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Fulda, 29. November 2016 - Schon seit geraumer Zeit leistet die Walter-Fach-Kraft-Gruppe ausländischen Bewerbern Starthilfe beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt. "Was auf europäischer Ebene innerhalb der Freizügigkeitsregelung begann, bauen wir aktuell auch im Hinblick auf Bewerber aus ... | mehr
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, Resilienz-Strategien und Zukunftsperspektiven machen Mitarbeiter stark, emotional, körperlich und seelisch leistungsfähig - Gewinn für ein Management, das seine Verantwortung wahrnimmt und als Chance sieht, nachhaltige Mitarbeiterbeziehungen zu gestalten. Coaching in der Zeitarbeit - eine besondere Herausforderung In ... | mehr
Mit Wirkung vom 20.05.2016 hat nun die Bundesagentur für Arbeit reagiert und die Bedingungen für den Eingliederungszuschuss verändert. Klar deutlich wird hierbei die Intention, Personaldienstleister von der Förderung mittels EGZ auszuschließen. Verständlicherweise sorgt dies nicht zu Unrecht für Aufregung in der ... | mehr
Leipzig, 7. März 2016 - Die Walter-Fach-Kraft-Geschäftsstelle Leipzig steht am Samstag, den 12. März von 10-12.30 Uhr Jobsuchenden für Gespräche zur Verfügung. "Wir freuen uns, interessierten Bewerbern unsere aktuellen Stellenangebote vorzustellen", erklärt Geschäftsstellenleiterin Beate Fischer und führt aus: "An unserem ... | mehr
Sie sind auf der Suche nach Zeitarbeit in Kassel? Unabhängig davon, ob Sie einen Arbeitsplatz suchen oder als Firma qualifiziertes Personal. Mit der Siegel Personal GmbH & Co. KG in Kassel findet jeder einen Job und auch jedes Unternehmen vorübergehend ... | mehr
IPM Hannover Zeitarbeit ist Ihr kompetenter Partner für Personaldienstleistungen. Jahrelange Erfahrung, professionelle Lösungen und kompetente Betreuung im Bereich Personalvermittlung und -Dienstleistungen zeichnen IPM Hannover Zeitarbeit aus. IPM Hannover Zeitarbeit für Unternehmen Ein flexibles Personalmanagement steigert die Produktivität und ... | mehr
Berlin - Die Große Koalition will die Zeitarbeit stärker regulieren. So spiegelt der geltende Koalitionsvertrag unter anderem die Pläne einer Begrenzung der Überlassung von Arbeitnehmern auf 18 Monaten wider. Im Rahmen der PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK diskutierten Stefan Körzell, ... | mehr
Sehr geehrte Leser, wenn es um Fachkräfte geht, wird der Markt immer enger. Das spüren auch die Dienstleister. Darum werden sich die Unternehmen in Zukunft noch mehr anstrengen müssen, um im Wettbewerb um ausbildungsfähige und qualifizierte Mitarbeiter bestehen zu können. Wer ... | mehr
Offenbach, 22. Juli 2014 --- Die Untersuchung der Forschungseinrichtung der Bundesagentur für Arbeit ergab, dass Zeitarbeitsverhältnisse in der Regel etwa drei Monate dauern. Eine Ausnahme bildet die Gruppe der hochqualifizierten Akademiker, die in Deutschland mit fünf Prozent jedoch den kleinsten ... | mehr
Offenbach, 9. Mai 2014 --- Bei weitem nicht alle jungen Frauen kehren schon nach einem Jahr Babypause wieder auf ihren alten Arbeitsplatz zurück. Viele bleiben deutlich länger zu Hause. Wenn sie dann ins Berufsleben zurückkehren wollen, stoßen sie auf Schwierigkeiten. ... | mehr
