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Potsdam, 3. Mai 2018. "93 Ideen von Speakern, die dich und die Welt verändern" lautet der Name eines E-Books, das in jeder Hinsicht außergewöhnlich ist - und voraussichtlich am 3. Mai erscheinen wird. Das Mega-Projekt habe ihn von Anfang an ... | mehr
Kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) der Sand-, Kies- und Betonindustrie stehen oft vor der Herausforderung, die CSC-Zertifizierung (Concrete Sustainability Council) ohne spezifisches Know-how und mit sehr begrenzten Ressourcen im Tagesbetrieb umsetzen zu müssen. "Ich kenne die betrieblichen Abläufe und weiß, wo ... | mehr
Stuttgart, 16.11.2022. Seit rund 10 Jahren trägt die SeniorenLebenshilfe dazu bei, dass alte Menschen länger im eigenen Zuhause bleiben und ihren Alltag selbstbestimmt gestalten können. Mit Jeannette Kießig ist nun seit September 2022 eine weitere Lebenshelferin in Stuttgart unterwegs. Wie ... | mehr
Düsseldorf, 20.10.2022. Im Oktober und November 2022 lädt die Deutsche Akademie für Public Relations (dapr) zu zwei weiteren Ask me anything-Sessions in diesem Jahr ein. Zu Gast in den interaktiven, einstündigen Online-Live-Talks sind prominente Kommunikator*innen von C&A sowie der Deutschen ... | mehr
Zusätzlich zum laufenden Geschäft mit der Deponierung von Flugasche und Bauabfällen wird Nicola Mining Inc. (TSX.V: NIM, FRA: HLI) künftig auch an der Gewinnung von Kies und Gestein mitverdienen. Wie das Unternehmen mitteilt, wurde soeben ein entsprechendes Royalty-Abkommen mit Lower ... | mehr
In Natursteine investieren Der Grund scheint dabei denkbar einfach: eine stetig wachsende Nachfrage trifft auf ein begrenztes Angebot. Es dauert Jahrzehnte, neue Vorkommen zu erschließen, die Förder- und Produktionskapazitäten sind begrenzt. Aus diesem Grund wird der "Alternativen Anlageklasse" auch immer ... | mehr
Herkömmliche variable Vergütung im Vertrieb ist davon ausgegangen, dass die ausschließliche Vergütung des Umsatzes genügt. Das heutige Wettbewerbsumfeld ist aber viel zu komplex und anspruchsvoll geworden, um mit diesem simplen Ansatz noch auf Dauer erfolgreich sein zu können. Es kommt ... | mehr
Fast alle Unternehmen, die sich heute daran machen, eine neue variable Vergütung im Vertrieb einzuführen bzw. ihr bisheriges Vergütungssystem nachhaltig zu verändern, verfolgen das Ziel, mehr Teamdenken im Vertrieb zu verankern. Von 10 Vergütungsmodellen, die heute eingeführt werden, beziehen schätzungsweise ... | mehr
Zu viele Unternehmen setzen immer noch Vertriebsprovisionen ein, bei der die Mitarbeiter nach Leistungskriterien und Zielen vergütet werden, auf die sie im Grunde wenig oder keinen Einfluss haben. Z.B. werden Innendienstmitarbeiter über die Vertriebsprovision an einen Außendienst-Umsatz angebunden, ohne diesen ... | mehr
Sie operiert oft langweilig - Mehrleistung lohnt sich zu wenig - und vergütet oft nicht die eigentlichen Ziele und Interessen des Vertriebs. Das führt dazu, dass im Unternehmen der Eindruck entsteht, als befinde sich der Vertrieb nicht auf der optimalen ... | mehr
Mitarbeiter im Außendienst haben erfahrungsgemäß hohe Freiheitsgrade in ihrer Tätigkeit. Nicht zuletzt deshalb kommt einer "gut gemachten" variablen Vergütung im Außendienst ein hoher Stellenwert in der Steuerung und Führung der Mitarbeiter zu. Darüber hinaus sollten Innendienstmitarbeiter des Vertriebs in die ... | mehr
Mitarbeiter im Außendienst haben erfahrungsgemäß hohe Freiheitsgrade in ihrer Tätigkeit. Nicht zuletzt deshalb kommt einer "gut gemachten" variablen Vergütung im Vertrieb ein hoher Stellenwert in der Steuerung und Führung der Mitarbeiter zu. Darüber hinaus sollten Innendienstmitarbeiter des Vertriebs in die ... | mehr
Klassischer Außendienstvergütung, die mit Provisionen arbeitet, gelingt es immer weniger, die Mitarbeiter auf die wichtigen Ziele des Vertriebs auszurichten und für gute Leistungen zu begeistern. Kosmetische Eingriffe an der bestehenden und eventuell bereits etwas angegrauten Außendienstvergütung bringen meist nicht den ... | mehr
26 Autorinnen und Autoren aus ganz verschiedenen Berufen und Branchen beleuchten die Praxis des Themas Verantwortung. Den Rahmen ihrer insgesamt rund 250 Seiten langen Ausführungen bildet ein neuer Sammelband, der jetzt im Goldegg Verlag erschienen ist. Der Titel: "Verantwortung tragen: ... | mehr
Wen wundert es deshalb, dass sich die aktuelle Diskussion um die variable Vergütung im Vertrieb heute meist sehr einseitig auf den Aspekt der Motivation konzentriert. Dabei ist allerdings zu beachten, dass kein einziges Unternehmen, das eine variable Vergütung im Vertrieb ... | mehr
