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21.04.2023: Die deutsche Wirtschaft braucht dringend qualifizierte Fachkräfte, denn die Zahl der offenen Stellen liegt auf einem Höchststand. ... Die deutsche Wirtschaft braucht dringend qualifizierte Fachkräfte, denn die Zahl der offenen Stellen liegt auf einem Höchststand. Mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) will die Bundesregierung den Grundstein für ein modernes Einwanderungsland legen und gleichzeitig weltweit für den deutschen Arbeitsmarkt werben. Zudem soll die Einwanderung für Fachkräfte aus dem Ausland enorm erleichtert werden. Viele Unternehmen sind verzweifelt auf der Suche na... | Weiterlesen

28.09.2022: Gute Mitarbeiter wachsen nicht auf Bäumen. Und dennoch gleicht sie zu finden einer Suche im undurchdringlichen Dschungel der Agenturen, Jobbörsen und Anzeigen. Es gibt viele Angebote und wenig Ertrag. Mit Social Recruiting wird die Mitarbeitersuche effektiver, billiger und erfolgreicher. ... Gute Mitarbeiter wachsen nicht auf Bäumen. Und dennoch gleicht sie zu finden einer Suche im undurchdringlichen Dschungel der Agenturen, Jobbörsen und Anzeigen. Es gibt viele Angebote und wenig Ertrag. Mit Social Recruiting wird die Mitarbeitersuche effektiver, billiger und erfolgreicher. Als Personals... | Weiterlesen

09.08.2022: Laut ifo-Institut erreicht der Fachkräftemangel in Deutschland ein neues Rekordniveau. Die Personalnot gefährdet die Geschäfte, die Innovationskraft sowie die Zukunftsfähigkeit vieler Unternehmen. Jeder Tag, den eine Position unbesetzt ist, kostet die Unternehmen Geld. ... Laut ifo-Institut erreicht der Fachkräftemangel in Deutschland ein neues Rekordniveau. Die Personalnot gefährdet die Geschäfte, die Innovationskraft sowie die Zukunftsfähigkeit vieler Unternehmen. Jeder Tag, den eine Position unbesetzt ist, kostet die Unternehmen Geld. Besonders ausgeprägt sind die Engpässe im IT-... | Weiterlesen

29.03.2022: Die Job- und Mitarbeitersuche stellt für Unternehmer einen hohen Zeitaufwand dar. Bis sich der richtige Unternehmer und der passende Mitarbeiter treffen, vergehen oft Monate . ... Die Job- und Mitarbeitersuche stellt für Unternehmer einen hohen Zeitaufwand dar. Bis sich der richtige Unternehmer und der passende Mitarbeiter treffen, vergehen oft Monate . Über 3000 zufriedene Unternehmen haben bereits über Clearstone ihre freien Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern besetzt. Der Einsatz eines Personalvermittlers spart Zeit und wichtige Ressourcen. Seit dem Jahr 2018 - dem Gründungsjahr vo... | Weiterlesen

Google for Jobs - Eine Revolution am Arbeitsmarkt?

Werden Ausschreibungen nun endlich wieder spannend? Was kann HR von PR lernen?
26.05.2021: Google for Jobs wird den Stellenmarkt ordentlich durcheinander wirbeln - soviel steht fest. Google for Jobs wird den Stellenmarkt ordentlich durcheinander wirbeln - soviel steht fest : - Eine Revolution in der Jobsuche? - Neue Chancen für Arbeitgeber? - Wie kann man dieses Feature gratis nützen? - Werden Stellenanzeigen nun endlich auch für BewerberInnen wieder spannend? Im Workshop am 16.6. oder 9.7. beantwortet Michael Kohlfürst von PromoMasters : * Was ist Google for Jobs? * Wie funktioniert es für: Arbeitgeber, Bewerber & Suchmaschinen? * Wie können Sie selbst aktiv werden? * Warum ... | Weiterlesen

20.08.2019: Die Erwartungen von Bewerbern an die Einstellungsprozesse potenzieller Arbeitgeber sind anspruchsvoller geworden. Unternehmen, die als attraktiv wahrgenommen werden möchten, sollten daher über den Einsatz neuer Technologien im Bewerbungsprozess und der Kommunikation mit Kandidaten nachdenken. Im Kampf um neue Talente gehen Unternehmen heute unterschiedliche Wege. Zwar sind noch die eigenen Karriere-Webseiten und digitale Stellenbörsen die beliebtesten Kanäle, die Unternehmen zur Ansprache neuer Mitarbeiter nutzen. Doch eine digitale Innovationswelle im Recruiting baut sich auf. Nicht nur d... | Weiterlesen

13.05.2019: 8 von 10 Bewerber suchen online nach einem neuen Job und informieren sich über Unternehmen in sozialen Medien, in Businessportalen wie XING / LinkedIn und Online-Portalen. Wo findet man Bewerber? Wo suchen meine Bewerber? Wie suchen Bewerber? Was wollen sie über unser Unternehmen erfahren? Und wie geht man mit Bewertungen resp. Arbeitgeberbewertungen um? Diese Fragen beantwortet HR Expertin Andrea Starzer am 14. Mai um 18.30 Uhr im großen Sitzungssaal im Landratsamt Traunstein. 8 von 10 Bewerber suchen online nach einem neuen Job und informieren sich über Unternehmen in sozialen Medien, i... | Weiterlesen