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30 von 72 Ergebnissen
Neuerungen auf dem Arbeitsmarkt und im Arbeitsrecht 2018
Von Tempo-Team Management...
Offenbach, 21. Dezember 2017 - Europaweite Datenschutzverordnung, Mutterschutz, Stärkung der Betriebsrente, neue Steuerfreibeträge, Prüfungen der Kassennachschau ohne Vorankündigung sowie eine höhere Grenze für geringwertige Wirtschaftsgüter ... | mehr
Compliance im Arbeitsrecht
Von AGAMON Consulting...
Zu den einschlägigen Rechtsvorschriften gehören beispielsweise das Mindestlohngesetz, die Vorschriften zur Antidiskriminierung im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, die Regelungen im Betriebsverfassungsrecht oder tarifvertragliche Vorschriften. Compliance im Umfeld ... | mehr
Bundesweite Arbeitsrecht-Schulungen für den Betriebsrat und den Gesamtbetriebsrat
Von Praktiker-Seminare GbR
Die Praktiker-Seminare GbR führt bundesweit kostengünstige Inhouse- Seminare, insbesondere auch für Betriebsräte, mit hochqualifizierten Dozenten durch. Einige der Themen: BetrVG (Betriebsverfassungsrecht) Grundlagen und Vertiefung, allgemeines ... | mehr
Arbeitsrecht und Personalvertretungsrecht in Mecklenburg-Vorpommern
Von Praktiker-Seminare GbR
Inhouse- Seminare zum Landes-PersVG M-V für die Personalräte in Mecklenburg-Vorpommern führt die Praktiker-Seminare GbR durch. Der Dozent kommt in die Dienststelle des Auftraggebers. Behandelt wird ... | mehr
Deutschlandweite Arbeitsrecht- Seminare für Personalräte, Betriebsräte, SBV und JAV
Von Praktiker-Seminare GbR
Die Praktiker-Seminare GbR führt bundesweit Inhouse- Seminare zu den Grundlagen des allgemeinen Arbeitsrechts durch; ebenso zu vielen spezielleren Einzelthemen des Arbeitsrechts. Die Seminare sind insbesondere ... | mehr
Wichtige Änderungen im Arbeitsrecht und am Arbeitsmarkt 2017
Von Tempo-Team Management...
Offenbach, 20. Januar 2017 - Reform von Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit, Kündigungs- und Mutterschutz, Mindestlohn sowie Bemessungs- und Regelsätze für Renten- und Sozialversicherung: Zum Jahreswechsel und ... | mehr
Bei Fragen zum Arbeitsrecht berät Fachanwalt Sven von Below in...
Von Salmen Würzberg...
Noch immer ist es üblich, dass Unternehmen Vorlagen für allgemeingültige Arbeitsverträge verwenden. Oftmals haben diese keine individuelle Regelung und daher ist es fraglich, ob ... | mehr
Bundesweite Arbeitsrecht- Seminare für Personalräte und Betriebsräte
Von Praktiker-Seminare GbR
Die Praktiker-Seminare GbR führt bundesweit Inhouse- Seminare zu den Grundlagen des allgemeinen Arbeitsrechts durch; ebenso zu vielen spezielleren Einzelthemen des Arbeitsrechts. Die Seminare sind insbesondere ... | mehr
PEAG Personaldebatte zum Frühstück "Passt das Arbeitsrecht noch in die...
Von PEAG Holding...
Berlin - Flexibel, global und vernetzt - Schlagworte, welche die Arbeitwelt der Ge-genwart treffend beschreiben. Im Angesicht der rasend schnellen Veränderung stellt sich jedoch die ... | mehr
Arbeitsrecht in der täglichen Praxis
Von expert verlag...
Das Arbeitsrecht ändert sich ständig und wird immer unübersichtlicher. Dieses Buch ist Ihr aktueller Leitfaden für die tägliche Praxis. Die von der großen ... | mehr
Jahresforum für Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohn & Gehalt
Von PraxisCampus der...
Eine Übersicht über alle wichtigen, gesetzlichen Neugestaltungen und Tipps für die Umsetzung in der Praxis, erhalten Interessierte im Jahresforum für Arbeitsrecht, Sozialversicherung und ... | mehr
Arbeitsrecht: Internet-Nutzung während der Arbeitszeit
Von Dynamic Lines...
München, 23.07.2014 - Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist ein tiefgreifender Einschnitt. Sie müssen sich nach Zugang der Kündigung unverzüglich bei der zuständigen Arbeitsagentur als arbeitsuchend ... | mehr
PEAG Personaldebatte zum Frühstück "Deutsches Arbeitsrecht - geht es noch...
Von PEAG Holding...
Berlin - Das deutsche Arbeitsrecht in einen Zusammenhang mit den Ergebnissen des Koali-tionsvertrages gesetzt, stand im Mittelpunkt der PEAG Personaldebatte zum Frühstück, auf der ... | mehr
Fortbildungsveranstaltung: IT-Sicherheit im Arbeitsrecht
Von TeleTrusT -...
