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Neue Kunden für Unternehmensberater: Erfolgreiche Strategien zur Kundengewinnung
Von Deutsche Unternehmensberater
In einem zunehmend gesättigten Markt ist es schwieriger denn je, neue Kunden zu gewinnen. Fachliche Kompetenz reicht dabei nicht mehr aus - gefragt sind strategisches Marketing, digitale Sichtbarkeit und ein klarer Fokus auf den Kundennutzen. Eine erfolgreiche Kundengewinnung beginnt mit der ... | mehr
Mit einem Unternehmensberater zum geschäftlichen Erfolg
Von Deutsche Unternehmensberater
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, greifen viele Unternehmen auf die Unterstützung von Unternehmensberatern zurück. Eine strategische Partnerschaft mit einem erfahrenen Beraterteam kann entscheidend sein, um Geschäftspotenziale zu erkennen und zu nutzen. Ein Unternehmensberater bringt ein breites Spektrum an Fachkenntnissen und ... | mehr
Exzellenz trifft Beständigkeit: Lischke Consulting erneut ausgezeichnet als "Beste Unternehmensberater...
Von Lischke Consulting GmbH
Operational Excellence ist bei Lischke Consulting nicht nur Anspruch, sondern gelebte Realität: Auch 2026 zählt die Hamburger Unternehmensberatung zu den _Besten_ Deutschlands. Die Auszeichnung würdigt die herausragende Beratungsleistung in den folgenden sechs Beratungsfeldern und Branchen: Operations Management, Einkauf & Supply Chain, ... | mehr
Mandat ohne Verantwortung: Warum viele KMU nur scheinbar entscheiden
Von Unternehmensberater Rolf Dindorf
„Organisationen haben heute selten zu wenig Beteiligung. Sie haben zu wenig gebundene Verantwortung“, sagt Rolf Dindorf, Berater für Führung und Mitarbeiterbindung aus Kaiserslautern. Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) leiden nicht unter fehlender Kompetenz. Sie leiden unter einer strukturellen Entkopplung von ... | mehr
Warum der aktuelle Management-Zeitgeist die Entscheidungsfähigkeit von KMU untergräbt
Von Unternehmensberater Rolf Dindorf
Während das Industriezeitalter von Hierarchie, Effizienz und klarer Verantwortung geprägt war, reagiert der heutige Management-Zeitgeist auf eine komplexere Welt mit Aufweichung: von Rollen, Zuständigkeiten und Entscheidungsklarheit. In einer Zeit, die von Begriffen wie VUKA und „New Work“ geprägt ist, setzen ... | mehr
Getriebene oder Gestalter? Führungskräfte im öffentlichen Dienst müssen Mitarbeiterbindung aktiv...
Von Unternehmensberater Rolf Dindorf
„Wie soll man die besten Mitarbeitenden halten, wenn man selbst von oben ausgebremst wird?“, fragt Rolf Dindorf, Berater für Mitarbeiterbindung und moderne Führung in Verwaltungen, Stadtwerken und sozialen Einrichtungen.Sein Appell ist deutlich: „Mitarbeiterbindung ist kein Zufall – sie ist Führungsaufgabe.“ Druck ... | mehr
Neue Plattform revolutioniert Kundengewinnung für KMU: GetHappyCustomers.com macht teure Unternehmensberater...
Von GetHappyCustomers.com
Schluss mit der Bauchgefühl-Mentalität Viele Unternehmer stehen vor denselben Herausforderungen: eine unklare Positionierung, schwer greifbare Kundenansprache und teure Marketingversuche ohne nachweisbaren Erfolg. Genau hier setzt GetHappyCustomers.com an. Die Plattform richtet sich an Selbständige, Gründer und kleine Unternehmen, die keine fertigen Konzepte ... | mehr
Warum Unternehmen auf die Generation 55+ setzen sollten – Neuer...
Von New Work Management by Grit Hallal
Im aktuellen Podcast von Grit Hallal steht ein Thema im Fokus, das Unternehmen aller Größen bewegt: der zunehmende Fachkräftemangel und der Umgang mit erfahrenen Fach- und Führungskräften über 55 Jahren. Zu Gast ist der Unternehmensberater und Keynote-Speaker Matthias Konetzny, Gründer von ... | mehr
Generation Alpha vor der Tür: Rolf Dindorf warnt – Jetzt...
Von Unternehmensberater Rolf Dindorf
Die Alphas wachsen als erste echte „Digital Natives“ mit KI, VR und globaler Vernetzung auf. „Sie sind Multitasker, visuell orientiert und erwarten sofortige Ergebnisse“, so Dindorf. Im Gegensatz zu Millennials und Generation Z seien sie nicht nur an die digitale ... | mehr
Öffentlicher Dienst im Umbruch: Wie starke Teams den Wandel meistern...
