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26.03.2024: Viele Verantwortliche aus der Sozialwirtschaft sagen, dass Personal und nochmals Personal aktuell die wichtigsten Themen für die Organisationen und Einrichtungen sind. Damit sind natürlich einerseits Aspekte der Personalgewinnung / -findung, andererseits Themen der Personalbindung und der internen Personalentwicklung gemeint.   ESSENTIAL-Projects verfolgt den Ansatz, dass Personalbindung und -gewinnung substanziell von innen heraus starten muss, und zwar durch mitarbeitenden- und bewerber-relevante Aspekte und Methoden der Personalentwicklung. Der Personalentwicklung kommt damit ein ganz n... | Weiterlesen

Coaching das neue Statussymbol für Führungskräfte

Das Ende des Dienstwagens - Paradigmenwechsel in der Unternehmensführung
06.03.2024: Das Ende des Dienstwagens - Paradigmenwechsel in der UnternehmensführungSteigende Komplexität, schnellere Innovationszyklen und zunehmende Vernetzung erfordern von Führungskräften ein außergewöhnliches Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. ... Steigende Komplexität, schnellere Innovationszyklen und zunehmende Vernetzung erfordern von Führungskräften ein außergewöhnliches Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Vor diesem Hintergrund scheint sich ein wichtiger Paradigmenwechsel in der Prioritätensetzung von jungen und erfahrenen Führungskräften abzuzeichnen, stel... | Weiterlesen

10.07.2023: Die Coaches des Steinbeis Beratungszentrums unterstützen Unternehmen dabei, qualifiziertes Personal zu finden, zu qualifizieren und zu halten. Jetzt gibt es gute Nachrichten für alle Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern und Sitz in Baden-Württemberg. ... Die Coaches des Steinbeis Beratungszentrums unterstützen Unternehmen dabei, qualifiziertes Personal zu finden, zu qualifizieren und zu halten. Jetzt gibt es gute Nachrichten für alle Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern und Sitz in Baden-Württemberg. Das Land Baden Württemberg fördert das Coaching des Steinbeis Beratungszentrum... | Weiterlesen

10.07.2023: Der Vertriesroman, entstanden nach der Idee und mit dem Erfahrungsschatz der renommierten Trainerin Andrea Scheerer, betrachtet auch die Sicht der Unternehmen, der Mitarbeiter im Vertrieb.  Den Input aus Sicht der Vertriebsmitarbeiter und Vertriebsleiter lieferte die Co-Autorin Susann Ehrlich mit Ihrem Erfahrungsschatz als erfolgreiche Vertriebsleiterin. Im leicht verständlichen Buch gehen die beiden Autorinnen konkret auf die Widrigkeiten und inneren Hürden ein, mit denen jeder Verkäufer im Alltag zu kämpfen hat – und liefern praktische Tipps zum erfolgreichen Umgang mit den Widrigkei... | Weiterlesen

"Unternehmen Exzellenz" - das Geheimnis erfolgreicher Unternehmen

Neues Buch stärkt Krisenresilienz, Performance und Zukunftskompetenz
31.05.2023: Neues Buch stärkt Krisenresilienz, Performance und ZukunftskompetenzDie Herausforderungen für Unternehmen nehmen ständig zu, und seit Jahren sind Krisen bereits der Normalmodus im Business. Das laugt die Unternehmen und die Menschen darin aus. ... Die Herausforderungen für Unternehmen nehmen ständig zu, und seit Jahren sind Krisen bereits der Normalmodus im Business. Das laugt die Unternehmen und die Menschen darin aus. Aber: Es gibt Lösungen! Strategien, die Unternehmen und Menschen resilient gegen den ständigen Druck machen und wieder Lust auf Leistung und Erfolg wecken. Erfolgsautor... | Weiterlesen

Klaus Offermann & Heiko Stahnke sagen: "Verbinde Coaching mit Wissenschaft"

Wie dein Unternehmen mit der Erfolgsformel der Zukunft ideal aufgestellt ist von Heiko Stahnke und Klaus Offermann
02.05.2023: Wie dein Unternehmen mit der Erfolgsformel der Zukunft ideal aufgestellt ist von Heiko Stahnke und Klaus OffermannDer Mensch ist der wichtigste Erfolgsfaktor in Unternehmen, da er in der Lage ist, komplexe Probleme zu lösen, Kreativität und Innovation zu fördern, ... Der Mensch ist der wichtigste Erfolgsfaktor in Unternehmen, da er in der Lage ist, komplexe Probleme zu lösen, Kreativität und Innovation zu fördern, Entscheidungen zu treffen und Beziehungen zu anderen Menschen aufzubauen. Im Wesentlichen hängt der Erfolg eines Unternehmens von der Leistung, Motivation und dem Engagement s... | Weiterlesen

