunikation, faires Streiten und Verhandeln
16.10.2019:   Das offene Seminar „Gewaltfreie Kommunikation, Konfliktbewältigung und Konfliktlösung im Berufsleben“ und  der Konflikttrainer der Kompakttraining GmbH & Co. KG bekommen erneut Bestnoten - sichere Seminartermine deutschlandweit „Das Seminar habe ich eigentlich nur besucht, um den Umgang bei Konflikten im beruflichen Umfeld zu verbessern – aber viele Hinweise werden mir sicherlich auch in meinem Privatleben helfen, Eskalationen möglichst zu vermeiden“, schwärmte eine Teilnehmerin von der Intensität und dem praktischen Nutzen des Konfliktmanagement Seminars.   Seminar und ... | Weiterlesen

Konfliktberater-Ausbildung startet im November 2019 in Wien

Die bewährte Ausbildung von seminar consult prohaska, Wien, vermittelt den Teilnehmern das Wissen und Können, Konflikte in Unternehmen zielführend zu bearbeiten.
12.09.2019: Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Konflikte. Diese führen oft zu einer Minderleistung. Werden sie jedoch frühzeitig erkannt und konstruktiv bearbeitet, bieten Konflikte auch die Chance, neue Problemlösungen zu entwerfen; außerdem die Motivation der Mitarbeiter und ihre Bindung ans Unternehmen zu erhöhen. Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Konflikte. Diese führen oft zu einer Minderleistung. Werden sie jedoch frühzeitig erkannt und konstruktiv bearbeitet, bieten Konflikte auch die Chance, neue Problemlösungen zu entwerfen; außerdem die Motivation der Mitarbeiter und ihre Bin... | Weiterlesen

10.05.2019: Keiner will sie, jeder hat sie: Konflikte!Insbesondere im Berufsleben sind sie häufig unangenehm, belastend, zeitraubend und hemmend. Konfliktbewältigung erfordert in komplexen Welten zunehmend mehr Kompetenz und Professionalität - und kann sich andererseits zu einem ungewollt hohen Kostenfaktor im Unternehmen entwickeln. Denn das eigentliche Problem an Konflikten ist nicht ihre Existenz, sondern die Art und Weise, wie oftmals mit ihnen umgegangen wird. Hinzu kommen noch die vermeintlich kleinen kommunikativen Ausrutscher, die zur Eskalation führen können. Vielleicht legt es der Andere ab... | Weiterlesen

04.03.2019: Die Kompakttraining GmbH & Co. KG machen die Mitarbeiterinnen in beratenden Berufen fit für die professionelle Kommunikation rund um die Mandantenbetreuung Das Seminar „Effektiver Mandantenservice“ – bisher nur als Inhouse-Schulung buchbar – hat der erfolgreiche Hamburger Weiterbildungsanbieter nun aufgrund der großen Nachfrage in sein kompaktes Portfolio der offenen Seminare aufgenommen.   Der Kurs bietet eine umfassende Schulung für die professionelle Betreuung von Mandanten – sowohl telefonisch als auch digital -. Die Seminarteilnehmer lernen von den Kommunikationstrainerinn... | Weiterlesen

19.02.2019:   Rhetorik, Kommunikation und Körpersprache durch die Kommunikationstrainerinnen der Kompakttraining GmbH & Co. KG verbessern und sicheres Auftreten in Konflikten beherrschen – Neue März-Termine in Berlin Die Kommunikationsfähigkeit verbessern - Körpersprache verstehen, nonverbale Kommunikation reflektieren, Rhetorik und Gesprächsführung optimieren – und durch sicheres Auftreten,  Konflikte am Arbeitsplatz konstruktiv lösen. Das sind die Inhalte, die die Kommunikationstrainer der Kompakttraining GmbH & Co. KG im zweitägigen Konfliktmanagement Seminar am 06. und 07. März als au... | Weiterlesen

Wie Organisationen Fairness leben und fördern können

Dr. Ulrich Wiek über "Fairnesstreiber" und Fairnessqualität von Unternehmen
13.02.2019: Fairness braucht Rahmenbedingungen, „Fairness-Treiber“ und einen Fairness Code of Leadership. Mehr dazu im Buch „Fairness als Führungskompetenz“ von Dr. Ulrich Wiek. Ob sich Fairness als Führungskompetenz entwickeln kann, liegt auch an der Organisation selbst. Denn sie legt die Rahmenbedingungen für ihr Handeln fest. In seinem aktuellen Buch "Fairness als Führungskompetenz" zeigt Dr. Ulrich Wiek auf, was Unternehmen tun können, um Fairness zu leben und zu fördern. 40 Prozent der Mitarbeitenden wissen nicht, welche Wertvorstellungen das eigene Unternehmen vertritt. Das zeigen wiss... | Weiterlesen

Was tun mit dem Konflikt zum Jahresende?

