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INQA - Arbeitsbedingungen Organisationsstrukturen verbessern

INQA unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung zukunftsfähiger Arbeitskulturen sowie Organisationsstrukturen und ist förderungsfähig.
21.05.2024: INQA (Initiative Neue Qualität der Arbeit) ist ein Programm, das darauf abzielt, die Arbeitsbedingungen und Organisationsstrukturen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs) zu verbessern. Durch Projekte wie den INQA-Coach und Experimentierräume werden Resilienz und eine positive Unte... | mehr

Unternehmenskultur und Teamstärkung beim Speaker Slam

Hermann Scherer verleiht Excellence Awards beim 17. internationalen Speaker Slam - Katja Doku überzeugt zum Thema Teamentwicklung und Teambuilding
08.05.2024: Hermann Scherer ist einer der gefragtesten Speaker und Business Experten Deutschlands. Beim 17. Internationalen Speaker Slam in Mastershausen, waren über 100 Speaker und Speakerinnen, die mit besonderen gesellschaftlich und wirtschaftlich gewählten Themen 4 Minuten nutzten, um Publikum ... | mehr

Internationale Unternehmenstätigkeit

Grundlagen, Führung, Organisation
25.01.2024: Dieses Buch umfasst die Grundlagen zur internationalen Unternehmenstätigkeit und die damit verbundene Fertigung, Beschaffung und das Sourcing multinationaler Unternehmen. Dabei spielen sowohl Wertschöpfungskette – am Beispiel der Bekleidungsindustrie in so genannten Niedriglohnländer... | mehr

New Work ist keine Zauberformel für Mitarbeiterbindung

New Work und Remote Work allein greifen zu kurz - Birgit Heinermann betont die Bedeutung von Identifikation und Loyalität für langfristigen Unternehmenserfolg.
22.06.2023: New Work und Remote Work allein greifen zu kurz – Birgit Heinermann betont die Bedeutung von Identifikation und Loyalität für langfristigen Unternehmenserfolg. Die anhaltende Vielzahl von Krisen stelle Unternehmen vor große Herausforderungen, jedoch haben einige von ihnen trotz der ve... | mehr

02.04.2023: 99 Finalisten aus 8 Ländern präsentieren am Samstagabend ihre besten Life- und Digital-Hacks Respekt zaubert, Respekt verkauft   Zoom-Online, 1. April 2023 Kein Aprilscherz - heute am 1. April fand er statt, der 4. internationale Zoom-Hack-Slam mit 99 Finalisten aus 8 Ländern. Veranst... | mehr

21.03.2023: APICON ist seit März Mitglied in der bayernweiten Initiative „Familienpakt Bayern“.   Schweinfurt, 20.03.2023 - 20 Prozent der APICON-Mitarbeiter sind Eltern minderjähriger Kinder und 36 Prozent des APICON-Teams sind Frauen. Eine familienfreundliche Arbeitsgestaltung ist daher unerl... | mehr

23.11.2022:   Altes abschließen - Neues begrüßen: So verfahren seit vielen Jahren Menschen, wenn es um den Jahresabschluss geht. Eine schöne Routine, die in Zeiten wie diesen nicht mehr passen möchte. Eine fatale Entwicklung, der Unternehmen mit gezielter Persönlichkeitsentwicklung und gesun... | mehr

Die Unternehmenserfolgs-Analyse identifiziert die stärksten Erfolgshebel

Ben Schulz hat einen schnellen und unkomplizierten Online-Test konzipiert, der Unternehmerinnen und Unternehmern sofort zeigt, an welchen Stellen Handlungsbedarf besteht.
03.11.2022: Ben Schulz hat einen schnellen und unkomplizierten Online-Test konzipiert, der Unternehmerinnen und Unternehmern sofort zeigt, an welchen Stellen Handlungsbedarf besteht. Die Herausforderungen in Unternehmen reichen heute von Lieferengpässen und steigenden Rohstoffpreisen über die Nachfo... | mehr

Keine Sinnfragen, bitte!