21.04.2023: Die deutsche Wirtschaft braucht dringend qualifizierte Fachkräfte, denn die Zahl der offenen Stellen liegt auf einem Höchststand. ... Die deutsche Wirtschaft braucht dringend qualifizierte Fachkräfte, denn die Zahl der offenen Stellen liegt auf einem Höchststand. Mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) will die Bundesregierung den Grundstein für ein modernes Einwanderungsland legen und gleichzeitig weltweit für den deutschen Arbeitsmarkt werben. Zudem soll die Einwanderung für Fachkräfte aus dem Ausland enorm erleichtert werden. Viele Unternehmen sind verzweifelt auf der Suche na... | Weiterlesen

14.04.2023: Am 28. April ist internationaler Aktionstag für Gesundheit am Arbeitsplatz. Da immer mehr Angestellte wegen Ängsten und Stress krankheitsbedingt ausfallen, hat Coach Kirsten S. Andrä ein spezielles Angebot für Arbeitgeber und Betroffene entwickelt.     "Während Passivrauchen am Arbeitsplatz quasi ausgestorben ist, bedeutet Angst eine der am stärksten wachsenden Gesundheitsgefahren im Beruf" erklärt Coach und Organisationsentwicklerin Kirsten Susanne Andrä. "Angst vor Jobverlust angesichts der aktuellen Energie- und Rohstoffkrise, Angst, nicht bis zur Rente durchzuhalten aufgrund der ... | Weiterlesen

KITA-Leitung: Intensiv-Ausbildung für Führungsnachwuchs

Die Kreisvolkshochschule Mainz-Bingen startet eine berufsbegleitende Intensiv-Ausbildung für (angehende) Kita-Leitungen mit der Diplom-Psychologin Claudia Christ.
16.03.2023: „Leiten ist (k)ein Kinderspiel“ – so lautet der Titel einer Intensiv-Ausbildung für (angehende) Kita-Leitungen, die die Kreisvolkshochschule Mainz-Bingen anbietet. In der berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung, die im Zeitraum vom 17. April bis 13. Dezember 2023 stattfindet, werden den Teilnehmenden die Fähigkeiten und Fertigkeiten vermittelt, die sie zum Leiten einer Kita sowie zum professionellen Wahrnehmen ihrer Führungsaufgaben brauchen. "Leiten ist (k)ein Kinderspiel" - so lautet der Titel einer Intensiv-Ausbildung für (angehende) Kita-Leitungen, die die Kreisvolkshochschule ... | Weiterlesen

22.02.2023: Der Einsatz von psychologischen Testverfahren in Personalauswahlprozessen ist in Deutschland nach wie vor nicht sehr verbreitet. ... Der Einsatz von psychologischen Testverfahren in Personalauswahlprozessen ist in Deutschland nach wie vor nicht sehr verbreitet. Dabei gibt es wissenschaftlich anerkannte Verfahren, die eine belastbare Aussagekraft hinsichtlich der Vorhersage des beruflichen Erfolgs haben und bei knappen Entscheidungen eine Differenzierung ermöglichen. Die Gründe für das Fehlen von Testverfahren in der Praxis sind vielfältig. Einerseits gibt es Vorbehalte gegenüber den Metho... | Weiterlesen

15.02.2023: Der Fachkräftemangel stellt aktuell und zukünftig für viele Unternehmen eine große Herausforderung dar. Die knappe Verfügbarkeit von Fachkräften führt zu einer höheren Konkurrenz um die besten Talente. Um dem Fachkräftemangel zu begegnen, ist es wichtig, dass Unternehmen ihr Potenzial in den eigenen Reihen erkennen und nutzen. Dazu bietet sich gezielte Personalentwicklung an. Der Fachkräftemangel stellt aktuell und zukünftig für viele Unternehmen eine große Herausforderung dar. Die knappe Verfügbarkeit von Fachkräften führt zu einer höheren Konkurrenz um die besten Talente. Um... | Weiterlesen

30.01.2023:   Weiterbildungsanbieter beendet 2022 mit Bestbewertungen und verzeichnet im 1. Quartal 2023 bereits große Nachfrage – neue Termine veröffentlicht Der Hamburger Weiterbildungsanbieter Kompakttraining GmbH & Co. KG ist mit einer sehr guten Gesamtbilanz aus dem Jahr 2022 gegangen und verzeichnet auch im 1. Quartal des neuen Jahres bereits eine hohe Nachfrage.   2022 – viele Seminare und beste Bewertungen Die Trainer:innen der Akademie waren bis zum Ende des Jahres 2022 in ganz Deutschland unterwegs, um die auch im 4. Quartal sehr hohe Nachfrage an Weiterbildungen zu bedienen. Nicht nur ... | Weiterlesen