Berlin, 30.01.2014 - Der Einsatz von Informationstechnologie und IT-Sicherheitsanforderungen haben für Arbeitsgeber und Beschäftigte zahlreiche arbeitsrechtliche Implikationen. Rechtsetzung und Rechtsprechung folgen dabei mit Mühe der ... | mehr
Durch vertragliche Verfallklausel keine Vorsatzhaftung ausgeschlossen - Arbeitsrecht
Von GRP Rainer...
GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart www.grprainer.com führen aus: Mit Urteil vom 20.06.2013 (Az.: 8 AZR 280/12) entschied ... | mehr
Vertraglicher Vorbehalte im Arbeitsvertrag müssen verständlich sein - Arbeitsrecht
Von GRP Rainer...
GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart www.grprainer.com führen aus: Mit Urteil vom 27.08.2012 hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz ... | mehr
Die Schwarzgeldabrede und der Anspruch auf Werklohn - Arbeitsrecht
Von GRP Rainer...
GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart www.grprainer.com führen aus: Vorliegend wurde auf die Entrichtung des Restbetrages des vereinbarten ... | mehr
Arbeitsverhältnis nach jahrelangem Fremdmitarbeitereinsatz - Arbeitsrecht
Von GRP Rainer...
GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart www.grprainer.com führen aus: Mit Urteil vom 01.08.2013 (Az.: 2 Sa 6/13) hat ... | mehr
Unter Anrechnung von Urlaubstagen darf die Freistellung nach einer Kündigung...
Von GRP Rainer...
GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart www.grprainer.com führen aus: Das Landgericht (LAG) Hamm entschied kürzlich über einen Fall, ... | mehr
Kündigung wegen Verlust eines Doktortitels nicht möglich - Arbeitsrecht
Von GRP Rainer...
GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart www.grprainer.com führen aus: Mit Urteil vom 25.11.2013 stellte das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf ... | mehr
Unwirksamer Freiwilligkeitsvorbehalt von Zusatzzahlungen bei vertraglicher Regelung - Arbeitsrecht
Von GRP Rainer...
GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart www.grprainer.com führen aus: Dies entschied das Bundesarbeitsgericht (Az.: 10 AZR 177/12). Dem ... | mehr
Fachanwalt.de - Exklusives Anwaltsverzeichnis nur für Fachanwälte online
Von Einbock GmbH
Immer mehr potenzielle Mandanten erkennen inzwischen die Bedeutung des Fachanwaltstitels und ziehen Rechtsanwälte mit dieser Zusatzqualifikation anderen Kollegen vor. Die Gründe dafür sind eine vermehrte ... | mehr
Kostenlose Informationen rund um die Bewerbung, Musterbewerbungen und Arbeitsrecht
Von Internetdienstleistungen
Erfolgreich bewerben mit Powerbewerbung.de Die Zahl der guten Jobangebote ist gering. Ganz im Gegensatz zu der Anzahl der Bewerber, die sich für eine solche ... | mehr
Arbeitsrecht im Management
Von ManagementRadio
Effektive Mitarbeiterführung hat stets auch eine arbeitsrechtliche Komponente. In schwierigen Führungssituationen sollten Manager daher nicht nur sozial kompetent, sondern auch juristisch korrekt agieren. Ab November ... | mehr
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zum Thema Bildungsurlaub
Von Bredereck &...
Bildungsurlaub ist ein Anspruch auf bezahlte Freistellung des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber. Er unterscheidet sich insofern nicht von normalem Urlaub. Die Regelungen über den Bildungsurlaub sind ... | mehr
"Krankheitsbedingte Kündigung" muss nicht gleichzeitig Benachteiligung nach Arbeitsgerichtsgesetz (AGG) sein...
Von Arbeitsrecht Dresden
Rechtsgrundsatz - Arbeitsrecht Dresden Eine krankheitsbedingte Kündigung rechtfertigt nicht zwangsläufig eine Entschädigung nach § 15 II. AGG wegen Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.04.2011, ... | mehr
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zur Änderungskündigung des Arbeitgebers...
Von Bredereck &...
1. Änderung der Arbeitsbedingungen Will der Arbeitgeber eine Änderung der Arbeitsbedingungen erreichen (z.B. die Erledigung einer neuen Aufgabe oder die Reduzierung des Arbeitsentgelts), wird er zunächst ... | mehr
Soldan Institut: Jeder vierte Fachanwalt berichtet von Problemen beim Titelerwerb
Von Hans Soldan...
Essen, den 06. Mai 2011 - Jeder vierte Fachanwalt, der seinen Titel seit 2006 erworben hat, berichtet von Schwierigkeiten bei dem für die Titelverleihung ... | mehr
Thema verfehlt beim Juristentag: Arbeitsrecht und nicht Arbeitsmarktpolitik
Von Bundesverband der...
"Es stünde den deutschen Juristen gut zu Gesicht, über ein einfaches und praktikables Arbeitsrecht nachzudenken, statt sich mit Grundsatzfragen der Arbeitsmarktpolitik zu beschäftigen. Flexible Beschäftigungsformen ... | mehr
Die D.A.S. informiert: Urteile in Kürze - Arbeitsrecht
Von D.A.S. Rechtsschutzversicherung
Nach einem Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts kann für den Arbeitgeber die Verpflichtung bestehen, einem Mitarbeiter einen kostenlosen Firmenparkplatz zu stellen. Ohne ausführliche Interessenabwägung darf dem ... | mehr
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