Von Unternehmensberater Rolf Dindorf
Ob in der Stadtverwaltung, im Bauhof, in der Kita oder im Eigenbetrieb: Ein starkes Miteinander ist das Fundament für effektive Arbeit und das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger. „Ein gutes Team ist wie ein gut geölter Motor – es läuft ... | mehr
Öffentlicher Dienst am Scheideweg: Mitarbeiterbindung – Der Schlüssel gegen Fachkräftemangel
Von Unternehmensberater Rolf Dindorf
„Augen zu und durch wird nicht reichen“, warnt Rolf Dindorf, Führungskräfteberater für strategisches Personalmanagement und Mitarbeiterbindung in Kaiserslautern. „Erodiert die Leistungsfähigkeit der Verwaltung, erodiert das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in den Staat. Sehr gute Verwaltungsarbeit ist das Fundament von ... | mehr
Mitarbeiterbindung als Erfolgsfaktor im öffentlichen Dienst
Von Unternehmensberater Rolf Dindorf
„Ein Mitarbeiterbindungskonzept ist wie ein Leuchtturm, der Orientierung in stürmischen Zeiten bietet“, so Rolf Dindorf, Unternehmensberater des öffentlichen Sektors. „Es ist mehr als nur eine Sammlung von Maßnahmen, sondern eine strategische Ausrichtung, die das Wohlbefinden und die Entwicklung der Mitarbeiterinnen ... | mehr
4-Ebenen-Modell für mehr Mitarbeiterbindung im öffentlichen Sektor
Von Unternehmensberater Rolf Dindorf
Mitarbeiterbindung als Schlüssel zum Erfolg „Der öffentliche Dienst ist ein attraktiver Arbeitgeber, aber der Wettbewerb um Fachkräfte wird immer härter“, sagt Rolf Dindorf aus Kaiserslautern. „Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, müssen sich öffentliche Arbeitgeber noch attraktiver machen.“ Das 4-Ebenen-Modell der Mitarbeiterbindung bietet einen ... | mehr
Konflikte im öffentlichen Dienst: Eine Chance für mehr Zusammenhalt im...
Von Unternehmensberater Rolf Dindorf
„Konflikte sind wie ein Spiegelbild unserer Zusammenarbeit“, so Rolf Dindorf, renommierter Führungskräfteberater des öffentlichen Sektors. „Sie zeigen uns, wo wir stehen und wo wir noch wachsen können.“ Die Ursachen für Konflikte sind vielfältig. Unterschiedliche Arbeitsweisen, Perspektiven oder Werte können ebenso ... | mehr
Zauberformel Vier-Tage-Woche in der Verwaltung?
Von Unternehmensberater Rolf Dindorf
Welche Modelle gibt es für die Vier-Tage-Woche? Das Modell 100:80:100 steht für die Reduktion der wöchentlichen Arbeitszeit von 40 auf 32 Stunden. Mit anderen Worten: Bei gleichem Lohn (100 Prozent) wird noch 80 Prozent gearbeitet. Die Produktivität bleibt bei (mindestens) ... | mehr
Lischke Consulting als „Beste Unternehmensberater 2023“ ausgezeichnet.
Von Lischke Consulting GmbH
Laut der Bewertungen von Kund:innen und Consulting-Kolleg:innen konnte sich Lischke Consulting als einer der besten Berater in der Branche durchsetzen. „Wir freuen uns über die Auszeichnung von brand eins sowie statista und sind stolz auf unser Team, das ... | mehr
Lischke Consulting ist von brand eins als „Beste Unternehmensberater 2023“...
Von Lischke Consulting GmbH
Laut der Bewertungen von Kund:innen und Consulting-Kolleg:innen konnte sich Lischke Consulting als einer der besten Berater in der Branche durchsetzen. Die konsolidierten Ergebnisse der Marktforschung wurden in der journalistisch unabhängigen Publikation „brand eins Thema – Unternehmensberater 2023“ veröffentlicht. ... | mehr
Armin Allmendinger: Unternehmensberater müssen mit Vorurteilen umgehen können
Von Armin Allmendinger
(prmaximus) Eigentlich sind Unternehmensberater eine praktische Sache. Schließlich werden sie dafür engagiert, Probleme in einer Firma zu lösen und dem Unternehmen dabei zu helfen, konkurrenz- und marktfähig zu bleiben, Prozesse zu optimieren und sich grundsätzlich zu verbessern. Wer vor allen ... | mehr
Fachkräftemangel: 4 Tipps, die Personalarbeit in Verwaltungen zu verbessern
Von Unternehmensberater Rolf Dindorf
Ist somit Entwarnung an der Personalfront der Verwaltung angesagt? Mitnichten! Ca. 26,9% bzw. 1.326.640 Mitarbeitende werden in den nächsten zehn Jahren aus der öffentlichen Verwaltung altersbedingt ausscheiden. Dazu kommt der aktuelle Fachkräftemangel in Bereichen wie Kindertagesstätten, Wissensarbeiter oder Pflege. ... | mehr
Armin Allmendinger: Unternehmensberater hinzuziehen lohnt sich
Von Armin Allmendinger
Unternehmensberater sind heutzutage so gefragt wie noch nie, weiß Armin Allmendinger. Auf der ganzen Welt nehmen Firmen diese Dienstleistung mittlerweile in Anspruch. Die Gründe dafür sind vielfältig. Die einen möchten ihr Konzept komplett umstellen, die anderen benötigen gezielte ... | mehr
Armin Allmendinger: Unternehmensberater als Schlüssel zum Erfolg
Von Armin Allmendinger
Als Unternehmen auf dem internationalen Wirtschaftsmarkt mithalten zu können, war selten so schwer wie in diesen Tagen. Fast täglich entwickelt sich die Konkurrenz neu, es kommen neue Produkte auf den Markt und die Marketingstrategien von gestern sind heute schon veraltet. ... | mehr
Wieder mit dabei: Beste Unternehmensberater 2022!