Das junge Online-Unternehmen JA`NA CLEVER "Zeitarbeit online" entwickelt sich zu einer ernst zu nehmenden Plattform im Bereich der Zeitarbeit. Besonderes Merkmal legt der Anbieter auf die direkte Kommunikation zwischen Zeitarbeitsfirmen und deren Entleiher (Kunden der Zeitarbeitsfirmen). Die Nutzer gewinnen einen ... | mehr
Mehr finden, weniger suchen - SO funktioniert Zeitarbeit heute! Unter diesem Motto werden die Bedürfnisse von Zeitarbeitsfirmen und Personal suchenden Unternehmen effizient zusammengeführt. Die neue Onlineplattform janaclever.de schafft ganz neue Möglichkeiten in der Arbeitnehmerüberlassung (AÜL). Zeitarbeitsfirmen können die Profile ihrer FREIEN ... | mehr
Flexible Arbeitsformen sind die Antwort auf die Anforderungen für eine moderne Arbeitswelt. So können Unternehmen schnell und flexibel den Personalstand zu Auftragsspitzen anpassen. Zudem verringert sich der Verwaltungsaufwand und es fallen keine zusätzlichen Kosten für die Suche nach qualifiziertem Personal ... | mehr
Mit der Einführung von Equal Pay und Equal Treatment müssen viele Zeitarbeitsfirmen noch schneller und handlungsfähiger sein als je zuvor. Der neue Onlinedienstleister https://www.janaclever.de macht dies möglich! Dank einer tagesaktuellen Mitarbeitersteuerung können Personaldisponenten die Profile ihrer freien Leiharbeitnehmer jetzt ganz ... | mehr
Lange ist es her, dass der Motor der deutschen Volkswirtschaft, der Arbeitsmarkt, gründlich gewartet worden ist. Die letzten nennenswerten Reformen, die Agenda 2010, liegen bereits ein Jahrzehnt zurück. In Anbetracht der gut laufenden Wirtschaft geht der Trend weniger zu Schmieröl ... | mehr
"Zeitarbeit ist in Deutschland eine Erfolgsgeschichte. Mit Zeitarbeit steigen viele Arbeitsuchende und Langzeitarbeitslose ohne Umwege in den ersten Arbeitsmarkt ein. Ohne Zeitarbeit wären wir nicht so gut durch die letzte Wirtschaftskrise gekommen. Die Industrie konnte ohne teure Entlassungswellen Kapazitäten zurückfahren ... | mehr
In Deutschland fehlt es mittlerweile an allen Ecken und Enden an qualifizierten Fachkräften. Aus allen Branchen hört man, dass qualifizierte Leute fehlen, die das eigene Business vorantreiben könnten. Das ist mittlerweile auch ein Problem für die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands. Denn wenn ... | mehr
Aufgrund geänderter Ansprüche an Arbeitnehmer und Arbeitgeber durch die ständige Flexibilisierung des Arbeitsmarktes sind neue Wege gefordert. Zeitarbeit birgt enormes Wachstumspotenzial, die Akzeptanz in der Gesellschaft und die Bedeutung für die österreichische Wirtschaft sind weiter steigend. Immer mehr Beschäftiger setzen ... | mehr
Die erfolgreiche Vermittlung in einen neuen Beruf bedeutet für die Rehabilitanden im Berufsförderungswerk (BFW) München der Beginn einer neuen beruflichen Karriere. Sie sind oft gesuchte Fachkräfte, die nach ihrer Erstausbildung und beruflichen Tätigkeit sich aus gesundheitlichen Gründen neu orientieren müssen. ... | mehr
...wie viele Arbeitsplätze sie schafft und erhält - es wird diffamiert und die Wahrheit verbogen. Gleichzeitig agiert der größte Teil der Branche ruhig und fair, in der Verantwortung für den Menschen. Jenen eine Stimme zu geben, ist unser Ziel. Die ... | mehr
