03.04.2024:   München, 4. April 2024 – Die Münchner Live-Marketing-Agentur PLANWORX AG unterzeichnet die Charta der Vielfalt und setzt sich sichtbar für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein.       Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative z... | mehr

27.03.2023: München, den 27. März 2023 - Mentessa, das Münchner Start-up, das sich für eine integrative Unternehmenskultur und Chancengleichheit in Unternehmen einsetzt, hat für seinen neuen Unternehmensbeirat prominente Unterstützung gewonnen. Das zukünftige Advisory Board wird von Inga Dransf... | mehr

28.02.2023: Bunt. Vielfältig. Gemeinsam. Was macht eine blühende Bauernwiese aus? Genau: Da gibt es unzählige unterschiedliche Blumen, und jede einzelne ist fantastisch. Das ist der Reiz, die Attraktivität der Wiese. Genauso ist es mit uns Menschen. ... Bunt. Vielfältig. Gemeinsam. Was macht eine... | mehr

05.01.2023: Die „Charta der Vielfalt“, unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz, ist eine Selbstverpflichtung, die sich für „Diversity Management “ einsetzt. Der Hintergrund: 2010 gründeten elf Unternehmen den Verein Charta der Vielfalt e.V. mit Sitz in Berlin, mit dem Ziel... | mehr

18.10.2022: Neurowissenschaftlerin und Managementberaterin Friederike Fabritius zeigt, wie gehirngerechte Führung gelingt!Die Zeiten der stressigen und hektischen Unternehmenskultur sind gezählt. ... Die Zeiten der stressigen und hektischen Unternehmenskultur sind gezählt. Denn was bringt es, wenn ... | mehr

07.06.2022: Selbstverpflichtung zu DiversitätAenova, weltweit führender Entwicklungsdienstleister und Auftragshersteller für die Pharma- und Gesundheitsbranche, hat die "Charta der Vielfalt", eine Selbstverpflichtungserklärung zur Diversität, unterzeichnet. ... Aenova, weltweit führender Entwick... | mehr

26.04.2022: Der Report enthält Details zu den Social-Responsibility-Engagement von Hoosuite im Jahr 2021 und den Schwerpunktbereichen für 2022Hamburg/ Vancouver - 26. April 2022 ... Hamburg/ Vancouver - 26. April 2022 Hootsuite hat seinen jährlichen Impact Report 2021 veröffentlicht, der die Erge... | mehr

20.12.2021: Elke Müller, Geschäftsführerin von compass international, erzählt im Podcast des BVMW über ihr Unternehmen und gibt hilfreiche Tipps für die Selbstständigkeit. Was hat Sie dazu bewegt, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen - mit einem Thema, das vor 25 Jahren noch als Nisch... | mehr

05.11.2021: Düsseldorf, November 2021: In den letzten 15 Jahren konnte Shuyao Teekultur aus Düsseldorf einen erfolgreichen Weg zurücklegen. Von der anfänglichen Teelounge an der Düsseldorf Kö bis hin zum Multi Chanel Vertrieb hat sich Shuyaos Geschichte stets weiterentwickelt. Treu geblieben ist... | mehr

26.10.2021:   26.10.2021 – In Zeiten großer gesellschaftlicher Herausforderungen und Veränderungen erweisen sich gelebte Chancengleichheit und Vielfalt als wichtige Erfolgsfaktoren für die Zukunftsfähigkeit unserer Arbeit. Sie ist getragen von gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung, von g... | mehr

30.09.2021: COCO ist eine Content Marketing Agentur in München. In ihrer neuesten Onlinestudie untersuchte die Agentur, wie die DAX 40-Unternehmen mit dem Thema Gendern umgehen. Die Ergebnisse sind ernüchternd. Weitgehend wird nur das gesetzlich Vorgeschriebene getan. Details der Studie, zu den einz... | mehr

30.07.2021: Die auticon GmbH wurde für den 14. Deutschen Nachhaltigkeitspreis (DNP) für Unternehmen nominiert, mit über 1000 Bewerbungen der größte seiner Art in Europa. Er wird an Firmen verliehen, die mit besonderem sozialen Engagement, mit innovativen Produkten und Services oder mit hohen öko... | mehr

16.03.2021:   Shutterstock fördert mit Create Funds-Stipendium diesen Monat Kunst nicht-binärer und weiblicher Kreativen Im Zuge des Stipendiums werden Preise in Höhe von 8.400 Euro vergeben  Bewerbungsschluss ist der 21. April 2021   Berlin/ New York, 16. März 2021 – Shutterstock (www... | mehr

