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Im Herbst werden nicht nur die Tage kürzer, sondern auch der Kampf um Kunden für die Autoversicherung beginnt so langsam, denn die Kündigungsfrist für die meisten Verträge ist der 30. November des Jahres. Nur wer bis zu diesem Zeitpunkt seine ... | mehr
Landshut, 22. August 2011: 13,1 Milliarden Euro - so hoch war das Volumen der in Deutschland stornierten Lebensversicherungen in 2010, wie der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. (GDV) berichtet. Diese enorme Summe lässt den Schluss zu, dass die Versicherten nur ... | mehr
Rechtsgrundsatz - Arbeitsrecht Dresden Eine krankheitsbedingte Kündigung rechtfertigt nicht zwangsläufig eine Entschädigung nach § 15 II. AGG wegen Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.04.2011, Az.: 8 AZR 515/10). Sachverhalt - Arbeitsrecht Dresden K. wird bei Fa. B im Oktober 2000 ... | mehr
Nach einer Umfrage des Sozio-ökonomischen Panels (SOEP) über die Höhe von Abfindungen erhielten die meisten Befragten eine Abfindung in Höhe von 5.000,00 EUR bis 10.000,00 EUR. Es kann sich also lohnen gegen die Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht zu erheben ... | mehr
Das Mutterschutzgesetz räumt schwangeren Arbeitnehmerinnen und jungen Müttern besondere Schutzrechte ein. Der finanzielle Nachteil durch den Arbeitsausfall vor und nach der Geburt wird durch das Mutterschaftsgeld abgefedert. 1. Besonderer Kündigungsschutz für die Arbeitnehmerin Während der gesamten Schwangerschaft bis zum Ablauf von vier ... | mehr
Das Buch bietet einen Leitfaden durch das Arbeitsrecht. Es werden alle arbeitsrechtlichen Fragen von Beginn des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung mittels Beispielfällen, Diagrammen, Tabellen und der Darstellung aller relevanten Gesetzestexte beantwortet. Die einschlägige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und wichtige instanzgerichtliche ... | mehr
Manchmal steht eine Unternehmensleitung vor der Herausforderung, die Unternehmenszukunft durch Personalreduzierung zu sichern. Die Gründe hierfür können vielseitig sein (M&A, technologische Entwicklungen, Restrukturierung, Insolvenz, Standortverlagerung, etc.). Die Interessen der Arbeitnehmervertretungen sind in diesen Fällen eindeutig und auch legitim. Auf Arbeitgeberseite sollen Trennungsprozesse ... | mehr
SicherKündigen.de (http://www.sicherkuendigen.de) ist ein Internet-Ratgeber zum Thema Kündigung. Hier findet man Vorlagen zur Kündigung sämtlicher Verträge. Die Website zeichnet sich durch ihre leichte Bedienbarkeit und Übersichtlichkeit aus. Direkt auf der Startseite kann man auswählen, welchen Vertrag man kündigen möchte. Von ... | mehr
Einkauf, Verkauf, Lager, Produktion für Einzel- und Serienfertigung bis hin zu Feinheiten wie eBay-Schnittstelle, Kassensystem (Software), CRM, Reklamationsmodul, Funkscanner-Schnittstelle, Lieferantenbewertung, Reisekosten, Reklamationsmodul, Servicemodul (Außendienst), Verwaltung von Garantien, Reparaturen und Wartungsverträgen, Tagesberichte, Telefon-Gesprächserfassung, EDI/EDIFACT-Basisfunktionen und vieles mehr: BAUMANN Computer bietet ... | mehr
Dortmund, 09. August 2010*****Kassendifferenzen können kündigungsrelevante Schlechtleistung sein. Das hat das LAG Schleswig-Holstein (Urteil vom 24.02.2010, 6 Sa 399/09) entschieden, das über die ordentliche Kündigung einer Kassiererin, bei der es wiederholt zu erheblichen Kassendifferenzen zwischen fünf und knapp 90 Euro ... | mehr
