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30 von 1413 Ergebnissen
LOVOO erhält BusinessAward 2020
Von Andreas Buhr c/o Buhr & Team Akademie für...
Für seine herausragende Arbeit im Recruiting und Onboarding von jungen ambitionierten Mitarbeitenden der ´Generation Y´ ist das Dresdner Digitalunternehmen LOVOO mit dem BusinessAWARD 2020 ausgezeichnet worden. Laudator Professor Dr. Christian Schmitz überreichte Sonja Neitzel-Bothe (LOVOO) stellvertretend für LOVOO CEO Florian ... | mehr
Coach Oliver Banerjee: Führungskräfte brauchen einen professionellen und persönlichen Stil
Von Banerjee Training & Coaching
Ein Unternehmen ist ein lebendiges Gebilde, in dem viele Zahnrädchen ineinandergreifen müssen, damit alles so gut wie möglich funktioniert. Und natürlich ist dabei auch Führung notwendig - denn selbst wenn die Mitarbeiter motiviert und fachlich versiert sind, müssen Aufgaben verteilt ... | mehr
Frühjahrsputz in den Führungsetagen
Von Hammer hilft!
Befragungen als auch Studien belegen immer wieder: Mindestens 50 Prozent der Arbeit von Führungskräften verpufft. Die Ursachen sind vielfältig, dabei werden die meisten bereits in Besprechungen sichtbar. "Alleine schon über eine Beobachtung von Besprechungen wird deutlich, wie effizient und wirksam ... | mehr
Lehrgang Digitale Kommunikation und Führung
Von IfM - Institut für Management GmbH
Ziel des Lehrgangs... ... ist die Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten in den folgenden Bereichen: * Stärkung und Ausbau von Führungsqualitäten, insbesondere sozialer und kommunikativer Kompetenzen * Leadership-Fähigkeiten für die digitale Transformation * Kompetenzaufbau im Bereich der Digitalisierung - Digital Leader ... | mehr
Kincentric präsentiert Studie zu Führung und Employee Experience in Deutschland
Von Kincentric
Frankfurt, 24. Februar 2020 -Die Unternehmensberatung Kincentric - Spencer Stuart, ist erneut als Sponsor auf der Konferenz Rethink! HR Tech D/A/CH vom 2. Bis 3. März. in Hamburg vertreten. In ihrer Keynote "eX Führungskultur bei Deutschlands Top-Arbeitgebern" stellen Dr. ... | mehr
Absage an CDU Führungsteam führt in die Irre - die...
Von Hinz wirkt
Die CDU hat entscheiden, nicht mit einem Führungsteam in die anstehenden Personalentscheidungen im Frühjahr zu gehen, weil es offenbar nicht gelungen ist, dass sich die anderen Bewerber hinter dem Sprecher des Teams einordnen. Damit offenbart die CDU, genauso wie viele ... | mehr
Direct to Consumer - was kann der Vertrieb von Vertical...
Von Andreas Buhr c/o Buhr & Team Akademie für...
Digital Native Vertical Brands - das sind die neuen Stars des Direktvertriebs. Sie sind ´Kinder unserer digitalen Zeit´ und spielen ihre besondere Stärke - die extreme Nähe zu ihren Kunden - großartig aus. Da sie (meist) den Zwischenhandel komplett umgehen, ... | mehr
Netskope erhält 340 Millionen USD in weiterer Finanzierungsrunde unter Führung...