Traditionelle Vergütungssysteme im Vertrieb erreichen Leistungsgerechtigkeit in der Vergütung eher selten, da oft Zufälligkeiten die Höhe des variablen Einkommens der Mitarbeiter im Außen- und Innendienst beeinflussen. Folgendes Beispiel soll dies deutlich machen: - Der Verkäufer in einem Gebiet mit ... | mehr
Während die herkömmliche leistungsorientierte Vergütung im Vertrieb eher einzelne Mitarbeiterbereiche ("Inseln") in die leistungsorientierte Vergütung einbezogen hat, gehen moderne Ansätze der leistungsorientierten Vergütung im Vertrieb davon aus, möglichst viele Mitarbeiterbereiche in die variable Vergütung einzubeziehen. Immerhin muss anerkannt werden, dass ... | mehr
Potsdam, 12. September 2018. Verantwortung hat viele Facetten. Verantwortung für sich selbst, für die eigene Familie und einen engen persönlichen Personenkreis, für ein Unternehmen und dessen Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden und letztlich auch für die Gesellschaft und die Welt ... | mehr
Dem Vertrieb, d.h. den Vertriebsmitarbeitern, kommt dabei eine besondere Bedeutung zu: Hier werden die Weichen gestellt für Beschäftigung, Wachstum und Ertrag des Unternehmens. In diesem Zusammenhang hat der Begriff des "High Performance Managements" in jüngster Zeit eine herausragende Bedeutung bekommen. ... | mehr
Kosmetische Eingriffe an der bestehenden und evtl. bereits etwas angegrauten Vertriebsvergütung bringen meist nicht den erhofften Erfolg. Vieles spricht für ein radikales Umsteigen auf ein neues Entlohungskonzept im Vertrieb. Wirken solche variablen Vergütungssysteme überhaupt? Offenbar ja: Bei einer kürzlich ... | mehr
Bernd Kiesewetter berät Unternehmen zum Thema Verantwortung und ist überzeugt, dass das der Schlüssel zum Erfolg ist. Als Speaker, Mentor, Autor und Multiunternehmer erlebte er in mehr als 30 Jahren Erfahrung, nahezu alle Höhen und Tiefen persönlicher und geschäftlicher Entwicklung. ... | mehr
Zahlreiche Unternehmen setzen eine leistungsbezogene Vergütung im Vertrieb ein, bei der die Mitarbeiter nach Leistungskriterien und Zielen vergütet werden, auf die sie im Grunde wenig oder keinen Einfluss haben So werden Innendienstmitarbeiter im Rahmen der leistungsbezogenen Vergütung im Vertrieb an ... | mehr
Was ist das KiesoNET ? Im KiesoNET arbeiten professionelle und seit Jahren etablierte Entwickler, Chemiker, Labore und Produkthersteller, an besseren und alternativen Produkten mit dem Ziel der Verringerung der Gefährdung und der Verbesserung des Arbeitsschutzes.www.kiesonet.de KiesoNET . Der Gedanke dahinter ... | mehr
Was ist das Kiesoton ? KIESOTON ist ein neuer, umweltfreundlicher und kennzeichnungsfreier Lösemittelreiniger und ersetzt Aceton bei der Entfernung von Tinten, Farben, Lacken, Graffiti, Fetten, Harzen, Ölen, Bindemitteln und vielen anderen Anhaftungen von Metallen, Glas sowie sonstigen lösemittelbeständigen, harten Oberflächen. ... | mehr
Potsdam, den 16. März 2018. Viel und lange reden kennen die meisten eher als Klischee aus der Politik. Doch es gibt auch professionelle Redner, Menschen, die anderen durch das Mittel des gesprochenen Wortes Impulse geben, sie unterhalten, sie persönlich und ... | mehr
Bereits am 15. Februar 2018 hat Tim Kiesler offiziell die Nachfolge von Christian Wüst übernommen, der die vergangenen zwei Jahre die Geschäfte des Demeter-Verbands in Baden-Württemberg geleitet hat. Auf der BioFach in Nürnberg, der internationalen Leitmesse der Bio-Branche, hatte der ... | mehr
Zahlreiche Unternehmen haben bei der Außendienstvergütung das Problem, dass entweder die variablen Anteile zu hoch sind und damit arbeitsrechtlich anecken oder sie sind zu niedrig und motivieren nicht wirklich. Variable Einkommensanteile müssen nennenswert sein Variable Außendienstvergütung entscheidet heute in hohem ... | mehr
Moderne Vertriebsvergütungen helfen, Unternehmens- und Vertriebsziele sicherzustellen, motivieren zu Spitzenleistungen und sind attraktiv für Highperformer. Sie sind teamorientiert ausgerichtet und binden zahlreiche Mitarbeiter in die leistungsorientierte Vergütung ein, so dass viele Mitarbeiter am gleichen Strang ziehen. Sie erlauben eine bessere ... | mehr
Uns ist es wichtig, dass die Arbeit im Garen nicht zu viel Zeit in Anspruch nimmt. Auch darum wird Splitt und Kies immer mehr in Gärten gesehen, da er wenig Pflege nötig hat und in vielerlei Farben erhältlich ist. ... | mehr
Köln/Esslingen, 27. November 2017 Durchgängige Abläufe zwischen Verkauf und Versand Migration von GUS-OS Suite 4.0 auf 6.0 Prozessoptimierung zwischen Verkauf und Versand Anbindung externer Materialwirtschaft Die Kiesel Bauchemie GmbH u. Co. KG hat ihr bestehendes ERP-System GUS-OS ... | mehr
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