11.11.2022: Der Personaldienstleister Tempo-Team bekommt Verstärkung. Seit August ist mit Marc Kindermann ein langjähriger Branchenkenner Head of Key Account und Inhouse-Services. Er startete vor fast 22 Jahren als Vertriebsdisponent bei Randstad, der Konzernmutter von Tempo-Team. Im Anschluss leitete er mehrere Niederlassungen im Ruhrgebiet. 2007 ist er dann zu Randstad Inhouse Services (RIS) gewechselt. Dort hat er als Commercial Manager und District Manager verschiedenste Gebiete verantwortet und zum Erfolg geführt. In seiner neuen Position bei Tempo-Team verantwortet Marc Kindermann die drei Gesch... | Weiterlesen

viadoo baut Kompetenz in Teamentwicklung aus

Jens Dunkhase verstärkt das agile Team des renommierten Change-Spezialisten
24.09.2022: Die Change Beratung viadoo GmbH baut ihre Kompetenz auf dem Gebiet der Teamentwicklung weiter aus. Zu diesem Zweck erweitert sie ab sofort ihre Partnerstruktur mit Jens Dunkhase. Der mehrfach zertifizierte Team-Coach bringt insbesondere seine langjährigen Erfahrungen in Teambildung, Team-Motivation, Team-Mindset und Team-Mediation ein. Darüber hinaus profitieren die Mandanten der auf soziale & emotionale Aspekte von Wandelvorhaben spezialisierten Beratungsgesellschaft viadoo von seiner mehrjährigen Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche. Seit dem Studium Experte für Personalent... | Weiterlesen

Aus der Box in die Wolke

50% der Unternehmen könnten trotz Fachkräftemangel produktiver sein
02.08.2022: Unternehmen in Deutschland müssen in den nächsten Jahren nicht unter dem Fachkräftemangel leiden, wenn sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tatsächlich kennen und schätzen würden. Zu diesem Ergebnis kommt der Managementexperte Ralf Overbeck im Rahmen einer internen Studie. Nach seinen Schätzungen könnten rund 50% aller Unternehmen in Deutschland trotz Personalnot 10 bis 20% produktiver sein. „Wir brauchen mehr Mut zur Unschärfe, so Overbeck, Menschen wollen sich entwickeln und nicht in eine Box gepresst werden.“ Mut zur Unschärfe bedeutet für Unternehmen zun... | Weiterlesen

Geringe Reisekosten und viel Praxisbezug

Interaktive Online Seminare der Kompakttraining GmbH & Co. KG
03.05.2022: Der Hamburger Weiterbildungsanbieter führt regelmäßig Online Seminare durch – beste Bewertungen der zufriedenen Kunden In der Corona Pandemie hat die Kompakttraining GmbH & Co. KG ihre offenen Seminare erfolgreich in die digitale Welt übersetzt. Mittlerweile haben sich die interaktiven Online Trainings als sehr beliebte Option etabliert, die von den Seminargästen gerne gebucht wird. Der Weiterbildungsanbieter hat das Angebot entsprechend ausgeweitet und angepasst. Energiepreise machen Online attraktiv Die hohe Nachfrage nach den Onlineformaten reißt dabei auch mit den neuen Corona-Reg... | Weiterlesen

28.03.2022: Headhunting Agentur rekrutiert stellvertretende Abteilungsleitung HR und Leitung Landesgeschäftsstelle Bereich Personal für Wohlfahrtsverbände – Weiterbildungsträger sucht Seminarleiter:innen und Bildungsmanager:innen Die Hamburger Headhunting Agentur Kontrast Personalberatung GmbH rekrutiert aktuell für mehrere Wohlfahrtsverbände Leitungskräfte für das Personalwesen. Darüber hinaus sind die Headhunter:innen mit der Suche nach Trainer:innen und Bildungsmanager:innen für einen Weiterbildungsanbieter aus Hamburg beauftragt worden. Stellv. Abteilungsleitung Personalwesen – Sozialtr... | Weiterlesen

15.02.2022: Die einmal erworbene Qualifikation reicht heutzutage nicht mehr für das ganze Berufsleben aus. Die Halbwertzeit des Wissens verkürzt sich stetig und macht lebenslanges Lernen unverzichtbar. Deshalb müssen Unternehmen das Potenzial ihrer Mitarbeiter entsprechend der derzeitigen und künftigen Anforderungen ausschöpfen, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Christiana Nicolai stellt in ihrem Buch ein systematisches, zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept dar. Von der Bedarfsermittlung über die Planung und Umsetzung bis hin zur Kosten- und Erfolgskontrolle werden alle praxis... | Weiterlesen

01.02.2022: Wirtschaftspsychologie: Wann gelingen Führung, Personalentwicklung, Coaching, Changemanagement? Entscheidend ist immer, die Grundmotivationen der Betroffenen zu erkennen und ohne Vorurteil zu berücksichtigen. Alle Überlegungen und Maßnahmen müssen darauf aufbauen. Wirtschaftspsychologen beschreiben die Hintergründe, Wirkungen und Handlungsempfehlungen im neuen Reader Die Grundmotivationen kann weder der Vorgesetzte, noch der Coach schaffen, sondern lediglich verstärken oder abschwächen. Um die Grundmotivationen zu erkennen, empfehlen Maximilian Buyken und Kollegen vier Grundfragen:   ... | Weiterlesen