Konflikt-Expertin Ulla Schnee über die wiederkehrende Anfrage nach Konfliktmoderation kurz vor Weihnachten
17.12.2018: Wann ist der beste Zeitpunkt, um eine Konfliktmoderation anzufragen? Konflikt-Expertin Ulla Schnee klärt auf. Düsseldorf. In der zweiten Hälfte des vierten Quartals des Jahres landen sie immer wieder im Postfach von Ulla Schnee: Anfragen für Konfliktmoderationen. Nicht etwa für nächstes Jahr, sondern solche, die bitte bis Weihnachten erledigt sein sollen. Meist existieren diese Konflikte bereits seit Jahresbeginn oder länger, doch ist man bis jetzt noch nicht dazu gekommen, sich damit intensiver zu beschäftigen. Aber bis zum Weihnachtsfest ist ja auch noch Zeit. "Man sollte nicht meine... | Weiterlesen

11.12.2018: Coaching ist ein Sammelbegriff für unterschiedliche Beratungsmethoden. Beim Coaching wird der Coach keine direkten Lösungsvorschläge unterbreiten. Der Coach wird versuchen, dass seine Klienten eigene Lösungen entwickeln. Eine führende Adresse für modernes Coaching ist seit mehr als 20 Jahren "Coaching Berlin" von Christoph Uhl. Der Diplom-Sozialpädagoge, Berater und Therapeut unterstützte schon zahlreiche Unternehmen der freien Wirtschaft sowie Mitarbeiter in der öffentlichen Verwaltung. Zu seinen Klienten zählen aber auch Privatpersonen wie Familien und Paare. Neues Denken und Hand... | Weiterlesen

Den Arbeitgeber um Arbeitszeit geprellt

Wo hört Kollegialität auf und fängt Aufrichtigkeit an? Konflikt-Expertin Ulla Schnee über einen Fall, den es so oder ähnlich jeden Tag in Unternehmen gibt
07.11.2018: Wo hört Kollegialität auf und fängt Ehrlichkeit an? Konflikt-Expertin Ulla Schnee über einen Fall erschummelter Freizeit eines Kollegen. Düsseldorf. Mal ist es die Planung einer Feier, ein anderes Mal exzessives Surfen im Internet während der regulären Arbeitszeit. Den Arbeitgeber um die bezahlten Stunden prellen, hat viele Gesichter. Wie kommt es soweit und was kann man als Kollege tun, wenn man das nicht gut heißt? Ulla Schnee hat einen solchen Fall bereits in ihrer Arbeit als Expertin für Konflikt-Management erlebt - und berichtet über ihren Ansatz. "Kolleginnen oder Kollegen fäl... | Weiterlesen

Konfliktmanagement Kurs mit SEHR GUT (1,0) bewertet

Weitere sichere Termine für faires Streiten und Verhandeln in Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Leipzig
24.10.2018:   Das offene Seminar „Gewaltfreie Kommunikation, Konfliktbewältigung und Konfliktlösung im Berufsleben“ und  der Konflikttrainer der Kompakttraining GmbH & Co. KG bekommen Bestnoten von den Teilnehmern in Bremen – sichere Seminartermine deutschlandweit „Das Seminar habe ich eigentlich nur besucht, um den Umgang bei Konflikten im beruflichen Umfeld zu verbessern – aber viele Hinweise werden mir sicherlich auch in meinem Privatleben helfen, Eskalationen möglichst zu vermeiden“, schwärmte eine Teilnehmerin von der Intensität und dem praktischen Nutzen des Konfliktmanagement Kur... | Weiterlesen

Wenn der Konflikttreiber Sturheit zeigt

Was Konfliktbetroffene unbedingt in Erwägung ziehen sollten, wenn ein Konflikt unlösbar scheint, weiß Konflikt-Expertin Ulla Schnee
11.10.2018: Ein Konflikt scheint unlösbar? Konflikt-Expertin Ulla Schnee weiß, dass an diese Ursache sicher die wenigsten denken. Düsseldorf. Es scheint praktisch nichts beim Entstehen von Konflikten zu geben, was es nicht gibt. Selbst erfahrene Konfliktmoderatoren oder Mediatoren werden immer mal wieder mit Situationen konfrontiert, die eine Lösung in scheinbar weite Ferne rücken lassen. So geriet auch die erfahrene Konflikt-Expertin Ulla Schnee an einen Auftrag, der im ersten Moment nicht lösbar schien. Schnee wurde von einem Unternehmen beauftragt, in dem es seit Jahren zwischen zwei Mitarbeiteri... | Weiterlesen

