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Social Media Recruitment
nsgesamt sind soziale Medien ein effektives Rekrutierungsinstrument, da sie die Verfolgung und Befragung von Bewerbern in Echtzeit ermöglichen.
14.07.2022
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14.07.2022:
Dies macht es viel effizienter als herkömmliche Personalagenturen und führt zu einem qualifizierteren Kandidatenpool. Es gibt jedoch einige Nachteile zu beachten. Zunächst einmal haben soziale Medien den Ruf, ein Nährboden für Betrug zu sein. Das kann gute Kandidaten abschrecken und d... | mehr
20.07.2017:
Erfolgreiche Personalrekrutierung für den Bereich Pflegedienstleitungen durch Hamburger Headhunter Gesundheitswesen. Professionelle Personaldiagnostik und vertrauliche Arbeit zeichnet die Kontrast Consulting GmbH aus. Neue vakante Stellen Durch den fortschreitenden demografischen Wandel -... | mehr
DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Umworbene Pflegefachkräfte
Anspruchsvolle Aufgaben über Grundpflege hinaus zu erfüllen / Soft Skills Lernbereitschaft und Motivation sind Grundvoraussetzung / Recruiter locken Bewerber mit attraktiven Zusatzleistungen / Demografische Entwicklung erfordert Reform der Pflegeberufe
22.06.2016
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22.06.2016:
Deutsche Kliniken und Pflegedienste suchen händeringend Mitarbeiter. Davon profitieren Bewerber: Sie können aus vielen Stellenangeboten wählen und Arbeitgeber bieten oft zusätzliche Benefits. Dies hat die Analyse von 350 Stellenangeboten für Pflegefachkräfte in der Kranken-, Alten- u... | mehr