Raus aus dem "Hamsterrad"

Ihr Organisationsverhalten als Frühwarnsystem
19.01.2022: Ihr Organisationsverhalten als FrühwarnsystemDass das spezifische Organisationsverhalten eines Unternehmens zum unternehmerischen Erfolg beitragen kann, ist hinlänglich bekannt. Zahlreiche wissenschaftliche Untersuchungen zeigen zudem, welche Facetten besonders erfolgsrelevant sind. ... Dass das spezifische Organisationsverhalten eines Unternehmens zum unternehmerischen Erfolg beitragen kann, ist hinlänglich bekannt. Zahlreiche wissenschaftliche Untersuchungen zeigen zudem, welche Facetten besonders erfolgsrelevant sind. Eine große Anzahl nachhaltig erfolgreicher Unternehmen belegt den Zus... | Weiterlesen

13.01.2022: Unternehmen aus allen Branchen sichern mit den passgenauen Schulungen des Hamburger Weiterbildungsanbieters zu Softskill- und Managementthemen die Weiterentwicklung ganzer Teams und Abteilungen Der Hamburger Seminaranbieter besticht mit dem umfassenden Seminarangebot für alle Zielgruppen - von Auszubildenden bis zur Managementetage. Das festangestellte Trainerteam unterstützt die Auszubildenden mit Kommunikationstrainings für den Berufsstart, die Fachkräfte mit Trainings für die Selbstorganisation sowie für die Kundenbetreuung – für die (Nachwuchs-) Führungskräfte bieten die Hamburg... | Weiterlesen

23.12.2021:   Mitarbeiter des IT-Helpdesks und technischen Supports nutzen bewährte Online Seminare von Kompakttraining zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit in diesen Zeiten     Nach dem Auftakt in 2020 investiert ein IT-Systemhaus auch in diesem Jahr wieder mit Service-Schulungen von Kompakttraining GmbH & Co. KG, die Mitarbeiter Potenziale zu heben und die IT Spezialisten in den aktuellen Zeiten zu unterstützen. Der Helpdesk, sowie First und Second Level Support hat die Kundenbetreuung, die effektive Problemlösung, sowie Konfliktprävention verbessert und kann mit Hilfe der Schulungen di... | Weiterlesen

25.11.2021: von Malin MeurerZwei kleine Mädchen werden entführt. Deren Väter greifen zu unmoralischen Mitteln und grausamer Selbstjustiz, um ihre Töchter zu retten. ... Zwei kleine Mädchen werden entführt. Deren Väter greifen zu unmoralischen Mitteln und grausamer Selbstjustiz, um ihre Töchter zu retten. Ein Polizist fühlt sich wie ein Gefangener in der sonst ruhigen Kleinstadt und als Zuschauer ist man festgenagelt auf seinem Platz bis zum bitteren Ende. Der Psychothriller Prisoners (Gefangene) thematisiert das menschliche Verständnis von Moral und vielschichtigen Emotionen. Dabei verfallen di... | Weiterlesen

10.11.2021: Julien Lemal und Dr. ... Warum zum Teufel sollte irgendein Mensch es genießen, morgens in aller Frühe aus dem warmen Bett zu springen, sich anzuziehen, sich kaltes Wasser ins Gesicht zu kippen und sich in einen vollkommen unnötigen Stau zu stellen? Nur um sich dann, am Arbeitsplatz angekommen, vorschreiben zu lassen, was richtig und falsch ist. Sehr häufig leider auch, ohne die eigenen Interessen und Fähigkeiten gezielt und in Eigenverantwortung einsetzen zu dürfen? Ein Einblick in die menschliche Seite des Geschäfts und die Notwendigkeit, unser Verständnis von Arbeitswelt zu renoviere... | Weiterlesen

Digitalen Wandel meistern

Kompakttraining GmbH & Co. KG unterstützt IT-Systemhaus der digitalen Wirtschaft mit Service Akademie
30.09.2021: Digitales Bildungsmanagement als mitwachsendes System – Hamburger bilden Azubis bis hin zu Leitungskräften im Service für mehr Kundenzufriedenheit weiter Die digitale Wirtschaft erlebt aktuell einen enormen Wandel und großes Wachstum und steht damit unter Druck. Ständig kommen in den Unternehmen aus der Branche neue Produkte und Ansätze hinzu, welche vor allem die Service-Mitarbeiter:innen vor Herausforderungen stellen. Diese müssen die steigenden und vielfältigen Kundenanfragen über verschiedene Kanäle meistern und gleichzeitig weiterhin die Kundenzufriedenheit sicherstellen.Um die... | Weiterlesen