Gunter Dueck weiß, warum wir leidenschaftlich für die Tonne arbeiten
16.09.2022: Gunter Dueck weiß, warum wir leidenschaftlich für die Tonne arbeitenBestsellerautor Gunter Dueck identifiziert die entzündlichsten Sinnlosigkeitsherde in Unternehmen und befördert sie genüsslich in die Tonne. ... Bestsellerautor Gunter Dueck identifiziert die entzündlichsten Sinnlosi... | mehr

09.09.2022: Im Ranking der besten Arbeitgeber in Europa von Great Place to Work®, hat BESONDERS SEIN in der Kategorie der kleinen Unternehmen bis 50 Mitarbeitende Platz 19 von 25 eingenommen. Great Place to Work® ist die weltweit führende, benchmarkbasierte Instanz für Arbeitsplatzkultur. ... Im R... | mehr

Vortrag - Echte Treffer statt digitale Featuritis

Die digitale Featuritis bekommt auf der Fachkonferenz Modern-RE die rote Karte gezeigt.
01.09.2022: Die digitale Featuritis bekommt auf der Fachkonferenz Modern-RE die rote Karte gezeigt."Modern-RE" ist DIE Fach-Konferenz in Berlin für die unterschiedlichsten Aspekte des agilen Requirements Engineerings und Product Ownership. Diese wichtige Plattform zum gegenseitigen Austausch öffnet ... | mehr

30.06.2022: Ehrung auf dem Deutschen Mittelstands-Summit: Ranga Yogeshwar würdigt die BESONDERS SEIN GmbH aus Nürnberg anlässlich ihres Erfolges beim Innovationswettbewerb TOP 100. Die Preisverleihung im Rahmen des Summit fand am Freitagabend, 24. ... Ehrung auf dem Deutschen Mittelstands-Summit: R... | mehr

23.06.2022: Ausgezeichnete Innovationsarbeit: Die Werbeagentur BESONDERS SEIN hat bei der 29. Runde des Wettbewerbs TOP 100 als Ideenschmiede überzeugt. Sie hat dafür das TOP 100 Siegel 2022 verliehen bekommen. Nur besonders innovativen mittelständischen Unternehmen wird diese Auszeichnung zuteil. ... | mehr

07.06.2022: Gleich zwei Tirolerinnen begeisterten beim internationalen Speaker Slam mit 140 Teilnehmern aus 19 Nationen. Die Teilnehmer stellten dabei sogar einen Weltrekord auf. Noch nie sind so viele Redner auf gleich 2 Bühnen gleichzeitig bei einem Speaker Slam gegeneinander angetreten. Die Heraus... | mehr

18.03.2022: Gemeinsam die Zukunft gestaltenZufriedene Mitarbeitende und eine ausgewogene Work-Life-Balance gehören von Beginn an zur Philosophie des erfolgreichen mittelständischen FreightTech-Unternehmens TIMOCOM. ... Zufriedene Mitarbeitende und eine ausgewogene Work-Life-Balance gehören von Begi... | mehr

Der Kulturwandel ist eine Mission, kein Schnellschuss

Petra Lienhop beleuchtet, warum ein Kulturwandel nicht über Nacht stattfindet, sondern ein Transformationsprozess ist, der nur gelingt, wenn er mit Kompetenz gestaltet und von allen Beteiligten gelebt wird.
03.02.2022: Petra Lienhop beleuchtet, warum ein Kulturwandel nicht über Nacht stattfindet, sondern ein Transformationsprozess ist, der nur gelingt, wenn er mit Kompetenz gestaltet und von allen Beteiligten gelebt wird. Oftmals herrsche in vielen Unternehmen noch der Irrglaube, dass ein Kulturwandel m... | mehr

Raus aus dem "Hamsterrad"

Ihr Organisationsverhalten als Frühwarnsystem
19.01.2022: Ihr Organisationsverhalten als FrühwarnsystemDass das spezifische Organisationsverhalten eines Unternehmens zum unternehmerischen Erfolg beitragen kann, ist hinlänglich bekannt. Zahlreiche wissenschaftliche Untersuchungen zeigen zudem, welche Facetten besonders erfolgsrelevant sind. ... ... | mehr