Die kapitalbildende Lebensversicherung (KLV) wird als Instrument der privaten Altersvorsorge immer unattraktiver. Diesen Trend belegte jüngst eine Studie des Gesamtverbands der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) klar und deutlich. So stieg dem GDV zufolge die Stornoquote im vergangenen Jahr auf 19,6 Prozent ... | mehr
Nachdem ein Paar zur Miete in ein Reihenhaus gezogen war, trennte es sich im selben Jahr noch und der alleinverdienende Mann zog aus. Im Folgenden übernahm das Jobcenter die Zahlung der Miete und überwies diese direkt an den Vermieter. Die ... | mehr
1. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen. Das ist gesetzlich vorgeschrieben. Mündliche Kündigungen, aber auch Kündigungen per Fax und mail sind immer unwirksam. 2. Der Zugang der Kündigung beim Arbeitnehmer muss nachgewiesen werden können. Lassen Sie die schriftliche Kündigung von einem Boten aushändigen. Der ... | mehr
Als Anlass für eine krankheitsbedingte Kündigung kommen in Betracht: - Häufige Kurzzeiterkrankungen - Langzeiterkrankung - krankheitsbedingte Leistungsminderung - dauernde Arbeitsunfähigkeit, bzw. Ungewissheit der Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit da in den nächsten zwei Jahren nicht mit einer anderen Prognose gerechnet werden kann. Die Rechtssprechung prüft die Wirksamkeit der Kündigung in 4 ... | mehr
Immer wieder werden Arbeitnehmer gekündigt, die entweder nicht die im Betrieb übliche Leistung erbringen oder bei ihrer Arbeit überdurchschnittlich viele Fehler machen. Eine solche Kündigung ist rechtlich nur unter folgenden Voraussetzungen zulässig. -Der Arbeitnehmer hat über einen längeren Zeitraum unterdurchschnittliche Leistungen ... | mehr
München, 22. März 2009 - Der Verzehr zweier Brötchenhälften und einer Frikadelle von einem Firmen-Büffet, das Einlösen von Leergutbons oder das Mitnehmen weggeworfener Pfandflaschen - immer wieder kommt es aus geringem Anlass zu Kündigungen von Arbeitnehmern. Insbesondere in wirtschaftlich schwierigen ... | mehr
Termin: Donnerstag, 25. Februar 2010, 16 bis 18 Uhr Tourismusverband Dahme-Seen e.V. (Dachgeschoss Bahnhofsgebäude) Bahnhofsvorplatz 5, 15711 Königs Wusterhausen "Mit unserer Veranstaltung möchten wir neben einem Überblick über die vertraglichen Regelungen des Arbeitsrechts die spezifischen Gesetzmäßigkeiten für Kleinbetriebe erläutern, wobei grundsätzlich auch ... | mehr
Bonn/Frankfurt am Main, www.ne-na.de - Eine betriebsbedingte Kündigung des Arbeitnehmers ist für den Arbeitgeber meistens teuer. Vor dem Arbeitsgericht müssen die betriebsbedingten Gründe präzise und nachprüfbar dargelegt werden. Zudem hat der Arbeitgeber auf die so genannte Sozialauswahl zu achten, deren ... | mehr
Ergebnisse der von Hackett durchgeführten Studie sind sogenannte Hackett-Certified Practices. Dies sind Vorgehensweisen, die jenen entsprechen, die World-Class Personalabteilungen einsetzen um ihre Personalplanungsaktivitäten zu verbessern. So stimmen sich World-Class Personalabteilungen bei der strategischen Mitarbeiterplanung mit 6-mal höherer Wahrscheinlichkeit mit der ... | mehr
Wie das Übergangsabkommen vorsieht, wird FSI zum 1. März 2003 den Vertrieb und Service sowie den Applikations-Support und die Logistik seiner Oberflächenbearbeitungs- und Mikrolithografie-Produkte in Europa und der asiatisch-pazifischen Region selbst übernehmen. Die Zuständigkeit für die FSI-Produkte in Israel verbleibt ... | mehr
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