Exzellente Englischkenntnisse werden im Job immer wichtiger

Neuer Englischtest von Cambridge Assessment nutzt Künstliche Intelligenz und bietet dadurch schnelle, kostengünstige, online durchführbare Methode zur Zertifizierung der Sprachkenntnisse
31.03.2021: Die Globalisierung schreitet voran. Das Beherrschen der englischen Sprache wird immer wichtiger, die Anforderungen an das Niveau zunehmend höher, das Sprechen dabei als wichtigste Fertigkeit eingestuft. Bewerber*innen mit guten Englischkenntnissen haben nicht nur bessere Anstellungsvoraussetzungen, sie werden in der Regel auch schneller befördert.  Basierend auf diesen Erkenntnissen aus eigenen Studien hat Cambridge Assessment English, eine Nonprofit-Abteilung der renommierten Universität Cambridge, gemeinsam mit dem ALTA-Forschungsinstitut der Universität mit „Linguaskill from Cambrid... | Weiterlesen

23.03.2021: Das neue, kostenlose Teamentwicklungs-Tool von Finderlohn.de wertet Effektivität und Potenziale von Teams aus. Es gibt Unternehmen grafisch aufgearbeitete, konkrete und individuelle Ansatzpunkte, mit denen sie ihre Team-Effektivität steigern können. ... Das neue, kostenlose Teamentwicklungs-Tool von Finderlohn.de wertet Effektivität und Potenziale von Teams aus. Es gibt Unternehmen grafisch aufgearbeitete, konkrete und individuelle Ansatzpunkte, mit denen sie ihre Team-Effektivität steigern können. Mitarbeiter sind die wichtigste Investition Mitarbeiter, die exzellente Leistung erbringe... | Weiterlesen

23.02.2021: Nicht nur der Fachkräftemangel, sondern auch die Mitarbeiterbindung ist im Pflegesektor seit Jahren ein bekanntes Problem. Besonders stationäre Pflegeeinrichtungen haben damit zu kämpfen. In ihrer im Februar 2021 bei GRIN erschienenen Publikation "... Nicht nur der Fachkräftemangel, sondern auch die Mitarbeiterbindung ist im Pflegesektor seit Jahren ein bekanntes Problem. Besonders stationäre Pflegeeinrichtungen haben damit zu kämpfen. In ihrer im Februar 2021 bei GRIN erschienenen Publikation " Wechselbeziehung zwischen Führungskräftetrainings und Mitarbeiterzufriedenheit. Evaluation ... | Weiterlesen

Studie "Business-Coaching in Unternehmen"

Studie des Machwürth Team International (MTI) sagt einen Funktionswandel des Coachings und einen Anstieg des Online-Coachings sowie des Team- und Projektcoachings voraus.
28.01.2021: Eine Studie „Bedeutung und Organisation des Business-Coaching in der Personalentwicklung“ hat die Managementberatung Machwürth Team International (MTI) erstellt. Für die Studie wurden mit zwei strukturierten Fragebögen 492 Mitarbeiter von Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern befragt. Hiervon waren 74 Prozent potenzielle Coachees, also Coaching-Teilnehmer, und 26 Prozent Verantwortliche im HR-Bereich. Hiervon waren circa 60 Prozent für Unternehmen mit mehr als 500 Beschäftigten tätig. Die Befragung, die der Studie zugrunde liegt, fand im Herbst 2020 statt, so dass in die Studiener... | Weiterlesen

04.12.2020: Auf einmal stehen Sie im Mittelpunkt: die Gesundheitsämter. Jahrelang fristeten sie ein Mauerblümchendasein in der öffentlichen Wahrnehmung. Rasch wird in der Pandemiebekämpfung deutlich, dass die Gesundheitsämter personell ausgeblutet sind. „Eine strategisch verankerte Personalentwicklung fehlt ebenso wie ein attraktives Arbeitgeberimage Gesundheitsamt“, kritisiert der Kaiserslauterer Führungskräfteberater Rolf Dindorf. Finden sich schon in vielen Kommunen nur bedingte Ansätze eines strategischen Personalmanagement so gilt das erst recht für Gesundheitsämter. „Als ein Amt unte... | Weiterlesen

02.11.2020: In Hamburg bietet die Unternehmensberatung agiLOGO Expertengespräche im Bereich Change Management. Das Format bietet gerade kleinen und mittleren Unternehmen einen guten Einstieg in die Veränderungsarbeit. Dr. ... In Hamburg bietet die Unternehmensberatung agiLOGO Expertengespräche im Bereich Change Management. Das Format bietet gerade kleinen und mittleren Unternehmen einen guten Einstieg in die Veränderungsarbeit. Dr. Julia Staffa, Geschäftsführerin der agiLOGO erklärt, wie Expertengespräche bereits erste Schritte in das Change Management darstellen. Was bieten Change Management Expe... | Weiterlesen