Wunsch oder Wille? - Unternehmen und Wertekultur

Warum es hinsichtlich einer gesunden Wertekultur in Unternehmen lohnenswert ist, den Blick auf das Innere der Organisation zu richten, erklärt Jutta Reichelt.
29.07.2021: Warum es hinsichtlich einer gesunden Wertekultur in Unternehmen lohnenswert ist, den Blick auf das Innere der Organisation zu richten, erklärt Jutta Reichelt. Nicht selten bleibe es in großen wie kleinen Unternehmen nur bei dem Wunsch, eine gesunde Wertekultur anzustoßen - und der Wille... | mehr

26.04.2021: Herausragende Unternehmenskultur wird belohntGräfelfing, 26.4.2021 - Unternehmenskultur, die punktet: CALEO räumte beim Great Place to Work®-Wettbewerb 2021 in drei Kategorien ab - zum vierten Mal in Folge. ... Gräfelfing, 26.4.2021 - Unternehmenskultur, die punktet: CALEO räumte beim... | mehr

23.03.2021: München, 23.03.2021 – Die auf Markenveränderung spezialisierte Unternehmensberatung VIM Group hat John Bache zum Managing Partner für das Deutschlandgeschäft berufen. Im Jahr 2017 startete der gebürtige Neuseeländer als Managing Director bei VIM Deutschland und konnte seitdem gemei... | mehr

New Normal und Zukunft WIR

Wie Unternehmen eine neue Zusammenarbeit kultivieren
03.09.2020: Die Zäsur, die wir alle in den letzten Monaten erlebt haben, geht an niemanden spurlos vorüber. Sie hat verborgene Talente und Verhaltensweisen ans Licht gebracht. Und sie hat Schwachstellen aufgedeckt. Deshalb ist jetzt der Moment, sich neu auszurichten und das neue Normal zu finden, da... | mehr

23.06.2020: In nur 4 Minuten muss die Botschaft auf den Punkt gebracht werden. Bei dem internationalen Speaker Slam gewann Ingrid Erkel den Weltrekord in der Kategorie B2B, verliehen von einer hochkarätigen Jury. Thema ihrer Rede wie Unternehmenskultur hilft Vertrauen aufzubauen. Gerade durch die Cor... | mehr

29.05.2020:  Hybrides Multi-Touchpoint-Strategie-Event für alle HR-Verantwortlichen  Nachhaltiges Personalmanagement als Zukunftskonzept des Unternehmens  Innovatives und interaktives Programm Smart Bridges lädt alle Personalverantwortlichen aus dem gehobenen Mittelstand und Konzernbereich ... | mehr

24.03.2020: Das neue Buch von Gunter DueckDer Lack ist ab. Deutschland muss in Therapie, wenn es wieder zukunftsfähig werden will. Bestsellerautor Gunter Dueck erklärt uns, wie wir die Roboterisierung stoppen und die Innovation freisetzen. ... Der Lack ist ab. Deutschland muss in Therapie, wenn es w... | mehr

Digitale Transformation: Kulturwandel hat höchste Priorität

IFIDZ-Leadership-Trendbarometer zeigt: Unternehmen erachten den Kulturwandel als die wichtigste und dringlichste Herausforderung im Prozess der digitalen Transformation 2020
02.01.2020: Als größte bzw. dringlichste Baustelle in ihrer Organisation im Prozess der Digitalen Transformation erachten die Führungskräfte in den Unternehmen aktuell deren Kultur. Diese und den Mindset der Mitarbeiter möchten die Unternehmen 2020 denn auch vorrangig verändern bzw. weiterentwic... | mehr

11.12.2019: Unternehmen bedürfen Kultur und gelebter Werte, wenn sie auch in Zukunft erfolgreich sein wollen. Die Initiative Wertvolle Unternehmenskultur macht diese Kultur mess- und greifbar. Die messbare Reflexion der eigenen Unternehmenskultur oder Organisationskultur hilft, sich zukunftsfähig au... | mehr