Von Concentro Management AG
Nürnberg, 24.03.2022 Bereits zum neunten Mal in Folge ermitteln das Branchenmagazin brandeins und das Statistik-Portal Statista die besten Unternehmensberater in Deutschland. Auch in diesem Jahr ist dieConcentro wieder ganz vorne mit dabei und konnte in den Bereichen M&A sowie Restrukturierung ... | mehr
Zauberformel gesucht? Mitarbeitergewinnung in der Verwaltung
Von Unternehmensberater Rolf Dindorf
Spielzug strategische Mitarbeitergewinnung in der Behörde Welches Personal geht wann mit welchen Qualifikationen in den Ruhestand? Welche Beschäftigten werden wir wann mit welchen Qualifikationen in absehbarer Zeit in unserer Verwaltung brauchen? Zwei Fragen mit strategischer Bedeutung für die Mitarbeitergewinnung einer ... | mehr
New Work in der Verwaltung: 4 Empfehlungen für hybrides Arbeiten
Von Unternehmensberater Rolf Dindorf
Folgende vier Handlungsempfehlungen geben Hinweise zum nachhaltigen Implementieren von Homeoffice in die öffentliche Verwaltung: 1. Damit die moderne Arbeitsweise im öffentlichen Dienst gelingt braucht es auch der steten (!) technologischen IT-Ausstattung. Eine technische Frischzellenkur – nicht nur in den Gesundheitsämtern ... | mehr
Volt Resources: Ernennung eines Investor Relations- und Unternehmensberater in Europa...
Von Volt Resources Limited
Aufnahme des Handels an der Tradegate Exchange in Deutschland - Unterstützt die Strategie, die Investorenbasis im Ausland zu erweitern, um mit europäischen Aktionären zu interagieren - Unterstützt ein verstärktes europäisches Engagement mit den Interessengruppen in der Elektroauto-Versorgungskette - Hilft, das Unternehmensprofil in Europa ... | mehr
Delic gibt bekannt, dass Laura Dawn, Msc., Host des ‚Psychedelic...
Von Delic Holdings Inc.
Meet Delic, eine revolutionäre, zweitägige Veranstaltung für immersives Edutainment, bei der weltweit führende Meinungsbildner und Wirtschaftsexperten des Psychedelika & Wellness-Sektors aufeinandertreffen, wird von 6. bis 7. November 2021 im AREA15 in Las Vegas (Nevada) über die Bühne gehen Vancouver, British Columbia, ... | mehr
Mit sinnstiftender Führungskultur zu mehr Verwaltungsmodernisierung?
Von Unternehmensberater Rolf Dindorf
„Beim Aufbruch in die Moderne Verwaltung der Zukunft steht ein großer Veränderungsbedarf an“, so der Führungskräfteberater für strategisches Personalmanagement Rolf Dindorf aus Kaiserslautern. Doch wie überzeugen die Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung ihre Mitarbeitenden für die anstehende Verwaltungsmodernisierung? „Eine sinnstiftende Führungskultur ... | mehr
Homeoffice: Corona-Krise und die Folgen für die öffentliche Verwaltung
Von Unternehmensberater Rolf Dindorf
Corona macht möglich, was jahrelang diskutiert wurde. Homeoffice hält Einzug in die öffentlichen Verwaltung und kommunalen Betriebe. Dabei ist der Anteil von Heimarbeit in den einzelnen Verwaltungsebenen stark unterschiedlich: Bundesverwaltung: 67% der Beschäftigten Landesverwaltungen: 55% der Mitarbeitenden Kommunalverwaltungen: 37% ... | mehr
Dindorf: Agile Verwaltung ist kein Spaziergang
Von Unternehmensberater Rolf Dindorf
„Welche Verwaltungsspitze möchte keine agilere Kommunalverwaltung“, fragt er Führungskräfteberater für strategisches Personalmanagement Rolf Dindorf. Die Forderung nach zukunftsorientiertem Arbeiten (New Work) im Amt ist leicht erhoben. Doch stehen die Führungskräfte vor einem Spaziergang oder einer Herausforderung? Fünf Hinweise zur agilen ... | mehr
Kommunale Personalfindung: 6 Tipps zur Modernisierung der Personalarbeit
Von Unternehmensberater Rolf Dindorf
Der demographische Wandel schlägt in den nächsten zehn Jahren voll zu. Allein im Verkehr- und Nachrichtenwesen sind 40% der Beschäftigten über 55 Jahre. Medial beherrschen die Pandemie und die Digitalisierung die Schlagzeilen. „Ein strategisch verankertes Personalentwicklungskonzept zur Lösung der Trias ... | mehr
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