compass international - Unterzeichner der WIN-Charta

Mit der Unterzeichnung der WIN-Charta möchten Elke Müller und das Team von compass international Nachhaltigkeit und Regionalität unterstützen
03.07.2020: Mit der Unterzeichnung der WIN-Charta möchten Elke Müller und das Team von compass international Nachhaltigkeit und Regionalität unterstützen. Die WIN-Charta des Landes Baden-Württemberg ist an Unternehmerinnen und Unternehmer gerichtet, die das Thema Nachhaltigkeit aktiv in ihre Unternehmensphilosophie einbinden möchten. Mit Unterzeichnung der WIN-Charta soll nachhaltiges Wirtschaften öffentlich gemacht werden. Auch compass international sieht in diesen Punkten ein großes Anliegen und ist deshalb Unterzeichner der WIN-Charta. "Mit der Unterzeichnung der WIN-Charta bekennen wir uns zu ... | Weiterlesen

Muttersprache Deutsch - Diskriminierung in Stellenanzeigen

Elke Müller warnt vor Diskriminierung in Stellenanzeigen und zeigt auf, wie man diese alternativ gestalten kann
05.06.2020: Elke Müller warnt vor Diskriminierung in Stellenanzeigen und zeigt auf, wie man diese alternativ gestalten kann. Seit August 2006 gibt es bereits das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, das "Benachteiligung aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität verhindern und beseitigen soll." Was ist seither geschehen? Elke Müller, Expertin für interkulturelle Kompetenz, beschäftigt sich intensiv mit Themen rund um Diversity und Gleichberechtigung und weiß, dass hier noch Ve... | Weiterlesen

05.06.2020:  Wie delegiere ich als Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion meinen Auftrag? Das Institut für Management-Entwicklung (ime) aus Bielefeld hat mit einem praxisnahen Online-Training die Projektleiter eines mittelständischen Unternehmens unterstützt, diese Frage zu beantworten.   Projektleiter stehen immer wieder vor der Herausforderung unterschiedliche Erwartungen, strukturelle Vorgaben und eigene Ansprüche auszubalancieren. „In Krisensituationen, wie wir sie gerade erleben, neigen manche Führungskräfte dazu, Verantwortung in ihrer eigenen Person zu bündeln. Wer aber Aufgaben prior... | Weiterlesen

22.05.2020: Droht dem öffentlichen Dienst ein gewaltiger Fachkräftemangel?  Allein in den Kommunalverwaltungen scheiden in den nächsten 20 Jahren 59% der Beschäftigten nach Angaben des dbb aus dem Dienst. Die Bundesverwaltung hat mittlerweile 31,5% Mitarbeitende über 55 Jahre. Die Kölner Stadtverwaltung wird von ihren 20.000 Mitarbeitern in den nächsten zehn Jahren 4800 Beschäftigte verlieren. „Die derzeitige Corona-Wetterlage verdeckt den kommenden immensen Fachkräftemangel in den öffentlichen Verwaltungen“, so der Führungskräfteberater für strategisches Personalmanagement im öffentlic... | Weiterlesen

Weiterbildung mit staatlicher Förderung

Bundesländer unterstützen Personalentwicklung in offenen Präsenz- und Online-Seminaren
24.04.2020: Die Schulungen und Kurse des Hamburger Business-Seminar-Anbieters sind in vielen Bundesländern förderungsfähig – möglich macht es die Zertifizierung der Kompakttraining GmbH & Co. KG nach DIN ISO 9001:2015 Gerade in der aktuellen Corona-Situation ist es für viele Fach- und Führungskräfte aus finanziellen Gründen nur eingeschränkt möglich, die eigene Weiterbildung fortzuführen. Aber auch hier unterstützt der Staat: Denn der Bund und viele Bundesländer fördern berufliche Weiterbildungen durch Zuschüsse, sodass die Seminarkosten nicht komplett von Mitarbeitern oder Unternehmen g... | Weiterlesen

So erreichen Ihre Mitarbeiter ihre Weiterbildungsziele

Führungskräfte und Mitarbeiter wissen, dass sie mit rasanten Entwicklungen Schritt halten müssen. Zielvereinbarungen sind ein Anfang, aber es braucht mehr, um sie in Ergebnisse umzuwandeln.
19.11.2019: In den Ziel- und Mitarbeitergesprächen spielen auch die Themen "Kompetenz- und Weiterentwicklung" der Mitarbeiter eine tragende Rolle. Dienten sie in der Vergangenheit eher als Motivationsfaktoren für Mitarbeiter oder sollten die Arbeitgeberattraktivität erhöhen, werden sie bei der zunehmenden Technisierung immer bedeutsamer. https:// www.channelpartner.de/ a/ so-erreichen-ihre-mitarbeiter-ihre-weiterbildungsziele,3336655 In einigen Unternehmen wird Führungskräften inzwischen sogar die Rolle von Lerncoaches übertragen, in deren Verantwortung es liegt, Lernerfolge von Mitarbeitern zu be... | Weiterlesen

