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Karl und Rudolf Pusterhofer von PowerManagement haben wieder die Segel gesetzt um mit ihrem neuen E-Book den Ozean der Personalführung zu durchqueren. Mit an Bord haben sie einen berühmten Seefahreradmiral genommen, der sie mit seiner Energie und Power angesteckt hat. ... | mehr
Ein Chaossystem lässt sich oft schwer durchbrechen; daher gehören auch unaufgeräumte Reinigungswägen und Chemikalien in Getränkeflaschen zu den wiederkehrenden Ereignissen. "Führungskräfte tragen eine große Verantwortung für die Gesundheit des Personals und der Kunden. Das ist den Reinigungskräften mit Nachdruck ... | mehr
Um Durchhaltevermögen beim Training und der Regeneration sicherzustellen sind die Voraussetzungen: die Nähe zum Arbeitsplatz, kurze und effektive Trainingszeiten und ein individuelles Trainings- und Regenerations-Programm. Kurze physische und psychische Tiefenentspannungspausen sind nach heutigen Erkenntnissen der modernen Arbeitsmedizin eine wichtige Maßnahme ... | mehr
Dortmund, 12.08.2014 - Eine effiziente Mitarbeiter- und Ressourcen-Verteilung und ein schlankes Terminmanagement entscheiden für Handwerksunternehmen heute mehr denn je über den Projekterfolg. Mit einer Erweiterung ihres Dispositions-Tools gibt die virtic GmbH & Co. KG Anwendern der mobilen Zeitwirtschaftslösung virtic jetzt ... | mehr
Vierkirchen, 12.08.2014 - Für immer mehr Menschen in Deutschland gehören Smartphones und Tablets zum Alltag. Eine aktuelle BITKOM-Studie sieht die mobilen Geräte ganz oben auf der Liste von Gegenständen, die für die heute unverzichtbar geworden sind. Dabei geht es auch ... | mehr
HEILBRONN, 4.8.2014 - Nach einer aktuellen Umfrage des Meinungsforschungsinstituts Aris im Auftrag des BITKOM erhält jeder Mitarbeiter in Deutschland im Schnitt 18 geschäftliche E-Mails pro Tag. Das entspricht einer Steigerung von 63 % seit 2011. Damit erhält jeder Mitarbeiter rund ... | mehr
Zufriedene und engagierte Mitarbeiter agieren immer auch als Botschafter des Unternehmens. Um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, muss ein Unternehmen seine Werte und Kultur sowohl nach innen als auch nach außen effektiv kommunizieren. Aber wie vermittelt man diese zielgruppenadäquat, ... | mehr
Wir sind seit über 55 Jahren erfolgreich im Bereich der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung tätig. Der Erfolg der HANS GmbH kommt nicht von ungefähr. Unser Team besteht aus motivierten, zielstrebigen Mitarbeitern, die jeden Tag als neue Herausforderung sehen ... | mehr
Nach 50 Jahren und einem Monat Arbeitszeit bei Volkswagen verabschiedete das Kath Autohaus in Preetz den 65jährigen Karl-Heinz Pilchowski am 30. April 2014 in den Ruhestand. Das Unternehmen profitierte vor allem von seiner Loyalität und seinem Pflichtbewusstsein. Malte J. Drengenberg, ... | mehr
Putzbrunn, 28.07.2014 - Durch den Einsatz der Business-Process-Management System OfficeTalk unterstützen Unternehmen ihre Mitarbeiter effektiv bei der Ausführung der Geschäftsprozesse und schneiden deshalb in der Regel mit einer besseren Performance ab. Das macht sich vor allem in der höheren Zufriedenheit ... | mehr
Diese oft gehörte aber leider zu häufig ignorierte These kann den kleinen aber feinen Unterschied machen. Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterengagement sind keine Eigenschaften, die ein Mitarbeiter einfach und von sich aus mitbringt. Essensgutscheine, Geschäftshandy auch zum Privatgebrauch und ... | mehr
Wie problematisch und vor allem auch kostenintensiv die Fehlbesetzung einer Management-Position sein kann, ist inzwischen hinreichend bekannt. Dass sich Fehlentscheidungen aber auch bei der Besetzung normaler Funktionen, vor allem dort, wo viele Stellen zu besetzen sind, wie beispielsweise im Verkauf ... | mehr
Berlin, 03.07.2014 Gesunde und motivierte Mitarbeiter wünscht sich jedes Unternehmen. Die Bereitschaft, aktiv die Gesundheit der Belegschaft zu fördern, ist bei immer mehr Arbeitgebern zu spüren. Aber was sind geeignete Maßnahmen für die Mitarbeiter? Gut gemeinte Kursangebote ... | mehr
Die Detektei Schütt blickt nicht ohne Stolz auf 9 Jahre erfolgreiches Firmenbestehen zurück, in denen wir uns in den Bereichen von Wirtschafts- und Privatermittlungen, Personen- und Erbensuche, sowie im Bereich der Sicherheit einen sehr guten Namen erarbeitet haben. Durch qualifizierte Mitarbeiter, ... | mehr
Nachholbedarf von KMU bei Motivation und Leistungsanreizen für Mitarbeiter "Jeder Unternehmer hat sich schon Gedanken darüber gemacht, wie man Kunden gewinnen, begeistern und ans Unternehmen binden kann. Nur die wenisten haben jedoch auch eine entsprechende Marketing-Strategie für ihre Mitarbeiter hier ... | mehr
