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Am Beginn eines Veränderungsprozesses scheint alles klar zu sein: die Ziele wurden kommuniziert und vereinbart, doch sobald die Informationen von den oberen Hierarchien in die ... | mehr
Führungskräfte in Krankenhäusern sind extrem gefordert - der Grund? Instabilität - das "Umfeld Krankenhaus" verändert sich. Digitalisierung, Zerschlagung der alten Strukturen, der akute Ärztemangel, die ... | mehr
Die Ökonomisierung im Gesundheitswesen hat sowohl in Deutschland als auch in Österreich einschneidende Veränderungsprozesse in Krankenhäusern ausgelöst. Es geht nicht mehr nur darum, PatientInnen bestmöglich ... | mehr
Seit fast 15 Jahren bietet die Kompakttraining GmbH & Co. KG Seminare für die verschiedensten Bereiche und Branchen an, aber noch nie ist ein neues Schulungsangebot ... | mehr
Konflikte sind normal und treten überall dort auf, wo Menschen miteinander arbeiten: zwischen Geschäftsführern, zwischen Mitarbeitern, zwischen Firmen und Dienstleistern oder Vertragspartnern. Konflikte sind eine Chance, ... | mehr
Ob Unternehmen, Schule, Familie oder Behörden - Organisationen sind Orte, an denen Menschen zusammentreffen. Diese Menschen haben unterschiedliche Eigenschaften, Vorstellungen und Ziele. Konflikte sind somit ... | mehr
Mediation Frankfurt - Konstruktiver Umgang mit Konflikten Konflikte sind normal und treten überall dort auf, wo Menschen miteinander arbeiten: zwischen Geschäftsführern, zwischen Mitarbeitern, zwischen ... | mehr
Es kann so schnell gehen, eine - vielleicht sogar unbewusste - verärgernde Situation und das ganze Arbeitsverhältnis ist vergiftet. "Nicht immer läuft alles rund im ... | mehr
"Konflikt-Management: Wie Sie Konflikte vermeiden, lösen, schlichten" - so lautet der Titel eines Seminars, das das Hamburger Trainings- und Beratungsunternehmen Voss+Partner vom 12./13. Oktober 2015 ... | mehr
Die berlinweit einzige Selbsthilfegruppe zum Thema Konflikte und Spannungen wendet sich an pflegende Angehörige, die sich zu Hause um einen pflegebedürftigen Menschen kümmern. Die meisten ... | mehr
Wenn zwei sich streiten ... gewinnt keiner! Es sei denn, die Beteiligten wenden sich an das mediationsZentrum allgäu. Das hat in Kempten 2014 seine Tätigkeit ... | mehr
Konflikte sind alltäglich und lassen sich oft nicht vermeiden, wenn Menschen aufeinander treffen. Ob im beruflichen oder privaten Umfeld, immer wieder kann es zu Problemen ... | mehr
Ja, wir können durchaus einiges tun, weiss die international anerkannte Schweizer Kommunikationsexpertin und Mediatorin Simone Anliker, lic.iur. Seit 2005 bietet ihre Firma, ... | mehr
Personen der zwischen 1980 und 1995 geborenen Generation Y zeigen ein anderes Verhalten im Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz als vorherige Generationen. Die Erwerbstätigen ... | mehr
Führungskräfte und Mitarbeiter, die nicht ausreichend regenerieren, wirken sich für Unternehmen wirtschaftlich kontraproduktiv aus. Die Verminderung der Leistungsfähigkeit durch eine fehlende Regeneration steht bereits ... | mehr
Wie kommt es, dass jeder Beobachter zweier Konfliktparteien die Lösung sieht, nur die Beteiligten scheinen " blind" zu sein? Für die Nichtbeteiligten stellt es sich ... | mehr
Konflikte in Unternehmen wirken sich betriebs- und volkswirtschaftlich negativ aus. Es gibt vier Gründe, warum viele Führungskräfte und Mitarbeiter dennoch nicht professionell im Konfliktmanagement trainiert ... | mehr
Am 16.10.2013 fand der mittlerweile 7. Unternehmerabend des Berufsförderungswerk München und der AOK Bayern statt. Das Thema dieses Abends lautete "Konflikte innerbetrieblich erfolgreich lösen - ... | mehr
PS Consulting International bietet am 23.-24. Juli 2013 ein Seminar zum Thema "Konflikte lösen und Verhandeln" an. Die Teilnehmer erfahren in diesem 2-tägigen ... | mehr
ENERGIEEFFIZIENT, ABER AUCH UMWELTFREUNDLICH UND GESUND BAUEN Wer heute ein neues Haus baut, kommt am Thema Energieeffizienz nicht vorbei. Dabei spielt die persönliche Motivation ... | mehr
Wer Andere kennt ist klug, wer sich selbst kennt, ist weise !! Management & HR Thema o Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter und wo ? Wie baue ... | mehr
Konfliktmanagement - eine Win-Win-Lösung Viele Menschen gehen Konflikten aus dem Weg, - aus Angst vor einer Eskalation. Andere provozieren Konflikte, um Entscheidungen durchzusetzen. "Beides ist keine ... | mehr
Weitere beteiligte Partner sind die Steinbeis Hochschule Berlin, Universität Warschau, das Berufungsgericht Mailand, TINNOVA (eine Tochtergesellschaft der Handelskammer Florenz) sowie das weltweit tätige Beratungsunternehmen WT ... | mehr
Die Gelsenkirchener ibs Sicherheitstechnik GmbH bietet mit TrackYourKid einen Service, mit dem Eltern ihre Kinder über deren Mobiltelefone lokalisieren können. Redaktion: "Herr Teubner, wie ist ... | mehr
"Wir haben einen Konflikt - na und? Konflikte für Veränderungen nutzen" - so lautet der Titel eines neuen Seminars, das das Hamburger Trainings- und ... | mehr
Führungskräfte, Teamleiter und Projektverantwortliche können sich an der Universität Rostock berufsbegleitend in einem fünfmonatigen Kurs zu den Themen Gesprächsführung, Konfliktkommunikation und Verhandlungsführung weiterbilden. Die Teilnehmer ... | mehr
Lösungen für interkulturelle Konflikte Seminar Interkulturelle Mediation vom 14. bis 18. Februar an der Donau-Universität Krems Krems (kpr). Die Globalisierung und die Erweiterung der Europäischen Union bringen ... | mehr
Der neue Universitätslehrgang will Akademiker in leitender Funktion in Moderations- und Mediationstechniken schulen. Nach vier Semestern schließt die Ausbildung mit dem internationalen akademischen Grad Master ... | mehr
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