m2m HR-Herbstakademie in Darmstadt

,Neu gedacht: Personalentwicklung hoch 3 - LernRäume für agiles Führen und Arbeiten" - so lautet das Motto der m2m HR-Herbstakademie am 23.11.
31.10.2019: ,Neu gedacht: Personalentwicklung hoch 3 – LernRäume für agiles Führen und Arbeiten‘ – so lautet das Motto der m2m HR-Herbstakademie am 23.11. Die HR-Akademie - das Format von Experten für Experten in der Personalentwicklung - bietet auch diesen Herbst erneut ein hochkarätiges Programm. Am 23.11. können die Teilnehmer im Innovationscenter der Merck KGaA in Darmstadt wieder in den Genuss professioneller Weiterbildung kommen, die den persönlichen Horizont erweitert. "Nutzen Sie diesen Tag für Ihre individuelle Weiterentwicklung, die Erleichterung in den geschäftigen Alltag bring... | Weiterlesen

Digitale Transformation: eine Herausforderung für die Personalentwicklung

Studie des Machwürth Teams International zeigt: Personalentwickler sehen die Chancen und Engpässe beim digitalen Wandel in ihren Unternehmen.
24.10.2019: „Digitale Transformation als Herausforderung in der Personalentwicklung“ – so lautet der Titel einer Studie des Machwürth Team International (MTI), Visselhövede. In ihr ermittelte das Trainings- und Beratungsunternehmen, in welchem Entwicklungsstadium sich die Personalentwicklung in den Unternehmen aktuell befindet, angesichts der janusköpfigen Herausforderung, • einerseits den digitalen Transformationsprozess in den Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungsangeboten zu begleiten und • andererseits ihr eigenes Leistungsportfolio mittels der Digitaltechnik so zu gestalten, dass... | Weiterlesen

Verstehen & Führen • Das Mitarbeitergespräch

Workshop für Unternehmer und Führungskräfte | 23.09.2019 | Neumünster
27.08.2019: Sie stehen in vielen Unternehmen wieder an: die alljährlichen Mitarbeitergespräche.Aber sind Sie als Führungskraft darin wirklich fit? Denn das sollten Sie sein - auch und gerade aus der Perspektive Ihrer Mitarbeiter! Das Mitarbeitergespräch ist das zentrale Instrumentarium, um ein Denken und Handeln anzustoßen, welches zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beiträgt und gilt als ein wichtiges Instrument der Personalentwicklung.Wird es regelmäßig durchgeführt, unterstützt es die Weiterentwicklung der Mitarbeiter, fördert die Qualität der Zusammenarbeit und das Verhältnis zwischen Mit... | Weiterlesen

Management von Werten, Kompetenzen und Unternehmenskultur

Experten aus Wissenschaft und Praxis tauschen sich beim KODE® Brush Up in Berlin zu Zukunftsthemen aus
20.08.2019: Der KODE® Brush Up ist die Leitveranstaltung zum Thema Werte- und Kompetenzmanagement im deutschsprachigen Raum. In diesem Jahr findet das traditionsreiche Event erstmals in Berlin statt. Am 17. und 18. Oktober 2019 treffen sich in den neu eröffneten Design Offices am Berliner Humboldthafen KODE®-Berater, Wertemanager und Experten aus Wissenschaft und Praxis, um den Weg in die Zukunft der Organisations- und Personalentwicklung zu ebnen. (München, 20. August 2019) Der KODE® Brush Up ist die Leitveranstaltung zum Thema Werte- und Kompetenzmanagement im deutschsprachigen Raum. In diesem Jahr... | Weiterlesen

15.08.2019: London calling? - No problem! Angst vor englischsprachigen Anrufern?Angst davor, etwas falsch bzw. gar nicht zu verstehen oder nicht angemessen reagieren zu können? Ab jetzt nicht mehr In diesem Grundlagen-Training lernen Sie, professionell und sicher zu reagieren, wenn ein Englisch sprechender Anrufer am Telefon ist. Typische englische Formulierungen und Redewendungen, die Sie leicht erlernen werden, sollen Ihnen dabei helfen, internationale Anrufe gekonnt und kundenorientiert zu meistern. Auf dem Plan stehen u. a. das professionelle Entgegennehmen von internationalen Anrufen, das interne Ve... | Weiterlesen

29.07.2019: Aufwachen, öffentlicher Dienst. Von den 4,8 Millionen Beschäftigter beim Staat gehen allein bis 2040 892.000 Beschäftigte in den Kommunalverwaltungen in Rente. „Wo bleibt die attraktive Arbeitgebermarke Stadtverwaltung/ Kreisverwaltung/ Landesamt“, fragt der Kaiserslauterer Führungskräfteberater Rolf Dindorf.   Im zunehmenden Wettstreit um Fachkräfte und Nachwuchstalente muss die öffentliche Verwaltung mehr für Ihr Arbeitgeberimage tun. Welche Arbeitgebermarke soll zukünftig nach innen und außen transportiert werden? Mit Speck fängt man Mäuse. Doch mit welchem? „Die Kommun... | Weiterlesen