MRA und Vioma sind Kultur-Spitzenreiter

Das Beste aus zwei Jahren: Forum für Unternehmenskultur in Berlin
04.12.2019: Kulturhauptstadt Berlin: 1988 als Titel von der Europäischen Union verliehen, 2019 im Zeichen der Unternehmenskultur „wiederbelebt“. Die Initiative Wertvolle Unternehmenskultur (I.W.U.) stellte die DZ Bank in Berlin am 28. November ganz ins Zeichen der Kultur und gelebter Werte. Höhe... | mehr

Endlich den Krankenstand senken. Onlinekurs bietet Hilfe!

Für ein gesundes und motiviertes Team - 6 Kommunikationstipps
25.11.2019: Für ein gesundes und motiviertes Team - 6 KommunikationstippsDie Zahl der Krankmeldungen hat ein Rekordniveau erreicht. ... Die Zahl der Krankmeldungen hat ein Rekordniveau erreicht. Sind tatsächlich mehr Krankheitserreger als früher unterwegs? Oder lassen sich die Ursachen möglicherwe... | mehr

Einen hohen Krankenstand endlich in den Griff bekommen

Kommunikationstipps für eine wertschätzende Unternehmenskultur
08.10.2019: Die Zahl der Krankmeldungen hat ein Rekordniveau erreicht. Wie kann das sein? Sind tatsächlich mehr Krankheitserreger als früher unterwegs? Oder lassen sich die Ursachen möglicherweise in den veränderten Arbeitsbedingungen finden? Fakt ist: Gesundheit und Krankenquote sind Top-Themen d... | mehr

Management von Werten, Kompetenzen und Unternehmenskultur

Experten aus Wissenschaft und Praxis tauschen sich beim KODE® Brush Up in Berlin zu Zukunftsthemen aus
20.08.2019: Der KODE® Brush Up ist die Leitveranstaltung zum Thema Werte- und Kompetenzmanagement im deutschsprachigen Raum. In diesem Jahr findet das traditionsreiche Event erstmals in Berlin statt. Am 17. und 18. Oktober 2019 treffen sich in den neu eröffneten Design Offices am Berliner Humboldtha... | mehr

Telefontraining: Gehst Du ran?

Offene Veranstaltung am 09.05.2019 in Neumünster
28.03.2019: Am Telefon entsteht oftmals der erste und entscheidende Eindruck, den Kunden und Geschäftspartner von einer Organisation, einem Unternehmen und seinen Mitarbeitern gewinnen. Nur wer Telefongespräche kompetent und sympathisch führt, und schwierige Situationen souverän und partnerorienti... | mehr

Führungskultur: Agilität nicht mit Regellosigkeit verwechseln!

Werden die Zügel wieder angezogen? Warum Unternehmen sich von Agilität abwenden
15.02.2019: Das riesige Interesse für alles rund um Agilität und "New Work" hat in den letzten Jahren dazu geführt, dass vielerorts alte Zöpfe abgeschnitten worden sind. Viele Arbeitswelten sind offener, flexibler und schlicht menschlicher geworden. Doch es gibt auch die Gegenbewegung. Manche Unte... | mehr

Motivation von A bis Z

Offenes Seminar zu den Grundlagen und Konsequenzen von Motivation im Alltag | 07.03.2019 in Neumünster
04.02.2019: Ein chinesisches Sprichwort lautet:"Es genügt nicht, an den Fluss zu kommen, nur mit dem Wunsch, Fische zu fangen. Man muss auch das Netz mitbringen". Motivation kann so ein Netz sein - auch und vielleicht gerade in Zeiten, die wir als schwer empfinden, als herausfordernd, und in denen wi... | mehr

