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COBOL@work - Micro Focus-Veranstaltungsreihe informiert über neuen Standard COBOL 2002
Von Micro Focus
Kaum eine andere Programmiersprache hält sich so eng an die offiziellen Standards wie COBOL. Diese strenge Orientierung am Standard zählt denn - neben Performance und ... | mehr
COBOL@work - Micro Focus zeigt Integration von COBOL, Java und...
Von Micro Focus
COBOL bildet seit Jahren das Rückgrat der Unternehmens-IT, zumal wenn es um Stabilität, Verfügbarkeit und Performance geht. Viele Unternehmen müssen heute jedoch auch moderne Technologien ... | mehr
Motorola lädt Halbleiter-Entwickler zu After-Work-Seminaren ein
Von Motorola
MÜNCHEN Der Geschäftsbereich Halbleiter von Motorola startet am 25. September 2002 eine kostenlose Seminarreihe für Entwickler. Unter dem Motto Motorola After-Work-Seminar gibt das Unternehmen ... | mehr
Mobiles Dokumentenmanagement mit "Travel for windream"
Von windream GmbH
Mobil und unabhängig Anwender, die mit windream arbeiten, sind nun nicht mehr auf fest installierte Netzwerke und lokal gebundene Arbeitsstationen angewiesen, wenn sie in windream gespeicherte ... | mehr
RSB Travel startet Online-Auftritt unter www.rsb-travel.de
Von RSB Travel,...
Berlin, 27. Februar 2002 Mit einem umfangreichen Internetauftritt startet das bekannte Berliner Reisestudio Brückmann seine Onlineaktivitäten. In zahlreichen Kategorien findet der Besucher umfangreiche Angebote ... | mehr
COBOL@work - neue Veranstaltungsreihe von Micro Focus
Von Micro Focus
Nach wie vor sind die zentralen Anwendungen größerer Unternehmen in COBOL geschrieben, weil nur hier die erforderliche Performance, Stabilität und Verfügbarkeit gewährleistet werden kann. Zugleich ... | mehr
Ferien nach Maß bei Thomson Travel
Von Chordiant Software
Thomson Travel Group, Mitglied der weltweit größten Touristikgruppe Preussag AG, setzt ab sofort die Marketing Director Lösung von Chordiant Software ein. Das Kampagnenmanagement-Tool soll Kundendaten ... | mehr
New Work auf neuen Wegen in die Zukunft
Von VON BONIN...
Wie begegnen Unternehmen den Entwicklungen im Personalmarkt? Wer nicht irgendein Arbeitgeber sein will, muß mehr als der Durchschnitt tun, um die Mitarbeiter zu gewinnen, die ... | mehr
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