Berlin, 20.03.2013 - Viele Zeitarbeitsunternehmen klagen nach wie vor über Bewerbermangel und führen dies allein auf die gute wirtschaftliche Lage zurück. Doch der Bewerbermangel ist vor allem hausgemacht. "Natürlich macht es der derzeitige Beschäftigungsboom schwieriger, geeignetes Personal am Arbeitsmarkt zu ... | mehr
Ist ein Gütesiegel für Softwareanbieter wirklich notwendig? In der Tat, deutschlandweit werden derzeit in über 90% der Zeitarbeitsunternehmen Softwarelösungen eingesetzt. Allerdings setzen sich nicht selten kostengünstige und wenig aufwendig entwickelte Softwarelösungen durch, die selten alle rechtlichen Aspekte korrekt berücksichtigen. Was sagt das ... | mehr
Bochum, 29. März 2012 - Die USG People Germany Tochter Technicum und die IG BCE haben am Dienstag (27. März) den Verein Weiterbildungsfonds Zeitarbeit e.V. gegründet. Der Verein wird die Mittel verwalten und verteilen, die in den ersten Weiterbildungsfonds Zeitarbeit ... | mehr
Anlass der Kritik der Personaldienstleister ist eine aktuell veröffentlichte Studie der RWI im Auftrag der Bertelsmann Stiftung auf die von Nachrichtenagenturen und Dutzenden deutscher Tageszeitungen sowie Online-Nachrichtenportalen in Nachrichten mit Headlines wie Leiharbeitnehmer verdienen bis zur Hälfte weniger als ... | mehr
Die Zeitarbeit hat sich als eine Konstante während der Wirtschaftskrise in den vergangen Jahren erwiesen. Nicht nur aus Sicht der Arbeitnehmer, die in der Zeitarbeit die Möglichkeit sehen, verschiedene Unternehmen kennenzulernen, um sich eine umfassende Berufserfahrung anzueignen oder durch eine ... | mehr
Arbeitskräfteüberlassung ist heute fixer Bestandteil eines modernen Personalmanagements. Unternehmen müssen bei personellen Engpässen schnell und flexibel agieren können. Personalbereitstellung stellt ein erprobtes Instrument dar, um Personalengpässe zu überbrücken. Sie ist als eine Ergänzung zur Kernbelegschaft zu sehen. Typische Bedarfsfälle für ... | mehr
Zeitarbeit ist für eine Firma, eine kostengünstige Möglichkeit einen kurzfristigen Engpass zu überbrücken. Die Mitarbeiter sollen natürlich qualifiziert und motiviert sein. Hier hat es sich die Zeitarbeitsfirma (http://www.k-fg.de) Koch als Ziel gesetzt, dass sie zufriedene und motivierte Mitarbeiter vermittelt. Durch ... | mehr
Dortmund, 9. August 2011 "Mitarbeiterorientierung ist für Orizon gelebter Alltag. Schließlich sind unsere Mitarbeiter unser Angebot", machte Dr. Dieter Traub in der Mandat-Telekonferenz am Montag deutlich. "Heutzutage sind viele Unternehmenschefs einfach zu weit von ihren Mitarbeitern entfernt. Bei uns soll das ... | mehr
Hamburg, 28. Juli 2011. Zeitarbeit ist aktuell häufig in den Medien. Freizügigkeit, Mindestlohn, Equal Pay und Tariffähigkeit einzelner Gewerkschaften sind Schlagwörter, die derzeit viel diskutiert werden. Hinzu kommt, dass die Zeitarbeitsbranche stetig wächst und immer neue Felder erschließt. Sie ist ... | mehr
(München, 05.07.2011) Die Branche der Zeitarbeit boomt wieder. Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum vermelden Branchenverbände 25 Prozent Wachstum. Personaldienstleister stehen dennoch vor großen Herausforderungen, denn sie finden nicht genügend qualifizierte Bewerber. Die Aufträge in sind in den letzten Monaten stark gestiegen, ... | mehr
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