Kommunikation als Visitenkarte

Kommunikation als Visitenkarte der Firma
16.01.2019: Das Neumünsteraner Unternehmen keller ! consulting bietet für Ausbildungsbetriebe und deren Azubis ein eintägiges, praxisnahes Telefontraining an, welches im überregionalen Raum realisiert werden kann. Zu Zeiten, in denen Kommunikationsmöglichkeiten zwar zunehmen, jedoch Kommunikation... | mehr

15.01.2019: Ein eindrücklicher Lebenslauf, gute Arbeitszeugnisse und Referenzen, clevere Interviewantworten und wichtige Fachdiplome. Darauf schauen und verlassen sich viele Recruiter manchmal ausschliesslich bei der Einstellung von Bewerbern. Doch auch andere, oft bessere Kriterien und Vorgehensweis... | mehr

08.01.2019: Stuttgart, 8. Januar. Zwei von drei Unternehmen engagieren sich gesellschaftlich. Sie unterstützen beispielsweise gemeinsam mit Kooperationspartnern Bildungsprojekte, helfen Flüchtlingen bei der Integration in den Arbeitsmarkt oder fördern Umweltprojekte, die auf Nachhaltigkeit angelegt... | mehr

Passt dieser Bewerber wirklich zu uns?

In Recruiting-Interviews den Cultural Fit prüfen
08.01.2019: Der Cultural Fit wird in Interviews viel zu selten systematisch und viel zu wenig sorgfältig geprüft. Dabei verursachen neue Mitarbeiter, welche nicht zur Unternehmenskultur passen, von Beginn weg zahlreiche Probleme und Kosten. Friktionen schon während der Einführungszeit. Der Cultura... | mehr

Agilität für alle!

Sie müssen nicht gleich "disruptiv" werden
31.12.2018: Agilität für alle - die Grundlagen des agilen Mehodenkoffers und der agilen Möglichkeiten zu kennen bedeutet, auswählen zu können. Informieren Sie sich, um entscheiden zu können, ob Sie agiles Arbeiten oder nur Kundenzentrierung etc für sich und IHren betrieb einsetzen möchten! Agi... | mehr

I.W.U. kürt Vioma GmbH zum Jahressieger 2018

Starke Unternehmenskultur sichert wirtschaftlichen Erfolg
30.11.2018: In der Jahreswertung der I.W.U. überzeugte die Vioma GmbH mit tollen Rückmeldungen der Mitarbeiter und Führungskräfte. Deshalb kürte sie die Jury zum Gesamtsieger der bundesweiten Initiative zur Stärkung der Unternehmenskultur 2018. Starke Werte für mehr Erfolg und Zukunftsfähigkei... | mehr

Tarnen, täuschen und vertuschen - Was kommt danach?

HANSEATIC FORUM DIALOG - 25 Entscheider treffen sich zu einem selbstkritischen Dialog.
22.11.2018: HANSEATIC FORUM DIALOG - Unternehmer treffen sich zur Autorenlesung mit anschließendem Dialog auf Augenhöhe. Moderator und Experte für Kulturwandel, Gerhard Ludwig, führte inspirierend durch den Abend im Business Club Hamburg an der Elbe. Das Thema des Abends war: Tarnen, täuschen un... | mehr

Krisenprävention: So beugen Unternehmen Krisen vor

Wie MitarbeiterInnen zu den besten ExpertInnen für mögliche Krisen werden
08.11.2018: Krisenprävention ist in Unternehmen essentiell. Die richtigen Indikatoren, die auf Krisen hinweisen zu finden, ist jedoch schwer. Stattdessen sollten sich die MitarbeiterInnen auch für schwache Signale sensibilisieren, um heraufziehende Krisen frühzeitig zu erkennen. So bildet das Unter... | mehr

18.10.2018: Setzten Unternehmen in der Vergangenheit rein auf die Fachkompetenz von Mitarbeitern, sind es jetzt in steigendem Masse Soft Skills wie die emotionale Intelligenz. Was man unter emotionaler Intelligenz versteht und welche Wirkung die kollektive emotionale Intelligenz in Unternehmen hat, ha... | mehr