Wenn zu lange "unter den Teppich" gekehrt wird

Konflikt-Expertin Ulla Schnee über ein falsches Verständnis von Harmonie und der richtigen Kommunikation
23.08.2018: Sie haben ein starkes Harmoniebedürfnis? Wollen es jedem recht machen? So kommunizieren Sie endlich Ihre Bedürfnisse! Düsseldorf. Es tut gut, wenn alles in Harmonie ist. Und es gibt Menschen, die alles dafür tun, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Doch was, wenn durch ein hohes Harmoniebedürfnis die eigenen Bedürfnisse auf der Strecke bleiben? "Dann kann ein noch so unscheinbar wirkendes Ereignis das Fass zum Überlaufen bringen", erklärt die Expertin für Konfliktmanagement Ulla Schnee. Beruflich kennt sie solche Situationen und gibt Tipps für eine zielführende Kommunikat... | Weiterlesen

Erste Hilfe im Konflikt

Konflikt-Expertin Ulla Schnee gibt Tipps, wie man sich in einer akuten Konfliktsituation am zielführendsten verhält
13.06.2018: Konflikte arten schnell aus, wenn sich niemand einsichtig zeigt. Diese Tipps von Ulla Schnee helfen in akuten Konfliktsituationen. Düsseldorf. In einem Konflikt kochen schnell die Emotionen hoch. Ein Wort folgt dem anderen, die Gemüter sind erregt und eine Lösung weit entfernt. Keiner der streitenden Parteien möchte nun den ersten Schritt gehen, um die Situation zu entschärfen. Im Gegenteil: Einlenken nur, wenn der andere auch einlenkt. "Sich von dem eigenen Fehlverhalten lösen, ist der erste Schritt zu einer zielführenden Konfliktbewältigung", weiß Konflikt-Expertin Ulla Schnee und g... | Weiterlesen

Wenn niemand mehr an eine Konfliktlösung glaubt

Ist in einem jahrelang schwelenden Konflikt unter Mitarbeitern die Situation überhaupt noch zu retten? Konflikt-Expertin Ulla Schnee zum Thema
23.05.2018: Ist in einem jahrelang schwelenden Konflikt unter Mitarbeitern die Situation überhaupt noch zu retten? Konflikt-Expertin Ulla Schnee kennt Lösungswege. Düsseldorf. Konflikte gibt es selbst in den harmonischsten Unternehmen. Doch was tun, wenn Konflikte mittlerweile so festgefahren sind, dass es nur noch um Wegducken und Vernichten geht? Wenn sich Einzelne so bekriegen, dass ohne Rücksicht auf Verluste scheinbar nichts mehr hilft? Man sollte meinen, hier ginge es nicht mehr um Konfliktlösung, sondern mittlerweile darum, wie mit den einzelnen Mitarbeitern verfahren werden kann. Konflikt-Exp... | Weiterlesen

Fragen zur Konfliktvermeidung

Ulla Schnee weiß, warum sich viele mit Verständlichkeit und Transparenz am Arbeitsplatz so schwertun und was dagegen hilft
12.04.2018: Konflikte im Job? Viele tun sich mit Verständlichkeit und Transparenz am Arbeitsplatz so schwer. Fragen stellen hilft! Mit der Software stimmt wieder etwas nicht und die IT muss ein neues Update installieren. Doch das scheint sich Ewigkeiten hinzuziehen. Die Kollegen sind genervt, weil sie nicht richtig arbeiten können und mitunter andere Aufgaben erledigen müssen. Die Situation schaukelt sich hoch, der Ärger über die IT-Abteilung wird immer größer. Eine Situation, wie sie sich vermutlich überall in Unternehmen abspielt. "Häufig wird über die Dauer der Behebung gemeckert, weil der ei... | Weiterlesen