Was sich viele Autoren wünschen ist für Edith Karl und Rudolf Pusterhofer von PowerManagement wahr geworden. "Wir sind überwältigt vom Erfolg unseres Buches. Die Zahlen zeigen uns auch, wie es wichtig vielen Gebäudereinigern ist, ihr Wissen ständig zu erweitern. ... | mehr
Hamburg, 20.06.2014 - Führungskräftetraining Tageskurse erzielen hervorragende Kundenbewertung in Berlin und Leipzig. Parallel durchgeführten Führungstraining Seminare mit Schwerpunkt Mitarbeiterführung erhalten Bestnoten von den Führungskräften für das hervorragende Seminar insgesamt.Die Führungskräftetraining Seminare werden als Tageskurs "Grundlagen der Mitarbeiterführung" bundesweit angeboten. Führungskräfte ... | mehr
Dennoch behandeln viele Unternehmen alle Mitarbeiter ihrer Verkaufs- und Vertriebsabteilung gleich. Nach Schema 08/15 sozusagen. Um keinen Irrtum aufkommen zu lassen. Es geht hier keineswegs darum, einzelne Kollegen zu bevorzugen, andere gar zu "gängeln". Das Ziel ist vielmehr, im Mitarbeiter ... | mehr
Düsseldorf - Gute IT Mitarbeiter sind für kommunale Unternehmen schwer zu bekommen. Dies berichteten die meisten der IT-Leiter, die am 16. Mai in Hannover im Rahmen einer Tagung des Verbandes kommunaler Unternehmen (VKU) zusammen gekommen waren. Der Arbeitsmarkt im IT ... | mehr
Das IT-Service-Personal der Unternehmen nimmt meist nur an einer externen fachlichen Weiterqualifizierung pro Jahr teil, legt dabei großen Wert auf die Praxisnähe und verspricht sich von den Schulungen eher bessere Verdienst- als Karriereperspektiven. So lassen sich die zentralen Ergebnisse einer ... | mehr
Frankfurt, den 18. Mai 2014 Arkadin begrüßt das Manifest für ein neues Arbeiten" und die damit verbundenen Denkanstöße und Forderungen von Microsoft. Nach Meinung von Arkadin sind jedoch nicht nur Führungsetagen der Unternehmen, sondern auch einzelne Mitarbeiter für ... | mehr
Karl und Rudolf Pusterhofer von PowerManagement haben wieder die Segel gesetzt um mit ihrem neuen E-Book den Ozean der Personalführung zu durchqueren. Mit an Bord haben sie einen berühmten Seefahreradmiral genommen, der sie mit seiner Energie und Power angesteckt hat. ... | mehr
Was sich viele Autoren wünschen ist für Edith Karl und Rudolf Pusterhofer von PowerManagement wahr geworden. "Wir sind überwältigt vom Erfolg unseres Buches. Die Zahlen zeigen uns auch, wie es wichtig vielen Gebäudereinigern ist, ihr Wissen ständig zu erweitern. ... | mehr
Viele Unternehmer kennen die Situation: Zuerst investiert man teure Ausbildungen ins Personal und kurze Zeit später wechselt eine oder mehrere Personen das Unternehmen. Selbst wenn es für den Ersatz von Ausbildungskosten meist finanzielle Regelungen gibt - das Wissen im Sinne ... | mehr
Viele Unternehmer kennen die Situation: Zuerst investiert man teure Ausbildungen ins Personal und kurze Zeit später wechselt eine oder mehrere Personen das Unternehmen. Selbst wenn es für den Ersatz von Ausbildungskosten meist finanzielle Regelungen gibt - das Wissen im Sinne ... | mehr
Berlin, 23.04.2014 - (Berlin, 23.04.2014) In vielen Unternehmen dürfen Mitarbeiter die ihnen überlassenen Notebooks, Tablets und Smartphones ausdrücklich auch privat nutzen. Das erhöht Motivation und Produktivität, hat aber auch arbeitsrechtliche Folgen und erhöht die Haftungsrisiken des Unternehmens. Um Geschäftsführer ... | mehr
Heilbronn/Frankfurt, 22.04.2014 - "Menschen kommen zu Unternehmen aber sie verlassen Vorgesetzte", das Zitat des Top-Managementberaters Dr. Reinhard K. Sprenger wird jedes Jahr durch die Gallup-Studie bestätigt. Die Unternehmenskultur kann noch so gut sein, wenn der direkte Vorgesetzte nicht fähig ist, ... | mehr
In der schnelllebigen Gesellschaft kennzeichnet Stress den Alltag vieler Menschen. So führen hohe Arbeitsbelastungen, ein immenser Erfolgsdruck sowie finanzielle Schwierigkeiten und vieles mehr oftmals zu geistiger und emotionaler Erschöpfung. Zudem sind viele Mitarbeiter durch einseitige Bewegungen, sitzende Tätigkeiten etc. verschiedenen ... | mehr
Die Agentur für healthcare communication, s&k aus Freiburg, verstärkt die Bereiche Kreation und Medizin mit zwei neuen Mitarbeitern. Seit November letzten Jahres unterstützt Janosch Fechner das Kreativ-Team von s&k als Junior Graphik Designer. Der studierte Kommunikationsmanager aus Baden war zuvor ... | mehr
Was sind die wichtigsten Kriterien für langfristigen Unternehmenserfolg? Dieser Frage widmen sich zahlreiche Managementbücher, Wirtschaftsexperten und Unternehmensberater - mit teilweise sehr unterschiedlichen Schlussfolgerungen. Einigkeit herrscht darüber, dass zufriedene Mitarbeiter den Erfolg entscheidend beeinflussen. Unternehmen müssen das berücksichtigen, denn wichtige Unternehmenskennzahlen ... | mehr
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