01.02.2021: München/ N.Y., 01. Februar 2021 - Alvarez & Marsal (A&M), eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen, wurde von Vault auch 2021 als einer der Top-Berater in Nordamerika, Europa und Asien ausgezeichnet. ... München/ N.Y., 01. Februar 2021 - Alvarez & Marsal (A&M), eines der weltw... | mehr

25.01.2021: Hohe Mitarbeiterorientierung und unternehmensweite Prioritäten im Bereich Inklusion und Vielfalt machen CHEP zu einem Employer of ChoiceKöln, 25. Januar 2021 - CHEP, das Unternehmen für Supply-Chain-Lösungen, wurde das vierte Jahr in Folge als Top-Arbeitgeber 2021 in Europa zertifizier... | mehr

27.10.2020: Elke Müller, Expertin für interkulturelle Kompetenz, über die Arbeit der Relocation Consultants von compass international während der Corona-Krise. Die Corona-Krise hat auch auf die Arbeit der Relocation Consultants von compass international große Auswirkungen, weiß Elke Müller. Vor... | mehr

05.06.2020: Elke Müller warnt vor Diskriminierung in Stellenanzeigen und zeigt auf, wie man diese alternativ gestalten kann. Seit August 2006 gibt es bereits das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, das "Benachteiligung aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Re... | mehr

03.02.2020: CHEP in sieben europäischen Ländern für außerordentliche Mitarbeiterorientierung zu einem der besten Arbeitgeber gekürtKöln, 3. ... Köln, 3. Februar 2020 - Auch dieses Jahr zählt CHEP, das Unternehmen für Supply-Chain-Lösungen, wieder zu den besten Arbeitgebern Deutschlands: zum ... | mehr

28.10.2019: Eike Reinhardt von agateno erklärt, warum Vielfalt im Unternehmen wichtig ist für neue kreative Ideen Eine Frage werde in Unternehmen immer dringlicher: Wie werden wir innovativer? Innovationen seien schließlich wichtig, um den Anschluss nicht zu verlieren und deshalb grundlegend für j... | mehr

23.10.2019:   Die DHBW Mannheim machte am vergangenen Donnerstag und Freitag (17./ 18.10.2019) Nägel mit Köpfen in Sachen Gleichstellung und lud zum – in diesem Format einmalig in Deutschland – Professorinnentag „Fempower your future!“ ein. Unterstützt wurden sie dabei von Dr. fem. Fatale,... | mehr

14.08.2019: Fachkräftemangel - alternative Strategien zur Mitarbeiterfindung Fragen auch Sie sich, was Sie gegen den Fachkräftemangel anders tun können und wie Sie neue Fachkräfte für Ihr Unternehmen finden? Haben Sie herausgefunden, was Nachwuchskräfte motiviert, sich für Ihr Unternehmen zu en... | mehr

21.08.2018: Für alle, die mit Flüchtlingen arbeiten, gibt es nun ein Workbook zum Thema ‚Wertevermittlung für Flüchtlinge‘ vom Landkreis Böblingen. Dass Werte einen großen Einfluss darauf haben, wie wir fühlen, denken und handeln, ist überall bekannt. Andere Kulturen haben andere Werte. Di... | mehr

12.07.2018: Gibt es gute und schlechte Werte? Compass international und ‚Profit mit Moral‘ haben mit dem Freien Jugendseminar Stuttgart einen Werte-Workshop durchgeführt. Eigentlich alle Menschen leben nach gewissen Werten. Doch jeder lebt nach jeweils anderen, interpretiert und gewichtet sie zum... | mehr

14.06.2018: Zum bundesweiten Tag der Vielfalt hat compass international erfolgreich ein interkulturelles Meeting zwischen Geflüchteten und Bewohnern eines Seniorenzentrums veranstaltet. Zum 6. Deutschen Diversity-Tag am 5. Juni 2018 hat compass international gemeinsam mit dem gemeinnützigen Verein I... | mehr

17.10.2017:  Umsetzung eines Arbeitsumfelds frei von Vorurteilen  Vielfalt als Potenzial für neue Herausforderungen der globalisierten Welt  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus rund 70 Nationen fördern Diversität Seit Kurzem gehört auch der Pharmadienstleister Vetter zu den deutschlandwe... | mehr

