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München, 07.06.2018 (PresseBox) - Die Vierte industrielle Revolution ist in vollem Gange. Digitale Assistenten automatisieren Dienstleistungen aller Art. Maschinen kommunizieren miteinander und erledigen die Fabrikation. Drohnen übernehmen die Logistik. Sind wir Menschen in der Arbeitswelt 4.0 bald unsere Arbeit los? ... | mehr
Beim Jahrestreffen wählen die Teilnehmer aus 15 Zukunftsthemen und starten mit dem nötigen Fachwissen und persönlicher Kompetenz kraftvoll durch die VUKA-Welt (= volatil, unsicher, komplex und ambivalent). Themen-Highlights auf dem OFFICE-Kongress – ein kleiner Auszug aus dem Programm ... | mehr
Arbeitswelt 4.0 Hand aufs Herz. Wo würden Sie lieber arbeiten? Im Bundesministerium, bei einer Großbank oder bei Google? Gerade für Menschen der Generation Y gibt es auf diese Frage nur eine Antwort. Der Suchmaschinenriese aus dem Silicon Valley zieht ... | mehr
Dramatischer Wissenszuwachs, Digitalisierung, demografischer Wandel und Globalisierung fordern die deutschen Unternehmen heraus. VUCA (volatility, uncertain-ty, complexity and ambiguity) hat sich als Akronym für die Konsequenzen dieser Trends in der Praxis etabliert. In diesem Zusammenhang ist New Work der Megatrend, der ... | mehr
Paderborn, 31. August 2017 - Net at Work GmbH, einer der wichtigsten Systemintegratoren für Microsoft Office 365, SharePoint und Skype for Business im deutschsprachigem Raum, zeigt auf der Fachmesse "Zukunft Personal" den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft. Basierend auf modernen Lösungen ... | mehr
Ein Viertel der Arbeitszeit erfolgt mit Kollegen an anderen Standorten, und mehr als 100 Millionen Menschen arbeiten außerhalb ihrer Büros. Das ist das Ergebnis einer Studie der Leuphana Universität Lüneburg. Die Folge: der direkte persönliche Kontakt geht zunehmend verloren, die ... | mehr
Die Zeiten sind vorbei, als ein Beschäftigungsverhältnis im Regelfall vom Beginn des Arbeitslebens bis zum Ruhestand dauerte. Bis auf privilegierte Usancen in wenigen verbliebenen Domänen währt ein Anstellungsverhältnis oft nur noch einige Jahre. Entsprechend sieht man sich im Lebenslauf ... | mehr
Mainz, 01.02.2017 - „Viele Menschen unterschätzen die Gesundheitsgefahren und die Langzeitfolgen, wenn sie sich tätowieren oder piercen lassen“, erklärt Dr. Hildegard Peters. Die Fachärztin für Arbeitsmedizin war eine von mehreren Referenten, die auf der 19. Betriebsärztetagung der Berufsgenossenschaft Holz und ... | mehr
"Dafür gibt es zurzeit keinen Markt" - was für ein seltsames Argument! Klar, dass der Markt für ein innovatives, disruptives Produkt oder eine solche Geschäftsidee in der Zukunft liegt. Das bereits Existierende zum Maßstab des Kommenden zu machen, ist viel ... | mehr
Unsere Arbeits- und Privatwelten sind heute eng miteinander verzahnt - und beide verändern sich aktuell grundlegend: Die fortschreitende Digitalisierung eröffnet neue Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, klassische Lebensmodelle und Rollenbilder sind im Wandel und die Generation Y bzw. Z betritt mit ... | mehr
Die Studie informiert über Trends im Dienstleistungssektor und zeigt den Einfluss, den neue Technologien und zunehmende Digitalisierung künftig auf die Arbeitswelten im Service haben werden. So werden in Zukunft weniger dezidierte Spezialisierungen in einem Aufgabenfeld benötigt, sondern ein ... | mehr
Kinder und Karriere - das wird in Zukunft kein Widerspruch mehr sein. Denn Vieles, was sich Frauen in Bezug auf die Arbeitswelt wünschen, wird sich bald bereits zum Positiven verändern. "Die Digitalisierung etwa ermöglicht es mehr als alles ... | mehr
Ob Industrie 4.0 oder kleine und mittlere Unternehmen: Die zunehmende Digitalisierung wird massive Folgen für die zukünftige Arbeitswelt haben. Die Ingenieure für Kommunikation (IfKom e. V.) gehören selbst zu einer Branche, die sich sehr früh den Veränderungen durch die digitale ... | mehr
Berlin – Nichts hat und wird die Arbeitswelt stärker verändern als die Digitalisierung. Arbeit ist unter anderem unabhängig von Standort und Tageszeit möglich. Dies werden Arbeitgeber ebenso nutzen wie Arbeitnehmer. Wie können sinnvolle Rahmenbedingungen geschaffen werden, um allen Anforderungen gerecht ... | mehr
Freiburg, 26. Mai 2015 - Die Märkte sind im stetigen Wandel und mit ihnen die Arbeitswelt. Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Anforderungen der jüngeren Generationen verschärfen diesen Umbruch. Wie müssen sich Organisationen aufstellen, um den Ansprüchen der Arbeitnehmer und des Marktes ... | mehr
Pferdingsleben, 14.03.2013 - Gastbeitrag von Wolfgang T. KehlEiner der Indikatoren für die Entwicklungen in der Arbeitswelt sind die Ausfalltage. Die Gründe sind vielfältig. Es steckt immer eines dahinter: Die Psyche der Menschen wehrt sich gegen das, was ihr aufgebürdet wird. ... | mehr
25.10.2011, Auf der 5. Jahrestagung der AGZWK am 18. Oktober 2011 diskutierten mehr als 130 Teilnehmer die verschiedenen Aspekte und Möglichkeiten von Zeitwertkonten. Auch wenn es viele unterschiedliche Varianten gibt - in einem waren sich die Referenten und die Teilnehmer ... | mehr
Verlängerung der Lebensarbeitszeit Das statistische Bundesamt Deutschland rechnet im Jahr 2050 bei den Männern mit einer Lebenserwartung von 83.5 Jahren und bei den Frauen eine von 88 Jahren. Als Folge von diesem demografischen Wandel werden Menschen länger ... | mehr
Als Vortragende auf dem TelekomForum FachKongress Lebens- und Arbeitswelten der Zukunft sind des Weiteren vorgesehen: Prof. Gesche Joost, Juniorprofessorin Interaction Design & Media an der TU Berlin; Dr. Alexander Raake, Senior Scientist bei den T-Labs; Prof. Jean-Pierre Seifert, Professor für ... | mehr
Oberursel/Stuttgart - Die IT-Sicherheit wird für viele Unternehmen eine der wichtigsten Baustellen der nächsten Jahre bleiben. Das belegen verschiedene Studien der letzten Monate. Weltweit wachsen die Etats, schreibt die Financial Times Deutschland http://www.ftd.de und bezieht sich auf eine Erhebung von ... | mehr
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