18.09.2018: Immer mehr Bewerber suchen nach Möglichkeiten, zusätzliche Informationen über potenzielle Arbeitgeber und vor allem über deren Unternehmenskultur zu erfahren. Eine neue Arbeitsstelle zu finden, die genau den eigenen Vorstellungen, Werten und beruflichen Zielsetzungen entspricht, kann s... | mehr

"Always touch a running system"

Initiative Wertvolle Unternehmenskultur bringt vierfachen Nutzen
29.05.2018: Kultur bildet die immaterielle Basis für materiellen Erfolg. Auch und gerade im Zusammenhang der digitalen Transformation. Die Initiative Wertvolle Unternehmenskultur bietet deshalb „Fitnesstraining“ für Unternehmen. Unter den Schlagworten „Messen“, „Begleiten“, „Sichtbar m... | mehr

27.05.2018: „Verfolgt man die Stellenanzeigen im öffentlichen Dienst wird rasch klar, dass zahlreiche Kommunen, Regierungsbehörden oder Landesämter den Schuss immer noch nicht gehört haben“, kritisiert der Führungskräfteberater Rolf Dindorf aus Kaiserslautern. Angesichts drastischer Sparmaß... | mehr

Sparda-Bank München als einer der besten Arbeitgeber in Bayern ausgezeichnet

Rang 5 unter 171 bayerischen Unternehmen - Ausgezeichnet durch das Great Place to Work® Institut Deutschland - Auch bundesweit einer der besten Arbeitgeber
03.05.2018: Rang 5 unter 171 bayerischen Unternehmen - Ausgezeichnet durch das Great Place to Work® Institut Deutschland - Auch bundesweit einer der besten ArbeitgeberMünchen - Die Sparda-Bank München eG erreichte bei dem unabhängigen Wettbewerb "Bayerns Beste Arbeitgeber 2018" des Great Place to ... | mehr

Führungskräfte gehen Digitalisierung halbherzig an

Das aktuelle Leadership-Trend-Barometer des IFIDZ zeigt: Nur jede vierte Führungskraft wird als aktiver Treiber der digitalen Transformation wahrgenommen.
23.04.2018: Die Führungskräfte in den meisten Unternehmen werden von ihrem Umfeld nicht als aktive Treiber der digitalen Transformation wahrgenommen, sondern eher als passiv Getriebene. So lautet ein zentrales Ergebnis des aktuellen Leadership-Trend-Barometers des Instituts für Führungskultur im d... | mehr

05.04.2018: Wenn heute über Unternehmensstrategien diskutiert wird, klingt das oft schriller als in einem Trainings-Camp für Spitzensportler. Wo es im Kern um Fairness, Leistung und Talent gehen sollte, herrscht ein Gedränge von "Experten", in dem die eigentlichen Leistungsträger beinahe untergehe... | mehr

Suzana Muzic auf dem UnternehmerTAG in Ulm

Am 22. März 2018 wird Suzana Muzic mit ihrem Vortrag "Sieben Impulse für echte Power beim Führen" auf dem UnternehmerTAG in Ulm vertreten sein
05.03.2018: Am 22. März 2018 wird Suzana Muzic mit ihrem Vortrag ‚Sieben Impulse für echte Power beim Führen‘ auf dem UnternehmerTAG in Ulm vertreten sein. An diesem UnternehmerTAG dreht sich alles um Innovationen für die Zukunft: Unter dem Motto "Innovation sucht Perspektive" findet am 22. M... | mehr

Skillsoft und Deutsche Telekom AG erhalten den eLearning Award 2018

"Digital Learning Booster" zur Qualifizierung von weltweit 180.000 Telekom-Mitarbeitern als innovativstes Projekt in der Kategorie "Digitale Transformation" ausgezeichnet
22.02.2018: Zur Unterstützung des digitalen Wandels und zur Förderung der digitalen Unternehmenskultur hat der Bereich HR Development der Deutschen Telekom AG zusammen mit dem Corporate Learning Lösungsanbieter Skillsoft ein richtungsweisendes Projekt names 'Digital Learning Booster' umgesetzt. Mit... | mehr