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Akademie Prof. Heller entwickelt organisationale Resilienz
Organisationale Resilienzentwicklung ist hoch komplex. Einzelmaßnahmen wie Resilienz-Trainings für Führungskräfte, Teamentwicklungsmaßnahmen und mehrstufige Programme zu Unternehmens-Resilienz sollten passgenau eingesetzt werden.
06.04.2017
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06.04.2017:
Resiliente Organisationen nutzen Risikomanagement und Kulturentwicklung, um so Unternehmens-Krisen zu antizipieren, zu überleben und zu „gedeihen“. Resilienzförderung geht von Einzelmaßnahmen wie Resilienz-Trainings für Führungskräfte über Teamentwicklungsmaßnahmen zur Festigun... | mehr
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