Von Netskope
Der führende Cloud-Security-Anbieter Netskope hat eine neue Investitionsrunde in Höhe von 340 Millionen USD unter der Führung des neuen Investors Sequoia Capital Global Equities abgeschlossen. Hierbei beteiligten sich die neuen Investoren Canada Pension Plan Investment Board und PSP Investments sowie ... | mehr
Betriebliche Suchtprävention
Von cor – Zentrum für gesunde Führung
Stress, innerlicher Druck und berufliche wie private Herausforderungen - nicht jeder Arbeitnehmer ist dem gewachsen. Zur "Belohnung" gebe es nach Feierabend dann gerne mal ein Glas Wein oder eine Flasche Bier. Was zunächst harmlos klingt, könne schnell zu einer gefährlichen ... | mehr
Erfolgreiche Führungsteams
Von Admomentum AG
Das Ganze ist mehr als die Summe einzelner Teile - ein Grundsatz, der für alle Führungsteams gelten müsse. Und doch zeige sich in der Realität häufig das Gegenteil, weiß Patrick Freudiger und erklärt: "Es fehlt das gegenseitige Vertrauen. Streitigkeiten, ein ... | mehr
Führungskräfte müssen Konflikte im Team offen ansprechen
Von Unternehmer Coach Thorsten Ebeling
Liegt da etwas in der Luft? Wenn im Team nur noch wenig geredet wird und stattdessen plötzlich Stille herrscht, dürfe die Führungskraft dies nicht einfach so hinnehmen. Schuld daran könne ein nicht ausgesprochener Konflikt sein. Schlechte Stimmung im Team könne ... | mehr
Outplacement Beratung für Führungskräfte
Von BrainGain Consulting GmbH
Die Headhunting Company BrainGain Consulting unter Geschäftsführer Kai Moltzen erweitert ab sofort ihr Leistungsspektrum. Neben der aktiven Besetzung von offenen Positionen unterstützt das erfahrene Team nun auch Arbeitnehmer in Führungspositionen maßgeschneidert in ihrer beruflichen Neuorientierung. Umfassende neue Dienstleistungen im Outplacement ... | mehr
Mehr Zeit für Führung durch eigenverantwortliche Mitarbeiter
Von Unternehmer Coach Thorsten Ebeling
Immer komplexere Aufgaben und die tägliche Flut an sich wechselnden Daten und Informationen machen es Führungskräften in der heutigen Zeit immer schwerer, ihren Führungsaufgaben gerecht zu werden, weiß Thorsten Ebeling. Immer wieder klopfe es an der Tür des Chefs. Mitarbeiter ... | mehr
Fit für Führung 2020
Von Kompakttraining GmbH & Co. KG
Der Business-Seminar-Anbieter aus Hamburg, seit über 16 Jahren erfolgreich bei der Qualifizierung von einzelnen Mitarbeitern und Teams rund um alle sozialen Fertigkeiten (SoftSkills) und vor allem Managementkompetenzen, hat seine Angebote rund um die Qualifizierungen von Führungs- und Nachwuchsführungskräften geschärft. ... | mehr
Was versteht man unter Verhaltenssüchten?
Von cor – Zentrum für gesunde Führung
Einfach mal ein paar Stunden Computer spielen, um zu entspannen und den Stress hinter sich zu lassen. Was für einige Menschen eine nette Abwechslung ist, könne schnell zur Sucht werden. Christian Hütt weiß um die Gefahren von Verhaltenssüchten und klärt ... | mehr
Digitale Transformation: Kulturwandel hat höchste Priorität
Von Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ)
Als größte bzw. dringlichste Baustelle in ihrer Organisation im Prozess der Digitalen Transformation erachten die Führungskräfte in den Unternehmen aktuell deren Kultur. Diese und den Mindset der Mitarbeiter möchten die Unternehmen 2020 denn auch vorrangig verändern bzw. weiterentwickeln. Zu diesem ... | mehr
Prof. Boehle: “Wandel des Controllings zum Digitalen Kompass für Führung...
Von BellaCoola filmproduction UG
Dieser Effekt wird durch den aktuellen Umsatz- und Auslastungsrückgang massiv verstärkt. Demgegenüber erkennen viele Verantwortliche immer intensiver, dass sie die notwendigen Führungs- und Entscheidungsinformationen nicht vorliegen haben, um dem digitalen und dynamischen Wettbewerb zu bestehen. Dies gefährdet nicht nur deutsche ... | mehr
Thorsten Ebeling - Entwicklung.Veränderung.Führung.
Von Unternehmer Coach Thorsten Ebeling
"Kern der Veränderung ist immer die Persönlichkeit. Wenn Sie sich in Ihrer Führungstätigkeit verändern möchten, dann beginnt dies mit der persönlichen Entwicklung", so Thorsten Ebeling. Wer in Zukunft vor großen Veränderungen stehe, schwierige Entscheidungen treffen müsse und seine Zukunft erfolgreich ... | mehr
Schädliches Verhalten reduzieren und vermeiden
Von cor – Zentrum für gesunde Führung
Verhaltenssüchte können in verschiedenen Formen auftreten. Dazu gehört beispielsweise die Spielsucht, die Handy-Sucht oder auch die Kaufsucht. Christian Hütt, Experte für gesunde Führung, weiß, dass der Weg aus der Sucht zwar kein leichter aber auch kein unmöglicher ist. Das Hauptproblem ... | mehr
Führungstage 2020
Von Wbildung Akademie GmbH
Die Führungstage der ASB Akademie GmbH finden am 11. – 13. März 2020 in Heidelberg statt: Führungskräfte diverser Hierarchien und Branchen tagen in den Design Offices Heidelberg Colours. Je nach Größe und Umfang des Unternehmens variieren die Anforderungen und Fortbildungsmöglichkeiten ... | mehr
Führungskräfteentwicklungsprogramme 4.0
Von Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ)
Führung wird im von rascher Veränderung und sinkender Planbarkeit geprägten digitalen Zeitalter immer wichtiger. Zugleich muss sich Führung jedoch ändern. Sie sollte unter anderem -agiler und flexibler, -personen- und teamorientierter, -zukunftsorientierter und offener für Veränderungen sowie -motivierender und inspirierender werden. ... | mehr
Führungskräfte ohne Erststudium studieren im Master effizienter
Von ALP Akademisches Lehrinstitut für Psychologie GmbH
Klassische, lineare Berufswege die einmalig eingeschlagen und lebenslang beibehalten werden sind Teil der Geschichte des letzten Jahrhunderts. Im Zeitalter in welchem die Halbwertzeit des Wissens äußerst gering geworden ist, rückte die quartäre Bildung – das lebenslange Lernen – in den ... | mehr
Zeit für frischen Wind: Energiewende für Führungskräfte
Von Eberhard Wagemann High Performance Consulting GmbH
Kennen Sie das? Jede dritte Führungskraft in Deutschland sieht sich einer Studie zufolge als Burnout-gefährdet. Meistens sind die ersten Anzeichen der erfolglosen Stressbewältigung rein körperlich. Später kommen starke psychische Probleme hinzu. Überforderung wird euphemistisch als "Herausforderung" gedeutet, die in Führungspositionen ... | mehr
Plattform-Ökonomie - macht sie deutsche Firmen platt?