09.06.2017: Internationales Buffet am hauseigenen Pool anlässlich des 5. Deutschen Diversity-TagsDiversität - ein Wert, den sich viele Unternehmen auf die Fahnen schreiben. Die Kunst ist es jedoch, das Schlagwort mit Leben zu füllen und Diversität in den Arbeitsalltag zu integrieren. ... DiversitÃ... | mehr

06.06.2017: Unternehmer und Angestellte berichteten über persönliche Erlebnisse und Erfahrungen mit DiversityBei einer Schiffstour auf dem Main in Frankfurt hat das RKW Kompetenzzentrum zahlreiche Persönlichkeiten aus Unternehmen zusammengebracht, die aus eigener Sicht erzählten, ... Bei einer Sch... | mehr

29.05.2017: Am 30. Mai 2017 ist internationaler Diversity Day und das Thema Integration ist wichtiger denn je. Politik und Wirtschaft in Deutschland stehen immer noch vor der Herausforderung, zahlreiche Menschen mit Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt einzugliedern. Die Vielfalt in Unternehmen w... | mehr

27.04.2017: "So arbeitet Deutschland"-Umfrage von SThree zeigt: Arbeitsklima und -kultur wichtiger als GehaltMünchen, 26. April 2017 - Gut ein Viertel der Berufstätigen in Deutschland findet, dass ihr Team nicht vielfältig ist. ... München, 26. April 2017 - Gut ein Viertel der Berufstätigen in De... | mehr

31.03.2017: viasion GmbH: Dem Fachkräftemangel mit einer starken Arbeitgebermarke entgegenzutreten, ist für den Mittelstand die einzige Chance. Der neue Trend im Employer Branding heißt OFA. Über das OFA-Konzept OFA wurde im Zentrum der IT- und High-Tech-Industrie, dem Silicon Valley, entwickelt.... | mehr

15.03.2017: Der Kompass ist nicht nur ihr Logo, er ist die Versinnbildlichung von dem, was Compass international für ihre Kunden sind: Sie lotsen Unternehmen und Auftraggeber durch den nicht immer einfachen Prozess der Internationalität hin zur Diversity. Sie zeigen Wege auf und bringen ans Ziel. Mi... | mehr

29.09.2016: "Diversity by Horses - Was Unternehmen vom Sozialverhalten der Pferde lernen können" - ein Beitrag von Franziska Müller in dem Buch Chefsache Diversity Management, erschienen im Springer Gabler Verlag. Franziska Müller ist Experte für Pferdegestütztes Coaching und unterstützt weltwei... | mehr

08.03.2016: "Erfolgsfaktor Vielfalt" im Medienbetrieb: Interview mit Kerstin Kuffer, CEO der FORUM MEDIA GROUPMerching, den 07. März 2016. Erfolgreich mit gelebter Vielfalt: Mit knapp 90 Millionen Euro Umsatz war 2015 für die FORUM MEDIA Group das umsatzstärkste Jahr der Firmengeschichte. ... Merch... | mehr

08.03.2016: Am 8. März ist Weltfrauentag. Was bedeutet er heute für uns Frauen? In der Gesell-schaft, in der Familien, im Business? Das internationale Business-Netzwerk EWMD setzt sich für mehr Geschlechtergerechtigkeit und damit mehr Frauen in verantwortliche Positionen der Wirtschaft ein. Die lan... | mehr

26.01.2016: Immer mehr Firmen sehen die Verschiedenartigkeit ihrer Mitarbeiter als Wettbewerbsvorteil, nur in der Bundesrepublik nicht: In einer Studie der Page Group geben aktuell nur 45 Prozent der deutschen Unternehmen an, in den letzten zwei Jahren ein aktives Cultural Diversity Management betrie... | mehr

07.07.2015: Janina Mundus von werdewelt business consulting erneut als Prozessberaterin von »unternehmensWert:Mensch« autorisiert Desk-Sharing, Gesundheitsmanagement, Diversity, demografischer Wandel oder partizipative Führung - Unternehmen stehen vor wachsenden personalpolitischen Herausforderunge... | mehr

09.06.2015: Menschen aus unterschiedlichen Nationen sind bei Randstad beschäftigt. Um dieser Vielfalt im Arbeitsalltag gerecht zu werden, hat der Personaldienstleister ein eigenes Diversity-Council ins Leben gerufen. Die Mitglieder haben ein Religionskompendium erstellt, das die fünf Weltreligionen ... | mehr