Gewaltfreie Kommunikation in Konfliktsituationen

Hamburger Weiterbildungsanbieter schult Umgang mit Konflikten - praxisnah, kompakt und konkret
08.12.2017: Kompakttraining GmbH & Co. KG bietet erfolgreiches Seminarangebot weiterhin für das Jahr 2018 an: Neue Termine für das Konfliktmanagement Seminar „Gewaltfreie Kommunikation, Konfliktbewältigung und Konfliktlösung im Berufsleben“ Das Konfliktmanagement Seminar, junges und erfolgreiches offenes Schulungsangebot der Kompakttraining GmbH & Co. KG, beginnt das neue Jahr mit sicheren Terminen in Frankfurt und Bremen. Das Seminar bietet allen Seminarteilnehmern Werkzeuge und Techniken für eine angemessene Gesprächsführung in Konfliktsituationen sowie eine klare Sicht auf das eigene Verhal... | Weiterlesen

Hitzige Situationen deeskalieren

Konflikt-Expertin Ulla Schnee gibt Tipps, wie Wortgefechte nicht unweigerlich zum Konflikt führen
27.10.2017: Konflikt-Expertin Ulla Schnee gibt Tipps, wie Wortgefechte nicht unweigerlich zum Konflikt führen. Man ist in einem Gespräch, ein Wort ergibt das andere und plötzlich ist aus einer ursprünglich neutralen Situation eine echte Konfliktsituation geworden. Da ist oft guter Rat teuer. Ulla Schnee, Expertin für Konfliktmanagement, weiß, wie konfliktgeladene Situationen wieder deeskaliert werden können. "Verbreitet herrscht noch der Glaube, dass es in Konfliktgesprächen immer irgendwie einen Gewinner und einen Verlierer geben muss", so Ulla Schnee, die gerne mit diesem Irrglauben aufräumen ... | Weiterlesen

Online-Training "Konfliktmanagement"

In dem Online-Training des Machwürth Teams trainieren die Teilnehmer, Konfliktsituationen professionell und erfolgreich zu meistern.
21.08.2017: Ein Online-Training „Konfliktmanagement: Professionell und erfolgreich Konfliktsituationen meistern“ startet die Unternehmensberatung Machwürth Team International (MTI) am 27. September. In dem aus drei Online-Workshop-Einheiten bestehenden Training üben die Teilnehmer, Konfliktsituationen frühzeitig zu erkennen und erfolgreich zu managen beziehungsweise zu lösen. Dabei lernen sie auch die Möglichkeiten und Chancen kennen, die in einem professionellen Bearbeiten von Konflikten liegen. Ein Online-Training "Konfliktmanagement: Professionell und erfolgreich Konfliktsituationen meistern" ... | Weiterlesen

07.06.2017: "Sie verstehen das nicht!" Den Spruch hat bestimmt schon jeder gehört. Zu dumm, um zu begreifen, aber intelligent genug um zu arbeiten? Mund halten und das Denken den anderen überlassen?  Problemlösungskompetenz Beschäftigter wird von Chefs einfach nicht wahrgenommen, in dem sie als Vorgesetzte Fähigkeiten und Können von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschätzen, um sich selbst zu überschätzen.  Die Selbstüberschätzung geht oft mit dem Status einher. Nicht die Kompetenz, sondern die Hierarchie entscheidet. War die Entscheidung falsch, dann folgt die Schuldzuweisung an Dritte.... | Weiterlesen

Die Eskalation vermeiden– Konflikte im Berufsleben bewältigen und lösen

Business-Seminar-Anbieter mit neuer Konfliktmanagement Schulung in Hamburg, Dresden und Berlin
22.05.2017: Der Weiterbildungsanbieter aus Hamburg startet mit Erfolg sein jüngstes Seminarangebot: Der Konfliktmanagement Kurs - Gewaltfreie Kommunikation, Konfliktbewältigung und Konfliktlösung im Berufsleben - startet mit Bestnoten Seit fast 15 Jahren bietet die Kompakttraining GmbH & Co. KG Seminare für die verschiedensten Bereiche und Branchen an, aber noch nie ist ein neues Schulungsangebot so erfolgreich gestartet, wie der zweitägige Konfliktmanagement-Kurs  - Rückmeldung bereits nach dem ersten Tag: "Endlich mal ein Training mit neuen Erfahrungen“.   Interaktive Seminararbeit mit Fallb... | Weiterlesen

Konfliktmanagement: Online-Training von MTI

In dem Online-Training des Machwürth Teams (MTI) trainieren die Teilnehmer, Konfliktsituationen professionell und erfolgreich zu meistern.
13.03.2017: Ein Online-Training „Konfliktmanagement“ startet die Unternehmensberatung Machwürth Team International (MTI) am 27. April. In dem aus drei Online-Workshop-Einheiten bestehenden Training üben die Teilnehmer, Konfliktsituationen frühzeitig zu erkennen und erfolgreich zu managen beziehungsweise zu lösen. Dabei lernen sie auch die Möglichkeiten und Chancen kennen, die in einem professionellen Bearbeiten von Konflikten liegen. Ein Online-Training "Konfliktmanagement" startet die Unternehmensberatung Machwürth Team International (MTI) am 27. April. In dem aus drei Online-Workshop-Einheiten... | Weiterlesen