Von Buhr & Team Akademie für Führung und Vertrieb...
Ein Wesensmerkmal aktueller Geschäftsmodelle ist die Plattformökonomie. Was in der Wirtschaft, speziell auch in Verkauf und Vertrieb digitalisiert werden kann, wird digitalisiert; was auf einer digitalen Plattform abgewickelt werden kann, wird dort abgewickelt. Eine der wichtigsten Eigenschaft digitaler Plattformen: Sie ... | mehr
Friday's for CEOs: Energiewende für Führungskräfte
Von Eberhard Wagemann High Performance Consulting GmbH
Ist am Freitag wieder jemand krank? Vielleicht liegt das am Klima in Ihrem Unternehmen. Jedes Jahr verursacht die krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit einen volkswirtschaftlichen Schaden von über 70 Milliarden Euro bei einer durchschnittlichen Arbeitsunfähigkeit von 16 Tagen pro Arbeitnehmer. Das kostet Sie ... | mehr
Die Entstehung von Sucht
Von cor – Zentrum für gesunde Führung
Übermäßiger Alkoholkonsum, Drogen, Glücksspiel - Sucht hat viele Gesichter. Und genauso verschieden seien auch die Auslöser. "Es ist immer die Konstellation der drei Komponenten "Mensch", "Soziales Umfeld" und "Suchtmittel", die zur Sucht führen. Das TRIAS Modell, auch Suchtdreieck genannt, betrachtet ... | mehr
Mit Oxytocin zu neuer Führungsqualität
Von Initiative Wertvolle Unternehmenskultur
Noch vor 20 Jahren bedeutete Selbstführung in erster Linie Selbstorganisation und Zeitmanagement. Das mag heute gerade noch ausreichen, um den täglich anfallenden Stress ein wenig zu reduzieren, reicht aber keinesfalls, den grundsätzlich veränderten Herausforderungen und Bedingungen einer VUKA-Welt (VUKA= Volatilität, ... | mehr
Der 4-Punkte-Plan für ein menschenorientiertes Führungscoaching
Von Umsatzmeister
Von der Führungskraft zum FührungscoachFührungskräfte sind heute viel zu sehr mit sich selbst beschäftigt. Das soll kein Vorwurf sein! Schließlich haben sie ein enormes Pensum zu bewältigen. Ständig neue Projekte und Prozesse, die Digitalisierung sorgt für zusätzliche administrative Aufgaben, Controlling ... | mehr
Neumarkter Lammsbräu baut zweite Führungsebene aus
Von Neumarkter Lammsbräu Gebrüder Ehrnsperger KG
>>Leitungen für "Kaufmännische Verwaltung" sowie "Instandhaltung und Energie" besetzt Neumarkt in der Oberpfalz, 03.09.2019. Annett Lange (50) hat jetzt die Leitung des neu geschaffenen Bereichs "Kaufmännische Verwaltung" beim Bio-Pionier Neumarkter Lammsbräu übernommen. Annett Lange verfügt über einen jahrelangen Erfahrungsschatz als ... | mehr
Künstliche Intelligenz ist oft noch ein Fremdwort
Von Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ)
Die Haltung zum Thema "Künstliche Intelligenz (KI)" ist bei den meisten Unternehmen und ihren Führungskräften noch eher kritisch-distanziert sowie abwartend-skeptisch. Zu diesem Ergebnis kommt das jüngste Leadership-Trendbarometer des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt, an dem 108 Führungskräfte ... | mehr
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