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Das Ziel der Online- und Social Media-Redakteurin und Journalistin aus Landshut in der Nähe von München ist es, sich durch Texte mit Mehrwert aus der großen Masse an Internetagenturen hervorzuheben. Gesucht und gefunden werden Die Web-Schreibfeder will ... | mehr
Standort: SHORT CUTS GmbH Strasse: Mehringdamm 55 Ort: 10961 - Berlin (Deutschland) Beginn: 16.04.2015 09:00 Uhr Ende: 16.04.2015 18:30 Uhr Eintritt: 880.00 Euro (inkl. 19% MwSt) Buchungswebseite: http://academy.short-cuts.de Generation Y und Demografischer Wandel bewegen viele Unternehmen zum Umdenken ... | mehr
Termine Deutschland: Modul 1: 22. 24. April 2015 Modul 2: 24. 26. Juni 2015 Modul 3: 14. 16. Oktober 2015 Die 3tägigen Module mit den Überschriften Die Employer Branding Strategie, Internes Employer Branding sowie Personalmarketing ... | mehr
(Erlangen) - Rund 100.000 Fach- und Führungskräfte werden in den nächsten Jahren in der Europäischen Metropolregion Nürnberg fehlen. Der neu gebildete IHK-Arbeitskreis Fachkräftesicherung und Personalmanagement will dem begegnen. Nach ihrer Auftaktveranstaltung trafen sich nun Marketingspezialisten und Personalfachleute beim Gastgeber hl-studios ... | mehr
Ab sofort ist es für Unternehmen möglich, in unserer quayou-Community ein kostenfreies Firmenprofil anzulegen und so das Employer Branding voranzutreiben. Dieses Profil ist sozusagen Ihre Visitenkarte - es stellt die erste Anlaufstelle für diverse Experten, Studenten oder Freelancer dar. Präsentieren ... | mehr
München, 31.07.2013 - Deutsche Personaler setzen bei der Suche nach den richtigen Kandidaten für Schlüsselpositionen zunehmend auf Online-Businessnetzwerke: Für 37 Prozent der Recruitingbeauftragten in Unternehmen zählen diese Netzwerke zu den wichtigsten Quellen für hochqualifizierte Mitarbeiter. Nur Personalvermittlungsagenturen (43 Prozent) und ... | mehr
Linz, 31.05.2013 - Viele Unternehmen zielen mit ihren Employer Branding Maßnahmen vor allem auf die eigenen Mitarbeiter ab. Außer Acht gelassen wird vielfach, wie wichtig es in Zeiten von Social Media ist, auch bei Bewerbern einen positiven Eindruck zu hinterlassen ... | mehr
München, 15.11.2011 - KIEV, Ukraine ? November 15, 2011 ? Ciklum, a Danish IT outsourcing services provider that specializes in nearshore software development in Eastern Europe, in Ukraine and Belarus, rated Best larger IT Employer 2011 in Ukraine by the ... | mehr
Es ist nicht nur ein neuer Hype: Personalkommunikation entwickelt sich immer mehr zu einer Schlüsseldisziplin erfolgreicher Personalarbeit. Dazu gehört auch die Positionierung der Unternehmen in einem Umfeld, das wieder zunehmend vom Kampf um die besten Mitarbeiter gekennzeichnet ist. Um ... | mehr
(ddp direct) Der wirtschaftliche Aufschwung ist nun auch in der Personalbranche zu spüren. Gleichzeitig bedeutet dies für Unternehmen: neue personelle Ressourcen gewinnen, Top Talents halten. Dass sich Recruitingvideos zum optimalen Employer Branding eignen, hat sich in der HR-Branche mittlerweile ... | mehr
Träger der Initiative sind die Unternehmen Allianz, Concordia, Hannover Rück-Gruppe, Mecklenburgische, Talanx, VGH Versicherungen, VHV Gruppe und Volkswagen Financial Services. Initiator und federführend ist das BWV Berufsbildungswerk der Versicherungswirtschaft in Hannover e. V. Es ist eine Kampagne von Azubis für ... | mehr
Wiesbaden, 18. November 2010 Die Politik sucht derzeit nach Strategien, dem bereits einsetzenden Fachkräftemangel zu begegnen. Parteiübergreifend wird kontrovers diskutiert. Den meisten Ansätzen gemeinsam ist dabei die Suche nach Lösungen von außen. Aber auch das Verhalten der Arbeitgeber nach innen muss ... | mehr
Böblingen, 09.11.2010 - Im Employer Branding 2.0 nutzen Unternehmen interaktive Webkanäle wie soziale Netzwerke, Blogs von Mitarbeitern oder Bewertungsplattformen, um sich mit ihren Mitarbeitern sowie potentiellen Bewerbern über unternehmensrelevante Themen auszutauschen und die eigene Bekanntheit zu erhöhen. Die Ziele sind ... | mehr
Erfolgsmodell Employer Branding München, 20. Oktober 2010. Das Bewusstsein für Employer Branding ist in deutschen Unternehmen enorm gestiegen: Doppelt so viele Firmen als noch vor drei Jahren bemühen sich darum, eine positive Arbeitgebermarke aufzubauen. Grundlage für ein gutes Image ist ... | mehr
Die mediaPolis Impulse Veranstaltung griff eines der wirtschaftlich dringlichsten Probleme auf: Gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte, aber auch geeignete Berufsstarter werden rar. Der demografische Wandel verschärft die sich zur Krise auswachsende Situation. Um die Besten ist der "War of Talents" längst entbrannt und viele ... | mehr
WIESBADEN/KÖLN, 28.09.2010. 98% der Kandidaten und 71% der Unternehmen sind in Social Media aktiv. Das ist ein Ergebnis der empirischen Studie Nutzung von Social Media im Employer Branding und im Online-Recruiting. Aus Unternehmensperspektive liegen die Erfolge in Bezug auf Steigerung ... | mehr
KÖLN, 28.04.2010. Der Lehrstuhl für Organisation & Personalmanagement an der Wiesbaden Business School, die Zeitschrift Personalwirtschaft und der Online-Personalberater Talential.com führen gemeinsam eine empirische Studie mit dem Titel Nutzung von Social Media im Employer Branding und im Online-Recruiting durch. Diese Studie ... | mehr
Das neue Interface ermöglicht es PAISY-Anwendern, beliebige Dokumente aus ADP-Archiv und der in PAISY integrierten digitalen Personalakte, direkt in windream abzulegen. Dies gilt sowohl für elektronisch erstellte als auch für Papierdokumente, die per Scanner digitalisiert worden sind. Ebenso lassen sich ... | mehr
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