21.12.2016: Mediation Frankfurt - Konstruktiver Umgang mit Konflikten Konflikte sind normal und treten überall dort auf, wo Menschen miteinander arbeiten: zwischen Geschäftsführern, zwischen Mitarbeitern, zwischen Firmen und Dienstleistern oder Vertragspartnern. ... Mediation Frankfurt - Konstruktiver Umgang mit Konflikten Konflikte sind normal und treten überall dort auf, wo Menschen miteinander arbeiten: zwischen Geschäftsführern, zwischen Mitarbeitern, zwischen Firmen und Dienstleistern oder Vertragspartnern. Konflikte sind eine Chance, Dinge anders als bisher zu gestalten. Dabei ist nicht der... | Weiterlesen

Seminare vom Submissions-Anzeiger Verlag

Praxisorientierte Seminare und Workshops Herbst 2016
13.09.2016: Hamburg, 12. September 2016 – Auch in diesem Herbst setzt der Submissions-Anzeiger Verlag seine Seminarreihe Baurecht PRAXIS im Dialog fort. Das Angebot richtet sich wieder an alle Bauunternehmer, Bauhandwerker und Bauleiter sowie alle, die auf Auftragnehmerseite an der Bauabwicklung beteiligt sind. Anhand anschaulicher Fälle werden rechtliche Probleme und deren Lösungen bei der Abwicklung von Bauverträgen und bei Bauablaufstörungen verständlich und realitätsbezogen dargestellt.  Im Anschluss werden die Teilnehmer Zeit haben, mit den Referenten eigene Problemstellungen anzusprechen. D... | Weiterlesen

Mediation – Königsweg der Konfliktbewältigung?

Alternative Konfliktlösung für Unternehmen und Verbände
28.07.2016: Mediation ist ein Verfahren der alternativen Konfliktbewältigung bei welchem die Parteien zwar angeleitet durch einen Mediator aber letztlich doch selbständig eine tragfähige und nachhaltige Konfliktlösung erarbeiten. Mediation ist deshalb besonders erfolgreich, weil diese Lösung keine Gewinner und Verlierer kennt, sondern im Erfolgsfall in eine Vereinbarung mündet, die die Interessen beider Seiten gleichermaßen berücksichtigt. Konflikte sind allgegenwärtig Es mag einem gefallen oder auch nicht: Konflikte sind Teil des Lebens. Sie treten immer wieder auf. Und das in allen Bereichen de... | Weiterlesen

Konfliktmanagement-Seminar in Stuttgart

In einem offenen Seminar von study & train lernen die Teilnehmer, Konflikte frühzeitig zu erkennen und schnell und einfach zu lösen.
01.06.2016: „Zielgerichtetes Konfliktmanagement: Konflikte schnell und einfach lösen“ – so lautet der Titel eines offenen Seminars, das das Trainings- und Beratungsunternehmen study & train, Stuttgart, vom 07. bis 8.Juli 2016 in Stuttgart durchführt. In dem zweitägigen Seminar erwerben die Teilnehmer die Kompetenz, Konflikte frühzeitig zu erkennen sowie ihre Ursachen und Hintergründe zu erkunden und verstehen; des Weiteren alleine oder mit Kollegen beziehungsweise Mitarbeitern tragfähige Konfliktlösungen zu erarbeiten. Sie erfahren zudem, warum es sinnvoll ist, mit Konflikten offen umzugehen,... | Weiterlesen

17.02.2016:   Richtig streiten – das wird Betriebsräten bei der Fachtagung „Konfliktmanagement – streiten, aber richtig“ vom 09.5. – 20.05.2016 in Düsseldorf erlernt. Der Veranstalter md-mentoring ist ein Institut für Betriebsratsfortbildung und Beratung.   Das Betriebsverfassungsgesetz geht von Interessengegensätzen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber aus. Besonders deutlich wird dies in den Vorschriften über die Mitbestimmungsrechte, die Regelungen zur Konfliktlösung durch Gerichte oder die Einigungsstelle vorgeben. Durch die Interessensgegensätze zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber... | Weiterlesen