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Hewitt-Studie: Attraktive Arbeitgeber
Wiesbaden, 19. August 2008 - Nicht-monetäre Anerkennung als zentrale Motivationsressource wird von vielen Unternehmen sehr unterschätzt. Lediglich 42 Prozent der Arbeitnehmer sind der Meinung, dass ... | mehr
HR factory verhilft der Microsoft Recruiting-Website zu Spitzenplatz unter den...
Von HR factory...
Wie der Test der Computerwoche (09.05.2008, Nr. 19, Seite 28-29) zeigt, werden Bewerbungen in der IT-Branche häufig langsam, unflexibel und unprofessionell bearbeitet. Dabei ist gerade ... | mehr
Consol ist mittelständischer Top-Arbeitgeber Europas 2008
Zufriedene Mitarbeiter made in Germany Jedes Jahr erstellt das Great Place to Work Institute Europe die Top-100-Liste der besten Arbeitgeber in Europa. Diese Best Workplaces in ... | mehr
Arbeitnehmer wählen den Arbeitgeber 2007
Das Industrieunternehmen Hella KGaA Hueck & Co. wurde von den Lesern des Jobbewertungs-Portals JOBvoting.de zum Arbeitgeber des Jahres 2007 gewählt. Zur Wahl standen im Zeitraum ... | mehr
Arbeitgeber unterstützen privates Weiterbildungsengagement
Wer sich neben dem Beruf privat weiterbildet, ist bei Personalchefs nicht nur sehr beliebt, in der Regel kann er oder sie sogar mit konkreter Unterstützung ... | mehr
forsa-Studie: Arbeitgeber setzen auf betriebliche Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel
Neun von zehn Personalchefs in Deutschland sind sich einig: Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten im Unternehmen sichern das Know-how von Fachkräften. Drei Viertel aller Arbeitgeber sind zudem davon ... | mehr
Fachkräftemangel in der IT apentia sieht hohen Beratungsbedarf für...
Vom Fachkräftemangel ist die Informations- und Kommunikationstechnik besonders betroffen. Die nach Maschinenbau und Elektrotechnik stärkste Branche Deutschlands beschäftigt laut Bitkom rund 780.000 Mitarbeiter und soll ... | mehr
Digitale Wirtschaft bietet attraktive Arbeitgeber und Tätigkeitsfelder
BVDW-Präsident Arndt Groth bezieht im Rahmen des Panels "Web 2.0 - Neue Strategien für die Bildung" zu den Chancen und Herausforderungen für Aus-, Fort- und ... | mehr
ILS und Euro-FH als besonders familienfreundliche Arbeitgeber ausgezeichnet
Von ILS Institut...
Hamburg. Für das ILS Institut für Lernsysteme und die Europäische Fernhochschule Hamburg (Euro-FH), zwei zur Klett-Gruppe gehörende Hamburger Bildungsunternehmen, ist es schon seit langem selbstverständlich, ... | mehr
IBM beliebtester Arbeitgeber angehender Informatiker
Positive Stimmung greift auf Studierende und Absolventen über Gegenüber dem letzten Jahr machen sich weit weniger Studierende und Absolventen Sorgen um ihre berufliche Zukunft. Auch der ... | mehr
Auswärtiges Amt beliebtester Arbeitgeber der Top-Juristen
In dem in der Studie ermittelten Ranking der attraktivsten Arbeitgeber nimmt das Auswärtige Amt wie schon im letzten Jahr den ersten Platz ein. Auf den ... | mehr
ICAS: Arbeitgeber müssen sich dem neuen Phänomen Präsentismus stellen
FRANKFURT AM MAIN, 29. August 2006. Die ICAS Deutschland GmbH beschäftigte sich jüngst mit dem bislang hierzulande kaum behandelten Thema Präsentismus. Hierunter wird die Anwesenheit ... | mehr
Acht Jobguides stellen Arbeitgeber in acht Städten vor
Wer nach dem Examen die erste feste Stelle sucht, ist hochmobil und hat meist eine Traumstadt, in der er gern arbeiten und leben möchte. Später, ... | mehr
Online-Stellenbörse für Arbeitgeber und Personalservices
Die Syntegris GmbH erweitert im März sein Internetangebot um eine Online-Stellenbörse mit idealen Bedingungen für Arbeitgeber und Personalservices. Unter www.stellenangebote2006.de finden Anbieter nach kurzer Registrierung die ... | mehr
Zwangskammern verschieben die Gewichte einseitig zugunsten der Arbeitgeber
Während sich insbesondere kleinere und mittlere Unternehmen eindeutig zur Abschaffung der Zwangsmitgliedschaften bekennen, plädieren nur die Manager aus größeren Betrieben die mehr als 500 ... | mehr
Neue Bürokratie: Arbeitgeber müssen Kinder zählen!
Bürokratieabbau bleibt ein frommer Wunsch. Ab 1.1.2005 sind die Arbeitgeber dafür verantwortlich, dass alle Kinder Ihrer Mitarbeiter bei der Berechnung der Pflegeversicherung berücksichtigt werden. Kinder-Berücksichtungsgesetz ... | mehr
Softlab ist bester mittelständischer Arbeitgeber
Von Softlab GmbH
Die Jury setzte sich aus hochkarätigen Mitgliedern aus Wirtschaft und Forschung zusammen, darunter VW-Personalvorstand Dr. Peter Hartz und Andreas de Maizière, Vorstandsmitglied der Commerzbank sowie ... | mehr
SAS ist einer der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland
Von SAS Institute...
Für die Angestellten des Business Intelligence-Marktführers SAS zählt ihr Unternehmen zu den besten: In der Studie Deutschlands beste Arbeitgeber 2003 des Wirtschaftsmagazins Capital, die in ... | mehr
SAS zum sechsten Mal in Folge auf der Fortune-100-Liste der...
Von SAS Institute...
SAS, weltweit größtes Softwareunternehmen in privater Hand, sichert sich auch in diesem Jahr einen Platz in dem aktuellen Ranking 100 Best Companies to Work For. ... | mehr
Umfrage nach dem beliebtesten US-Arbeitgeber: SAS auf Platz zwei in...
Heidelberg, 6. Februar 2001 ---- SAS sichert sich auch in diesem Jahr einen Spitzenplatz in der Liste der 100 beliebtesten US-Arbeitgeber. In der aktuellen Umfrage ... | mehr
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