05.06.2019: Teamevents und Mitarbeiterincentives von Naturevents.eu bieten Trainings für gestalterische Personalentwicklung (Managementtraining), zielgerichtete Mitarbeiterführung, innovatives Teambuilding, begeisternde Mitarbeitermotivation, aktives Kommunikationstraining, modernes Vertriebstraining und Neukundengewinnung an. Unsere Erfahrung aus vielen Teamevents und Mitarbeiterincentives hat gezeigt: Nichts bringt Menschen mehr zusammen als positive Emotionen, gemeinsam gemeisterte Herausforderungen und gelebtes Vertrauen! Mit unserer Leidenschaft für Mensch und Natur gestalten wir von Natur ... | Weiterlesen

Weiterbildungsträger hat es schwarz auf weiß

Professionelle Digitalisierung ist der Qualitäts-Maßstab für den deutschen Bildungsmarkt
04.06.2019: Kompakttraining GmbH & Co. KG begeistert den externen Auditor beim diesjährigen Überwachungsaudit des QM-Systems erneut mit professionellem digitalem Bildungsmanagement – personelle Verstärkungen des Trainer-Teams Laut des externen Lead-Auditors, spezialisiert auf die Umsetzung des Qualitätsmanagements des internationalen Weiterbildungsmarktes, hat die „Kompakttraining GmbH & Co. KG eine weitere Fortschreibung des QM-Systems nach der DIN EN ISO 9001:2015 vollbracht“. Besonders beeindruckt zeigt er sich von der „vollständigen Prozesslandschaft mit der Einbindung des PDCA Zyklus un... | Weiterlesen

16.05.2019: Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die sechste Auflage wurde aktualisiert. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffun... | Weiterlesen

14.05.2019: Beim NewWorkCamp bestimmen die Teilnehmer das ProgrammWie wollen wir unser Leben und Arbeiten gemeinsam in der Zukunft gestalten? Das ist das zentrale Thema beim NewWorkCamp, das Gordon Geisler und Jan Theofel am 17. Mai in Karlsruhe veranstalten. ... Wie wollen wir unser Leben und Arbeiten gemeinsam in der Zukunft gestalten? Das ist das zentrale Thema beim NewWorkCamp, das Gordon Geisler und Jan Theofel am 17. Mai in Karlsruhe veranstalten. Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmer, Selbstständige, Fach- und Führungskräfte sowie Personalverantwortliche. Bei ihrem NewWorkCamp setzen die... | Weiterlesen

10.05.2019: Keiner will sie, jeder hat sie: Konflikte!Insbesondere im Berufsleben sind sie häufig unangenehm, belastend, zeitraubend und hemmend. Konfliktbewältigung erfordert in komplexen Welten zunehmend mehr Kompetenz und Professionalität - und kann sich andererseits zu einem ungewollt hohen Kostenfaktor im Unternehmen entwickeln. Denn das eigentliche Problem an Konflikten ist nicht ihre Existenz, sondern die Art und Weise, wie oftmals mit ihnen umgegangen wird. Hinzu kommen noch die vermeintlich kleinen kommunikativen Ausrutscher, die zur Eskalation führen können. Vielleicht legt es der Andere ab... | Weiterlesen

29.04.2019: Zahlreiche Verwaltungen und Institutionen der öffentlichen Hand wünschen sich mehr Agilität. Aus dem Tanker soll rasch ein Schnellboot werden. Treiber dieses Wunsches sind die rasche technologische Entwicklung und eine deutlich veränderte Erwartungshaltung der Bürgerinnen und Bürger. „Lässt sich eine agilere Verwaltung ohne strategische Personalarbeit verwirklichen?“, fragt der Kaiserslauterer Führungskräfteberater Rolf Dindorf. Sein vorweggenommenes Fazit lautet: „Nein“. Er nennt fünf Gründe: Ein zukunftsfähiges Personalmanagement berücksichtigt den demographischen Wandel... | Weiterlesen

Great Place to work

CINTELLIC Consulting Group wird von 100 Prozent ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als sehr guter Arbeitgeber empfohlen
03.04.2019: Die eigenen Mitarbeiter haben CINTELLIC im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® als „einen sehr guten Arbeitsplatz“ ausgezeichnet – für Consultants im Bereich Kundenmanagement und Marketing Automation wird die CRM-Beratung damit zur ersten Adresse für höchst willkommene Bewerbungen. Bei der Besten-Ehrung des Arbeitgeber-Wettbewerbs Great Place to Work am 14. März 2019 in Berlin wurde die CINTELLIC Consulting Group erneut als herausragender Arbeitgeber vorgestellt. Nach den Auszeichnungen als einer der besten Arbeitgeber in NRW und als einer der besten Arbeitgeber unter den Un... | Weiterlesen